Om jobbet
Vill du leda flera viktiga service- och stödfunktioner inom förvaltningen och bidra till vår långsiktiga och strategiska utveckling? Vi söker nu en enhetschef till en av våra administrativa enheter inom ekonomiavdelningen.
Enheten ansvarar för fastighetsfrågor, posthantering, reception, konferens samt mobilitet och miljö. Enhetens verksamheter finns på flera adresser inom stadsområdet Nordost med totalt 25 medarbetare samt en samordnare som bistår i den dagliga driften av receptionerna.
Förvaltningen är inne i ett utvecklingsarbete för att skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst, med större fokus på tidiga och förebyggande insatser. En viktig del i målsättningen är att arbeta närmare dem vi finns till för och möta människor på ett mer samordnat sätt. Därför utvecklar vi hur och var våra verksamheter finns representerade i stadsområdet, med ambitionen att i större utsträckning samla olika funktioner i lokala kontor och mötesplatser nära invånarna. Det ska bidra till ökad tillgänglighet och tillit, bättre förutsättningar för samverkan och ett mer effektivt användande av våra gemensamma resurser. Du får en central roll i att omsätta detta i praktiken.
Du leder och utvecklar enheten och säkerställer att arbetet präglas av professionalitet, kvalitet och god service. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar samt övergripande ansvar för arbetsmiljö, rehabilitering och genomför bland annat medarbetar- och lönesamtal. Du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra både utifrån den egna verksamheten och till avdelningens och förvaltningens gemensamma utveckling.
En viktig del av uppdraget är att utveckla förvaltningens framtida lokal- och servicestruktur så att den stödjer vår långsiktiga riktning. Det innebär bland annat att bidra till utvecklingen av lokala kontor och mötesplatser där flera delar av förvaltningen kan finnas samlade och möta invånare på ett samordnat sätt. Uppdraget kombinerar ledning av den dagliga verksamheten med ett tydligt ansvar för att bidra till förvaltningens långsiktiga och strategiska utveckling.
Hos oss är mångfald en självklar del av vårt arbete. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla.
Kvalifikationer
Du som söker har en kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis inom offentlig förvaltning, ekonomi, fastighet, samhälls- eller beteendevetenskap. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Det är också meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet.
För att passa i rollen behöver du kunna skapa riktning och få andra med dig. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och förändringar och har förmåga att påverka andra genom dialog, förtroende och tydligt ledarskap. Du är lyhörd och kan fånga upp olika perspektiv och behov. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna lyssna in både medarbetare, chefer och verksamheter, samtidigt som du kan väga samman olika intressen och fatta beslut.
Vi söker dig som trivs i en verksamhet där arbetssätt och förutsättningar utvecklas. Du ser möjligheter till förbättring, driver förändring framåt och kan omsätta en övergripande riktning till konkret handling tillsammans med andra. Enhetens uppdrag har nära koppling till hur förvaltningen fungerar och utvecklas och du behöver kunna se samband mellan lokaler, service, verksamhet, ekonomi och organisation och förstå hur beslut inom det egna området påverkar andra delar av förvaltningen.
Erfarenhet av arbete med lokal- och fastighetsfrågor är meriterande samt om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!