Sykepleier

Er du vår nye kollega?​ Vi søker sykepleier i 100 % fast stilling med arbeidstid, pr. tiden, dag/kveld og hver tredje helg. Fra 7.desember 2026 går kommunen over til å bruke kalenderplan. Vi ønsker å komme i kontakt med deg som er opptatt av faglig utvikling, og ønsker å være med og videreutvikle tjenestene vi gir til langtidspasienter. Du må sette pasienten i fokus, og være motivert for å jobbe tverrfaglig sammen i team. Det er stor variasjon i arbeidsoppgaver og gode muligheter til faglig utvikling.                                  Vi gir tjenester til pasienter som har behov for langtidsplass, og følger dem i den siste delen av livet, og sørger for en best mulig livskvalitet, men også mestring i hverdagen. Avdelingen har 24 plasser. Faget i sykehjem har endret seg betydelig de senere årene. Dette gir i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Arbeidsoppgaver​ • Pleie og omsorg til pasienter i sykehjem • Observasjon og dokumentasjon - vi bruker Gerica som verktøy • Utføre ulike kartlegginger • Medikamenthåndtering • Oppfølging av rutiner i avdelingen Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon og arbeidstillatelse som sykepleier • Interesse for, og gjerne erfaring fra, geriatri • Gode framstillingsevner, både muntlig og skriftlig • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med datasystemet Gerica • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du må være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst • Du må ha evne til å skape tillit, motivere og og være en pådriver • Du må bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø • Du må aktivt holde deg faglig oppdatert • Du må takle et høyt arbeidstempo og mange arbeidsoppgaver​ ​Vi tilbyr​ • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtale • Offentlig pensjonsordning • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø, som er i kontinuerlig utvikling • Dersom interne opprykk kan andre stillingsforhold i samme avdeling bli ledig • Politiattest ikke eldre enn 3 måneder gammel må fremlegge før oppstart Annet:​ • Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter • Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter • Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig • Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen • Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn Kontaktinformasjon​Nina Nyhammer Hansen, avdelingsleder, +47 476 78 773 Arbeidssted​Kirkevegen 47 2409 ELVERUM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5123524872 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Om stillingen​ Hjemmesykepleien Utedel har base i Hommelvik, og vi er pr. i dag 18 sykepleiere. I takt med økt antall brukere i private hjem, ønsker vi å styrke vår sykepleiergruppe. Våre brukere er i hovedsak voksne som bor i egen bolig, og mottar hjelp etter vedtak. Alle innbyggere skal ha mulighet til å bo hjemme så lenge det er mulig, og vi har stort fokus på egenmestring og tilrettelegging. Vi har fokus på bruk av velferdsteknologi og benytter blant annet Evondos medisindispensere. Som sykepleier vil du jobbe tett på brukere og ha et nært samarbeid med pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Vi ser i dag at våre brukere ofte har et kompleks sykdomsbilde som krever en tett faglig oppfølging, og utførelse av ulike praktiske prosedyrer. Hjemmesykepleie i private hjem gir deg som sykepleier mange og nye oppgaver som før ble utført av spesialisthelsetjenesten Som sykepleier vil du ha ansvar for både praktisk og administrativ oppfølging av våre brukere. Du vil på definerte vakter være gruppeleder, noe som innebærer ansvar for rapport og delegering av oppgaver som må utføres. Hjemmesykepleien Utedel arbeider i dag etter en 12 ukers turnus med gjennomsnitt arbeidshelg hver 3. uke. Vi har egne fagdager i turnus og ferdighetsrom som kan benyttes til opplæring og trening. Vi har gratis parkering for private biler.  Våre firmabiler er el-biler, og står i parkeringskjeller.  Vi tilbyr for sykepeleiere i hjemmesykepleien et fast tillegg i lønn på kr. 30.000.-  Arbeidsoppgaver​ •   Klinisk kartlegging, vurdering og oppfølging  •   Medisinske prosedyrer •   Oppfølging av epikriser og e-meldinger •   Tett samarbeid med ulike samarbeidspartnere •   Gruppelederfunksjon •   Tilse at utøvelsen skjer i tråd med gjeldende regelverk,   forskrift og etiske normer. Kvalifikasjonskrav​ • Autorisasjon for sykepleier • Har gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Ønsket praksis: Gjerne fra hjemmesykepleie   Personlige egenskaper​ Vi søker etter sykepleier som har: •   Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig  •   Gode  IT-kunnskaper •   Evne til å jobbe strukturert og beholde roen •   Evner å  arbeide selvstendig og i  team •   Engasjement og endringsvilje   •   Evner til å bidra positivt i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende. • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.​ Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. ​ Vi jobber for likestilling og mangfold​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​ Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624 Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf. 95168637