Key account manager Tele2 Telenor FTG

Key Account Manager till YA Gruppen Vill du arbeta med nykundsbearbetning och vara med och utveckla försäljningen i ett växande bolag? YA Gruppen startade sin verksamhet 2016 med ambitionen att bli den främsta samarbetspartnern inom personalförsörjning för företag verksamma inom bygg och logistik. Sedan dess har vi vuxit stabilt, där en stor del av vår tillväxt kommer från långsiktiga samarbeten och utökade affärer med våra kunder. Vi vet hur utmanande det är att rekrytera kompetenta och självgående yrkesarbetare, och det är just här vår styrka ligger. Genom vår samlade erfarenhet har vi utvecklat ett effektivt, skalbart och träffsäkert arbetssätt för att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Nu söker vi en key account manager som vill vara med och driva YA Gruppens fortsatta tillväxt genom aktiv nykundsbearbetning och relationsbyggande försäljning. Om rollen Som key account manager hos YA Gruppen arbetar du främst med att skapa nya affärer. Du ansvarar för hela säljprocessen, från första kontakt till affär, och hanterar även de kunder du själv drar in. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor och ger dig möjlighet att påverka och utveckla både försäljningsarbetet och våra affärsprocesser. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Aktiv nykundsbearbetning och uppsökande försäljning Ansvara för och utveckla relationer med kunder du själv skapar Driva hela säljprocessen från prospektering till avslut Identifiera affärsmöjligheter och bidra till ökad försäljning Vara delaktig i att utveckla och förbättra bolagets försäljningsstrategi och arbetssätt Samverka med organisationen för att säkerställa hög kvalitet i leveransen Vem är du? Du är en målinriktad och affärsdriven person som motiveras av att skapa nya kontakter och stänga affärer. Du trivs i en roll där resultat, ansvar och eget driv står i fokus. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B Trivs med nykundsbearbetning och uppsökande försäljning Är självgående, strukturerad och uthållig Är relationsskapande och kommunikativ Vill vara med och påverka och utveckla försäljningen i bolaget Vi erbjuder En roll med tydligt fokus på nykundsbearbetning och affärsutveckling Möjlighet att bygga din egen kundstock Stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter Engagerade och drivna kollegor i ett växande företag En företagskultur som präglas av affärsfokus, samarbete och långsiktighet Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du vara med och bygga framtidens partneraffärer? Hos Konica Minolta arbetar vi långsiktigt med tillväxt genom strategiska partnerskap – nu söker vi en senior Key Account Manager med tydligt fokus på att skapa nya partnersamarbeten som driver affär och tillväxt. Om rollen Som Key Account Manager har du ett strategiskt och affärskritiskt uppdrag för att utveckla Konica Minoltas partneraffärer. Du arbetar proaktivt med affärsutveckling och marknads-bearbetning för att bygga nya partnerskap som bidrar till långsiktig tillväxt och lönsamhet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver affären från affärsanalys och partnerstrategi till avtal, implementering och uppföljning, i nära samarbete med både externa partners och interna funktioner. Tjänsten utgår från vårt kontor i Kista, och vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt som möjliggör en kombination av arbete på kontoret och på distans. Dina huvudsakliga ansvarsområden Identifiera, analysera och etablera nya strategiska partnerskap från första kontakt till avtal som skapar långsiktigt affärsvärde Driva partnerbaserad tillväxt genom nya partneraffärer Utveckla och strukturera samarbeten med partners som skapar ömsesidigt värde Säkerställa effektiv introduktion och fortsatt utveckling av nyetablerade partners Arbeta strukturerat och datadrivet i CRM med prognoser, pipeline och uppföljning Bidra aktivt till den övergripande partnerstrategin och utvecklingen av Konica Minoltas erbjudande  Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning och dokumenterad erfarenhet av partnerförsäljning, gärna från branschen eller närliggande Tech-/IT-bransch. Dokumenterad och flerårig erfarenhet av att proaktivt identifiera, initiera och utveckla nya strategiska partnerskap. Starka kommunikativa egenskaper och god förmåga att förhandla och skapa förtroende. Affärsmässighet, strategisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Om Konica Minolta Konica Minolta är ett japanskt, globalt, teknikföretag med fokus på digitalisering, dokumenthantering, molnlösningar, industriellt tryck och optik. Med innovation som drivkraft har vi i över 150 år utvecklat lösningar som stärker våra kunders affärer. Idag har vi cirka 40 000 medarbetare och erbjuder en professionell arbetsmiljö med stort utrymme för ansvar, utveckling och påverkan. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och prestationsbaserad provision Tjänstebil En strategisk och affärsnära roll med stort eget ansvar och tydlig påverkan på tillväxt Ett professionellt och stöttande arbetsklimat med stark teamkänsla Givande samarbeten och events tillsammans med partners och kollegor Kollektivavtal, pensionslösning enligt ITP1/ITP2, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar Goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Konica Minolta med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse.  Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.se (mailto:kristian.ekelund@onepartnergroup.se) Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater. Vi ser fram emot att höra från dig!