
NAV, Elverum kommune · Elverum
Liker du å jobbe med mennesker, og motiveres av å se at andre lykkes? Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre ...
Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.
Nav Elverum har ansvar for statlige- og kommunale oppgaver innen Arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester til Elverum kommunes cirka 21.900 innbyggere.
Som arbeidstager i Nav Elverum kan du, ved å bidra med din kompetanse, bli en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Nav Elverum er organisert i tre avdelinger og har til sammen 64 ansatte. Avdelingene jobber tverrfaglig med kommunale og statlige oppgaver.
Organisasjonskulturen vår er preget av åpenhet, trygghet og mangfold, og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag.
Vi har ledig 100 prosent fast stilling som veileder med teamlederfunksjon, i teamet Skaffe arbeid 2. Teamet arbeider helhetlig med arbeidsrettet oppfølging, kartlegging og avklaring av brukere over 30 år, med brukere som i hovedsak mottar økonomisk sosialhjelp, kvalifiseringsstønad og dagpenger. Her vil du bli en del av et dedikert team, sammen med engasjerte medarbeidere.
Vi ønsker deg som identifiserer deg med Navs samfunnsoppdrag, og synes det er spennende med ulike utfordringer. Kjenner du deg igjen i dette, da vil vi gjerne ha deg med på laget!
Som teamleder skal du: være en pådriver for teamet, og legge til rette for regelmessige teammøter. Du skal ha god oversikt over teamets oppgaver og resultater. Du skal bidra til god flyt og effektivitet i arbeidet, og skape gode resultater – alltid med brukeren i sentrum. Teamleder rapporterer månedlig til avdelingsleder. Teamleder har ikke personalansvar.
Du skal ha en egen brukerportefølje, hvor det er helhetlig og koordinert brukeroppfølging med utgangspunkt i den enkeltes behov; avklare rettigheter for langtidsmottakere av sosialhjelp, etablere en plan for videre prosess, etablere og følge opp samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere, og jobbe utadrettet ut mot arbeidsgivere. I stillingen er det også forvaltningsoppgaver, knyttet til å anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover, som sosialtjenesteloven, folketrygdloven, Nav-loven mm.
Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:
KontaktinformasjonLisbeth Sollien, avdelingsleder Oppfølgingsavdelingen, +47 941 67 860
ArbeidsstedSt. Olavs gate 4
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune
Referansenr.: 5149404213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du være med å utvikle fremtidens sykehjemstjenester? Vi søker en engasjert og tydelig leder til en nyopprettet rolle i sykehjemstjenesten. Som Teamleder helsefag får du en sentral lederrolle i den daglige driften, samtidig som du blir med på å utvikle både teamlederfunksjonen og tjenesten for 24 pasienter. Nordreisa kommune er i en spennende utviklingsprosess med styrket fagfokus, eget sykepleierteam og nye arbeidsformer. Du vil samarbeide tett med virksomhetsleder, sykepleierteam og øvrige medarbeidere for å sikre kvalitet, gode pasientforløp og et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du en reell mulighet til å påvirke, utvikle og gjøre en forskjell. Arbeidsoppgaver • Lede og koordinere det daglige arbeidet i teamet • Veilede og støtte ansatte i faglige spørsmål • Sikre kvalitet og forsvarlige helse- og omsorgstjenester • Bidra til fagutvikling, forbedringsarbeid og implementering av nye rutiner • Delta i turnus- og ressursplanlegging • Tett samarbeide med virksomhetsleder, leder for sykepleierteam, pasienter, pårørende, medarbeidere og andre • Følge opp mål, resultater og HMS-arbeid Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • God digital kompetanse og erfaring med dokumentasjonssystemer • Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav • Videreutdanning i demensomsorg, eldreomsorg eller annen relevant videreutdanning Personlige egenskaper • Stort fokus på fag og folk • Evner å motivere, veilede og skape engasjement • Har gode kommunikasjons- og relasjonelle ferdigheter • Arbeider strukturert og målrettet • Løsningsorientert med beslutningsevne • Har evne til å ta selvstendige beslutninger og prioritere i en hektisk arbeidshverdag. • Fleksibel og omstillingsdyktig Vi tilbyr • En spennende nyopprettet stilling med faglige utfordring og utviklingsmuligheter • Kjempe flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement • Meget gode pensjons - og forsikringsordninger • Flyttegodtgjøring etter reglement • Lederlønn i hht vår lønnspolitisk plan I Nordreisa har vi blant annet: • Gratis barnehage • Nedskriving av studielån med opptil 60 000 • Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmarksfradrag. • Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag • Flyplass med daglig avgang til og fra Tromsø • Den som tilsettes må forevise gyldig politiattest. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju KontaktinformasjonAnn-Mari Evanger, Virksomhetsleder, +47 41 70 61 82, ann-mari.evanger@nordreisa.kommune.no ArbeidsstedSonjatunvegen 21 9151 STORSLETT Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5151786082 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Nav Stange er en spennende arbeidsplass med meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi er en organisasjon med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeider i et godt arbeidsmiljø. Vi er ca. 45 medarbeidere som er med på å gi mennesker muligheter og gode tjenester til innbyggere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Vi ser etter en faglig sterk og engasjert fagansvarlig som vil ha ansvar for fag, kvalitet og regelverk knyttet til økonomisk sosialhjelp. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø med fokus på samarbeid og brukermedvirkning. Arbeidsoppgaver • Økonomisk sosialhjelp, råd og veiledning og andre tjenester etter sosialtjenesteloven • Saksbehandle og utarbeide vedtak • Kartlegge ressurser, muligheter og behov • Veilede besøkende i vårt publikumssenter innenfor Nav sine tjenesteområder • Helhetlig veiledning og oppfølging av innbyggere i deres prosess mot arbeid, utdanning og aktivitet • Fagansvar for økonomisk sosialhjelp • Sikre forsvarlig saksbehandling, god kvalitet og lik praksis • Delta i utviklings- og forbedringsarbeid • Andre oppgaver ved behov Kvalifikasjoner • Du har fullført relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen sosialt arbeid, velferdsfag, jus, økonomi eller samfunnsfag • Du har erfaring fra veilednings-, motivasjons-, og endringsarbeid • Du har erfaring fra økonomisk sosialhjelp, forvaltning og lovanvendelse • Du er god til å kommunisere både muntlig og skriftlig på norsk Personlige egenskaper • Du er ydmyk og har toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur • Du er strukturert, faglig trygg og robust • Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet • Du er god på å skape forståelse hos andre • Du samarbeider godt på tvers av fagområder • Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Vi tilbyr • Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • Et godt arbeidsmiljø med motiverte og høyt kvalifiserte medarbeidere • Fleksitidsordning og mulighet for hybrid arbeidshverdag • kommunal ansettelse etter gjeldende lov- og avtaleverk • Medlemskap i KLP KontaktinformasjonRøe, Ellen Hagen, Avdelingsleder, 95928419, ellen.hagen.roe@nav.no Severinsen, Kari, Avdelingsleder, 91565003, kari.severinsen@nav.no Qviller, Tone Strugstad, Nav-leder, 99321516, tone.strugstad.qviller@nav.no ArbeidsstedStorgata 43 2335 STANGE Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stange kommune Referansenr.: 5152122254 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi søker robust veileder med stort engasjement for vårt samfunnsoppdrag Nav Hustadvika Nav Hustadvika består av 21 engasjerte medarbeidere og et godt fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt.Vårt Nav-kontor yter tjenester til kommunes 13 500 innbyggere, og er en innovativ og framtidsrettet tjenesteleverandør. Gjennom brukerinvolvering, samhandling og et sterkt kompetansemiljø skal vi bidra til å hindre utenforskap, at flere er i arbeid og et velfungerende arbeidsmarked. Som veileder hos oss vil en viktig del av jobben være å motivere og hjelpe brukere til å finne jobbmuligheter og aktuelle tiltak som må til for å komme eller å stå i jobb. Deler av arbeidet innebærer også saksbehandling og forvaltningsmessige oppgaver etter ulike lovverk. Alle veiledere bistår enkeltdager i publikumsmottak. Arbeidet består av kommunale og statlige oppgaver. Arbeidsoppgaver Helhetlig arbeidsrettet oppfølging: -Veilede og følge opp mennesker med tanke på å beholde eller komme i arbeid og aktivitet • Veilede i Nav sine selvbetjeningsløsninger • Kartlegge og avklare brukernes behov for hjelp, deres ressurser og arbeidsmuligheter • I samarbeid med brukerne sette individuelle mål og utarbeide aktivitetsplaner • Vurdere tiltak og virkemidler for at brukerne kommer i arbeid eller beholder arbeid, og avklare arbeidsevne • Samarbeide med arbeidsgivere, aktører innen helse- og velferdsfeltet, tiltaksarrangører, frivilligheten og andre samarbeidsparter • Anvende regelverk i veiledning og saksbehandling • Saksbehandling og oppfølging etter lov om sosiale tjenester Nav er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner • Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, gjerne innen helse- og sosialfag • Erfaring fra motivasjons-, veilednings- eller endringsarbeid av ungdom/voksne i sårbare livssituasjoner • God digital forståelse og erfaring fra å benytte IT-systemer som arbeidsverktøy • God muntlig og skriftlig formuleringsevne i norsk (nivå B2 eller tilsvarende) Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring fra saksbehandling og saksutredning • Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og rolle i samfunnet • Gjerne erfaring fra vedtaksskriving etter Lov om sosiale tjenester • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Du ønsker å jobbe med mennesker som har ulike behov, og du evner å møte de med åpenhet og verdighet • Du har stor arbeidskapasitet og godt pågangsmot, og håndterer utfordringer med nysgjerrighet og løsningsfokus • Du er en lagspiller som deler erfaringer/ kunnskap og opptatt av at de rundt deg skal lykkes • Du er robust og arbeider effektivt, strukturert og holder tidsfrister • Du er fleksibel, nytenkende, utviklingsorientert og trives i en digital arbeidshverdag • Du er tydelig i din kommunikasjon, og du har forventninger til deg selv og de vi skal hjelpe. Du evner å legge til rette for selvhjelp • Du ønsker utvikling både av deg selv, teamet og kontoret, og du trives med å være en del av endring og forbedring Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi kan tilby • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Fleksitid, og nye aktivitetsbaserte kontorlokaler • Lønn etter tariff • Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger • Et spennende og utviklende arbeidsfelt • Gode pensjonsordninger gjennom KLP/SPK • Hustadvika kommune har full barnehagedekning • Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas evt. med til intevju Kan de lastes opp i easucruit i stedet?. Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig. Link til søknadsskjema: Søk her