Kommunikatör, vikariat

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Marknadsenheten arbetar för att fler göteborgare, besökare och andra målgrupper ska hitta till, förstå och ta del av stadens kulturutbud. Genom kommunikation och marknadsföring bidrar enheten till att synliggöra kulturförvaltningens verksamheter och göra utbudet mer tillgängligt. Nu söker vi en kommunikatör med marknadsinriktning till ett vikariat där du blir en del av ett engagerat team som arbetar med både strategisk och operativ kommunikation. Som kommunikatör arbetar du med kampanjer, sociala medier och kommunikationsprojekt kopplade till kulturförvaltningens verksamheter, med fokus på bibliotek och kulturhus. Du planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser samt tar fram innehåll för digitala kanaler och målgruppsanpassade texter. I uppdraget ingår även att producera eller beställa bild, grafiskt material och rörligt innehåll samt samordna marknadsföringsinsatser i projekt. Du har kontakt med chefer, medarbetare och verksamheter inom förvaltningen och omsätter olika behov till tydliga och effektiva kommunikationslösningar. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunikatörer, formgivare och andra kollegor, samtidigt som du ansvarar för att självständigt driva egna uppdrag från planering till genomförande och uppföljning. Arbetet innebär att du växlar mellan flera parallella uppdrag och bidrar till att kommunikationen följer Göteborgs Stads riktlinjer. Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 1 november 2026 till 30 september 2027, med placering på Göteborgs stadsbibliotek. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap, marknadsföring eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp kampanjer eller andra kommunikationsinsatser. Erfarenhet av att arbeta med sociala medier och andra digitala kanaler. Erfarenhet av att skapa målgruppsanpassat innehåll i form av text och bild utifrån budskap, kanal och syfte Erfarenhet av kommunikationsarbete inom publik verksamhet. Erfarenhet av att samarbeta med kollegor, chefer och verksamheter på olika nivåer i en komplex organisation.  God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga kommunikationsinsatser. Förmåga att arbeta målgruppsanpassat och kanalmedvetet. Erfarenhet av att samordna kommunikation i projekt, kampanjer eller liknande uppdrag. God förståelse för tillgänglig, tydlig och trovärdig kommunikation. Goda kunskaper i relevanta verktyg, exempelvis Adobe Creative Cloud, publiceringsverktyg och sociala medieplattformar. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller annan offentlig verksamhet Vem trivs i rollen? Du trivs i en roll där du får ta initiativ och driva arbetet framåt, samtidigt som du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar eller prioriteringar förändras. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt och har förmåga att hantera flera uppdrag parallellt utan att tappa fokus på kvalitet och leveranser. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och kanal, samtidigt som du bygger goda samarbeten genom att lyssna, visa respekt och bidra till gemensamma lösningar. Rollen passar dig som tar ansvar för dina uppdrag, arbetar självständigt och samtidigt uppskattar att vara en del av ett team där ni tillsammans utvecklar kommunikationen och stöttar verksamheterna. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 33-34. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Jobbet Vill du vara med och stärka föreningslivet och civilsamhället i Nordost? Som verksamhetsutvecklare förening arbetar du och dina kollegor tillsammans för att stötta och utveckla lokala föreningar genom samverkan, rådgivning och utvecklingsinsatser. Rollen innebär ett nära samarbete med både föreningsliv och kollegor för att skapa långsiktigt hållbara verksamheter och ökad delaktighet i området. Vi vill att Göteborg ska vara en stad där invånarna engagerar sig och engagemanget tas tillvara. Civilsamhällets organisationer tillför brukar- och medlemsperspektiv, såväl som erfarenhet, kompetens och engagemang i sakfrågor. Därmed stärker organisationerna den demokratiska processen och bidrar till ökad delaktighet och utvecklingen av ett hållbart samhälle. Som verksamhetsutvecklare spelar du en central roll i arbetet med att möjliggöra och utveckla föreningslivet i stadsdelen genom ett nära samarbete med de lokala aktörerna. Uppdraget innebär att utveckla och stötta det lokala civilsamhället i Nordost för att det ska stärkas och bli långsiktigt hållbart. Här finns en hel del kompetens i arbetsgruppen, där du blir en viktig aktör med just dina erfarenheter och kunskaper kring civilsamhällets utmaningar. I rollen arbetar du också med handläggning av föreningsbidrag till barn- och ungdomsföreningar samt samverkan mellan olika organisationer i området. Dessutom ingår hantering av olika administrativa system i arbetsuppgifterna. Du stöttar och stärker föreningslivet genom regelbunden kontakt och information kring nätverk och frågor om finansiering. Vi ser även att du har ett intresse för föreningar och civilsamhälle, att du har lätt för att samarbeta och vill ta ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig med en högskoleutbildning som är relevant för tjänsten till exempel inom socialpedagogik, socionom, förvaltningskunskap eller folkhälsovetenskap. Det krävs att du har god kännedom och erfarenhet av föreningar och deras villkor. Då det i arbetet ingår en stor del administration är det viktigt att du har god IT-vana och kunskaper i microsoft365. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från arbete inom ekonomi och att självständigt handlägga ärenden. Som person är du strukturerad och ansvarsfull. Du behöver vara lyhörd och flexibel. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna och kan upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mångkulturella samarbeten. Då du i arbetet ska stärka och utveckla det lokala föreningslivet genom regelbunden kontakt och information, är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Det är även viktigt att du har en förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Visst arbete kan ske på kvällar och helger. Då rekryterande chef är på semester kan svar kring frågor dröja. Intervjuer beräknas påbörjas i början av augusti. Välkommen med dina ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!