Vil du lede og utvikle en av kommunens mest sentrale virksomheter innen infrastruktur og samfunnsdrift?
Kommunen søker en strategisk og engasjert virksomhetsleder for kommunalteknisk drift. Som virksomhetsleder får du et helhetlig ansvar for tjenester som er viktige for innbyggernes hverdag – rent vann i springen, miljøvennlig håndtering av avløp og renovasjon, trygg drift av veier og plasser, helsebringende grøntområder og fantastiske ferger.
Virksomhetsleder inngår i kommuneområdets øverste administrative ledelse og har et helhetlig ansvar for fag, utvikling, medarbeidere, økonomi og internkontroll innen kommunalteknisk drift. Rollen innebærer også å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak, samt å bidra aktivt i ledergruppen i kommuneområde teknisk for å sikre gode løsninger.
Virksomheten har et bredt samfunnsoppdrag og ansvar for blant annet:
Drift av vann- og avløpsnett
Renovasjonstjenester
Drift av kommunale veier, parkeringsplasser, kaier og holdeplasser
Byfergene og fergetjenesten
Drift av grøntområder, parker, friområder og badeplasser
Gjestehavn, båtplasser og tilrettelegging for arrangementer i byrom
Vakt- og sikringstjenester
Internt bilverksted, kjøretøypark
Virksomheten består av ca. 200 ansatte.
Arbeidsoppgaver
Dine hovedoppgaver
Styring og utvikling
Sikre helhetlig og effektiv driftsplanlegging
Drive digitalisering, automatisering og profesjonalisering av arbeidsprosesser og publikumsløsninger
Bruke kommunens styringssystemer aktivt for mål- og resultatoppfølging
Lede avdelingsledere og utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring
Tilrettelegge for innbyggerorienterte og tilgjengelige tjenester
Fag- og driftsansvar
Sikre trygg vannforsyning, avløpshåndtering og overvannshåndtering
Drifte og vedlikeholde ledningsnett, pumpestasjoner og tekniske installasjoner
Sikre god avfallshåndtering, kundeoppfølging og saksbehandling
Sørge for trygg fremkommelighet og drift av kommunale veier
Videreutvikle fergetjenesten, parkeringstjenester og offentlige toaletter
Lede drift av grønne områder, parker og rekreasjonsarealer
Økonomi og internkontroll
Ha budsjett- og resultatansvar
Sikre god ressursforvaltning og kostnadskontroll
Ivareta etterlevelse av lover, forskrifter, rutiner og personopplysningsloven
Ledelse, HMS og samhandling
Bygge en effektiv, inkluderende organisasjon med godt arbeidsmiljø
Ivareta systematisk HMS, konflikthåndtering og varsling
Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte, verneombud og andre virksomheter
Følge opp avdelingsledere med tydelig kommunikasjon og lederstøtte
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, minimum bachelor - fortrinnsvis master
Ledererfaring fra ett eller flere av de aktuelle fagområdene
God forståelse for økonomistyring og kommunale beslutningsprosesser
Erfaring fra endringsledelse og utviklingsprosesser
Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
Solid digital kompetanse
Ønskede kvalifikasjoner
Det er ønskelig at du har lederutdanning.
Personlige egenskaper
For å lykkes og trives i rollen ser vi for oss at du er:
Inkluderende og dyktig
Mål-, resultat og kvalitetsorientert
God på samarbeid og relasjonsbygging
Fleksibel, løsningsorientert og har god arbeidskapasitet
Kommuniserer tydelig, både muntlig og skriftlig
Motiverende, engasjerende og trygg i møte med ansatte, ledere, tillitsvalgte, politikere og innbyggere
Vi tilbyr
- En lederrolle med stor påvirkningskraft i utviklingen av kommunens infrastrukturtjenester
Et viktig samfunnsoppdrag og en variert, strategisk lederhverdag
Mulighet til å bidra til bærekraftig utvikling og gode tjenester for kommunens innbyggere
Et sterkt fagmiljø og et godt lederfellesskap
Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 5 ekstra fridager som kompensasjon for dette
Lønn etter avtale.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonAtle Holten, Kommunaldirektør teknisk drift, 90883301
ArbeidsstedTomteveien 30
1618 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5177930301
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026