
Svenska Mässan Gothia Towers AB · Göteborg
Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksam...
Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden.
Du arbetar redan idag med fastighetsdrift – men vet att det går att göra bättre. Du ser var tid försvinner, var energin inte optimeras och var systemen inte används fullt ut. Du har idéer men får inte alltid rätt förutsättningar att genomföra dem.
Den här rollen som Drifttekniker/Digital Utvecklingsledare är helt ny hos oss – skapad just för att ta nästa steg i hur vi arbetar med drift. Hos oss får du inte bara drifta, du får vara med och forma hur driftarbetet faktiskt ska fungera framåt.
Vad rollen egentligen handlar om
Det här är inte en traditionell driftroll utan du kombinerar:
Operativ drift i en tekniskt komplex anläggning
Energiuppföljning och analys
Utveckling av arbetssätt, system och digitala verktyg
En informell ledarroll i gruppen
Du fungerar som en brygga mellan drift, koordinering och ledning – med ett tydligt mandat att förbättra hur vi arbetar. Du tillhör Fastighetsavdelningen och har Driftchef som närmaste chef.
Vad du faktiskt kommer göra
Driver felsökning och driftoptimering i komplexa system
Identifierar avvikelser i energidata och omsätter det till åtgärder
Utvecklar och förbättrar våra digitala stöd, AI-agenter och arbetssätt
Säkerställer kvalitet i data, uppföljning och rapportering
Stöttar och coachar kollegor i hur våra digitala systemen används i praktiken
Fungerar som tekniskt stöd i investeringar och utvecklingsbeslut
Kort sagt: du påverkar både driften idag och utvecklingen framåt.
Varför rollen finns
Vi står i ett skifte där vi söker någon som kan driva den utvecklingen i praktiken, inte bara i teori:
Mer datadriven drift
Ökad energifokus
Större krav på digital struktur
AI börjar bli ett verkligt verktyg – inte bara en idé
Vem du är
Du är inte ny i driftrollen. Du har utbildningen, erfarenheten och fingertoppskänslan som krävs för att förstå en fastighet som helhet. Med eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik (eller motsvarande bakgrund) och B‑körkort kan du bland annat se helheten i en fastighet, förstå konsekvenser av tekniska beslut samt prioritera rätt i vardagen.
Du ifrågasätter arbetssätt – och förbättrar dem
Du ser potential i data, system och digitalisering
Du är bekväm med att ta initiativ utan tydliga ramar
Du får med dig andra, även i förändring
Du behöver inte kunna allt inom Digitalisering, AI eller system – men du ska vilja använda det på riktigt.
Vad du får hos oss
En roll med verklig påverkan – inte bara ansvar på papper
En komplex anläggning där teknik, drift och verksamhet möts
Mandat att utveckla arbetssätt och struktur
Bredd i uppdraget: drift, energi, digitalisering
Kollegor som kan drift – och behöver någon som driver nästa steg
Det här är inte en “ren utvecklingsroll” utan du kommer jobba operativt i driften där du behöver hantera både akuta problem och långsiktiga förbättringar.
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Rollen innebär beredskapstjänstgöring och förskjuten schemalagd arbetstid i återkommande cykler. Startdatum enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag är 16 augusti men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare så vänta inte med att skicka in din ansökan. Startdatum enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta anders.sandh@svenskamassan.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com.
Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Våra kärnvärden - engagemang, samarbete och mod - är grunden för vår verksamhet och genomsyrar allt vi gör både internt och externt.
