
Samhall Aktiebolag · Falun
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för pers...
Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som Arbetsledare
Som arbetsledare leder du en grupp medarbetare i skyddad anställning som jobbar i kunduppdrag. I nära samarbete med Områdeschefer stöttar du våra medarbetare i att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. Det gör du bäst genom att lära känna dina medarbetare och jobba nära dem i vardagen.
I ditt dagliga arbete säkerställer du att allt fungerar som det ska för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas samt att våra kunder blir nöjda. Du rapporterar till Verksamhetschef.
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där dina perspektiv tas tillvara.
Som arbetsledare är du operativ, närvarande och ser vad som behöver göras. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Då många av våra kunder kräver säkerhetsklassning bör du kunna genomgå en sådan.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Snarast enl överenskommelse
Tjänstens omfattning: 100%
Geografisk placering: Falun
Sista ansökningsdag: 2026-08-23
Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Kontaktperson: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se
Pga sommar och semestertider kan tiden för återkoppling vara fördröjd
Karoliina Kronström, Ledarna 073-0872467
Veronika Martinsson Piltto, Unionen, 0722014742.
Johnny Schödin, SACO 0703300445
Om oss Det finns något speciellt med att dela en vinter med människor som älskar samma sak som du. På Kläppen i Sälenfjällen jobbar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa minnesvärda dagar för våra gäster. Här blir kollegor ofta vänner, fikapauser blir till skratt och en vanlig arbetsdag kan innehålla både fjällutsikt och några svängar i backen. Vi är stolta över att nu under 2026 ha blivit utsedda till Årets skidanläggning, Sveriges bästa skidort för barnfamiljer, Sveriges bästa park samt Sveriges bästa backrestaurang. Men mest stolta är vi över det som ligger bakom utmärkelsen – värmen, gemenskapen och engagemanget som präglar vardagen här. Kläppen är en plats för människor, upplevelser och skidglädje. Med 41 pister och tre snowparks i världsklass är det en plats för dig som vill göra något mer av vintern än att bara vänta på våren. Vill du spendera vintern tillsammans med oss? Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda ett engagerat team och bidra till att skapa en ren, trivsam och välkomnande miljö för både gäster och medarbetare? Då kan rollen som daglig ledare städ vara något för dig! Om tjänsten Som daglig ledare på städ ingår du i teamet för den dagliga arbetsledningen inom städavdelningen. Tillsammans ansvarar ni för att planera, leda och följa upp städningen i Kläppens lokaler och avresestädningar på bytesdagarna. Rollen är både operativ och administrativ, där du arbetar nära medarbetare, supervisors och andra avdelningar för att säkerställa hög kvalitet och god service. Dina arbetsuppgifter Planera och samordna städning av Kläppens lokaler. Ansvara för daglig bemanning och arbetsfördelning. Fördela arbetsuppgifter till supervisors och stötta dem på bytesdagar. Hantera digitala checklistor och kvalitetssäkringar via Selfchecks. Planera och följa upp avresestädningar. Säkerställa att rätt material, nycklar och arbetsunderlag finns tillgängliga. Ta emot och introducera extrapersonal under ankomst- och avresedagar. Hantera gästärenden på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Personalansvar och planering Tillsammans med arbetsledningsteamet ansvarar du för att: Rekrytera, introducera och leda säsongs- och extrapersonal. Skapa en kostnadseffektiv bemanning med fokus på rätt kvalitet i rätt tid. Bidra till en positiv arbetsmiljö och hög trivsel på avdelningen. Säkerställa att medarbetare följer Kläppens rutiner, policys och avtal. Utbildning och utveckling Du är delaktig i att: Planera och genomföra utbildningar för säsongs- och extrapersonal. Arbeta med interna utbildningar och avdelningens målsättningar. Utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet inom verksamheten. Vi söker dig som Har erfarenhet från städ, service, hotell eller annan personalledande roll (meriterande). Är en naturlig ledare och trivs med att coacha och motivera andra. Har god planerings- och organisationsförmåga. Är strukturerad och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta både operativt och administrativt. Har god kommunikationsförmåga och ett professionellt bemötande. Goda kunskaper i Office-paketet. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort (krav). Anställningsform Tjänsten är en tidsbegränsad säsongsanställning från september till april med möjlighet till återkommande säsongsanställning för rätt person. Sista ansökningsdag Söndagen den 2 augusti Kontaktuppgifter Vid frågor om tjänsten kontakta: Tibor Fábián tibor.fabian@klappen.se GDPR Genom din ansökan godkänner du att Kläppen hanterar dina personuppgifter under rekryteringsperioden. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.
