Helsesykepleier i 100 % prosjektstilling

Helsesykepleier – fast 100 % stilling med funksjon som fagleder i helsestasjonstjenesten. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju og tilsatt fortløpende. ​ Vi søker en engasjert og faglig trygg helsesykepleier i fast 100 % stilling, som ønsker å bidra både i det daglige tjenestearbeidet og i rollen som fagleder for helsestasjonstjenesten. Som helsesykepleier vil du jobbe tett med andre tjenester innen oppvekst og helse, og være en viktig ressurs i det helsefremmende og forebyggende arbeidet i kommunen. Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle fremtidens helsestasjon og bli en del av et nyskapende team som daglig arbeider med å fremme god helse. Som helsesykepleier i en liten kommune vil du få en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet og ansvar. Vi har et bredt og tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester innen oppvekst og helse.  Stillingen passer for deg som som trives med ansvar, jobber selvstendig og samtidig fungerer godt i samspill med andre.  Arbeidsoppgaver:​ • Klinisk arbeid i helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom • Faglig ansvar, veiledning og bidrag til kvalitet og utvikling som fagleder • Videreutvikling av fag, rutiner og arbeidsprosesser • Foreldreveiledning og oppfølging av barn, unge og familier • Deltakelse i, og koordinering av, tverrfaglig samarbeid og ansvarsgrupper • Aktiv rolle i kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid Kvalifikasjoner:​  • Master i helsesykepleie er ønskelig, men ikke et krav • Erfaring fra helsestasjon- og/eller skolehelsetjeneste er en fordel • Gode kommunikasjonsferdigheter og trygg muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B • Politiattest uten anmerkninger i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Personlige egenskaper​ • Vi ser etter en helsessykepleier som ønsker å bruke kompetansen sin både faglig og menneskelig i en tjeneste under utvikling • Engasjement for forebyggende arbeid og tjenesteutvikling • Evne til å arbeide selvstendig i en liten tjeneste • Trives med samarbeid og fungerer svært godt i tverrfaglige team • Møter barn, unge og familier med trygghet, empati og respekt • Har høy etisk bevissthet og ivaretar taushetsplikten Vi tilbyr:​ • Fast stilling i en viktig og meningsfull kommunal tjeneste • Mulighet til å påvirke faglig retning og videreutvikling av helsestasjonstjenesten • Et godt arbeidsmiljø med tett og forpliktende tverrfaglig samarbeid • Fleksibel arbeidstid iht. fleksitidsreglement • Lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende KS-tariff • Medlemskap i offentlig pensjons- og forsikringsordning (KLP) • IA-avtale og bedriftshelsetjeneste • Vi er behjelpelig med å skaffe bolig ved behov I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: Offentlig tjenestepensjon, der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjon i KLP får du meldlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank-, forsikrings- og spareprodukter.  Regjeringen har vedtatt at nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år, innføres for enkelte kommuner i Norge. Bø kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.  Tilsettingsvilkår​ Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting innen helse- og omsorg må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidet/fast stilling må skrive det i søknaden. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser, skal fylles ut av alle personer som tiltrer stilling innen helse- og omsorgstjenester. Generelt​ Navnet på søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal unntas offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Slik søker du​ Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registering og utfylling av søknad, ta kontakt med personalsjef på telefon 99 00 62 54.        Link til søknadsskjema: Søk her

Det er opprettet en 100% fast stilling som helsesykepleier på helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene.  Ved helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene er det 13 faglig engasjerte og utviklingsorienterte helsesykepleiere. I tillegg jobber det jordmødre, fysioterapeuter, psykisk helsearbeider, leger og merkantilt personell på helsestasjonen. Samme med skolehelsetjenesten i bydelen er vi til sammen ca 40 ansatte i tjenesten. Tjenesten er også organisert sammen med Sagene lokal medisinske senter. I Bydel Sagene er det tett samarbeid på tvers av bydelenes enheter for å sikre helhetlige tjenester til barn, unge og deres familier. Vårt samfunnsoppdrag spenner fra helsefremmende og forebyggende arbeid til oppfølging og tidlig intervensjon. Helsestasjonstjenesten arbeider målrettet for å styrke barn og deres familiers helse, trivsel og mestring gjennom å støtte deres utvikling, familiesituasjon og oppvekstmiljø. Helsestasjonen har fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid innen fysisk, psykisk , sosial og seksuell helse hos bydelens barn og deres familier. Arbeidet utføres i tråd med nasjonal faglige retningslinjer, og Oslo kommune og bydelens styringsdokumenter.  Helsestasjonens satsningsområder er systematisk arbeid med forebygging og avdekking av vold, overgrep og omsorgssvikt, forebygging og avdekking av barseldepresjoner hos foreldre og amming. Sagene Helsestasjon 0- 5 år ble i 2025 sertifisert som ammekyndig helsestasjon.  Arbeidsoppgaver​ • Jobbe i tråd med Nasjonal faglige retningslinjer for helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom og Hjemmebesøksprogrammet Nye Familier • Dokumentasjon i CGM fagsystem i samsvar med gjeldende lovverk • Gjennomføre både individuelle- og gruppekonsultasjoner • Gjennomføre EPDS-screening, og støttesamtaler • Bruke Stine Sofie Foreldrepakke systematisk i arbeidet med å forebygge og avdekke vold, overgrep og omsorgssvikt • Vaksinasjon i tråd med det Nasjonale Barnevaksinasjonsprogrammet • Aktiv deltakelse i det faglige utviklingsarbeidet, bidra i kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser • Jobbe etter prinsipper for Ammekyndig helsestasjoner • Tverrfaglig samarbeid internt på helsestasjonen, og med andre tjenester i bydelen Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie • Fullført master i helsesykepleie er ønskelig • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid på helsestasjonen 0- 5 år • God digital kompetanse • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk • God kjennskap til overordna føringer og lovverk Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi søker deg som: Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møter med familier som venter barn, familier med nyfødte barn og i oppfølgingen av barn og deres familier frem til barnet er 5 år.  • Trygg i møte med barn, foresatte og kollegaer • Strukturert og nøyaktig • Fleksibel og evner å omstille seg i endringsprosesser • Faglig interessert og oppdatert • Evne til å planlegge og  prioritere i en periodevis hektisk arbeidshverdag • Initiativrik og løsningsorientert • Trives med å jobbe selvstendig og i team • Bidra positivt til det faglige og sosiale arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ Vi tilbyr en spennende stilling med en variert arbeidshverdag. Bydelen tilbyr gode utviklingsmuligheter. Kompetanseheving er en integrert del av arbeidet, blant annet gjennom regelmessige fagdager, teammøter, undervisning, kurs og veiledning. Du vil bli en del av et faglig sterkt og stabilt miljø, med engasjerte og inkluderende medarbeidere. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33. Stillingen lønnes etter Oslo kommunes lønnsramme 030 A6, lønnsplassering 33-47 (kr 598 500- 766 300 i 100% stilling), avhengig av ansiennitet. Eventuelt 030 A7, ved ansettelse med relevant master. Vi holder til i moderne lokaler i Vitaminveien 4, med tilgang til innendørs sykkelparkering, treningsrom med garderober og en stor attraktiv kantine for ansatte. Oslo kommune står foran en mulig større omorganisering, hvor forslaget er at Bydel Sagene skal slåes sammen med Bydel Nordre Aker. Dette gir spennende muligheter for faglig utvikling, påvirkning og videreutvikling av helsestasjonstjenesten i en framtidsrettet organisering.  Kontaktinformasjon​Kristine Forfang, Seksjonsleder, 91744856, kristine.forfang@bsa.oslo.kommune.no Arbeidssted​Vitaminveien 4 0483 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5141114036 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026