Beskrivning Regionområde Västfastigheter Drift ansvarar för drift, tillsyn skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård. Till driftområde Regionala fastigheter söker vi nu en driftchef! Enheten har in driftansvar för fastigheter i Stor-Göteborg så som Regionens hus, Botaniska trädgårdens byggnader, Alingsås tvätteri och folkhögskolor. Enheten ansvarar även för parkeringsskyltning, service och säkerhet för externa inhyrningar samt har ett steriluppdrag gentemot Närhälsan och Regionhälsan. Enheten består av 9 drifttekniker och 1 driftkoordinator. Rollen som driftchef Som driftchef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda drifttekniker som arbetar och utgår från olika fastigheter i Stor-Göteborg. Du leder, utvecklar och fördelar arbetsuppgifter till dina medarbetare med ett fokus på att främja grupputveckling och effektivitet. Vidare kommer du jobba löpande med att förbättra enhetens kontinuitetsarbetet och genom den öka andel arbete som utförs i egen regi. Som driftchef har du ett ansvar för att myndighetskraven för fastigheterna följs och har ett övergripande ansvar över el och brand i fastigheterna. Här får du möjlighet att jobba i ett brett uppdrag med många möjligheter och utmaningar och agera en viktig nyckelspelare för andras uppdrag inom VGR. Vi har ett starkt fokus på driftsäkerhet, ledarskap och förbättring så din kompetens kommer att vara viktig för oss att möta framtida förändringar och uppsatta mål. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina driftchefskollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi men du kommer också samverka med projektledare, fastighetsförvaltare, hyresgäster/kunder och avtalade leverantörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Du rapporterar till områdeschef. Tjänsten utgår från Högsbo sjukhus men eftersom du har personal på olika ställen kommer din arbetsplats variera. Resor förekommer alltså i tjänsten inom hela Västra Götalandsregionen. Kvalifikationer Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom fastighet- eller teknikområdet, alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, gärna från en organisation med kollektivanställda medarbetare. Under din tid som chef har du arbetat med någon form av förändringsarbete. Du har också arbetat med teknikuppdrag inom fastighet. Du har en vana av att arbeta i administrativa system och har med fördel vana av att leda medarbetare på distans då medarbetare här utgår från olika platser. Resor ingår i tjänsten så B-körkort är därmed ett krav. Som person är du en stabil och tydlig ledare som skapar riktning, trygghet och välmående i gruppen. Du står stadigt även i utmanande situationer och kommunicerar på ett sätt som skapar klarhet och fokus. Du är empatisk och lyhörd med en god förståelse för människor och deras drivkrafter och ser till att medarbetare mår bra. Du visar kraft och driv och vågar utmana när det behövs samt besitter en prestigelöshet som gör det tryggt att samarbeta med dig. Vidare är du utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förbättringar och förändringar är en naturlig del av vardagen. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Notera attförsta intervjuerna är planerade till 8 och 9 september, så gör gärna en markering i kalendern för det redan nu. Som en del av rekryteringsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Chefsrekryteringscenter i Göteborg. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Testerna planeras till mitten av september med återkoppling via Teams den 22 september. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Johan Hägg. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Varm välkommen med din ansökan senast den 30 augusti! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Hos oss får du arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Vi erbjuder ett praktiskt, varierande och utvecklande arbete där din insats gör verklig skillnad varje dag, utan energi stannar Mölndal. Just nu söker vi en tekniker - mekaniker till våra produktionsanläggningar inom värme och kyla. Din roll Som Mekanisk tekniker hos Mölndal Energi får du en viktig roll i det dagliga arbetet med att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i våra produktionsanläggningar för värme och kyla. Rollen har ett tydligt operativt fok us och omfattar både förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll. Du arbetar med reparationer, förbättringsarbeten, utbyten och installation av ny utrustning i våra anläggningar. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar även svetsarbeten. En stor del av arbetet består av att genomföra arbetsordrar som uppstår i samband med felanmälningar, planerat underhåll och årliga underhållsstopp, men också akuta reparationer när behov uppstår. Arbetet sker i nära samarbete med driftorganisationen och andra funktioner inom Värme och Kyla. Under vissa perioder, särskilt i samband med revisioner, kan du även få en mer arbetsledande roll gentemot externa entreprenörer. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Personliga egenskaper och kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en miljö där samarbete, flexibilitet och eget ansvar är avgörande. Då organisationen och arbetsgruppen är relativt liten är det viktigt att du är prestigelös och kan hjälpa till där det behövs. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är stresstålig och kan hantera flera uppgifter parallellt utan att tumma på kvaliteten. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att behålla lugnet även i situationer som kräver snabba insatser. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och ser möjligheter i förändring och utveckling. Du har förmodligen: Gymnasieutbildning med inriktning verkstad, mekanik eller motsvarande Flera års erfarenhet av mekaniskt underhåll inom produktionsanläggningar, energisektorn eller liknande verksamhet Erfarenhet av reparationer och underhåll av mekanisk utrustning Svetskunskaper och gärna svetsutbildning Kunskap om heta arbeten God datorvana och vana att arbeta i digitala underhållssystem Meriterande är även: Travers-, truck- eller hjullastarutbildning Grundläggande elkunskap Viss kunskap inom tribologi Grundläggande förståelse för trycksatta anordningar Eftersom vi bedriver säkerhetskänslig verksamhet kommer säkerhetsprövning att genomföras av slutkandidaten. Erbjudande Mölndal Energi är en arbetsplats där vi drivs av att arbeta tillsammans, engagerat och effektivt. En nyckel till vår framgång är kompetenta och engagerade medarbetare som tar ansvar för sitt arbete och bidrar till helheten. Du blir en del av en vänlig och öppen kultur där vi ställer upp för varandra, samarbetar tätt och arbetar långsiktigt med både människor och anläggningar. Sök tjänsten i dag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndal Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727‑30 52 46, anna.edemyr@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Mölndal Energi Vår vision är att utveckla framtidens hållbara ekosystem för energi. Vi brinner för att Sverige ska nå miljömålen långt före 2045. Genom vår produktion av el och värme kan vi ersätta sämre alternativ och minska användningen av fossila bränslen i samhället i stort. Men vi nöjer oss inte där - vi vill även minska slöseriet med jordens resurser genom att hjälpa våra kunder att använda energi smartare. Mölndal Energi ägs av Mölndals stad och erbjuder el, fjärrvärme, fjärrkyla och energitjänster till privatpersoner och företag. Vi bedriver även elnätsverksamhet inom Mölndals tätort och Pixbo. Företaget omsätter cirka 1 miljard kronor och har cirka 80 000 kunder och 140 medarbetare.
