
FORSHAGA KOMMUN · Forshaga
Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forsh...
Varmt välkommen till Forshaga kommun!
Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag!
Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till!
Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter.
Förvaltningens uppdrag är att erbjuda vuxna vägledning och utbildning i det livslånga lärandet. Inom förvaltningen finns också vägledning och stöd till vuxnas individutveckling mot en egen försörjning. Förvaltningen ansvarar för integration och samordnar även arbetsmarknadspolitiska åtgärder.
Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en del av förvaltningen Lärande och Arbete, tillsammans med Individ och utveckling, Vuxenutbildningen och kommunens Lärcenter. IFO ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM för barn och vuxna, samt erbjuder öppenvård och öppet stöd. Totalt arbetar cirka 30 personer inom verksamheten. Vårt gemensamma mål är att skapa positiva resultat för dem vi är till för.
Vi utökar vår bemanning och söker därför en ny kollega till vår barngrupp.
IFO är indelat i Barngrupp, Vuxengrupp och en gemensam Öppenvård med fokus på familje- och beroendebehandling, samt föräldrastöd och ungdomskurator. Barngruppen består, i och med denna utökning, av 14 medarbetare, varav två har mottagningsfunktion. Två ärendehandledare ger stöd i det dagliga arbetet, och nya socialsekreterare får en mentor vid start. Vi arbetar familjeorienterat och lösningsfokuserat.
Myndighetsutövning för barn och unga
Utreda barns behov, följa upp öppenvårdsinsatser och placeringar
Vid behov kan även rekrytering, utredning och handledning av uppdragstagare ingå i arbetet.
Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har utbildning i Signs of safety och/eller BBIC. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom barnvård eller annan myndighetsutövning.
Förvaltningens olika verksamheter samverkar nära, vilket är en viktig framgångsfaktor. Därför ser vi att du arbetar bra med andra människor genom ett lyhört och kommunikativt sätt. Du tar ansvar för din uppgift och planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt så tidsramar hålls. Vi ser att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter då rollen kan innebära snabba förändringar. Det är viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och kan behålla ett lugn vid mer stressande situationer.
Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. B körkort är ett krav.
Erbjudande
Hos oss får du möjlighet att jobba med ambitiösa och kompetenta medarbetare, där vi har ett tydligt fokus på de vi är till för. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter.
Som anställd hos får du också ta del av förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibel arbetstid och kontinuerlig kompetensutveckling.
För dig som inte bor i kommunen finns pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du även 500 extrapoäng hos forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet.
Villkor
Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse
Rekrytering kan komma att ske under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan!
Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vill du göra verklig skillnad för barn och unga? Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en engagerad och kompetent arbetsgrupp där barnets bästa alltid står i fokus. Nu söker vi en barnhandläggare som vill vara med och fortsätta utveckla vår familjehemsvård. Vår förvaltning arbetar för att stärka människors möjligheter till ett självständigt liv genom; stöd och service till barn, unga och vuxna, att främja vuxnas lärande och arbeta för att människor blir självförsörjande. Verksamheten omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning, och är organiserad i tre processer: Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter som fungerar som en samlad ingång till hela förvaltningen. Tjänsten är placerad på Familjeenheten inom processen Trygga barn i trygga familjer. Här arbetar vi med myndighetsutövning för barn och unga, där socialsekreterare, barnhandläggare och familjehemssekreterare samverkar för att säkerställa trygga och goda uppväxtvillkor för Kristinehamns barn. Enheten leds av två enhetschefer och stöds av teamledare och socialadministratörer. Hela enheten sitter tillsammans med vår öppenvård och övrig myndighetsutövning inom Förvaltningen i vårt nya fina kommunhus, i lokaler som främjar samarbete och trivsel där kontoren är aktivitetsbaserade. Möjligheter till distansarbete två dagar per vecka finns. Andra förmåner som erbjuds är flex, semesterväxling och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnhandläggare har du en central roll i att säkerställa att placerade barn och ungas behov tillgodoses samt att deras rättigheter tillvaratas. Det innefattar främst placeringar i familjehem, men även vissa institutionsplaceringar. Ditt arbete bygger på att skapa tillitsfulla relationer både med barnet eller ungdomen, vårdnadshavare och nätverk. Du samarbetar nära med familjehemssekreterare, som ger stöd och handledning till familjehemmen, samt med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård, BUP och socialtjänstens övriga delar. Genom regelbundna möten med barnet eller ungdomen arbetar du för att de ska vara delaktiga i sin egen vård, förstå varför de är placerade och känna sig trygga i sin situation. En viktig del av uppdraget är att verka för att barnet kan upprätthålla och utveckla relationer med sina föräldrar och andra betydelsefulla personer. I rollen ansvarar du för den löpande dokumentationen, genomför överväganden och omprövningar av vården samt handlägger utredningar som aktualiseras under placeringstiden. Du genomför även skyddsbedömningar när behov uppstår. All handläggning sker enligt BBIC, förhållningssättet Signs of Safety och med stöd av socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). I tjänsten ingår även att vid behov delta i hanteringen av akuta situationer. Resor förekommer regelbundet. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller socionombehörighet (krav) • B-körkort (krav) • Flerårig arbetslivserfarenhet från socialt arbete (meriterande) • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens arbete med barn och unga (meriterande) • Kunskap om och erfarenhet av förhållningssättet Signs of safety (meriterande) Personliga kompetenser: Vi söker dig som har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll, är känslomässigt stabil och kan skilja på det personliga och det professionella i mötet med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och ha lätt för att bygga förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande. Vi värdesätter också samarbete högt och söker därför dig som är en engagerad och hjälpsam kollega som bidrar till en god arbetsmiljö och en stark teamkänsla. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete, vilket ställer krav på att du kan planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya behov och oförutsedda situationer utan att tappa fokus på uppdraget. Du hanterar utmanande situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt. Vi värdesätter de perspektiv och erfarenheter som mångfald bidrar med och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och livserfarenheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Är du en trygg och relationsskapande socionom som är redo att anta nya utmaningar? Vi på Stöd- och behandlingsenheten söker nu en familjebehandlare med inriktning förstärkt stöd till familjehem. Varmt välkommen med din ansökan! Stöd och behandlingsenheten är en del av arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen. På enheten arbetar i dagsläget nio familjebehandlare och en samordnare på familjestödet, fyra personer i skolsocialt team, en familjerådgivare och tre kuratorer på familjecentralen. Den här tjänsten är placerad på familjestödet och här arbetar vi med individanpassade stödinsatser som utgår från uppdrag och mål från socialtjänsten, öppna insatser utan beslut och med gruppverksamheter för föräldrar och barn. Uppdragen kan ha sin grund i relations- och kommunikationsproblem inom familjen, föräldrars/omsorgspersoners svårigheter i att förstå, bemöta och vägleda sina barn eller beteendeproblematik hos barn och unga. Tjänsten innebär också att erbjuda förstärkt stöd som en tidsbegränsad förstärkt insats till familjehem för att stärka familjehemmets omsorgsförmåga och förebygga sammanbrott. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du med att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjebehandling sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål eller på uppdrag utan biståndsbeslut. Du bedriver ditt arbete i de miljöer som bedöms lämpligast vilket kan vara i samtalsrum, i hemmet hos våra familjer eller andra miljöer. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens- och kunskapsbaserade metoder, systemteoretiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. Insatserna kan innefatta kartläggningar, observationer, umgängesstöd och enskilda stödsamtal. I arbetet ingår dokumentation i form av upprättande av genomförandeplaner och löpande journalföring. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har följande: • socionomexamen • utbildning och erfarenhet av arbete med familjebehandling samt erfarenhet av arbete med familjehem. Vi ser det som meriterande om du har utbildning i Marte Meo, MAFI, PYC, Project support, ICDP, FFT eller grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1). För att trivas och lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du ha en god förmåga att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du samarbetar bra med de personer du möter i arbetet, du lyssnar och kommunicerar på ett nyfiket och konstruktivt sätt. För att skapa trygghet hos de familjer du möter är det viktigt att du är trygg och stabil som person samt skiljer på det personliga och professionella. Arbetet kräver vidare att du är flexibel och strukturerad där du tar ansvar, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Barnperspektivet är en självklarhet för dig att utgå ifrån i ditt arbete och det genomsyrar dina bedömningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Vi ber dig som har socionomexamen samt andra utbildningar att bifoga detta i samband med ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi nu en socialsekreterare till insatssidan i barn- och ungdomsgruppen på Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi arbetar i enlighet med BBIC, tillämpar ett familjeorienterat arbetssätt och arbetar mot målgruppen 0 - 21 år. Barn- och ungdomsgruppen består av fem utredare, tre insatshandläggare och två resurshandläggare. Vi är en kompetent, hjälpsam och trevlig arbetsgrupp som tycker om att arbeta tillsammans. Som socialsekreterare på insatssidan arbetar du med att följa upp beviljade insatser; både öppenvård och placeringar. Till barn- och ungdomssidan finns också en öppenvård med tre familjebehandlare. Vi har ett Mottagningsteam som aktualiserar och förhandsbedömer ärenden inom barn och unga samt vuxen. IFO är organiserat på så sätt att all myndighetsutövning finns i samma hus vilket utöver Barn & Unga innefattar Vuxen, ÄO, LSS samt Socialpsykiatri vilket vi ser som en stor tillgång. Vi söker dig som vill vara med och bidra med nya idéer och engagemang och som trivs i en organisation med fokus på kvalitet och utveckling. För oss är det viktigt att utveckla våra arbetssätt för att ge barn och familjer ett professionellt bemötande och rättssäker handläggning. Du samarbetar med interna och externa aktörer. Du har stöd av enhetschef och ärendehandledare i det dagliga arbetet och tillgång till extern handledning. Tjänsten är ett vikariat på deltid, 50% tom. 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen, alternativt om du är socionomstuderande i slutet av dina studier. Vi värdesätter dig som har ett professionellt bemötande och som har förmåga att skapa goda relationer med barn, familjer och andra aktörer. Du arbetar självständigt, och planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du samarbetar bra med andra människor och är lyhörd i ditt bemötande. Du är väl förtrogen och uppdaterad när det gäller aktuell lagstiftning och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. B-körkort är ett krav. Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med din ansökan, sök redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.