Vi söker en enhetschef till kvalitetsenheten inom omsorgsförvaltningen

1 plats(er). Vill du också göra skillnad i människors vardag? Trivs du med många kontaktytor och vill ha en roll där du med dina kunskaper får möjlighet att bidra till en hållbar och kvalitativ omsorg.  I Falu kommun finns närmare 5000 medarbetare. Frågar du oss är det svårt att hitta ett mer meningsfullt jobb med verklig möjlighet att göra skillnad. Vår vision, Ett större Falun, säger något om hur Falun växer rent fysiskt, men också att Falun är en plats för alla och en del av resten av världen.  Vi söker nu en enhetschef till omsorgsförvaltningens ekonomienhet! Omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri och är kommunens näst största förvaltning med en budget på cirka 1400 mkr. På omsorgsförvaltningen arbetar idag ca 1900 medarbetare och våra vanligaste yrken är undersköterskor/vårdbiträden, omsorgsassistenter, enhetschefer, biståndshandläggare och sjuksköterskor. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att säkerställa en ekonomihantering som möter framtidens krav på kvalitet och effektivitet. Hos oss får du ett stort utrymme att påverka både ditt uppdrag och utvecklingen av ekonomienhetens arbetssätt. Arbetsuppgifter Tjänsten är en delad roll där du kombinerar uppdraget som förvaltningscontroller med ansvar som enhetschef. I båda funktionerna ingår du i Omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Som förvaltningscontroller samordnar du, tillsammans med förvaltningschefen, förvaltningens övergripande ekonomiarbete. Du ansvarar för budget, bokslut, månadsuppföljning samt års- och delårsrapporter till Omsorgsnämnden. Arbetet har en tydlig strategisk inriktning där du bidrar med långsiktiga analyser, ekonomiska prognoser och kvalificerade kalkyler kopplade till de tjänster som förvaltningen tillhandahåller. En viktig del av uppdraget är att leda arbetet med att identifiera, analysera och genomföra effektiviseringar ur ett ekonomiskt perspektiv samt att fortsätta utveckla och anpassa ekonomiorganisationen utifrån verksamhetens behov. Du kommunicerar den ekonomiska planeringen till förvaltningens olika verksamheter och förväntas på ett pedagogiskt sätt kunna förklara ekonomiska sammanhang för chefer, medarbetare, politiker och medborgare. I rollen ingår även interna samarbeten med andra förvaltningar samt externa kontakter med exempelvis myndigheter. I uppdraget som enhetschef leder och fördelar du arbetet inom ekonomiteamet som består av fem medarbetare. Du har budget- och personalansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tillsammans med ditt team arbetar du för att säkerställa ett kvalitativt och verksamhetsnära ekonomistöd till hela förvaltningen. Sammantaget är detta en strategisk och operativ nyckelroll där du kombinerar kvalificerat controllerarbete med ett tydligt ledarskap och ansvar för att utveckla både ekonomi och organisation i takt med verksamhetens behov. Kvalifikationer För rollen krävs Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi God förmåga och erfarenhet av att arbeta med boksluts- och budgetarbete på övergripande nivå Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom en större organisation Erfarenhet av ledande roll God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten, både inom och utanför den egna verksamheten. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla ekonomiska sammanhang och skapa förståelse för beslut och prioriteringar hos såväl chefer och medarbetare som politiker och andra samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att se samband och hitta hållbara lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla arbetssätt och processer för att möta framtidens behov, alltid med verksamhetens uppdrag och långsiktiga hållbarhet i fokus. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av chefskap Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig sektor Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till en dynamisk, tvärfunktionell enhet som kombinerar teknisk och pedagogisk kompetens. Just nu leder vi införandet av kommunens AI plattform – ett strategiskt steg mot säker, verksamhetsnära digitalisering.  