Vill du arbeta med drift och övervakning av våra produktionsanläggningar? Ditt uppdrag är varierat och brett, där du arbetar med allt från kontrollrumsarbete och driftoptimering till nominering av elproduktion samt rondering i våra anläggningar. Just nu söker vi två kontrollrumsingenjörer/drifttekniker till affärsområde Värme och Kyla, en för dagtidsarbete och en för skiftgående arbete. Din roll Hos oss får du arbeta med drift och övervakning av våra produktionsanläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och elproduktion. Du är med och delar ansvaret för den dagliga produktionsoptimeringen. I rollen får du en mycket god anläggningskunskap om allt från kraftvärmeverk till mindre pannor ute på fjärrvärmenätet. Du kommer att arbeta med optimering och drift av våra produktionssystem samt med nominering av elproduktion. För den skiftgående rollen arbetar du i par tillsammans med en kollega i skiftlag, medan du i dagtidsrollen arbetar mer självständigt, i nära samarbete med övrig verksamhet. Utvecklingen går i rask takt framåt på Mölndal Energi då vi utökar våra anläggningar och ständigt förbättrar befintliga system. Du kommer att ingå i vår beredskapsorganisation och rapporterar till driftchef. Vem är du Då vi jobbar i skiftlag om två personer är det viktigt att man är ansvarstagande, självgående och strukturerad. Du gillar att både övervaka, ronda och ta tag i problem som uppstår på ditt skift. Både teoretiskt och handgripligt. Vi tror att du kan hantera plötsliga störningar men också upptäcka dem innan de uppstår. Du har troligen: Driftutbildning från teknisk högskola eller motsvarande utbildning. Erfarenhet av fjärrvärme/fjärrkyla eller liknande processer. Erfarenhet av styrsystem som 800xA eller liknande. God IT mognad och vana av digitala verktyg och arbetssätt. Erfarenhet av fastbränsleeldning är meriterande. B körkort. Då vi är en säkerhetsklassad verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på slutkandidaten Vad erbjuder vi dig Hos oss får du arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Vi kan erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbetet och din insats kommer att göra nytta varje dag - utan energi stannar Mölndal. Mölndal Energi är en arbetsplats där vi drivs av att arbeta tillsammans, engagerat och effektivt. En nyckel till vår framgång är kompetenta och engagerade medarbetare som känner ansvar för sitt arbete. Du kommer till en vänlig och öppen kultur som uppmärksammar varandra och arbetar långsiktigt Sök tjänsten i dag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndal Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, anna.edemyr@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 9 augusti. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Mölndal Energi Vår vision är att utveckla framtidens hållbara ekosystem för energi. Vi brinner för att Sverige ska nå miljömålen långt före 2045. Genom vår produktion av el och värme kan vi ersätta sämre alternativ och minska användningen av fossila bränslen i samhället i stort. Men vi tycker inte att det räcker - vi vill minska slöseriet med jordens resurser. Därför hjälper vi även våra kunder att dra ner på sin energianvändning, så att våra gemensamma klimatavtryck blir så små som möjligt. Mölndal Energi erbjuder el, fjärrvärme, fjärrkyla och energitjänster till privatpersoner och företag. Vi har också elnätsverksamhet inom Mölndals tätort och Pixbo. Mölndal Energi är ISO-certifierade inom miljö, kvalité och arbetsmiljö. Vi omsätter cirka 1 miljard, har 70 000 kunder och cirka 140 medarbetare.