Helsefagarbeider i bofellesskap for personer med demens

Med under 1 time reisevei fra Oslo finner du naturskjønne Hole kommune!   Vi søker en lege som ønsker å bli en viktig del av det tverrfaglige fagmiljøet ved Hole bo- og rehabiliteringssenter og Sundjordet bofellesskap. I denne rollen vil du ha ansvar for den medisinske oppfølgingen av pasienter og beboere på både korttids- og langtidsavdelingene ved Hole bo- og rehabiliteringssenter, samt ved Sundjordet bofellesskap.  Korttidsavdelingen har syv plasser, inkludert én kommunal øyeblikkelig hjelp plass (KØH). Avdelingen tilbyr blant annet kartleggings-, rehabiliterings-, avlastnings- og palliative opphold. Her møter du en variert pasientgruppe – fra rehabiliteringspasienter som skal gjenvinne funksjon og selvstendighet, til pasienter som trenger trygg og verdig oppfølging i livets siste fase.  Langtidsavdelingen består av 24 plasser fordelt på tre avdelinger, hvorav én er spesielt tilrettelagt for personer med demens. Sundjordet bofellesskap har 12 plasser og tilbyr heldøgns omsorg i et trygt og tilpasset miljø for mennesker med demens. Som en del av vårt team vil du samarbeide tett med sykepleiere, helsefagarbeider, fysioterapeuter, ergoterapeuter og annet helsepersonell. Sammen arbeider vi for å sikre helhetlig pasientbehandling, god tverrfaglig samhandling og kontinuerlig kvalitetsutvikling. Våre medarbeidere kjennetegnes av høy kompetanse, stort engasjement og et sterkt fokus på samarbeid. Stillingen er per i dag fordelt med 40 % tilknytning til korttidsavdelingen, 20 % til langtidsavdelingen og 10 % til Sundjordet bofellesskap.   Arbeidsoppgaver​ · Medisinsk faglig ansvarlig · Delta i tverrfaglig samarbeid med andre faggrupper for å gi et helhetlig tilbud til pasientene · Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer · Ivareta dialog med pårørende og pasienter, delta på pårørendemøter etter behov · Undersøkelse, diagnostikk og behandling · Legemiddelgjennomgang · Samarbeid med den kommunale fastlegeordningen og spesialisthelsetjenesten · Bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring · Sikre god dokumentasjon ihht. lovverk og interne rutiner · Tett samarbeid med helsepersonell   Kvalifikasjonskrav​ · Norsk autorisasjon som lege og fullført LIS1 tjeneste · Det er en fordel med spesialisering innen allmennmedisin, geriatri og kjennskap til sykehjemsmedisin · Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig og god språkforståelse, minimum C1nivå · Evne til å benytte aktuelle IKT-verktøy, vi benytter elektronisk pasientjournal.   Det kreves fremleggelse av gyldig politiattest før tiltredelse, i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.   Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: · Motivert for stillingen og har interesse innenfor fagfeltet · Evne til selvstendig arbeid, samarbeide med kollegaer, jobbe tverrfaglig og være strukturert og målrettet · Gode evner i kommunikasjon med pasienter, pårørende og kollegaer · Være med på å skape et godt arbeidsmiljø · Fleksibel og ha en positiv innstilling til sykehjemsmedisin og allmennmedisin · Er trygg i rollen som lege og tar ansvar for egne vurderinger · Du ser verdien av og tar initiativ til tverrfaglig samarbeid   Vi tilbyr​ · Lønn etter avtale og gode pensjonsordning gjennom KLP · Mulighet for å påvirke utviklingen av tjenestene · Mulighet til å bygge verdifull kompetanse i sykehjemsmedisin og kommunehelsetjenesten · Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver · Fleksibel arbeidsløsning · Hjemmekontor etter avtale   Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Alle stillinger legges ut på Hole kommunes nettside under ledige stillinger, elektronisk søknad skal benyttes.​ Søk på stillingen ved å klikke på "Søk her" knappen på denne siden.​ Vi oppfordrer til å laste opp attester og vitnemål i søknaden.​ Merk at Hole kommune aldri ber om BankID-informasjon i noen del av søknadsprosessen. Det opplyses om dette da brukere av søknadstjenesten har opplevd forsøk på phishing​ (digital snoking hvor det fiskes etter passord eller kredittkortnummer)​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingstype ​ Det er behov for flere dyktige tilkallingsvikarer ved Råkhaugen omsorgssenter. Fyller du 18 år i år og ønsker du å jobbe i pleie- og omsorgstjenesten? Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene.  Beskrivelse av arbeidsstede.  ​ Råkhaugen omsorgssenter er Molde kommunes tilbud til personer med demens. Vi har dagsentertilbud med flere avdelinger tilpasset ulike behov, et bofellesskap for 7 beboere (Langvaktturnus), fem vanlige langtidsavdelinger for personer med demens, en forsterket langtidsavdeling og en korttidsavdeling. I tillegg et eget vaskeri. Miljøterapeutiske tiltak, med fokus på personsentrert omsorg, er sentralt i vår behandlingsfilosofi. Vi ønsker oss engasjerte ferievikarer, som ønsker å bidra til å skape gode øyeblikk for våre brukere. Vi er i ferd med å utvikle et nytt systematisk opplæringsverktøy for våre vikarer.  Råkhaugen omsorgs- og kompetansesenter er lokalisert i Nordbyen, nordøst i Molde, i naturskjønne omgivelser. Gode bussforbindelser fra sentrum.    Kvalifikasjoner​ Sykepleier/vernepleier: Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge.   Helsefagarbeider: Fagbrev som helsefagarbeider   For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet​ • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.  ​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her