Vi söker en ledare som kan utveckla och leda en kompetent enhet av specialister som tillsammans verkar för kommunens digitala utveckling. Du har en stark helhetsförståelse för teknik och din främsta styrka är att samordna team, skapa samspel och möjliggöra för andra att lyckas. IT-kontorets uppdrag är att leverera ett professionellt och samordnat IT stöd till kommunens förvaltningar och verksamheter. IT-kontoret tillhör förvaltningen för verksamhetsstöd, har ca 55 medarbetare och består av två enheter. Enheten för drift och support (som är tekniksidan av verksamheten) samt enheten för utveckling och systemförvaltning som inkluderar:     • Förvaltning av verksamhetssystem inom bildning, omsorg och centrala funktioner (personal, dokument och informationssystem, ärendehantering, ledningssystem) • Projektledare för kommunens alla typer av projekt • Utvecklare för integrationer, e-tjänster och våra AI-baserade lösningar • IT-strateger som guidar verksamheterna i de stora IT frågorna och digitalisering Enhetens vardag präglas av ett starkt framåtdriv, ständig utveckling och en professionalitet. Vi drivs av att skapa verklig nytta. Det som gör vår enhet unik är balansen mellan prestation och hjärta, här finns en genuin värme och omtanke. Vi stöttar varandra i utmaningar, delar med oss av vår kunskap och värnar om en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Vi vet att idéer föds i team där människor mår bra, känner sig sedda och har roliga utmaningar på jobbet. Vår värdegrund utgör ledstjärna i vår dagliga verksamhet och givetvis ser vi att du delar den med oss: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innebär personalansvar för enhetens 27 medarbetare samt arbetsmiljö- och budgetansvar. I ett nära och coachande ledarskap har du regelbundna möten tillsammans med enhetens olika kompetensgrupper. Genom dialog och samordning vägleder du i prioriteringar och i att driva arbetet framåt utifrån behov och uppsatta mål. En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla goda relationer med kommunens olika verksamheter där du fångar du upp behov och säkerställer att enhetens insatser bidrar till långsiktig verksamhetsutveckling utifrån ett kommunövergripande behov.  Du kommer bygga teamen för att möta våra förvaltningar och verksamheter på bästa sätt. En ständig resa där din förmåga i förändringsledning kommer väl till pass. Som enhetschef planerar och följer du upp arbetet utifrån satta mål, samt arbetar med att ta fram ändamålsenliga rutiner och arbetssätt som skapar kvalitet, effektivitet och god samverkan. Du ingår i IT-kontorets ledningsgrupp där du bidrar du till den strategiska utvecklingen av hela IT-verksamheten samt ansvarar du för omvärldsbevakning inom enhetens område. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Erfarenhet av att leda och utveckla tvärfunktionella team med olika specialistkompetenser • Erfarenhet av arbete med förvaltning av verksamhetssystem • God förståelse för hur olika tekniska lösningar och verksamhetssystem samverkar samt förmåga att bedöma konsekvenser och beroenden vid förändringar • God förståelse runt processen för utveckling av integrationer, e-tjänster och AI-agenten • God teknisk förståelse med förmåga att se helheten och förstå hur förändringar i IT-miljön påverkar verksamhet, integrationer, informationssäkerhet, förvaltning och användare • Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper: Vi söker en tydlig, modig och coachande ledare med förmåga att etablera förtroende och få människor att utvecklas och växa. Du är trygg i ditt ledarskap och van att leda specialister med olika kompetenser och drivkrafter. Det innebär att du känner dig bekväm i en miljö där du inte behöver vara den främsta ämnesexperten utan i stället verkar du för att skapa rätt förutsättningar för andra att lyckas.  Du har ett coachande och anpassat ledarskap där du ser individens behov. Andra viktiga kompetenser är att du är lyhörd, rak, kommunikativ med förmåga att utmana, sätta gränser, fatta beslut och vara tydlig när det behövs.  Rollen kräver också att du kan balansera två viktiga perspektiv - värna om stabil och välfungerande förvaltning samtidigt som du driver frågor utifrån utveckling och förbättring. Här ser vi att du har förmåga att prioritera och navigera mellan olika intressen och fatta beslut som skapar långsiktig nytta för hela organisationen. Meriterande kvalifikationer:  • Erfarenhet av att leda införande av AI-lösningar och AI-plattformar • Erfarenhet av förändringsledning • Goda kunskaper om kommunala lagar och styrande dokument (exempel GDPR, OSL, NIS-2) • Erfarenhet/kunskap av informationssäkerhet och dataklassning • Erfarenhet av agila arbetssätt Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan!