Vill du utveckla smarta IT-lösningar för framtidens järnväg?

Vill du arbeta med moderna lagringsplattformar som utgör grunden för samhällskritiska IT-tjänster? Hos Trafikverket får du utveckla, automatisera och förvalta avancerade lagringslösningar tillsammans med ett engagerat specialistteam. Arbetsuppgifter Som systemtekniker inom Lagringsteamet arbetar du med att utveckla, förvalta och drifta Trafikverkets lagringsplattformar. Du är med och säkerställer att våra lagringslösningar fungerar stabilt och möter verksamhetens behov - både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Rollen innebär en kombination av operativt arbete och utveckling. Du hanterar löpande drifthändelser inom både mjukvara och hårdvara, samtidigt som du driver förbättringar och vidareutveckling av våra moderna lagringsplattformar med hög grad av automatisering. En central del av miljön är S3-baserad objektslagring - en modern och skalbar teknik som utgör grunden i många av dagens moln- och dataplattformar. Arbetet sker både i systemmiljöer och fysiskt i datahallar i samband med installation och underhåll av lagringshårdvara. Du arbetar nära angränsande områden som virtualisering, backup och server, och har löpande dialog med interna team och verksamheten för att förstå behov och bidra med tekniska lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, förvalta och drifta lagringsplattformar och tillhörande tjänster Hantera incidenter och driftärenden kopplade till lagringsmiljön Arbeta med installation, konfiguration och underhåll av lagringshårdvara i datahall Samverka med andra teknikområden som virtualisering, backup och server Stötta verksamheten i tekniska frågor och bidra med lösningsförslag Identifiera förbättringsområden och driva utveckling av lagringsmiljön Teamet består av specialister inom lagring som arbetar tätt tillsammans och har ett nära samarbete med team inom virtualisering, backup och server. Vi arbetar agilt och delar kunskap för att tillsammans utveckla både våra plattformar och arbetssätt. Kvalifikationer Du kommer att samarbeta med många olika funktioner inom Trafikverket och vi söker därför dig som har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att lösa komplexa tekniska problem och arbetar strukturerat för att leverera hållbara och kvalitetssäkrade lösningar. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt och bidrar gärna med initiativ som utvecklar både teknik och arbetssätt. Vi söker dig som har god kunskap om eller erfarenhet av objektslagring och lagringsplattformar flera års erfarenhet av systemtekniskt arbete och/eller systemutveckling i en komplex enterprisemiljö arbetslivserfarenhet av scriptning och automatisering goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift gymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper förvärvade genom utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdiga B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Dell-lagringslösningar Fillagring (NFS, SMB) Arbete med lagringshårdvara i datacentermiljö Automatiseringslösningar med Ansible Scriptutveckling i PowerShell eller Python Agila arbetssätt Övrig information Beredskap kan ingå i tjänsten. Placeringsort för tjänsten är Borlänge, Gävle. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten finns det möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Tjänsten innebär också krigsplacering. Ansökan I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker initialt via Skype och planeras V 36-37. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-Hybrid #LI-BS1

Vill du vara med och utveckla en central lönefunktion i en organisation som spelar en viktig roll i både samhälle och bransch? Har du en stark kombination av systemkompetens och löneexpertis, och motiveras av att driva förändring och förbättring? Då kan detta vara något för dig! Nu söker Hästsportens Administrativa Center (HAC) en systemägare inom lön som vill kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete. HAC ansvarar för löne- och redovisningstjänster till travbanor och närliggande verksamheter inom Svensk Travsport. Nu står organisationen inför en spännande utvecklingsresa där lönefunktionen ska moderniseras, effektiviseras och framtidssäkras. I rollen som Systemägare Lön får du en nyckelposition där du driver utvecklingen av arbetssätt, systemstöd och kvalitet i hela löneleveransen. Du arbetar nära verksamheten, systemleverantörer och ett erfaret team, och blir en viktig del i att ta nästa steg mot en mer automatiserad och proaktiv leverans. DINA ANSVARSOMRÅDEN Äga och vidareutveckla lönesystemet Agda (Visma) Säkerställa effektiv systemanvändning och ökad automatisering Driva förbättringar och standardisering av löneprocesser Säkerställa hög kvalitet i data, struktur och rapportering Ansvara för efterlevnad av lagar, avtal och regelverk (inkl. GDPR) Vara kontaktperson mot systemleverantör Agera specialiststöd i komplexa lönefrågor Bidra till utvecklingen av teamet och arbetssätt inom funktionen Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete Mycket god kunskap i lönesystem, gärna Agda God förståelse för löneprocesser och flöden Kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal Erfarenhet av att utveckla eller effektivisera arbetssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemägarskap eller systemförvaltning Erfarenhet av förändrings- eller projektarbete Bakgrund i shared service eller kundnära leverans Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann med god helhetssyn Förändringsdriven och lösningsorienterad Trygg i din kompetens och bekväm i att driva förbättringar Relationsskapande och kommunikativ Pedagogisk i ditt sätt att förklara och implementera nya arbetssätt Därför ska du välja HAC Hos HAC får du möjlighet att: Ta en nyckelroll i en viktig förändringsresa Påverka och utveckla både arbetssätt, system och erbjudande Vara med och bygga upp en effektiv och kvalitetssäkrad lönefunktion DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Hästsportens Administrativa Center med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt på Wise kristina.rostedt@wise.se. Vi arbetar med löpande urval – rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan 25 juni.