Bytajobb-sammanfattning

Om tjänsten

Maja søker etter trygge og sosiale medlevere til sin nye bolig i Manndalen for å bistå med daglig veiledning, tilrettelegging og hyggelige aktiviteter.

Viktiga skall-krav

Evne til å være trygg, rolig og tydelig i veiledningssituasjoner.
God forståelse for behovet for forutsigbarhet og rutiner.
Førerkort for bil for å bistå med transport til jobb og aktiviteter.

Vad som erbjuds

Mulighet til å bli en viktig del av en sosial og hyggelig hverdag.
Variert arbeidsdag med fokus på livskvalitet og opplevelser.
Stillinger med medleverturnus som gir lengre friperioder.

Dette er meg

Jeg heter Maja, er 50 år og skal nå flytte inn i min egen bolig i Manndalen. Det gleder jeg meg masse til. Tidligere har jeg hatt avlastning i egen leilighet med ansatte fra kommunen rundt meg, men nå gleder jeg meg til å bo i mitt eget hjem og få være med på å bestemme hvem som skal være en del av hverdagen min.

Jeg er en snill og sosial dame med godt humør, og jeg liker å være sammen med mennesker. Musikk, skriving og hyggelige aktiviteter betyr mye for meg. Familie og venner er også en viktig del av livet mitt, og noen ganger får jeg lyst til å dra på en shoppingtur eller finne på noe spontant.

For å ha gode dager trenger jeg støtte, veiledning og tilrettelegging i hverdagen. Dagene fungerer best når de er oversiktlige og forutsigbare, med gode rutiner og mennesker rundt meg som hjelper meg å forstå hva som skal skje. Derfor er det viktig å bli forberedt på aktiviteter, avtaler og endringer.

Jeg vet ofte godt hva jeg vil, og da trenger jeg assistenter som kan være både trygge, rolige og tydelige. Samtidig ønsker jeg at vi skal ha det hyggelig sammen og dele både små og store øyeblikk i hverdagen.

Jeg håper å finne assistenter som ønsker å bli kjent med meg og være med på både hverdagsrutiner og hyggelige opplevelser.

Kanskje er du en av dem jeg leter etter? Da håper jeg at du sender inn en søknad og forteller litt om deg selv.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg skal bygge opp mitt eget assistentteam og søker derfor flere assistenter til ulike stillinger. Arbeidet organiseres som medleverturnus, med lengre arbeidsperioder etterfulgt av friperioder.

Jeg har ledig:

3 faste stillinger på 100 % i medleverturnus

1 fast stilling på 50 % i medleverturnus

Tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov, sykdom og ferieavvikling

Dette trenger jeg hjelp til

Hos meg handler jobben om mye mer enn praktisk hjelp. Du vil være en viktig del av hverdagen min og bli med på både små og store ting som skjer i livet mitt.

Du vil blant annet:

Kjøre meg til og fra jobb tre dager i uken

Bli med meg på aktiviteter jeg liker, som musikk, svømming, kulturarrangementer og andre opplevelser

Gå turer sammen med meg og bidra til at jeg kommer meg ut og er aktiv

Lage sunn, variert og næringsrik mat sammen med meg

Veilede og støtte meg i husarbeid og andre oppgaver hjemme

Bistå meg med personlig hygiene og daglige rutiner. I forbindelse med disse oppgavene ønsker jeg helst kvinnelige assistenter.

Bli med på shopping - både de som er planlagt, og de som plutselig dukker opp fordi jeg får lyst

Kjøre meg på besøk til familie og venner, som betyr mye for meg

Hjelpe meg med å holde oversikt over dagen og forberede meg på det som skal skje

Dette er viktig for meg

For å trives som assistent hos meg er det viktig at du er en trygg og stabil person som møter meg med varme, respekt og godt humør. Jeg fungerer best når hverdagen er forutsigbar, og derfor håper jeg at du er:

Rolig og tålmodig, og gir meg tid til å forstå, lære og mestre ulike situasjoner

Tydelig og trygg, slik at du kan bidra til gode rammer og forutsigbarhet i hverdagen min

Strukturert og ansvarsbevisst, med evne til å følge opp rutiner og avtaler

Omsorgsfull og empatisk, og opptatt av å se meg som personen jeg er

Fleksibel og løsningsorientert, også når planene endrer seg eller jeg får lyst til å finne på noe spontant

Aktiv og sosial, og glad i å delta på turer, aktiviteter og opplevelser sammen med meg

Pålitelig og lojal, slik at jeg kan føle meg trygg på deg og bygge en god relasjon over tid

En god samarbeidspartner som kan jobbe både selvstendig og sammen med andre assistenter

For å kunne gi meg den støtten jeg trenger i hverdagen, er det viktig at du:

Snakker og forstår norsk godt

Har førerkort klasse B, slik at du kan kjøre meg til aktiviteter og besøk

Kan fremlegge gyldig politiattest før oppstart

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider

Kurs og god opplæring | Assistentmanual

Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber

Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs

Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg

Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse

Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)

Verneombud | Bedriftshelsetjeneste

Enkle digitale registreringssystemer

En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?

Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Roll

Maja søker medlevere til sitt nye hjem i Kåfjord kommune

Kategori

Hjemmehjelper

Plats

Gáivuotna Kåfjord, Norge

Publicerad

15 juni

Sista ansökningsdag

15 juni

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

personlig assistanse sosial støtte støtte til personer med funksjonsnedsettelse empati tålmodighet

Liknande jobb

Seksjonsleder for seksjon styring og utvikling søkes til spennende tverrfaglig miljø

Seksjonsleder, Nav økonomi stønad•Rana

Nav økonomi stønad er en enhet med 170 ansatte som holder til i Mo i Rana. Vi utfører landsdekkende oppgaver innen regnskapsføring og utbetaling av ytelser og dokumentforvaltning i Nav. Våre oppgaver er i endring i takt med Navs digitale utvikling. Vi søker en strategisk leder med høy gjennomføringsevne til seksjon styring og utvikling. Seksjonen har oppgaver innen virksomhetsstøtte, strategisk styring og utvikling av enheten vår. Her jobber det kompetente og selvstendige medarbeidere som bidrar på et bredt felt av fagområder innen økonomi, HR, beredskap, kommunikasjon og IT. Seksjonen har i tillegg et særlig ansvar for automatisering og effektivisering av arbeidsprosesser gjennom bruk av fremtidsrettet teknologi. Du vil være en del av direktørens ledergruppe, som sammen har ansvar for enhetens strategi, virksomhetsutvikling og måloppnåelse. Som faglig og administrativ ressurs, vil du være støtte innen virksomhetsområdet for direktør og direktørens ledergruppe. Dette kan innebære å bidra inn i sentrale prosesser der digitalisering og endring er viktige elementer. Du må evne å sette deg inn i komplekse problemstillinger og se sammenheng mellom seksjonen og enhetens oppgaveportefølje, og øvrige arbeidsprosesser i Nav. Ansvarsområder • Personalansvar og faglig ledelse av seksjon Styring og utvikling • Sikre målrettet og effektiv drift av seksjonen, og bidra til strategisk og faglig utvikling innenfor seksjonens ansvarsområder • Virksomhetsstyring og HR • Budsjett og rapportering • Kvalitet og internkontroll • IKT-drift og -utvikling I tillegg til kompetanse og erfaring med de ulike fagområdene, krever rollen evne til å planlegge og jobbe strategisk. Dette betyr at vi trenger en person med stor arbeidskapasitet og høy grad av tilstedeværelse. For å lykkes i rollen, trenger du følgende kvalifikasjoner: • Ledererfaring og utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for lavere utdanningsnivå. • God kjennskap til offentlig forvaltning og forståelse for Navs samfunnsoppdrag • Kjennskap til virksomhetsstyring og -utvikling, god forretningsforståelse og digital kompetanse • Erfaring fra ett, eller fortrinnsvis flere, av seksjonens fagområder • Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig Vi søker en person som er faglig sterk og som har evne til å sette seg inn i nye fagområder. Du må ha gode evner til samarbeid og relasjonsbygging, samtidig som du leder gjennom å gi tillit og handlingsrom til din medarbeider. Vi ønsker en leder med en strukturert og planmessig arbeidsstil, som evner å tenke helhetlig og langsiktig. Hos oss vil du få gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, hybrid arbeidshverdag og gode arbeidstidsordninger med fleksitid og trening i arbeidstiden. Stillingen er lønnet i lønnsspenn 900.000-1.100.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Spørsmål om stillingen kan rettes til direktør Silja Ildgruben på telefon: 41 23 03 31, eller e-post: silja.ildgruben@nav.no. Spørsmål om prosessen kan også sendes til HR-rådgiver Maja Amundsen på e-post: maja.amundsen2@nav.no.   Søknad og CV må sendes inn via arbeidsplassen.no. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes.  KontaktinformasjonSilja Ildgruben, Direktør, 41230331, silja.ildgruben@nav.no Maja Amundsen, Seniorrådgiver HR, 90782687, maja.amundsen2@nav.no ArbeidsstedTerminalveien 2 8624 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5150536686 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Sista ansökan: 23 aug.Publicerad: 25 juni

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Områdeleder hjemmetjenester

Helse og mestring, Skien kommune•Skien

Vil du være med å forme fremtidens hjemmetjenester i Skien? Hjemmetjenestene i Skien kommune står midt i en omfattende omstilling. Økende behov, knapphet på personell og krav til kvalitet og bærekraft utfordrer oss til å utvikle nye måter å organisere og levere tjenestene på. Vi søker en tydelig og strategisk områdeleder som kan lede denne utviklingen, skape resultater gjennom andre ledere og bidra til å forme framtidens helse- og mestringstjenester. Som områdeleder har du det overordnede ansvaret for styring, utvikling og drift av hjemmetjenesten. Du leder gjennom en samlet ledergruppe og har ansvar for å sette retning, omsette strategiske mål til konkrete resultater og sikre god ressursutnyttelse. Virksomheten har et budsjett på om lag 282 millioner kroner og omfatter 274 årsverk fordelt på 400 ansatte. Tjenesteområdet inkluderer hjemmesykepleie, praktisk bistand, dagtilbud, ambulante tjenester og omsorgsleiligheter, inkludert videreutvikling av tilbudet på Tømmerkaia. Som medlem av kommunalsjefens ledergruppe har du samtidig et medansvar for den helhetlige utviklingen av helse- og mestringsområdet. Dette innebærer å bidra til strategiske prioriteringer, langsiktig kapasitetsplanlegging og effektiv ressursstyring på tvers av tjenesteområdene. Stillingen krever en leder som kan balansere drift og utvikling, og som evner å gjennomføre nødvendige endringer i en kompleks organisasjon. Du vil være en sentral pådriver for organisasjonsutvikling, innovasjon og tjenestefornying, samt styrke lederkraft og gjennomføringsevne i hele lederlinjen. Gjennom tydelig ledelse og strategisk perspektiv skal du bidra til bærekraftige tjenester som møter innbyggernes behov – både i dag og i framtiden. Som medlem av kommunalsjefens ledergruppe får du en sentral rolle i den videre utviklingen av området. Vi forventer at du: • Har et helhetlig blikk og tar ansvar utover eget tjenesteområde • Bidrar til tydelige prioriteringer og retning for hele helse- og mestringsområdet • Samarbeider tett med øvrige områdeledere om felles utfordringer • Bidrar til utvikling av en helhetlig og koordinert tjenestemodell • Representerer kommunen i strategiske utviklingsprosesser Organisasjonskart Ansvarsområder • Helhetlig resultatansvar for fag, kvalitet, økonomi og personal • Ansvar for å lede og utvikle enhetsledere og deres ledergrupper • Ansvar for å sikre forsvarlige tjenester i tråd med lovverk og internkontroll • Ansvar for oppfølging av mål, resultater og kontinuerlig forbedringsarbeid • En sentral rolle i å bidra til gode pasientforløp og styrket samhandling i kommunen Kvalifikasjoner Krav om: • Relevant høyere utdanning innen helse-, sosial- eller velferdsfag, minimum barhelor • Dokumentert ledererfaring med ansvar for resultater, økonomi og medarbeidere. • Erfaring med omstillings-, utviklings- eller forbedringsarbeid. • God forståelse for virksomhetsstyring og økonomistyring. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne. • Ønske om: • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. • Erfaring fra kommunal eller annen offentlig virksomhet. • Lederutdanning eller videreutdanning innen ledelse. • Erfaring med ledelse gjennom andre ledere. • Erfaring med digitalisering, teknologiutnyttelse eller tjenesteutvikling. • Erfaring med samhandling i komplekse organisasjoner og på tvers av fagområder. For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. Hvem er du ? Vi ser etter en leder som: • Setter tydelig retning og følger opp med kraft og struktur • Har et helhetlig perspektiv, løfter blikket og tenker strategisk om utvikling fremover • Har solid økonomiforståelse og evner å prioritere • Tar beslutninger også i krevende situasjoner • Holder tempoet oppe i endringer og sikrer gjennomføring • Bygger tillit og forankring – også når det er motstand Personlig egnethet blir vektlagt. Vi tilbyr • En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft • Et tjenesteområde med tydelig utviklingsbehov og handlingsrom • Mulighet til å påvirke strategisk retning for hele kommunalområdet • Dyktige ledere og sterke fagmiljøer • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. KontaktinformasjonEllen Sofie Øvrum, Kommunalsjef, +47 41655566 Rolv Brudal, Managing Partner, Hudson Nordic, +47 47351393, rb@hudsonnordic.com Maja Kristin Foss, Seksjonsleder , +4797790883 ArbeidsstedKverndalsgata 10 3717 Skien Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5151635094 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 15 juli

Ledere av eldreomsorg

Extra jobb PLOQ Varberg Jonstaka

Maja Milovanovic AB•Varberg

Extraarbetare sökes till vår bensinstation & butik Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad medarbetare som vill bli en del av vårt team här på PLOQ Varberg! Vi söker en ansvarstagande och serviceinriktad medarbetare för extraarbete i vår bensinstation och butik. Tjänsten är lämplig för dig som studerar och önskar kombinera studier med arbete, eller för dig som söker ett flexibelt deltidsarbete. Arbetsuppgifter Kundservice och kassaarbete Varupåfyllning och butiksskötsel Enklare matberedning Städning och övriga förekommande arbetsuppgifter i butik och på stationen. Kvälls- och helgjobb. Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda till kvällar och helger. Tjänsten innebär även att vid behov kunna täcka upp vid sjukdom, semester eller andra Arbetets karaktär Vår verksamhet har öppet dygnet runt. Vid oförutsedda situationer, exempelvis sjukfrånvaro under nattid, kan det därför bli aktuellt att med kort varsel arbeta nattpass. Många arbetspass genomförs självständigt, vilket ställer krav på god ansvarskänsla, initiativförmåga och förmåga att fatta egna beslut i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Är noggrann, pålitlig och självgående Har ett professionellt och serviceinriktat bemötande Trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar Är flexibel och har möjlighet att arbeta kvällar, helger samt nattpass vid särskilda behov. Tidigare erfarenhet från butik, restaurang eller service är meriterande. Men det viktigaste för oss är din inställning och vilja lära dig. Hos oss blir du en del av ett härligt team där ingen dag är den andra lik. Vi söker någon som är pålitlig, positiv och ansvarstagande - en person som trivs med att arbeta självständigt och alltid sätter kunden i fokus. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Kollektivavtal finns inom MAF och Transport.

Sista ansökan: 29 aug.Publicerad: 29 juli

Butikssäljare, dagligvaror/Medarbetare, dagligvaror