Tilkallingsvikarer skole/SFO

Innbygda skole har behov for tilkallingsvikarer. Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil - ja da kan du være den vi søker til vår skole/SFO. Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i skole/SFO eller du har formell kompetanse til å arbeide i skole/SFO, da ønsker deg velkommen til å søke. Trysil kommune ønsker at vår barn og unge skal bli hele mennesker. Vi beskriver det slik i oppvekstmodellen Onga i Trysil: • De har lært seg å handle på en klok måte i møte med andre. • De har opplevd voksne med omsorg – og voksne som har sett. • De har opplevd vennskap og hatt noen å leke og være sammen med. • De har fått lov til å leke og skape. • De har lært å lære - og har blitt glad i å lære. • De har opplevd mestring på ulike arenaer. • Onga i Trysil har fått lov til å stå på en scene.                                   • De har livslyst – og har opplevd et positivt fellesskap. Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. En rammeavtale kan avtales inntil et år. Ved å være tilkallingsvikar kan du blir tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting Innbygda skole i Trysil kommune er det behov for tilkallingsvikarer: • Lærere 1.-7. trinn • Lærere og språkassistenter til vår innføringsklasse og tilbud for flerspråklige elever.  • Elevveiledere i skole og i SFO • Elevveileder eller helsefagsarbeidere til arbeid på vår spesialpedagogiske base. Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.26, og aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale. Arbeidsoppgaver​ • Medansvar for det pedagogiske arbeidet. • Bidra til å oppfylle målene og kravene i lov og avtale verk for barn og ungepolit Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning fra arbeid innen oppvekstsektoren er ønskelig, f.eks. lærerutdanning, fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, annen pedagogisk og/eller barnefaglig kompetanse, men ikke et krav • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn • Godkjenning i norskferdigheter for stillinger der dette kreves i hht. lovverk • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Ha gode samarbeidsevner, vise gode relasjoner i møte med mennesker, være pålitelig og punktlig • Evne til å arbeide strukturert og målrettet til det beste for barn og ungdom • Være fleksibel og ha mulighet til å kunne stille på kort varsel • God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Godkjent politiattest må framlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes.  Vi tilbyr​ • Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø med kollegaer som sier Hei! • Viktige arbeidsplasser for barn og unge i Trysil • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer   Aktuelle kandidater vil bli tilbudt en rammeavtale for å arbeide som tilkallingsvikar ved skolen. Dette innebærer at man vil bli kontaktet ved behov. Det kan oppstå muligheter hvor søkere kan gå inn for å dekke et fast behov i kortere perioder. Kontaktinformasjon​Odd Vegar Olsen, Rektor, +47 91117696 Arbeidssted​Korsbergsvegen 6 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5144542316 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026

Ønsker du å jobbe ved en av skolene i Aurskog-Høland kommune?​ Aurskog-Høland kommune har behov for tilkallingsvikarer for lærere, fagarbeidere og assistenter i skole og SFO. Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer. Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no Se også gjerne mer detaljert informasjon om våre skoler​: Aurskog-Høland kommune - Våre skoler Vi tilbyr:​ • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer. ​ Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.  Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.  Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med følgende kontaktpersoner ved de enkelte skolene: ​ Rømskog skole, Rune Jørgensen, tlf.: 982 67 640 Setskog skole og oppvekstsenter, Kari Høgenes, tlf.: 479 76 215 Bråte skole, Kai-Vidar Olufsen, tlf.: 951 62 055 Løken skole, Bjørn Furulund, tlf.: 466 39 544 Bjørkelangen skole, Marit Reiholm-Hoel, tlf.: 913 87 308 Aursmoen skole, Grazyna Shumel Saxegaard, tlf.: 404 37 951 Haneborg skole, Tone Brekken, tlf.: 984 48 887 Link til søknadsskjema: Søk her