Barnsekreterare till Familjehemsenhet

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Familjehemsenheten består av tolv medarbetare som är indelade i två grupper, barnsekreterare och familjehemssekreterare. Nu utökar vi enheten med ytterligare en familjehemssekreterare. Till enheten hör också två metodhandledare och en specialpedagog. Vi har olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt barnperspektiv. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa, har roligt på jobbet och ger varandra ett stort kollegialt stöd. Vi är en förvaltning och en enhet som kontinuerligt arbetar med utveckling för att det ska bli så bra som möjligt för dem vi är till för. Som anställd inom Mölndals Stad erbjuds du flextid, extern handledning samt friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, utreda, utbilda och handleda jour- och familjehem samt kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Det ingår i arbetet att matcha barnets behov med ett lämpligt familjehem. Barnets socialsekreterare och familjehemssekreterare arbetar i team kring de placerade barnen. Arbetet är självständigt, men kräver ett nära samarbete med kollegorna på enheten samt med andra interna och externa samarbetspartners.  I Mölndal har vi ett styrkebaserat förhållningssätt bland annat genom Signs of Safety. Det innebär vi har ett stort fokus på nätverksplaceringar och nätverksarbete. Vi arbetar också med Förälder på avstånd, det vill säga att ursprungsföräldrarna ska vara så delaktiga som möjligt i de placerade barnens liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Du ska ha kunskap om de lagar och regler som styr den sociala barnavården och kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån dessa. Det är önskvärt att du har erfarenhet av familjehemsarbete och att du har utbildning i att utreda familjehem, som Kälvesten eller liknande.  Det är meriterande om du har jobbat med barn och unga och vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning.  Vi vill att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du ska ha lätt att samarbeta med såväl kollegor som arbetsledning. Vi önskar att du är lösningsinriktad och kreativ, inte minst vad det gäller uppdraget att hitta familjehem och matcha barn och familjehem. Samtidigt önskar vi att du är trygg och stabil och klarar av att självständigt stötta familjehemmen i deras uppdrag. Du som söker är intresserad av att arbeta för att ge våra barn och ungdomar som är placerade en trygg och förutsägbar tillvaro. B-körkort är ett krav.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om jobbet Nu söker vi en förste socialsekreterare då vår nuvarande ska ta nästa kliv och bli enhetschef. Vill du få möjligheten att arbeta på Placering 1? En enhet med stort engagemang för vårt uppdrag: att säkerställa trygg, rättssäker och kvalitativ vård för familjehemsplacerade barn och unga. Hos oss blir du en del av en arbetsledningsgrupp med stark yrkesstolthet, god sammanhållning och hög kompetens. Du arbetar tätt tillsammans med övriga förste socialsekreterare på både din egen enhet och på Familjehemsenheten i Hjällbo, vilket ger ett stabilt och erfaret kollegialt stöd. Din roll är central för att skapa struktur, arbetsro och ett professionellt hållande i det dagliga arbetet. Du leder en grupp om fyra till fem barnsekreterare genom metodhandledning, ärendegenomgångar och löpande operativt stöd, både i grupp och individuellt. Du är aktiv i att utveckla arbetssätt, kvalitet och rättssäkerhet på enheten. Tjänsten innebär att du företräder nämnden i domstol, samverkar med andra enheter och bidrar i stadens gemensamma utvecklingsarbete. Vi arbetar med Signs of Safety, LÖSA och BBIC, och du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling samt processhandledning. Nordöstra Göteborg är en dynamisk del av staden med stort behov av stabilitet, tydlighet och professionellt ledarskap. Vi söker en person som vill vara närvarande i vardagen, som gillar komplexiteten i uppdraget och som bidrar till en trygg och lärande arbetsmiljö. Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen samt gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du behöver också ha mycket god kunskap om BBIC och en trygg förståelse för ärendeprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande funktion eller handledning av kollegor. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av Treserva och att du har förtrogenhet med Signs of Safety eller andra strukturerade arbetsmetoder. Du som söker behöver ha förmåga att ge tydlig, pedagogisk och praktiskt användbar handledning och kan omsätta kunskap till konkreta steg i ärendearbetet. Du lyssnar in, sätter ord på bedömningar och skapar förståelse. Du har en hög integritet och en trygg, varm och professionell framtoning. I rollen behöver du också ha förmåga att prioritera, strukturera och skapa arbetsro även i komplexa ärenden. Vi söker en ledare som: • Skapar trygghet genom närvaro. • Är nyfiken, utforskande och tydlig i sina bedömningar. • Arbetar utvecklande med sin grupp och ger stöd till både erfarna och nya handläggare. • Tar ansvar för kvalitet och rättssäkerhet. • Ser relationellt ledarskap som grunden för allt annat. Hos oss får du: • En arbetsplats med engagerade kollegor och stark yrkeskompetens. • Regelbunden processhandledning. • Möjlighet att aktivt forma arbetssätt och bidra till kvalitetsutveckling. • Utvecklingsmöjligheter inom både ledarskap och metod. • Ett uppdrag där du gör skillnad – på riktigt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!