
DANDERYDS KOMMUN · Danderyd
FoU Nordost är en forsknings- och utvecklingsenhet som ägs av kommunerna Danderyd, Norrtälje, Vaxholm och kommunalförbundet sjukvård och omsorg i Norrtälje, til...
FoU Nordost är en forsknings- och utvecklingsenhet som ägs av kommunerna Danderyd, Norrtälje, Vaxholm och kommunalförbundet sjukvård och omsorg i Norrtälje, tillsammans med Region Stockholm. FoU Nordost verkar för att praktiknära forskning, utvecklingsarbete och implementering av ny kunskap ska utgöra en drivande del inom socialtjänstens samtliga verksamhetsområden, samt inom närliggande hälso- och sjukvård i Region Stockholm, med målet att stärka en kunskapsbaserad socialtjänst.
Vi stödjer kommunerna i omställningsarbetet inför den nya socialtjänstlagen och utvecklingen mot en god och nära vård. Under 2026 och 2027 genomförs även en särskild satsning på implementeringen av den nya demensstrategin, i ett unikt länsövergripande samarbete.
FoU Nordost är en relativt liten enhet där vi hjälps åt med både operativa och strategiska frågor, i stort som smått. Enheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du blir en del av helheten, med goda möjligheter att påverka både ditt eget arbete och enhetens utveckling inom ramen för vårt uppdrag. Vi sitter i trevliga kontorslokaler i Danderyds Centrum, med möjlighet till visst distansarbete.
Nu söker FoU Nordost förstärkning i form av en processledare som trivs med att arbeta nära praktiken, stimuleras av varierande arbetsuppgifter och vill bidra till våra ägarorganisationers utveckling och ökade kunskap!
1 plats(er).
Som processledare får du en nyckelroll i att driva utveckling, kunskapsbaserade arbetssättoch samverkan inom våra ägarorganisationers verksamheter. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som utgör en central del av vårt uppdrag och blir en viktig länk mellan olika utvecklingsinitiativ, forskningsmiljöer och andra aktörer.
För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmåga att ta initiativ och skapa nya relationer, då flera av våra uppdrag innebär att bygga och utveckla nätverk samt samverka med andra. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att nå gemensamt uppsatta mål. Du är strukturerad och har god förmåga att organisera, planera och slutföra ditt arbete. Eftersom en stor del av uppdraget handlar om att förmedla kunskap samt leda workshops och möten, är det viktigt att du kan kommunicera på ett engagerande och tydligt sätt som skapar intresse och delaktighet. Du ser det som viktigt att hålla dig uppdaterad inom ditt arbetsområde, ta till dig ny kunskap och förmedla den vidare på ett pedagogiskt sätt.
Under rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och att hitta en person som kompletterar teamets samlade kompetenser.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post eller i pappersformat.
Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Bli samverkansledare i några av Sveriges mest komplexa byggprojekt Vill du arbeta i framkant av samhällsbyggandet – där samverkan på riktigt gör skillnad? Prolog växer och söker nu en erfaren samverkans-/partneringledare till vårt team i Stockholm. Om rollen Som Processledare/Samverkansledare hos oss får du en central roll i några av landets mest intressanta och komplexa projekt – ofta i miljardklassen. Du kommer att utveckla samhällsbyggandet genom att: Vara en del av vårt team med Sveriges ledande samverkansledare Driva och utveckla samverkansprocesser i stora bygg- och anläggningsprojekt Säkerställa att alla aktörer arbetar mot gemensamma mål och ökad effektivitet Förebygga och hantera konflikter i projektens mest kritiska skeden Arbeta i ett leanföretag där lärande och utveckling står i centrum Du kliver in i befintliga uppdrag – men förväntas också bidra till Prologs fortsatta tillväxt. Vem är du? Vi tror att du: Har minst 5 års erfarenhet som samverkansledare Har arbetat i större projekt (ca 200+ MSEK) Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen Har relevant utbildning (t.ex. civilingenjör, ekonom eller beteendevetare) Trivs i en roll där du både utmanar och utmanas Extra plus om du har underlag för eller redan är diplomerad samverkansledare. Därför ska du välja Prolog Hos oss får du: Arbeta med spännande kunder och projekt i framkant Möjlighet att bli en av landets ledande inom samverkan En organisation med stark kultur och tydligt uppdrag: att effektivisera samhällsbyggandet En roll som kombinerar leverans, affär och utveckling Tid för kompetensutveckling och påverkan på vår marknadstillväxt Villkor Lön: enligt överenskommelse (~50kkr, högre nivå möjlig vid dokumenterad affärskraft) Provanställning kan tillämpas Flexibelt startdatum – gärna så snart som möjligt
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Utvecklingen inom vägfordonsområdet går fort. Det är därför viktigt att de regler vi har är uppdaterade och funktionella, samtidigt som vi behöver vi ligga steget före när det gäller framtidens fordonsreglering - både på kort och lång sikt. Som nationell regelsamordnare håller du ihop enhetens arbeten inom nationell regelutveckling vilket ofta innebär att ge stöd till medarbetare i att ta fram nya föreskrifter eller genomföra förändringar i redan befintliga. I rollen kommer du att introducera nya medarbetare i processen, kvalitetsgranska underlag inför olika beslutspunkter samt verka som gruppledare i mindre föreskriftsarbeten. Du kommer att ansvara för förankring och uppföljning av enhetens regelutvecklingsarbete, vilket innebär regelbundna avstämningar med olika funktioner om status i pågående arbeten, samt stöd i enhetens arbete med tertial- och årsuppföljningar. Rollen innebär att vara en central punkt för enhetens pågående och kommande nationella regelutvecklingsarbeten, där du hjälper till att hålla både intern och extern information uppdaterad. Ditt huvudområde kommer att vara nationell regelsamordnare för utveckling av fordonstekniska regler. Rollen ställer krav på förmågan att driva och samordna flera olika uppdrag samtidigt, där vi ser att du kan både initiera och leda samarbeten, samt ha god dialog med flertalet specialister och funktioner inom våra sakområden. Då arbetet innebär många och väl utvecklade samarbeten är det viktigt för oss att du tar ansvar för dig själv och de samarbeten du är involverad i, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för allas våra olikheter. Vi söker dig som vill vara en del i utvecklingen av dagens och morgondagens regler för vägfordon! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer även att kvalitetsgranska underlag tillsammans med juristfunktion inför initiering, remiss och beslut av föreskrifter ha viss omvärldsbevakning inom fordonsregelområdet sammanställa synpunkter vid internremiss av nya rutiner, processer eller annan dokumentation som rör föreskriftsarbetet samordna behov av framställningar för enheten vara processledare för enheten vad gäller processen regelutveckling för enheten samordna arbetet vid uppdatering av enhetens och avdelningens arbetsordning. Du måste ha relevant akademisk examen eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig (gärna juridisk och eller teknisk inriktning) flerårig erfarenhet av leda processer och koordinera arbete erfarenhet av regelutvecklingsarbete, främst föreskrifter mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av regelutveckling av fordonsregler på nationell nivå erfarenhet/kunskap om föreskrifter inom fordonsområdet erfarenhet som projektledare aktuell erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter i statlig myndighet. Vi vill att du är självgående och ansvarstagande samt har förmåga att leverera resultat med god kvalitet inom givna tidsramar. har en god samarbetsförmåga där du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt har språklig analytisk förmåga, och förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna, samt producerar egna dokument med hög kvalitet har ett öppet sinne, en vilja att utveckla och utvecklas i takt med omvärldens och verksamhetens förändringar är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Mikael Kyller, 010-495 5746 mikael-kyller@transportstyrelsen.se. ST, Patrik Malmberg och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6959. Vi behöver din ansökan senast den 12 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet https://transportstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:954889/. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara jobbet för dig. Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser söker en utredare som vill vara med och utveckla avdelningens arbete. Avdelningen är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig, kunskapsbaserad och mer förebyggande socialtjänst. Fyra verksamhetsområden finns organiserade inom avdelningen: Fritid, Stöd och service, Tidigt socialt stöd och Öppenvård. Som utredare ingår du i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef. Vi erbjuder I en tid av förändring erbjuder vi dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka verksamheternas utveckling. Du får arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Du får kontinuerlig kompetensutveckling anpassad utifrån dina individuella förutsättningar. Som anställd hos oss har du även tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling med mera. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som utredare hos oss kommer ditt uppdrag vara att självständigt eller tillsammans med kollegor processleda avdelningsövergripande utvecklingsprocesser. Uppdraget är att bidra till ett strategiskt sammanhållet utvecklingsarbete på avdelningen och i samverkan med andra aktörer. Du kommer också att arbeta med verksamhetsplanering, följa upp och analysera mål och resultat samt bereda beslutsunderlag av hög kvalitet. Du ingår i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef. Din kompetens och erfarenhet Du har: en socionomexamen flerårig erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden. goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du: har erfarenhet som chef eller annan ledande befattning. är bekväm med, och har erfarenhet av, att arbeta både med operativa frågor på verksamhetsnivå samt utvecklingsarbete på ledningsnivå. Genom dina tidigare arbeten har fått kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten. Vi ser också gärna att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp. Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är: Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare) Initiativtagande (tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat) Relationsskapande (är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer). Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar) Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat). Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.