
Brønnøysundregistrene · Brønnøy
Om stillingene Hos Brønnøysundregistrene får du jobbe med teknologi som gjør det enklere, tryggere og mer effektivt å etablere, drive og utvikle virksomheter ...
Vi rekrutterer nå flere utviklere til ulike produktområder, prosjekter og fagmiljøer. Du kan være nyutdannet, ha noen års erfaring eller være en erfaren utvikler - det viktigste er at du er nysgjerrig, liker å lære og vil bidra til løsninger som har reell betydning.
Du kan jobbe med frontend, backend eller helheten mellom dem, fra modernisering av sentrale registre og nye digitale tjenester til felleskomponenter, datakvalitet og løsninger som støtter andre offentlige aktører.
IT-avdelingen vår består av 140 fagpersoner og er et viktig teknologimiljø i norsk offentlig sektor. Vi forvalter nasjonale registre og digitale tjenester som næringsliv, innbyggere og offentlige virksomheter er avhengige av.
Du kommer inn i et godt arbeidsmiljø. Vi satser på kompetanseutvikling og ny teknologi. Vi har Tech Talks i avdelingen, prosjekter og produktteam, et eget utviklingsprogram for IT-ansatte og tverrfaglige miljøer som jobber med kunstig intelligens, ny teknologi og innovative EU-prosjekter. I 2025 ble Brønnøysundregistrene kåret til en av Norges mest innovative virksomheter, og vi ble rangert som den offentlige etaten med best omdømme i offentlig sektor.
Les mer om IT-miljøet vår her.
Hvor du passer best, finner vi ut sammen i rekrutteringsprosessen. Vi kobler kompetanse, erfaring og interesse med riktige oppgaver. Felles for stillingene er tverrfaglige team, moderne teknologi, smidige arbeidsformer og løsninger som skal være sikre, stabile og nyttige over tid.
Det er en stor fordel om du har erfaring med noen av våre teknologier:
Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Er du utenlandsk statsborger, skal autorisasjonsansvarlig hos oss vurdere om din tilknytning til hjemlandet og hjemlandets sikkerhetsmessige betydning utgjør en risiko knyttet til stillingen. I noen tilfeller må det innhentes samtykke fra Sivil klareringsmyndighet.
Dette får du hos oss
Arbeidssted for stillingene er ved vårt kontor i Brønnøysund.
Flytter du til Brønnøysund, tilbyr vi hjelp med å skaffe bolig og kan dekke flyttekostnader etter nærmere avtale. Vi kan dekke husleie de første 6 månedene med inntil kr 10 000,-. Dette er skattepliktig inntekt.
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.
Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt.
Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.
Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.
For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
Om stillingen Hos Brønnøysundregistrene får du jobbe med teknologi som gjør det enklere, tryggere og mer effektivt å etablere, drive og utvikle virksomheter i Norge. IT-avdelingen vår har 140 engasjerte og dyktige fagpersoner som sammen utgjør et av Norges viktigste teknologimiljøer. Du får være med i plattformteamet som jobber med vår private skyplattform. Teamet forvalter og videreutvikler skyplattformen som er basert på Red Hat OpenShift Container Platform. Plattformen blir administrert og orkestrert med Kubernetes og er den digitale grunnmuren vår. Plattformen kjører on-prem og er delt inn i flere produktlinjer. Dette legger til rette for at utviklingsteamene våre får gode selvbetjeningsløsninger for å utvikle, bygge og drifte tjenestene på en sikker og effektiv måte. Har du erfaring med teknologiene våre, er du godt kvalifisert som senior Plattformingeniør. Du får dele erfaringen og kompetansen din med resten av teamet og ta faglig ledelse innenfor et eller flere fagområder. Nyutdannede med interesse innenfor fagområdet kan også søke på stillingen. Du får opplæringen du trenger og egen faglig mentor. Arbeidssted for stillingene er Brønnøysund, men det kan være mulighet for å jobbe fra andre steder i landet dersom du har lang og relevant erfaring. Arbeidsdagen din hos oss Som Plattformingeniør vil du være sentral i å bygge og vedlikeholde plattformen vår. Dette innebærer at du jobber med drift og forvalting og videreutvikling av en eller flere av produktlinjene våre. Du blir en del av et team, får utfordrende oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø og har det gøy på jobb. En vanlig dag kan bestå av noen av disse oppgavene: • ivareta og forbedre vår Red Hat Openshift Platform for å sikre stabilitet og sikkerhet • tilrettelegge for logging og monitorering og bruk av Elastic • kontinuerlig jobbe med automatisering og forbedringer • bistå utviklingsteamene med å effektivt ta i bruk plattformen • skape gode relasjoner, samarbeide effektivt, og være sparringspartner for kollegaer • bistå når nye produkter skal inn i plattformen Les mer om IT-miljøet vår her. Kvalifikasjoner For å være aktuell som Plattformingeniør, må du: • ha 3 - 5 års høyere utdanning innenfor IT. Lang relevant erfaring kan i spesielle tilfeller dekke hele eller deler av utdanningskravet • ha interesse for plattformbygging og DevOps • beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig Det er positivt om du har erfaring innen et eller flere av disse områdene • Red Hat OpenShift Container Platform, Kubernetes eller tilsvarende • bruk av Ceph til lagring • Red Hat Linux • Elasticsearch for å ivareta logging, monitorering og sikkerhet • DevSecOps-metodikk og Open Source-teknologi • Pipeline og CI/CD, ArgoCD, Ansible, Helm • innebygd sikkerhet som del av Plattformen Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Er du utenlandsk statsborger, skal autorisasjonsansvarlig hos oss vurdere om din tilknytning til hjemlandet og hjemlandets sikkerhetsmessige betydning utgjør en risiko knyttet til stillingen. I noen tilfeller må det innhentes samtykke fra Sivil klareringsmyndighet. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som har disse egenskapene • du har sterke samarbeidsevner og trives med å jobbe i team • du ser helheten i systemer, integrasjoner og arbeidsprosesser • du er nysgjerrig og har en genuin interesse for teknologi • du er ansvarsbevisst, initiativrik, analytisk, jobber selvstendig og strukturert • er pådriver for en delings- og læringskultur • trives i et faglig sterkt miljø med humor og stor takhøyde Dette får du hos oss • fast stilling som rådgiver med årslønn fra kr 570 000 - 750 000 eller seniorrådgiver med årslønn fra kr 700 000 – 1 000 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan vi vurdere noe høyere lønnsnivå - det diskuterer vi når vi kommer så langt. • spennende oppgaver innen teknologi, digitalisering og forenkling av Norge • gode muligheter for faglig utvikling • fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier det • gode velferdsordninger i alle livsfaser og mulighet for trening i arbeidstiden • medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger • moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten. Les mer om vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i. Flytter du til Brønnøysund, tilbyr vi hjelp med å skaffe bolig og kan dekke flyttekostnader etter nærmere avtale. Vi kan dekke husleie de første 6 månedene med inntil kr 10 000,-. Dette er skattepliktig inntekt. Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse. Inkludering og mangfold er viktig for oss Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Bo i Brønnøysund Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig? Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Verdt å merke seg før du søker Når du søker på denne stillingen, trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV der du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
Helsedata er avgjørende for god helse, beredskap og tillit i samfunnet. Ved Folkehelseinstituttet (FHI) utvikler og forvalter vi noen av Norges viktigste IT‑løsninger som brukes når det virkelig gjelder. Vi søker etter en systemutvikler til vår teknologi avdeling i Trondheim. Avdeling Registerteknologi (HDTE) er en del av klyngen for pasientregistre. Hos oss får du brukt din tekniske kompetanse til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag. Modernisering av Norges to største register, NPR og KPR der utvidelser og nye krav gjør at vi har fått mange nye oppgaver. Vi benytter oss av moderne teknologien og baserer oss på hybrid sky med Microsoft Azure og onprem. Arbeidsoppgaver Sentrale oppgaver vil være å: • Utvikle, drifte og vedlikeholde applikasjoner • Opplæring og veiledning av junior utviklere • Bidra med kravspesifikasjoner og løsnings arkitektur Tett samarbeid med de andre tekniske teamene, samt tverrfaglig samarbeid med fagpersoner. Kvalifikasjoner Du må ha: • Relevant høyere utdanning innen IT er ønskelig, men solid praktisk erfaring kan kompensere for formell utdanning • Sterk kompetanse innen Microsoft-teknologi som C#, .NET/.NET core, Entity Framework, SQL Server, Microsoft Azure og webutvikling • God kjennskap til smidige metoder og produktutvikling, og du ser verdien av tverrfaglig samarbeid • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Du bør ha: • 8 års erfaring med C# / .NET • 5 års erfaring med entity framework • 5 års erfaring med MS SQL • Erfaring med utvikling i Azure og onprem • Erfaring med CI/CD - gjerne DevOps / Octopus deploy • Erfaring med big data - gjerne helsedata • Erfaring med, eller interesse for bruk av AI i utviklingsarbeidet • Erfaring med GHAS eller tilsvarende teknologier • Erfaring med sikkerhet i utvikling (Autentisering og beskyttelse av API'er) • Interesse for å holde deg oppdatert på teknologi, metodikk og verktøy Denne stillingen krever at kandidaten har gode personlige egenskaper og høy grad av pålitelighet. Vi legger vekt på integritet, ansvarlighet og evne til å håndtere konfidensiell informasjon. Den som tilbys stillingen må være villig til å gjennomgå en bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekk blir utført av SEMAC etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Den som tilbys stillingen vil også bli invitert til en sikkerhetssamtale, med fokus på sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen. Personlige egenskaperVårt arbeid er teambasert så du må like å samarbeide tett med andre. Du bør være en god kommunikator, flink til å lytte og vise respekt for andres perspektiver. Samtidig krever vi selvstendighet, produktivitet og ansvarlighet. Vi ønsker å være innovative, så du må raskt kunne sette deg inn i nye faglige og tekniske problemstillinger. I vårt uformelle miljø verdsetter vi godt humør og en positiv innstillig høyt. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyr • Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel • Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag • Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre • Stilling som overingeniør eller senioringeniør (kode 1087 / 1181) og lønnsspenn kr 700 000– 950 000, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden • Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. KontaktinformasjonAnders Watnan, Fung. avdelingsdirektør, 48218592 ArbeidsstedHoltermanns veg 70 7031 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5131463840 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi søker nå utviklere til våre tverrfaglige team, tett knyttet til programvareløsninger som styrer og overvåker kraftsystemene. Vi bruker en kombinasjon av hyllevare og egenutviklet, skreddersydd programvare, og har søkelys på god balanse mellom kostnadseffektivitet og kvalitet. Våre tekniske løsninger er blant Statnetts viktigste operative systemer, og utgjør noen av de mest kritiske komponentene i det norske kraftsystemet. For dette arbeidet trenger vi derfor utviklere som er faglig sterke, ser sitt arbeid i en større kontekst og er komfortable med å jobbe i et komplekst og samfunnskritisk domene. Vi ønsker å være tidlig ute med å ta i bruk nye teknologier og det kjennetegner de verkøy vi daglig benytter i utvikling og vår teknologistack. ArbeidsoppgaverNoe av det mest givende med å være systemutvikler i Statnett er variasjonen i arbeidsoppgavene. Overordnet vil du jobbe i både etablerte og nye tverrfaglige team som er tett knyttet til Energy Management System (EMS) eller Balansering, der teamene består av en kombinasjon av in‑house og innleid kompetanse. Du vil utvikle skreddersydd programvare som regulerer, styrer og overvåker strømnettet i Norge, og samtidig bidra til å videreutvikle Statnetts fagmiljø innen systemutvikling. Målet er å sikre at vi leverer kvaliteten fremtiden krever, og at Statnett fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass for utviklere.Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Høyere utdannelse innen IT/systemutvikling eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdannelse. • Erfaring med programvareutvikling i Java og/eller Kotlin. • God forståelse og erfaring med Apache Kafka, Spring Framework/Spring Boot og relasjonsdatabaser (f.eks. PostgreSQL, Oracle). Andre ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med utvikling av webtjenester samt design og utvikling av skybaserte mikrotjenester (OpenShift, Azure eller tilsvarende). • Praktisk erfaring med Kubernetes og CI/CD‑verktøy. • Erfaring eller sterk interesse for bruk av KI‑støtte i softwareutvikling, samt kjennskap til frontendutvikling. • Erfaring fra, eller interesse for kraftbransjen. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper Vi ser etter utviklere som tar ansvar og trives med komplekse systemer og som verdsetter godt samarbeid i tverrfaglige team. Derav ser vi etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene: • Teamorientert og tilpasningsdyktig i kommunikasjonsstilen • Analytisk i tilnærming til oppgave- og problemløsning • Strukturert og kvalitetsbevisst i eget arbeid, men bevisst på hva som er godt nok • Pålitelig og ansvarsbevisst • Trygg under press - for de situasjonene hvor arbeidet vårt krever litt ekstra av oss Vi tilbyr • En sentral rolle i utviklingen av systemer som er kritiske for det norske kraftsystemet. • Mulighet til å bli en del av og bidra til videre vekst i fagmiljøet rundt utvikling der vi idag er over 50 fast ansatte • Store muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer, kunnskapsdeling i team og interne karriereveier. Flere av våre utviklere har i tillegg fått roller som teamlead, techlead og produkteier. • Fleksibel arbeidshverdag med gode ordninger for balanse mellom jobb og fritid, samt mulighet for hjemmekontor. • Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tilgang til bedriftshelsetjeneste, bedriftsidrettslag og trimrom. • 14 firmahytter, månedlige sosiale arrangementer og en rekke interne initiativer. KontaktinformasjonKaja kværn, +47 95992295 Tore Bryhni, +47 91388314 ArbeidsstedNydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5146061280 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026