Vernepleier / sykepleier / miljøterapeut 100 % fast stilling ved tilrettelagte tjenester Sørbyen 5

Avdeling Bjørmoen/Elstadbo gir tjenester til personer med samtidige utfordringer innen psykisk helse og rusavhengighet. Avdelingen har per tiden en døgnbemannet bolig med 3 plasser, og fra september skal avdelingen drifte ny personalbase tilhørende et eget leilighetsbygg. I tillegg gis det praktisk bistand og opplæring til hjemmeboende. Avdelingen har som mål å legge til rette for en trygg og god hverdag med økt livskvalitet. Det er fokus på at brukerne skal medvirke i egen oppfølging, og vi jobber målrettet for å oppnå brukers mål. I samarbeid med bruker lages det en plan for oppfølgingen med hensikt om å fremme mestring og selvstendighet i eget liv, blant annet innenfor psykisk og fysisk helse, rusmestring og aktivitet. Vi er opptatt av at avdelingen skal bidra til et faglig og meningsfullt arbeid med stort engasjement for brukergruppen og et godt arbeidsmiljø.  Avdeling Bjørmoen/Elstadbo ligger under enhet for tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune. Det er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming, rus og psykisk helse og andre funksjonsnedsettelser. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator.  Enheten Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune består av 14 avdelinger, alle sentralt plassert på Jessheim. Området tilbyr flotte turmuligheter og gode kollektivforbindelser.  Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med bruker og teamet • Yte praktisk bistand og opplæring i brukeres hjem • Yte helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging, og fortløpende evaluere effekten av tiltak • Journalføring i tråd med gjeldende lovverk og avdelingens interne retningslinjer, dette inkluderer kartlegging, utarbeide tiltaksplaner, vedtaksoppfølging og løpende dokumentasjon • Samarbeid med brukere, pårørende og tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester • Ansvarsvaktfunksjon i avdelingen • Primæransvar for brukere og IP-koordinator der det er aktuelt • Medisinhåndtering kan bli aktuelt Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som vernepleier, sosionom eller tilsvarende høyskoleutdanning som kvalifiserer som miljøterapeutisk utdanning • Erfaring fra psykisk helsevern og/eller rustjeneste er nødvendig • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring med IT-systemer • God kjennskap til aktuelle lovverk • Gyldig politiattest • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og viser dette tydelig  • Du har en interesse og et engasjement for brukergruppen og fagfeltet, og dette synes gjennom arbeidet ditt • Du er trygg og tydelig i møte med krevende situasjoner og har erfaring med å håndtere stress og endring i arbeidsoppgavene • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø for dine kollegaer og har evnen til å reflektere over deg selv i møte med andre • Du er god på å jobbe selvstendig og i team med andre • Du er endringsvillig Vi tilbyr​ • Et arbeidsmiljø med kollegaer som er faglig engasjert og opptatt av å gi gode tjenester til innbyggerne • En arbeidsplass med godt arbeidsmiljø • En arbeidsplass med muligheter for faglig utvikling gjennom ulike fagmøter, faglig forum og interne ressurser som bidrar til kompetanseheving • Du får muligheten til arbeid hver fjerde helg dersom du ønsker langvakt på helg • En arbeidsplass som skal øke kapasiteten, og du får anledning til å bidra til å sette gode faglige rammer for kommende endringer Stillingen lønnes som: SKO 7174/6455 sykepleier/vernepleier, med årslønn i 100% stilling fra kr 545.400 til kr 639.900 etter ansiennitet + kr 20.000 i rekrutteringstillegg (i 100% stilling). Rekrutteringstillegget er et fast, årlig tillegg. Vi har gode pensjonsordninger i KLP. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. For korrekt lønnsfastsetting, må kopier av vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden FØR et eventuelt intervju.​ Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.  Kontaktinformasjon​Kathrine Smestad, Avdelingsleder, kathrine.smestad@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​ 2068 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5157269079 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026

Fjellhaug Habilitering søker en engasjert, erfaren og faglig sterk vernepleier i 100 % fast stilling. Sykepleiere med relevant kompetanse og erfaring kan også søke. Fjellhaug habilitering gir tjenester til hjemmeboende personer med ulikt bistandsbehov. Tjenesten ytes både gjennom ambulerende tjenester og heldøgns bemanning. Avdelingen er i utvikling, og vi søker en miljøterapeut som ønsker å bidra til fagutvikling. Vårt hovedmål er at alle tjenestemottakere skal kunne leve selvstendige og meningsfulle liv, med støtte tilpasset individuelle behov. På hverdager følger vi tjenestemottakere i et nytt, fremtidsrettet Dagtilbud. Personalgruppen består av ansatte med ulik fagbakgrunn, noe som gir et sterkt tverrfaglig miljø, bred kompetanse og gode muligheter for faglig utvikling og læring. Hele virksomheten som tjenesten er en del av, er i gang med å innføre Positiv atferdsstøtte (PAS)​ som faglig rammeverk og har økt fokus på Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)​ i tiden fremover. Velferdsteknologiske løsninger er en naturlig del av tjenesteutførelsen i virksomheten. Mobil Omsorg nyttes som verktøy i arbeidet. Du vil samarbeide tett med avdelingsleder når faglige og organisatoriske avgjørelser skal bli tatt.    Dine viktigste arbeidsoppgaver​ • Bidra aktivt til fagutvikling i avdelingen • Legemiddeladministrasjon etter delegasjon • Bistå tjenestemottakere aktivt i hverdagen • Primær og sekundærkontakt • Organisere og lede samarbeidsmøter • Bidra til faglige vurderinger, ulike kartlegginger og analyse som grunnlag for målrettede tiltak • Utarbeide, gjennomføre og evaluere mål og tiltak i samarbeid med tjenestemottaker, pårørende og samarbeidspartnere   Er du den vi ser etter?​ Du har:​ • Autorisasjon som vernepleier. Sykepleiere med relevant kompetanse og erfaring kan også søke. • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Det er ønskelig at du har: ​ • Erfaring fra arbeid med mennesker som har behov for tilrettelagte helse- og omsorgstjenester • Erfaring med utarbeidelse av mål og tiltak • Erfaring med faglige vurderinger, kartlegging og analysearbeid • Erfaring med utarbeidelse og evaluering av tiltaksplaner • Erfaring med samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere • Erfaring med å lede eller delta i tverrfaglige samarbeidsmøter • Kjennskap til eller erfaring med Positiv atferdsstøtte (PAS) og Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) • Erfaring med personer som kan ha utfordrende atferd og/eller psykiske helseutfordringer • Erfaring med dokumentasjon og journalføring i kommunale helse- og omsorgstjenester Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene: • Høy etisk bevissthet og gode faglige holdninger • Positiv, fleksibel og løsningsfokusert • Trygg, selvstendig og ansvarsbevisst • Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne • Bidrar aktivt til et godt fagmiljø Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.   Dette får du hos oss​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell! • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø • Turnus med dag-, kveld- og langvakter på ukedager, samt langvakter for tiden hver fjerde helg. Årsturnus fra 2027. • Nærværende ledelse • Tjenesteutvikling på individ og systemnivå • Sterkt fokus på fagutvikling • God opplæring og oppfølging, derav nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler • Kompetansehevende tiltak etter avtale • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring.   Vil du bli en del av laget?​ Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju. Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring. Link til søknadsskjema: Søk her