
SECO TOOLS AKTIEBOLAG · Fagersta
Vill du leda utvecklingen av framtidens produktion och samtidigt utveckla människor i en tekniktung och framåtblickande miljö? Då kan det här vara jobbet för di...
Vill du leda utvecklingen av framtidens produktion och samtidigt utveckla människor i en tekniktung och framåtblickande miljö? Då kan det här vara jobbet för dig!
Varför Seco?
Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och bidra till en mer effektiv, hållbar och modern produktion.
Driva teknikutveckling inom automation och digitalisering
Vara med och forma framtidens produktionslösningar
Utvecklas i en ledarroll med stort inflytande
Om jobbet
Som chef för produktionsteknik leder du ett team av ingenjörer och projektledare som arbetar brett över produktionen i Fagersta. Tillsammans stöttar ni verksamheten med teknisk expertis och driver initiativ som utvecklar och framtids säkrar produktionen. Du rapporterar till chefen för Teknik och Kvalitet och är en aktiv medlem i ledningsgruppen för avdelningen.
Mer om avdelningen
Avdelningen består av ett team av ingenjörer och projektledare som arbetar tvärfunktionellt över produktionen i Fagersta. Ni stöttar organisationen med teknisk expertis, struktur och drivkraft och säkerställer en effektiv, hållbar och framtidssäker produktion. Arbetet omfattar att driva och koordinera projekt, stötta investeringsprocesser och utveckla lösningar inom automation, datadrivet beslutsfattande och smartare produktionssystem.
Leder och coachar teamet i arbetet med att utveckla och framtidssäkra produktionen
Planerar, prioriterar och följer upp aktiviteter för att nå uppsatta mål
Driver det strategiska arbetet inom avdelningen
Ansvarar för budget, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor
Definierar projektuppdrag och följer upp pågående projekt
Placering
Tjänsten är placerad i Fagersta.
Du har en produktionsteknisk bakgrund och en relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av ledarskap är meriterande och du arbetar obehindrat i digitala verktyg. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
Dina personliga egenskaper kombinerar ett starkt teknikintresse med ett engagemang för människor. Du arbetar strukturerat, har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du driver utveckling framåt. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en inkluderande kultur där säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus.
Vår Seco-kultur
På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Regina Lundell, rekryterande chef, regina.lundell@secotools.com
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
David Romlin, Unionen, 070-608 46 90
Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70
Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60
Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson
Skicka din ansökan senast 9 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0094007.
På Seco värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan. Trevlig sommar!
Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest.
För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com
På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Nyfikenhet, Ansvar, Kundfokus och Vinna tillsammans.
Trivs du med att driva komplexa tekniska projekt från idé till färdig lösning – och vill vara med och forma framtidens produktion? Som Projektledare på Seco leder du projekt som formar produktionen –med tydlig påverkan på verksamheten. Varför Seco? Seco har nu spännande projekt på gång och stärker därför den produktionstekniska organisationen. Här får du möjlighet att växa i en teknisk miljö tillsammans med engagerade kollegor. Genom att bli en del av Seco får du: Frihet under ansvar i en roll där du driver projekt som gör verklig skillnad En modern och välutvecklad arbetsmiljö med tillgång till gym Ett kompetent och stöttande team som delar kunskap och utvecklar innovativa lösningar tillsammans Om jobbet I den här rollen driver du flera tekniska projekt parallellt tillsammans med ditt projektteam och ansvarar för hela leveransen – från start till mål. Projekten är främst kopplade till layoutförändringar och maskininvesteringar, men även tekniska projekt av annan karaktär förekommer. Dina arbetsuppgifter: Säkerställa leverans enligt kravspecifikation, tidsplan och budget Ansvara för resurssättning, arbetsfördelning och dokumentation i projekt Genomföra omfattande layoutförändringsprojekt i produktionen, med särskilt fokus under ditt första år Bidra aktivt till enhetens förbättringsarbete Vidareutveckla projektmodell och processer kopplade till maskininvesteringar Placering och flexibititet Tjänsten är placerad i Fagersta, och resor inom arbetet kan förekomma. Din profil Du har en ingenjörsutbildning eller likvärdiga kunskaper samt mångårig erfarenhet av att driva projekt med helhetsansvar och känner dig trygg i mer komplexa miljöer. Du har en god förståelse för tekniska sammanhang och trivs i en produktionsnära miljö. Vi ser att du också har: Grundläggande kunskaper om maskininvesteringar och produktionsflöden. God kommunikationsförmåga – bra på att både motivera, engagera, ställa krav och interagera med olika beslutsfattare, projektmedlemmar och övriga intressenter. Stor flexibilitet och förmågan att byta fokus vid förändringar, samt är tydlig och strukturerad i ditt arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Utbildning i Lean och förändringsledning eller likvärdiga kunskaper. Du skapar framdrift även i förändring och bygger engagemang i dina team. Ett inkluderande arbetssätt och tydlig kommunikation är naturligt för dig, och du delar gärna med dig av din kunskap. Struktur, driv och förmågan att skapa starka relationer hjälper dig att nå resultat tillsammans med andra. Vår Seco-kultur På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Regina Lundell, rekryterande chef, regina.lundell@secotools.com, Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: David Romlin, Unionen, 070-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60 Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides Ansökan Skicka din ansökan senast 9 Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0092284. På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid, och på grund av sommarsemestrar kan vi ha något längre svarsfrekvens. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Nyfikenhet, Ansvar, Kundfokus och Vinna tillsammans.
TGW är en internationell ledare inom intralogistik och automation, som utvecklar högteknologiska lagerlösningar för framtidens logistik. Företaget levererar innovativa system som automatiserade pall- och packlösningar, transportband, shuttle-system och hjälper kunder över hela världen att effektivisera lagerflöden, minska ledtider och höja produktivitet i en hållbar och säker miljö. Vill du leda framtidens automatiserade lagersystem? Som Team Leader hos vår kund får du en nyckelroll där du ansvarar för det dagliga arbetet på plats med intralogistiksystem från TGW och säkerställer ett nära och framgångsrikt samarbete med både ICA och det residenta TGW-teamet. Här får du möjlighet att arbeta både med människor och teknik i ett banbrytande projekt som sätter standarden för framtidens automatiserade lager! Vår kund erbjuder Fast anställning med konkurrenskraftig lön och övertidsersättning Livförsäkring motsvarande 4x årslön Pension och sociala försäkringsförmåner enligt svensk lag och kollektivavtal (Tekniktjänsteavtalet) Employee Assistance Programme 25 semesterdagar med semesterersättning Hälsovårdsbidrag och kostnadsfri hälsokontroll Information om tjänsten TGW levererar högteknologiska automatiseringslösningar för intralogistik. Som Team Leader blir du en del av starten för TGWs senaste projekt i Sverige: ICA:s nya, fullt automatiserade kyllager i Hacksta, Västerås, som ska tas i drift februari 2026. Lagret omfattar cirka 23 000 kvadratmeter och består bland annat av ett 30 meter högt automatiserat pallager med dynamiskt shuttle-system, fullt automatiserade packstationer och energieffektiva transportband för pall, kartong och paket – allt anpassat för temperaturer ned till -25°C. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker via Professionals Nord och att du anställs direkt hos TGW. Alla frågor kring tjänsten besvaras av linn.ostin@pn.se. Arbetsuppgifter I rollen som Team Leader kommer du bland annat att: Leda och coacha det residenta engineering-teamet på plats Säkerställa att automationen fungerar med hög effektivitet Utföra rapportering, övervaka prestanda och delta i kundmöten Genomföra processrevisioner och följa upp förbättringsåtgärder Koordinera planerat och reaktivt underhåll av automatiserad utrustning Hantera eskaleringar enligt TGWs rutiner Vara en people-minded ledare med stark kommunikationsförmåga på svenska och engelska Förstå hur arbetsflöden i produktionen fungerar och kunna uppskatta tidsåtgång för olika uppgifter Vi söker dig som Har teknisk utbildning (obligatoriskt) Har erfarenhet av operativt ingenjörsarbete i liknande miljö Har erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team Har allround teknisk erfarenhet (automation, produktion etc.) Har kunskap i Siemens S7, Profibus, CAN bus, Profinet och ASI Bus Har stark förståelse för både el- och mekaniksystem Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Är flexibel med skiftarbete: måndag–fredag 06:00–22:00, samt en dag på helgen (lör 06:00–14:00 eller sön 14:00–22:00) Det är meriterande om du har: Erfarenhet av intralogistik eller automatiserade lagerlösningar Erfarenhet av att arbeta i komplexa automation- eller styrsystem Tidigare erfarenhet av coachning och utbildning av tekniker START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLACERING: Västerås URVAL: Sker löpande KONTAKT: linn.ostin@pn.se
Vill du ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart? Då kan det vara dig vi söker! Din roll Att arbeta som gruppchef UH teknik innebär att man kommer ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart. Uppdraget innebär att leda, utveckla och bemanna gruppen utifrån verksamhetens behov. Rollen ska stödja den operativa verksamheten genom att tillhandahålla rätt teknisk kompetens och skapa förutsättningar för samordning och flexibilitet mellan teknikområden. Uppdraget omfattar även att stärka kompetensförsörjning, samverkan och utvecklingsförmåga inom underhållsorganisationen. Du kommer att leda ett trettiotal medarbetare samt ansvara för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lön och rehabilitering. Rollen är ny och vi söker dig som vill vara med och utveckla den framåt. Du kommer ha ett nära samarbeta med närmaste chef, funktionsledare samt medarbetare. Vi söker dig som har relevant teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom underhåll eller processverksamhet erfarenhet av arbetsledning eller samordning av personal erfarenhet av kompetensplanering och bemanningsoptimering kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga processer förståelse för underhållsverksamhet och tekniska kompetensbehov Meriterande erfarenhet underhållsverksamhet inom energi- eller processindustri arbete i matrisorganisation eller tvärfunktionell samverkan Personliga förmågor leda och utveckla medarbetare utifrån verksamhetens behov planera och säkerställa långsiktig kompetensförsörjning skapa samarbete i en tvärfunktionell organisation balansera verksamhetskrav, resursutnyttjande och medarbetarperspektiv strukturera och göra tydliga prioriteringar samt uppföljningar Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll! Som gruppchef UH teknik innebär att man kommer ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart. Uppdraget innebär att leda, utveckla och bemanna gruppen utifrån verksamhetens behov. Rollen ska stödja den operativa verksamheten genom att tillhandahålla rätt teknisk kompetens och skapa förutsättningar för samordning och flexibilitet mellan teknikområden. Uppdraget omfattar även att stärka kompetensförsörjning, samverkan och utvecklingsförmåga inom underhållsorganisationen. Du kommer att leda ett trettiotal medarbetare samt ansvara för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lön och rehabilitering. Rollen är ny och vi söker dig som vill vara med och utveckla den framåt. Du kommer ha ett nära samarbeta med närmaste chef, funktionsledare samt medarbetare. Vi söker dig som har relevant teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom underhåll eller processverksamhet erfarenhet av arbetsledning eller samordning av personal erfarenhet av kompetensplanering och bemanningsoptimering kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga processer förståelse för underhållsverksamhet och tekniska kompetensbehov Meriterande erfarenhet underhållsverksamhet inom energi- eller processindustri arbete i matrisorganisation eller tvärfunktionell samverkan Personliga förmågor leda och utveckla medarbetare utifrån verksamhetens behov planera och säkerställa långsiktig kompetensförsörjning skapa samarbete i en tvärfunktionell organisation balansera verksamhetskrav, resursutnyttjande och medarbetarperspektiv strukturera och göra tydliga prioriteringar samt uppföljningar Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon.