
Find By Anna AB · Gislaved
Formsprutningsgruppen Rosti AS förvärvades 2010 av Rosti GP AB:s svenska ägare Nordstjernan. Tillsammans har vi ett team på 3500 anställda på 12 fabriker i Euro...
Formsprutningsgruppen Rosti AS förvärvades 2010 av Rosti GP AB:s svenska ägare Nordstjernan. Tillsammans har vi ett team på 3500 anställda på 12 fabriker i Europa, Asien och Nordamerika. Verksamheten i Gislaved har bedrivits sedan 1966 och är idag en av de största leverantörerna i Europa av förpackningar till livsmedelsindustrin. Verksamheten i Gislaved har ca 90 anställda. Läs mer om företaget på, www.rosti.com .
Rosti befinner sig i en spännande utvecklingsresa. Med en ny toppmodern produktionsanläggning under uppbyggnad, stora investeringar i teknik och digitalisering samt en tydlig ambition att fortsätta växa händer det mycket hos oss just nu. Vi investerar inte bara i nya lokaler och moderna produktionsflöden. Vi investerar också i människorna som ska vara med och utveckla verksamheten framåt. Här får du möjlighet att bli en viktig del av en internationell industrikoncern där analys, affärsförståelse och samarbete får en allt större betydelse. Nu söker vi en Controller som vill vara med och göra skillnad.
Som Controller hos Rosti får du en central och verksamhetsnära roll där du blir ett viktigt stöd till ekonomichef, ledning och verksamheten i stort. Du blir en del av ett engagerat ekonomiteam om tre personer. Som en naturlig del av ditt arbete samarbetar du tätt med bland annat produktion, logistik och övriga nyckelfunktioner. Genom analyser, uppföljning och ekonomiska insikter hjälper du organisationen att identifiera förbättringsmöjligheter och skapa ett starkare beslutsunderlag för verksamheten.
Du kommer in i ett spännande skede där mycket redan är på plats, men där det fortfarande finns stora möjligheter att vidareutveckla hur vi arbetar med uppföljning, analys och verksamhetsstyrning. I takt med att den nya produktionsanläggningen tas i drift, nya system implementeras och verksamheten fortsätter växa kommer även rollen att utvecklas. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka, förbättra arbetssätt och forma framtidens controlling och ekonomiska uppföljning i takt med Rostis fortsatta utveckling.
Stötta ekonomichefen i budget-, prognos- och uppföljningsarbete.
Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till ledning och verksamhet.
Analysera produktionsutfall, lager, materialflöden och lönsamhet.
Följa upp och vidareutveckla relevanta nyckeltal för produktion och ekonomi.
Vara ett verksamhetsnära stöd till produktion, logistik, underhåll och övriga nyckelfunktioner.
Delta i utvecklingsprojekt kopplade till verksamhetens fortsatta tillväxt och den nya produktionsanläggningen.
Bidra till att utveckla rapportering, uppföljning och analysverktyg, bland annat i Power BI och Dynamics 365.
Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och drivs av att förstå vad som ligger bakom siffrorna. Du vill analysera, utmana och bidra med insikter som leder till bättre beslut. Hos oss får du möjlighet att påverka och vara med på en spännande resa där controlling får en allt viktigare roll i verksamheten.
DIN PROFILVi tror att du är en nyfiken och analytisk person som tycker om att förstå verksamheten på djupet och omsätta analyser till insikter som skapar värde och leder till bättre beslut. Du har erfarenhet av en controllerroll och trivs i en verksamhetsnära miljö där analys, uppföljning och affärsförståelse står i fokus. Har du erfarenhet från tillverkande industri ser vi det som en stor fördel. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen. Du har lätt för att växla mellan detaljer och helhet, ser möjligheter till förbättringar och drivs av att utveckla arbetssätt och processer. Har du erfarenhet av produktionsuppföljning, materialflöden, lager, kostnadsanalyser eller liknande ser vi det som meriterande. Det viktigaste för oss är däremot att du har ett genuint intresse för verksamheten och en vilja att bidra till vår fortsatta utvecklingsresa. Du kommunicerar på svenska och engelska i både tal och skrift.Varmt välkommen med din ansökan!
KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Rosti med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet först under vecka 34-35. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!
