Tjenesteområde Livsmestring består av 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Den ledige stillingen er i virksomhet Livsmestring nord, avdeling Leiegata
Vi lyser ut en fast 100% Vernepleier/Sykepleier stilling i turnus med lange vakter (12,5t) med arbeid hver 4.helg.
Stillingen er ledig fra d.d.
Som vernepleier/sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjonskrav
Kreativitet, løsningsorientert, gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Vi kan tilby
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonHilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743
ArbeidsstedBryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5167486861
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 04.10.2026
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Fredrikstad