Ledig stilling som kommunikasjonsrådgiver - Naturmangfold og verneområder

Ledig 100% fast stilling som bioingeniør ved vårt laboratorium på Røros sykehus​, ​Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse, ​Avdeling for Medisinsk biokjemi, ​St. Olavs hospital​ Dette er en unik mulighet til å få seg fast jobb som bioingeniør på verdensarvstedet Røros. Laboratoriet ved Røros sykehus er en del av Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse ved Avdeling for medisinsk biokjemi. Majoriteten av de ansatte i seksjonen jobber ved våre prøvetakingspoliklinikker på St. Olavs hospital i Trondheim. Laboratoriet ved Røros sykehus et et satelittlaboratorium hvor det jobber 2 bioingeniører i full stilling.  Som ansatt ved vårt laboratorium på Røros sykehus vil du har arbeidsoppgaver som prøvetaking og preanalytisk arbeid, arbeid med analysering av pasientprøver på våre analyseinstrumenter og terapeutiske tappinger. Pasientene kommer både fra interne poliklinikker og sengeposter på St. Olavs hospital samt fra eksterne rekvirenter.  Arbeidsdagen er variert, og man samarbeider tett med de andre faggruppene på sykehuset. Røros sykehus er en avdeling ved St. Olavs hospital, og her finnes en rekke polikliniske- og kirurgiske tilbud innen flere fagfelt. For de to ansatte ved laboratoriet, er det vaktordning med hjemmevakter 2 ganger per uke. Fri helger og høytidsdager.  Det vil bli mulighet for hospitering ved vår enhet i Trondheim ved oppstart for å bli kjent med resten av seksjonen.  Oppstart cirka 1. september eller etter avtale Arbeidsoppgaver​ • Bioingeniørfaglig arbeid innen prøvetaking av voksne og barn, preanalytisk arbeid med prøvemateriale av ulike typer, analysering av pasientprøver på blant annet hematologi- og blodgassinstrument og terapeutiske tappinger • Vaktordning med cirka 2 hjemmevakter per uke Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som bioingeniør • Erfaring innen prøvetaking, preanalytisk arbeid, PNA-arbeid eller hematologi kan vektlegges • Norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner med kollegaer og ande ansatte på sykehuset på tvers av yrkesgrupper • Gode evner til kommunikasjon • Må kunne jobbe selvstendig • Må ha interesse for pasientrettet arbeid • Tilpasningsdyktig og kreativ i en hverdag hvor arbeidsoppgaver kan endre seg fra dag til dag Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale • Gode bank, pensjons og forsikringsordninger • Trivelig arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift Kontaktinformasjon​Hilde Hegseth, Seksjonsleder,  Hilde.Hegseth@stolav.no Arbeidssted​Henrik Grønns vei 24 7374 Røros Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5152940475 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Ledig stilling som vikar til kirkelig undervisning innen arbeid for barn og unge Vi har ledige vikariater som menighetspedagog i henholdsvis Bønes og Sælen menigheter fra august 2026. Brenner du for å formidle kirkens budskap til barn og unge? Bergen kirkelige fellesråd vil gjerne komme i kontakt med deg som har lyst til å jobbe med barn- og unge i Bønes og/eller Sælen menigheter. Det er mulighet for et vikariat i inntil 100 % eller en tilsettelse i en av menighetene i 50 %.   Du kan lese mer om menighetene ved å gå inn på våre hjemmesider; Sælen menighet - Sælen menighet Bønes menighet - Bønes menighet   Den som tilsettes i stillingen vil ha daglig leder som sin nærmeste leder.   Nærmere opplysninger får du ved henvendelse til områdeleder Berit Bakke, tlf. 99604561                                                                         Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene er knyttet til arbeid blant barn og unge, enten barn, tenåringer og konfirmanter. I sammen med andre i staben som jobber med barn- og unge har ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer. Dette kan blant annet være: Bønes​ Bidra på barneklubb Familiegudstjenester Trosopplæringstiltak 7 år og oppover Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Sælen​ Knøttesang 2-6 år             Babysang             Barneklubb             Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer i samarbeid med menighetsråd, øvrige ansatte og frivillige medarbeidere. Kommunisere med målgruppen gjennom sosiale medier. Ansvar for Knøttekor 2-6 år og babysang [KÅ1]  Undervisnings og aktivitetsansvar for aldersgruppen 0–18 år Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon og innrapportering, samt søknader om aktuelle midler o.l. Andre arbeidsoppgaver som kan inngå i stillingen Delansvar på familiegudstjenester Delansvar for ledertrening for ungdom i menigheten Voksenressurs på leirer Rekruttere frivillige medarbeidere og bidra til at det kan etableres kontinuerlig barne- og ungdomsarbeid i menigheten. Konfirmantarbeid i samarbeid med kateket eller andre tilsette som har ansvar for konfirmantarbeidet. I samarbeid med kateket og prester bidra aktivt i skole/barnehage/kirkesamarbeidet. Samarbeid om felles prosjekt og tiltak med andre menigheter i Bergen kirkelige fellesråd Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påregnes. Våre arrangement følger skoleruten, og evt. avspasering og fri må derfor legges til skoleferier og fridager.                         Kvalifikasjoner​ Bachelor/Master i kirkelig undervisning iht. tjenesteordning for kateketer  Utdanning på høyskolenivå, med pedagogikk og kristendom i fagkretsen, eventuelt kan erfaring kan kompensere for manglende utdanning  Det er en fordel med erfaring fra kirkelig barne- og ungdomsarbeid  Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet    Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse. Søker må være medlem av Den norske kirke. Personlige egenskaper​ Har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert  Er initiativrik og kreativ  Er kontaktskapende  Er glad i å arbeide med og formidle til barn og unge  Evne til å motivere seg selv og andre  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement. Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse Ulykkes- og gruppelivsforsikring Bedriftshelsetjeneste Kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med godt ledernettverk Mulighet for faglig og personlig utvikling Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkerportalen webcruiter (Talentech). Søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, må legge ved HK-dir eller NOKUT-godkjenning og godkjente norske oversettelser.  Søknader om unntak for offentlig søkerliste må begrunnes for å bli vurdert. Kontaktinformasjon​Berit Bakke, Områdeleder, 99604561, bb957@kirken.no Benny Mortensen, HR-sjef, 40819879, bm964@kirken.no Arbeidssted​Øvre Kråkenes 250 5152 Bønes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd Referansenr.: 5145949273 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026