Servicemonteur (m/w/d) - Elektrotechnik

IHRE AUFGABEN * Gesamtverantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Ablauf des Kundendienstbereichs (Wartung, Störung, Reparatur und Kleinumbauten) * Fachliche und disziplinarische Führung der Servicemonteure und Kundendiensttechniker * Planung und Steuerung der Einsätze unter Berücksichtigung von Reaktionszeiten, Auslastung und Wirtschaftlichkeit * Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Generierung von Modernisierungs- und Zusatzgeschäften * Technische Beratung von Bestandskunden hinsichtlich Effizienzsteigerung, Fördermöglichkeiten und Systemoptimierung * Unterstützung des Vertriebs bei der Auslegung und Kalkulation von Wärmepumpenanlagen sowie Begleitung anspruchsvoller Vor-Ort-Termine * Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenzufriedenheit durch strukturierte Prozesse und Qualitätsstandards * Technische Unterstützung der Serviceteams bei komplexen Störungen und Anlagenproblemen * Verantwortung für Wartungsverträge inklusive Kalkulation, Verwaltung und wirtschaftlicher Entwicklung * Steuerung des Ersatzteilmanagements und Optimierung der Lagerhaltung im Servicebereich * Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Deckungsbeitrag, Reklamationsquote) * Angebots- und Nachtragsprüfung im Bereich Reparaturen und Modernisierungen * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (Privatkunden, Hausverwaltungen, Gewerbe, Wohnungsbaugesellschaften) * Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorschriften (DIN, VDI, DVGW, GEG, Arbeitssicherheit) * Mitwirkung bei der Digitalisierung von Serviceprozessen (z. B. mobile Auftragsabwicklung oder digitale Wartungsprotokolle) * Schulung und Weiterentwicklung der Servicemonteure im Bereich moderner Heiztechnik * Bearbeitung von Reklamationen sowie professionelles Eskalationsmanagement * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und Geschäftsführung IHR PROFIL * Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst oder Servicebereich der HLS-Branche * Erfahrung in der Führung und Organisation von Serviceteams * Gute Kenntnisse moderner Heizungs- und Gebäudetechnik (z. B. Wärmepumpen, Brennwerttechnik) * Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung * Organisationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN * Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach Ablauf der gesetzlichen Probezeit * Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen * Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken * Betriebliche Krankenversicherung * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebssport (z.B. im betriebseigenen Fitnessstudio) KONTAKT Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fischbach-gruppe.de  Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@fischbach-gruppe.de zur Verfügung.

STELLENBESCHREIBUNG Unterstütze unser Team als PLC-Monteur (m/w/d) und gestalte die Zukunft unserer Energieversorgung mit. Deine Aufgaben * Komponenten in Trafostationen und Kabelverteilern für die Datenübertragung im Versorgungsnetz des Netzbetreibers montieren * Reibungslosen Betrieb durch Prüf- und Wartungsarbeiten sicherstellen * Ausführung der Arbeiten an den Netzbetreiber dokumentieren * Elektroinstallationen durchführen DEIN PROFIL * Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung. * Idealerweise hast du bereits Erfahrung bei Arbeiten unter Spannung im Nieder- und Mittelspannungsnetz gesammelt. * Du bist flexibel und bereit, innerhalb von Bayern zu reisen. * Du hast Interesse, dich im Bereich Mittel- und Niederspannungsnetz fortzubilden. * Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken. * Du bist pflichtbewusst, arbeitest fokussiert und legst großen Wert auf die Arbeitssicherheit. * Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. UNSERE BENEFITS FÜR DICH * Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen * 30 Tage Urlaub * Möglichkeit zur 4-Tage-Woche * Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte * Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet * Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur * Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge) * Vergünstigungen für Mitarbeiter * E-Bike-Leasing * Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €