
Workplaces For Industries WFI AB · Gnosjö
Vill du vara med och skapa förutsättningarna för nästa tillväxtfas? WFI (Workplaces for Industries) befinner sig i en period av stark tillväxt. Våra volymer öka...
Vill du vara med och skapa förutsättningarna för nästa tillväxtfas?
WFI (Workplaces for Industries) befinner sig i en period av stark tillväxt. Våra volymer ökar, verksamheten blir mer omfattande och kraven på struktur, samordning och effektivitet växer i takt med bolaget.
För att fortsätta utvecklas söker vi nu en Operations Manager som vill ta en nyckelroll i att bygga en skalbar och framtidssäkrad verksamhet.
Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt genomförande. Du gillar att förstå hela verksamheten, identifiera flaskhalsar och skapa processer, strukturer och arbetssätt som gör att organisationen kan växa utan att tappa fart, kvalitet eller lönsamhet.
Som Operations Manager blir du VD närmaste samarbetspartner i den operativa verksamheten och får en central roll i bolagets fortsatta utveckling.
Du arbetar nära ledning, försäljning, produktion, inköp och logistik för att säkerställa att verksamheten utvecklas i takt med företagets ambitioner. Rollen innebär ett helhetsansvar för att samordna resurser, processer och flöden – från inköp och materialförsörjning till montering, lagerhållning och leverans till kund.
Du kommer att ha en övergripande förståelse för hela värdekedjan och vara drivande i att skapa förutsättningar för hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder.
Ansvarsområden
Vem är du?
Vi tror att du har en gedigen bakgrund från tillverkande industri och erfarenhet av att leda eller utveckla operativa verksamheter.
Du har förmågan att förstå detaljerna i den dagliga driften samtidigt som du kan omsätta insikter till långsiktiga beslut och strategiska initiativ. Du är lika bekväm ute i verksamheten som i diskussioner om tillväxt, kapacitet och framtida organisation.
Varför WFI?
Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtiden i ett bolag med stark tillväxt och höga ambitioner.
Du kommer in i ett skede där rätt person kan göra stor skillnad och få ett betydande inflytande över hur verksamheten utvecklas framåt. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där idéer uppskattas, beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att bygga något långsiktigt och hållbart.
Låter detta som en roll för dig? Vi ser fram emot att höra från dig.
Maila din ansökan till info@enhult.se
Sista ansökningsdag är den 10 augusti men urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.
Besök gärna WFI för att läsa mer om verksamheten.
Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Work System berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/6kigSSKac46IL6csQubNW1?si=ZAA5xwUER_SlsInvfXcklA Därför är du viktig Work System har byggt ett starkt koncept och tagit en ledande position i Norden. Nu fortsätter resan ut i Europa, och här kommer du in i bilden. Som internationell försäljningschef får du en nyckelroll i vår fortsatta expansion. Du blir personen som får människor, marknader och affärer att växa tillsammans. Med ditt ledarskap skapar du förutsättningar för ökad försäljning, starka distributörsnätverk och en kundupplevelse som känns igen oavsett vilket land kunden möter oss i. Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något långsiktigt och som trivs bäst när du får vara nära verksamheten. Det här är Work System Work System brinner för bilinredning, bilutrustning och tillbehör till servicebilar. Med våra prisvärda premiumlösningar skapar vi ordning och reda i våra kunders arbetsmiljö, utan att kompromissa med säkerheten. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar, snabb leverans, installation och generösa garantier. Företaget grundades 2009 i Forserum och har sedan dess haft en stark och kontinuerlig tillväxt. Vi finns i dag med 27 egna anläggningar samt Pro Partners i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland, Frankrike, Storbritannien, Nederländerna och Belgien. Tack vare innovativ produktutveckling, dedikerade medarbetare och ett långsiktigt partnerskap med Entreprenör Invest AB – som ägs av IKEA-grundaren Ingvar Kamprads Stiftelse – har vi fått sex Gasellutmärkelser och utsetts till Supergasell av Dagens Industri. Vår kultur Vi har en snabbfotad och lösningsorienterad företagskultur som bygger på tillit, ansvar och ett starkt lagspel. Hos oss finns korta beslutsvägar, högt engagemang och stor frihet under ansvar. Våra värdeord – snabbhet, enkelhet, stolthet, ambassadör och glädje – genomsyrar allt vi gör. De präglar vår vardag, våra relationer och vårt sätt att driva affärer. Här finns en entreprenörsanda och ett samarbete som gör det roligt att gå till jobbet. Läs mer om Work System och om hur det är att jobba hos oss på www.worksystem.se och www.northcastleab.com. Fokus i din roll Ditt uppdrag är att fortsätta etablera Work Systems koncept på den europeiska marknaden. Under de kommande åren ligger fokus på att skapa försäljningstillväxt, stärka varumärkeskännedomen och bygga en långsiktigt hållbar organisation. Lönsamhet är självklart viktigt, men under uppbyggnadsfasen är det tillväxten som har högst prioritet. Du leder landsansvariga, säljare och distributörer och hjälper dem att utveckla både affären och sina lokala organisationer. Genom ett närvarande ledarskap coachar du människor mot tydliga mål, följer upp resultat och säkerställer att alla arbetar enligt Work Systems koncept och försäljningsmodell. En stor del av arbetet sker ute på marknaden. Resandet är en naturlig del av rollen och ett viktigt verktyg för att skapa resultat. Genom att vara nära verksamheten stöttar du säljare i kunddialoger, utvecklar distributörer och stärker relationerna med partners och kunder. Samtidigt säkerställer du att vårt arbetssätt och koncept implementeras på ett enhetligt sätt, vilket bidrar till en stark företagskultur och en konsekvent kundupplevelse på samtliga marknader. Rollen innebär också ett nära samarbete med vår erfarne Operations Manager kring etableringar, expansion och utveckling av verksamheten. Om vi får önska Vi tror att du har erfarenhet av att leda flera verksamheter samtidigt, där försäljning och operativ drift går hand i hand. Kanske kommer du från en verkstadskedja, en fordonsrelaterad serviceverksamhet, en butikskedja eller en annan konceptstyrd organisation. Du har sannolikt arbetat som regionschef, landschef, exportchef eller affärsområdeschef och är van vid att utveckla både människor och affärer genom andra ledare. Du har också egen erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning och vet vad som krävs för att skapa aktivitet, bygga relationer och utveckla långsiktiga affärer. Erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande, men inte avgörande. Det viktigaste är att du har dokumenterad erfarenhet av att bygga starka team, skapa tillväxt och utveckla verksamheter på flera marknader. Vi tror att du har några års erfarenhet från en liknande roll, men vi lägger minst lika stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din utvecklingspotential. Om du inte prickar varje punkt men känner att rollen passar dig, vill vi gärna höra från dig. Är det rätt plats för dig? Du är en ledare som skapar förtroende. Du inspirerar, utmanar och följer upp samtidigt som du får människor att vilja utvecklas. Du trivs i en internationell miljö där ingen vecka är den andra lik och där relationer byggs genom personliga möten. Resor är en naturlig del av din vardag och du ser fram emot att tillbringa större delen av veckan ute på marknaden. För dig är det där de bästa affärerna och de starkaste teamen skapas. Bra att veta Placering i Tenhult. Har du din bas utanför Tenhult förväntas du arbeta från huvudkontoret minst en gång per månad. Du rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen. Rollen innebär resor inom Europa, normalt 3–4 dagar per vecka. Heltid och tillsvidareanställning med fast månadslön samt vinstdelning. Visa ditt intresse senast den 16 augusti. Frågor? Kontakta Ida Jergell via mail på ida@addpeople.nu.
We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future — and we want you to be part of it. As Demand Planning Manager, you will ensure that parts and accessories are available to support our products throughout their lifecycle. This is a key role where you will lead and develop our global demand planning - an area that is central to how we drive operational excellence and customer satisfaction. In this role, you will report to Johan Törnqvist, Manager, Demand Planning, Global Operations. About the role: This is a unique opportunity to shape a global demand planning capability in a growing aftermarket business, where your work directly impacts customer experience and commercial performance. You will play an important role in strengthening and aligning demand planning ways of working across our global organization, helping stakeholders navigate change as processes, tools, and forecasting capabilities continue to evolve. You will drive planning across a 24-month rolling horizon, ensuring high forecast accuracy and actively managing bias. A key focus will be to continuously and strategically improve our system-driven forecasting models and strengthen how we work with data, while proactively identifying deviations and driving actions based on trends and insights. You will also play an important role in performance management and continuous improvement by defining and monitoring key KPIs and using insights to support decision-making. You will help translate demand patterns into clear business recommendations and drive initiatives to further enhance our forecasting methods, tools, and processes globally. In addition, you will lead, coach, and develop a growing team of six demand planners, building strong capabilities within forecasting, analytics, and stakeholder collaboration. You will lead through change, creating engagement, clarity, and alignment as the function and its ways of working continue to evolve. About you: To succeed in this role we believe you are a driven and curious leader who enjoys working in complexity and turning insights into action. You don’t wait for perfect conditions - you create structure, drive decisions, and move things forward. You are confident leading through change, bringing people with you, and creating alignment across global stakeholders in a complex international environment. You are comfortable challenging stakeholders, while building strong relationships across the organization and knows that data, business understanding and collaboration go hand in hand. Your skills and background: Bachelor’s or master’s degree in engineering, supply chain management, logistics, operations management, or equivalent Experience within demand planning, forecasting and supply chain planning Experience driving transformation initiatives as well as working in cross-functional and international environments handling different stakeholders Proven ability to lead people and develop teams Strong analytical capability and confidence working with data and KPIs Experience with advanced planning systems and solid Excel skills Experience from aftermarket, spare parts, or complex product structures is a strong advantage. Fluency in English, both spoken and written. Knowledge in Swedish is considered an advantage Location This position will be based in Huskvarna, Sweden. We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, at least 4 days a week (80%), creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. Your application: Please submit your application in English. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Johan Törnqvist, at johan.tornqvist@husqvarnagroup.com. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at nina.hallin@husqvarnagroup.com. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we will ask you to verify your identity before giving you a job offer. When recruiting for this role, we also carry out an additional background check in the form of a credit check (Sw. kreditupplysning). For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!
Tjänsten som Operation Manager Som Operation Manager leder du vår verksamhet inom asfaltsbeläggning i Jönköping med daglig kontakt med kommun och privata aktörer där du är aktiv i att både ta in och driva projekt. Du planerar och samordnar resurser, både interna och externa. Har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt har arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära yrkesmedarbetare och övriga kollegor där ni driver affären framåt. Din profil Vi letar efter dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef eller arbetsledare inom mark- och beläggning. Du är en trygg ledare som skapar engagemang i teamet och får människor att utvecklas och prestera tillsammans. Du trivs i en roll där du får strukturera, planera och driva arbetet framåt. Med din förståelse för logistik och produktion säkerställer du effektiva flöden och goda resultat, samtidigt som du hanterar flera uppgifter i en omväxlande vardag. I rollen har du ett nära samarbete med kunder, kollegor och medarbetare. Du bygger förtroende, utvecklar relationer och har förmågan att se och ta tillvara på affärsmöjligheter över tid. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. Placeringsort Jönköping. I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol och drogkontroller på våra slutkandidater. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. NCC Industry har ett implementerat och processinriktat verksamhetssystem som styr och leder oss framåt på vägen för att kunna förbättras, utvecklas och nå uppsatta mål. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) samt ISO 45001 (arbetsmiljö) Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Area manager Anna Wredenberg på tel 072 22 52 586 Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 16 aug. Under veckorna 29-32 har vi semesterperiod, vilket kan innebära något längre svarstid. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.