
Sodexo AB · Gävle
Vill du vara en del av något större? Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar oc...
Vill du vara en del av något större? Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!
Vill du ta nästa steg i din karriär inom måltidsservice och samtidigt göra skillnad i vardagen för våra gäster? Vi söker nu flera engagerade gruppledare till vår verksamhet i Gävle.
Som gruppledare ansvarar du för den dagliga driften och är en närvarande ledare i verksamheten. Du arbetar operativt tillsammans med teamet och har en viktig roll i att utveckla både medarbetare och verksamhet, samtidigt som du säkerställer lönsamhet och avtalad kvalitet.
Du har daglig kontakt med medarbetare, gäster och kunder, vilket innebär att du fångar upp och löser frågor som uppstår i verksamheten. I rollen ingår också administrativa uppgifter såsom beställningar av livsmedel och material, rapportering av matsvinn, egenkontroll samt uppföljning av daglig och periodisk städning.
Du ansvarar även för att maskiner, redskap och kemikalier hanteras enligt gällande instruktioner. Tillsammans med restaurangchefen arbetar du aktivt med att utveckla måltidsupplevelsen, minska matsvinn och driva verksamheten i en mer hållbar riktning. Du blir en nyckelperson i driften och fungerar som restaurangchefens förlängda arm.
Är samarbetsinriktad och bidrar till en positiv arbetsmiljö
Är självständig, strukturerad och handlingskraftig
Har god kommunikativ förmåga och är en lyhörd ledare
Är nyfiken, utvecklingsinriktad och öppen för förändring
Har ett positivt förhållningssätt och är en god ambassadör för verksamheten
Delar våra värderingar
Kockutbildning samt erfarenhet av specialkost
Erfarenhet av service, gästbemötande och klagomålshantering
Intresse för att arbeta med barn och ungdomar samt inspirera dem till nya smakupplevelser
Erfarenhet av ledarskap (minst något eller några år)
God administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system (Windowsmiljö)
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, 75–85 % med inledande provanställning (6 månader).
Arbetstid: måndag–fredag, dagtid
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Intervjuer genomförs efter sista ansökningsdag.
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Mikael.Bomander@sodexo.com
Hos oss på Sodexo får du trygga anställningsvillkor, möjlighet till utveckling, ett hållbart arbetsklimat och god balans mellan arbete och fritid.
Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbar affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tror du på människors förmåga att utvecklas och ta steg mot egen försörjning? Har du erfarenhet av att vägleda, motivera och skapa förutsättningar för förändring? Då kan du vara den arbetsledare vi söker för att leda insatser som stärker individers hälsa, arbetsmarknadskunskap och framtidstro. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) är en del av utbildningsförvaltningen och har cirka 80 medarbetare. Vi arbetar med arbetsmarknadspolitiska insatser för att förebygga och minska utanförskap samt stärka människors möjligheter till egen försörjning. Genom arbetsträning, rehabilitering, utbildning, utredning och vägledning erbjuder vi stöd till personer som av olika skäl står utanför arbetsmarknaden. Regeringen har aviserat ett lagstadgat aktivitetskrav inom försörjningsstödet med planerat ikraftträdande den 1 juli 2026. AMA har fått uppdraget att ansvara för genomförandet av aktivitetskravet, vilket innebär att personer som uppbär försörjningsstöd under en längre tid ska delta i meningsfull sysselsättning för att stärka sina möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Som en följd av detta kommer antalet deltagare inom AMA att öka under hösten. Ditt nya jobb Vi ska starta upp en ny praktisk verksamhet med flera olika arbetsuppgifter för våra deltagare och söker nu arbetsledare som vill vara med och förbereda, bygga upp, följa upp och utveckla verksamheten. Du blir en viktig del i vårt arbete med att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande miljö där deltagarna ges möjlighet att utveckla sina förmågor och ta nästa steg mot arbete eller studier. Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga planeringen och arbetsledningen inom våra praktiska verksamheter. Uppdraget innebär att planera, leda och fördela arbetsuppgifter samt introducera, handleda och motivera deltagare utifrån deras individuella förutsättningar. Du arbetar aktivt för att skapa struktur, delaktighet och en god arbetsmiljö med fokus på säkerhet och kvalitet, samtidigt som du följer och dokumenterar deltagarnas utveckling. Rollen innebär också att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom att utveckla arbetssätt och metoder samt samverka med både interna och externa aktörer. Du ingår i ett arbetsteam och arbetar nära socialsekreterare, Arbetsförmedlingen och andra samverkansparter för att skapa goda förutsättningar för varje deltagares utveckling. Din kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Du har erfarenhet av att handleda, coacha eller stödja människor i förändring och utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och pedagogisk ledare med förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och motivera andra. Vidare har du god digital kompetens och vana att dokumentera i verksamhetssystem, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, socialt arbete, pedagogik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, kommunal verksamhet eller arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden är också meriterande, liksom kunskap om motiverande samtal (MI), Supported Employment eller lösningsfokuserade arbetssätt. Vi ser även positivt på språkkunskaper utöver svenska och erfarenhet av att möta människor med olika kulturella och språkliga bakgrunder. Bra att veta Intervjuer planeras under vecka 32-34. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Inför anställning ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, utdraget begär du själv ut på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta rekryterande chef eller någon av de fackliga företrädarna. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Do you thrive in a dynamic environment where leadership, service excellence, and teamwork come together every day? Are you a confident and hands-on leader who enjoys developing people, improving operations, and creating outstanding workplace experiences? Then you might be exactly who we are looking for. About the role As Operations Manager, you are responsible for the daily operations at one of our client sites in central Stockholm – a leading global tech company. You lead and develop a dedicated team delivering high-quality services within reception, office services, meetings & events and catering. Your role combines strategic oversight with a strong operational presence, meaning you are just as comfortable planning and following up as you are stepping in and supporting the team in daily operations when needed. You ensure structure, quality, and service excellence, while creating a workplace where both employees and visitors feel welcome every day Key responsibilities Lead and oversee daily operations across reception, office services and catering Develop and support team members including Lobby Hosts, Dayporters, and Event Manager Ensure smooth planning and execution of meetings and events Manage budgets, procurement, and supplier deliveries within F&B, office supplies, and equipment Maintain strong relationships with client stakeholders, suppliers, and internal teams Ensure routines, processes, and service standards are implemented and followed Continuously improve workplace experience, efficiency, and service quality What we are looking for Experience from service-driven environments such as office services, hospitality, or hotels Proven leadership experience with the ability to develop and motivate teams Strong organizational skills with a structured and detail-oriented approach A hands-on, solution-oriented mindset with the ability to stay calm under pressure Strong communication skills in both Swedish and English Confident user of Microsoft Office and administrative systems Personal qualities We value your personality highly. You are a visible and approachable leader who brings energy, structure, and a lot of positivity into your team. You take ownership, enjoy collaboration, and take pride in creating excellent service experiences for both clients and employees. At Sodexo, we believe in service spirit, team spirit, and continuous development – and we hope you do too. Additional information Workplace: Central Stockholm, at a modern client site Working hours: 08:00–17:00, occasional evenings during events Start date: 2026-09-01 Permanent position with 6 months probation period Apply no later than 9 August. Selection and interviews will be conducted on an ongoing basis. Note! We only accept applications through registration in our recruitment system ReachMee For this role, an enhanced background check and identity verification will be conducted for the final candidate. The candidate will be informed and asked to provide consent before the screening process begins. About Sodexo Founded in Marseille in 1966 by Pierre Bellon, Sodexo is the leader in Food and Services, shaping better everyday experiences at every moment in life: work, heal, learn and play. The Group stands out for its independence, its founding family shareholding and its responsible business model. With its services, Sodexo meets all the challenges of everyday life with a dual goal: to improve the quality of life of our employees and those we serve, and contribute to the economic, social and environmental progress in the communities where we operate. For Sodexo, growth and social commitment go hand in hand. Our purpose is to create a better everyday for everyone to build a better life for all. Sodexo is included in the CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good and DJSI indices.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Sabbatsbergsbyn är ett särskilt boende med 106 lägenheter fördelade på 11 avdelningar på tre hus. Nio avdelningar är boende för de som har en utredd demenssjukdom och två avdelningar är för de som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Sabbatsbergsbyn är ett boende i Stockholms innerstad mellan S:t Eriksplan och Odenplan. Det är ett centralt äldreboende i Vasastan med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi bland annat för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Vi söker nu en gruppledare till en av våra tre hus med demensinriktning. Vi erbjuder Vi är och har ett fint arbetsklimat med låg personalomsättning, kompetenta kollegor och engagerade ledare. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Kom och bli en av oss! Din roll Som gruppledare är du underställd enhetschef och kommer att arbeta nära både enhetschef och övriga medarbetare. Du kommer arbeta med utveckling av enheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare och studerande, hantera administrativa arbetsuppgifter som fakturor, beställningar i Agresso, administrativa arbets-uppgifterna kring rekrytering samt planera för bemanning vid längre frånvaro för omvårdnadspersonal. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Yrkeshögskola inriktad mot administration helst inom vård- och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Några års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom kommunal äldreomsorg, både som omvårdnadspersonal och administrativt. Projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt alternativt arbeta i projekt och utvecklingsarbete. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål och resultatorienterad och drivs av att förkomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av de övergripande frågorna och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde. Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.