1 plats(er). Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av stadens infrastruktur och bidra till en trygg och hållbar stad? Som arbetsledare hos oss får du ansvar för att driva och utveckla drift och underhåll. Här får du chansen att påverka, ta initiativ och arbeta både operativt och strategiskt med arbetsledning, produktionsplanering och uppföljning av projekt. Vi söker dig som trivs med problemlösning, har ett tekniskt intresse och vill vara en del av ett samhällsviktigt arbete där du får bidra till stadens framtida utveckling. Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen, med över 100 medarbetare, utvecklar och förvaltar stadens och landsbygdens infrastruktur inom stadsplanering, bygg, trafik, drift, miljö och näringsliv – alltid med hållbarhet i fokus. Trafik- och Markavdelningen, en av nio avdelningar, har cirka 30 medarbetare och ansvarar för drift och underhåll av gator, parker, naturreservat och trafiksystem. Arbetsuppgifter Som arbetsledare hos oss har du en central roll i drift och underhåll av stadens infrastruktur. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom dina områden och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. I rollen ingår att: utveckla, förvalta och kvalitetssäkra arbetsprocesser inom drift och underhåll planera, leda och fördela arbetet i mindre anläggningsprojekt, exempelvis renovering av lekplatser samt mark- och återställningsarbeten efter schakt säkerställa att drift och yttre skötsel utförs enligt gällande funktionsbeskrivningar, driftinstruktioner och underhållsplaner följa upp produktionen genom vårt GPS-baserade kvalitetsuppföljningssystem säkerställa att tidplaner, kvalitet och leverans uppfylls inom verksamheten driva förbättringsarbeten, utredningar och uppföljningar Du arbetar nära övriga funktioner i platsledningen, såsom driftledare, driftingenjörer och arbetsledare inom drift. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning inom gata, trädgård eller bygg/anläggning alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet inom arbetsledning av mark/anläggning eller trädgård och utemiljö God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift God IT-vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Vana att dagligen använda smartphone (Iphone), läsplatta eller dator för kvalitetssäkring och hantera synpunkter från kommuninvånarna B-Körkort för manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad och strukturerad, med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, är du en relationsskapande person som trivs med samarbete. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och ser möjligheter till förbättringar. Kommunikation är en viktig del av rollen, och du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning inom kommunalt/statligt drift och underhåll gata/park Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av arbetsledning inom vinterväghållning Ritningsläsning/höjdsättning Erfarenhet av entreprenadjuridik, ABT, AMA Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kan komma att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vår ambition är tydlig – att vara kundens självklara förstahandsval inom drift- och vägunderhåll samt mindre mark- och anläggningsarbeten. Terranor är etablerade i hela Sverige med en omsättning på över 2,3 miljarder kronor. Våra engagerade och kompetenta medarbetare är grunden till vår framgång. Nu söker vi fler talanger som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Som en del av Terranor får du stora möjligheter att påverka både din egen utveckling och företagets framtid. Vill du vara med och bygga upp något nytt tillsammans med oss på Terranor? Här får du möjlighet att arbeta i ett team där vi stöttar varandra, tar gemensamt ansvar och skapar goda förutsättningar för att lyckas både i vardagen och på lång sikt. Vi etablerar nu en ny organisation för drift och underhåll av Falu kommuns parker, grönytor, lekplatser och övriga utemiljöer. Det är ett långsiktigt och viktigt uppdrag där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Här får du en central roll med stora möjligheter att påverka arbetssätt, utveckla verksamheten och bidra till att bygga ett starkt team från grunden. Om rollen Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och samordna det dagliga arbetet inom drift, underhåll och tillsyn av kommunens utemiljöer. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en naturlig kontaktpunkt för både medarbetare och beställare. Rollen är operativ och varierad, där du skapar goda förutsättningar för att arbetet genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Planera, prioritera och leda det dagliga arbetet. Samordna resurser och följa upp att arbetet utförs enligt avtal och kvalitetskrav. Dokumentera, rapportera och följa upp utförda insatser. Delta i planering av beredskap utifrån väder, säsong och verksamhetens behov. Skapa engagemang, struktur och goda förutsättningar för teamet genom ett närvarande ledarskap. Vi erbjuder Terranor följer kollektivavtalen Seko Väg & Ban samt tjänstemannaavtalet Byggföretagen. Hos oss erbjuds du en plats i en organisation med en stark framåtanda där utveckling, nytänkande och engagemang är en självklar del av vardagen. Det här är en unik möjlighet från uppstarten av ett nytt och långsiktigt uppdrag där du får vara delaktig i att forma arbetssätt, bygga teamkänsla och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på frihet under ansvar, ett nära ledarskap och långsiktiga relationer både med våra medarbetare och våra kunder. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning där provanställning tillämpas. I tjänsten ingår vinter- och sommarberedskap, vilket innebär att arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma. Urval och tillsättning sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! I den här rekryteringen samarbetar Terranor med Uniflex. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Sofie Cardegren på Uniflex via sofie.cardegren@uniflex.se.