Stolab tillverkar sedan 1907 möbler i massivt trä med fokus på kvalitet, hållbarhet och tidlös design. Produktionen sker i Smålandsstenar, där traditionellt hantverk kombineras med modern tillverkning. Genom att ha design, produktion och montering samlade under samma tak säkerställs hög kvalitet i varje detalj. Företaget arbetar nära hela processen, från idé till färdig möbel, med ett gemensamt ansvar för resultatet. Målet är att fortsätta utveckla verksamheten och skapa hållbara trämöbler som kan användas och uppskattas i generationer. Affärsontroller & Ledningsstöd till Stolab – skapa riktning genom analys och struktur Vill du arbeta nära ledningen i ett bolag där beslut, analys och genomförande hänger ihop på riktigt? Stolab söker nu en Affärscontroller & Ledningsstöd som vill ta en central roll i att stärka vår lönsamhet, utveckla våra arbetssätt och säkerställa att strategiska beslut får genomslag i verksamheten. Varför Stolab? Stolab är ett familjeägt företag med rötterna i Smålands möbeltradition. Vi designar, tillverkar och säljer trämöbler av högsta kvalitet – med ikoniska produkter som uppskattas världen över. Här möts kvalitet, långsiktighet och innovation i en verksamhet med stark identitet och tydliga ambitioner framåt. Du kliver in i en roll där du arbetar nära besluten och får ett stort inflytande i hur bolaget styrs, följs upp och utvecklas. Analys, struktur och affärsförståelse är centrala delar i att ta nästa steg i Stolabs utveckling, vilket gör din roll både viktig och synlig i organisationen. Samtidigt blir du en del av en familjär och engagerad kultur där människor bryr sig om både produkten och varandra, och där transparens, ansvar och samarbete är naturliga inslag i vardagen. Här finns en nyfikenhet och vilja att utvecklas – både i arbetssätt och affär – som gör Stolab till en stimulerande miljö för dig som vill bidra på riktigt. Om rollen Som Affärscontroller & Ledningsstöd arbetar du nära VD, COO och CSO och får en nyckelroll i att skapa faktabaserade beslut och säkerställa genomförande. Du rör dig i skärningspunkten mellan analys, affärsutveckling och operativ uppföljning – med ansvar för att både förklara nuläget och bidra till nästa steg framåt. Rollen är central i att hålla ihop helheten kring affärsplan, uppföljning och prioriteringar, och du blir en viktig sammanhållande kraft mellan funktioner och initiativ i organisationen. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: Ansvara för budget, prognoser och uppföljning Säkerställa ett relevant och strukturerat KPI-system Analysera och följa upp kund- och produktlönsamhet Ta fram beslutsunderlag som tydligt förklarar utfall, avvikelser och nästa steg Förbereda och strukturera ledningsmöten Dokumentera beslut och säkerställa att de följs upp och genomförs Hålla samman och driva uppföljning av affärsplanen Bevaka deadlines och säkerställa framdrift i prioriterade initiativ Följa upp och koordinera projekt och aktiviteter i organisationen Fungera som en sammanhållande länk mellan COO, CSO och övriga funktioner Vem vi söker Vi söker dig som trivs i en roll där analys möter affär och genomförande. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande, och har erfarenhet av controlling i en verksamhet där du arbetat nära affären. Du är van vid att arbeta med budget, prognoser och nyckeltal, och har förmågan att omsätta siffror till insikter som skapar verkligt värde i verksamheten. Du förstår hur lönsamhet byggs – både på kund-, produkt- och verksamhetsnivå – och du drivs av att göra analysen relevant och användbar för beslutsfattande. Samtidigt har du ett starkt intresse för processer, struktur och uppföljning. Du gillar att få saker att hända och säkerställer att beslut inte stannar vid ord, utan omsätts i konkret handling. Som person är du analytisk och strukturerad, med en naturlig förmåga att skapa ordning och tydlighet. Du är kommunikativ och trygg i att arbeta nära ledning och olika funktioner, och du har modet att ställa frågor och utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsfokus, struktur och samordning, och där du bidrar till att skapa samsyn, framdrift och kvalitet i organisationens arbete. Ansökan Vill du bli en del av Stolab och bidra med ditt lugn, din energi och din servicekänsla? Då vill vi gärna höra från dig. Urvalet sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar företag för framtiden.
Vill du vara med och utveckla en hållbar, modern och affärsnära HR-funktion i ett svenskt produktionsbolag med stark lokal förankring och internationella möjligheter? Då kan din nästa utmaning vara som HR Business Partner hos oss på Rullpack i Reftele. Om Rollen I rollen som HR Business Partner får du en central och verksamhetsnära roll där du bidrar till att utveckla Rullpack som arbetsplats och organisation. Tillsammans med chefer och ledning arbetar du för att stärka ledarskap, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kultur i en verksamhet som präglas av hållbarhet, kvalitet och ständig utveckling. Som HR Business Partner är du ett nära stöd till cheferna i den lokala organisationen och en viktig partner i både strategiska och operativa HR-frågor. Du arbetar brett med hela HR-området och bidrar med struktur, tydlighet och ett affärsnära perspektiv i frågor som rör organisation, medarbetarskap och ledarskap. Ditt arbete präglas av närhet till verksamheten, god förståelse för produktionens förutsättningar och ett starkt engagemang för människor. Rollen omfattar såväl dagligt HR-stöd som utveckling av processer, rutiner och arbetssätt som skapar förutsättningar för en trygg, effektiv och attraktiv arbetsplats. Du driver och stödjer initiativ inom bland annat kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, facklig samverkan, ledarutveckling och kulturbyggande. Arbetet är varierat och du trivs med att växla mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och mer operativa uppgifter i vardagen. Du blir en viktig del av den lokala organisationen i Reftele och arbetar nära både platsledning, chefer och andra funktioner inom verksamheten. Din Profil Vi söker dig som är trygg i din HR-kompetens och som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera affärsförståelse med ett genuint intresse för människor, ledarskap och utveckling. Du är förtroendeingivande, tydlig och har hög integritet samt en god förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning inom HR-området och erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från producerande verksamhet eller annan miljö där närheten till chefer och medarbetare är central. Du har god förståelse för arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan och är van att omsätta HR-frågor till praktiska och värdeskapande lösningar i verksamheten. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Vi erbjuder Hos Rullpack erbjuds du en bred och meningsfull HR-roll i ett företag med stark lokal förankring, korta beslutsvägar och en tydlig koppling till hållbar produktion. Här får du möjlighet att påverka både arbetssätt, kultur och utveckling i en verksamhet där människor, kvalitet och ansvarstagande står i centrum. Som en del av Cedo Group får du även tillgång till ett internationellt sammanhang, bred kompetens och nya möjligheter till utveckling. Det är en spännande fas för bolaget där lokal företagskultur kombineras med koncernens resurser, erfarenhet och framtidsfokus. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Rullpack med Stella. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Magnus Ryberg 0702 71 69 77 alternativt Frida Grandt 036 10 03 66. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 33. Om Rullpack Rullpack grundades 1976 och är en framgångsrik tillverkare av plastpåsar och plastsäckar av återvunnen plast. I slutet av 2024 förvärvades verksamheten av Cedo – Europas ledande tillverkare och leverantör av private label-produkter för avfalls- och mathantering för hushåll. Koncernen har omkring 2 500 medarbetare, tillverkningsenheter i Europa och Asien och en årlig omsättning på cirka 5,3 miljarder kronor. I Reftele är vi 58 anställda. Se mer på Rullpack.
PVI Laserkraft Bredaryd AB är ett företag som erbjuder kompletta lösningar inom plåtbearbetning med särskild kompetens inom laserskärning, kantpressning, svetsning och maskinbearbetning i fleroperationsmaskiner. Företaget är specialiserat på komplexa produkter och kvalificerad plåtbearbetning upp till 25 mm. Bolaget är beläget i Bredaryd utanför Värnamo och har cirka 80 anställda. PVI Laserkraft är en del av PVI Industries-koncernen. Är du en Ekonom med vilja att utvecklas? Är du redo att ta nästa steg i din ekonomikarriär? På PVI Laserkraft får du chansen att utvecklas i en stabil industrikoncern – samtidigt som du växer in i en roll med stort ansvar och många möjligheter. Här kliver du in i en miljö där teknik möter hantverk, där kvalitet och precision är en självklar del av vardagen och där din kompetens verkligen gör skillnad. Hos oss är närvaron på arbetsplatsen viktig. Vår arbetsmiljö är varm, välkomnande och fylld av engagerade kollegor – det är här samarbetet uppstår, kunskapen delas och utvecklingen sker. Vi vill att du ska vara en naturlig del av den gemenskapen. Vill du arbeta nära verksamheten och trivs med ett brett och varierat ansvar? Då kan detta vara rollen för dig. Du får en central del i ekonomiflödet och är med och skapar struktur och ordning som gör att företaget kan fortsätta växa. Du är Självgående, strukturerad och trygg i digitala system. Du gillar att ta ansvar, har en positiv attityd och är serviceinriktad i ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande roller och en ekonomisk utbildning som grund. Erfarenhet av löneadministration är särskilt viktig, och har du arbetat i Monitor är det ett stort plus. Erfarenhet av Kontek Lön är ett krav. Har du dessutom erfarenhet från producerande industri är det meriterande. Du har koll på detaljer men kan samtidigt se helheten – och du trivs med att arbeta nära verksamheten, på plats hos oss. Du får En vardag som är både varierad och utvecklande. Du blir en del av ett företag med stark framtidstro och en kultur som präglas av samarbete, engagemang och prestigelöshet. Här får du ansvar och frihet i balans, möjlighet att påverka och chans att växa in i en större roll. Du arbetar nära vår ekonomichef och får därmed insyn i både det operativa och det mer strategiska ekonomiarbetet. Dessutom får du ta del av en arbetsplats där man trivs, skrattar och hjälps åt – och där närvaron på kontoret skapar både kvalitet och gemenskap. En roll där du blir en nyckelperson i ekonomi- och lönearbetet. Arbetsuppgifterna är breda och omväxlande: kund- och leverantörsreskontra, löpande bokföring, betalningar, fakturamatchningar, kundinbetalningar samt hantering av moms, skatt och arbetsgivaravgifter. Lön är en viktig del av ditt ansvar, och din erfarenhet gör att du snabbt kommer in i arbetet. På sikt finns det goda möjligheter att utvecklas vidare och ta dig an fler uppgifter. Du får en stabil grund att stå på – men också utrymme att växa, påverka och forma din roll. Ansökan Urvalet sker löpande, så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt, genom våra tre affärsområden, Talent, Brand och Growth.Talent - Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Experts, Sales and Marketing.Brand - Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding, ett viktigt område för alla företag.Growth - Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.