
Bodø kommune · Bodø
Hva innebærer stillingen? Som tilkallingsvikar i helse og omsorg er du en fleksibel ressurs som bidrar når tjenestene har behov for ekstra bemanning. Du tre...
Som tilkallingsvikar i helse og omsorg er du en fleksibel ressurs som bidrar når tjenestene har behov for ekstra bemanning.
Du trer inn ved fravær eller økt behov og utfører oppgaver innen pleie, omsorg og praktisk bistand. Stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren, samtidig som du har fleksibilitet til å takke ja til vakter som passer deg.
Helse- og omsorgsavdeling har som mål å gi trygg og tilpasset omsorg til alle innbyggere, med vekt på kvalitet, omsorg og respekt for individets behov.
Trykk her for å lese mer om våre tjenester!
Personlig egnethet vil bli vektlagt og opplæring vil bli gjennomført på arbeidsplassen. Ansatte må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk.
Hvorfor velge oss?
Les mer her om hva vi kan tilby!
Vi ser frem til å høre fra deg! Søk nå, så tar vi kontakt med deg så snart som mulig.
Bli tilkallingsvikar hos oss! Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Bodø har behov for tilkallingsvikarer til å dekke opp vakter ved både sporadisk og planlagt fravær. Hos oss kan du bli med å gjøre en forskjell og jobbe med noe meningsfylt. Vi søker etter fengselsbetjenter med etatsutdanning, men vi oppfordrer alle som har lyst til å jobbe i fengsel til å søke. Se krav til søkere under "Kvalifikasjoner". Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS) tilbyr etatsutdanning som fengselsbetjent. Tjeneste i Kriminalomsorgen vil gi deg en forsmak på den viktige jobben som utføres i etaten og vil være en god erfaring for deg som ønsker en karriere innen Kriminalomsorgen. Om stillingene Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Bodø søker nå etter tilkallingsvikarer. Det vil bli gjennomført teoretisk og praktisk opplæring av alle nye vikarer i forkant av oppstart. Opplæringen er obligatorisk, lønnet og må være godkjent/bestått før oppstart i stillingen. Våre ansatte skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte. Arbeidstiden er helkontinuerlig turnus med tre-delt skift på hverdagene og to-delt skift i helgene. Arbeidsoppgaver • Bistand og veiledning til innsatte • Ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet • Utføre daglige gjøremål på avdelingen • Rutinemessige oppgaver og arbeidsoppdrag Kvalifikasjoner For ansettelse i stilling som 0264 - Fengselsbetjent kreves det bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Aktuelle søkere uten etatsutdanning ansettes i stilling som 1078 - Betjent og skal oppfylle kravene til opptak ved KRUS: • Godkjent studiekompetanse fra videregående skole. Generell studiekompetanse (GENS) • God fysisk helse • Minimumsalder på 20 år i løpet av 2026 Alle søkere må ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer og verktøy, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk samt førerkort klasse B. I rollen inngår opplæring i fysisk maktanvendelse, med krav om gjennomføring og godkjenning hos våre instruktører. Ved tilbud må søkere levere uttømmende politiattest og det må ikke være noe å utsette på attesten. Personlige egenskaper • Gode holdninger i tråd med kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen • Fleksibilitet og gode sosiale egenskaper • Tålmodig og ansvarlig • Kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en av oss! I Nordland fengsel kan vi tilby meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil bli en del av et mangfoldig arbeidsmiljø med stor faglighet og gode muligheter for personlig utvikling. Hos oss møter vi hverandre med åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement. Vikarstillingene avlønnes ut fra utdanningsbakgrunn og ansiennitet. • Stillingen som 0264-fengselsbetjent avlønnes med timelønn beregnet ut fra en grunnlønn mellom kr. 500 000 – 630 000 pr. år avhengig av ansiennitet • Stillingen som 1078-betjent avlønnes med timelønn beregnet ut fra en grunnlønn mellom kr. 405 000 – 474 000 pr. år avhengig av ansiennitet Det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid i henhold til enhver tid gjeldende avtaler. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking. Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan opplysningen brukes til registreringsformål. Prøvetiden er 6 måneder. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Tangen søker robuste medarbeidere med et stort hjerte! Søknader vil bli vurdert fortløpende, så søk gjerne i dag. Tangen omsorgshjem ligger i Leangbukta i Asker kommune. Vi gir et tilrettelagt miljøterapeutisk tilbud til fire barn i alderen 6-12 år, og har en tilknytningsorientert og traumesensitiv faglig tilnærming. Vi søker å gi barna omsorg, utfordringer og mestringsopplevelser, med utgangspunkt i det enkelte barns ressurser. Vi søker etter tilkallingsvikarer/ekstravakter som liker å være sammen med barna, gjøre aktiviteter med dem, og som ønsker å bidra til å utvikle institusjonen. Ekstravaktene bør kunne arbeide hos oss over tid. Barna hos oss trenger struktur, tydelige og trygge voksne som tar initiativ og som kan stå i situasjoner som kan være både svært utfordrende og krevende. Vi trenger deg som er engasjert og selvgående og som kan bidra til å gi barna mestringsfølelse. Vi ser etter deg som tror at endring er mulig uansett utgangspunkt! Se gjerne vår video om Tangen ved å følge/kopiere denne linken: https://youtu.be/uxDIu5hoMXQ Arbeidstid kan variere mellom dag, kveld og natt, også i helger. Vi ser etter personer som i tillegg ønsker å jobbe lengre vakter (12-25 timer). Det er ønskelig om du kan jobbe på kort varsel. Det kan også være muligheter for vikariat i kortere perioder. Søkere med stor arbeidskapasitet og søkere som kan jobbe i sommerperioden, vil bli prioritert. Vi ønsker også søknader fra deg som kan jobbe våken nattevakt. Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Arbeidsoppgaver • Miljøterapeutisk arbeid med barn • Tilrettelegge for sosialt samvær og gjennomføre aktiviteter • Skriftlig og muntlig rapportering • Praktiske arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner • Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie • Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning • Dersom det ikke er kvalifiserte søkere kan søkere som er bachelorstudenter innenfor relevante fagområder fortrinnsvis innenfor barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie, ansettes midlertidig • Personer uten bachelor kan vurderes hvis søker kan dokumentere minst tre års arbeidserfaring i minimum 50% stilling fra barnevernsinstitusjon, andre barneverntiltak med døgnbemanning eller andre tilsvarende omsorgstiltak etter annet lov- og regelverk. • Erfaring fra arbeid med barn og unge, eller annen relevant erfaring • Kjennskap til Foma, Verge eller Trygghet og Sikkerhet er en fordel • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner • Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum • Åpen, ydmyk og reflektert • Kunne stå i krevende situasjoner over tid • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Omstillingsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø • Opplæring og veiledning • Lønnstrinn 12-35 i Oslo kommunes lønnsregulativ utfra kvalifikasjoner og ansiennitet, med tillegg for ubekvem arbeidstid • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd KontaktinformasjonBård Sørlie, Assisterende avdelingsleder , 97739233 ArbeidsstedLeangbukta 3 1392 Vettre Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150945176 Stillingsprosent: 100% Tilkalling Søknadsfrist: 02.08.2026
Er du en varm og tydelig voksen og nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i skolen? Lillås skole har behov for gode tilkallingsvikarer. For de rettet kandidatene kan det også være aktuelt med lengre vikariater. Lillås skole er en barneskole i Horten med ca. 300 elever. Skolen er sertifisert som dysleksivennlig skole, og har de siste årene praktisert en leksefri skolehverdag. Vår visjon er «Alle med», og vi arbeider systematisk for å sikre en god skolehverdag for alle elever gjennom bruk av SMART oppvekst og Robuste barn. Både skolen og SFO satser på lek, relasjonsbygging og elevaktive arbeidsformer. Skolen er tilknyttet Horten Natursenter og har et personale med ulik bakgrunn og kompetanse, stort faglig engasjement og høy trivsel. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår lærende organisasjon gjennom et godt delingsfellesskap og et profesjonsfelleskap av høy kvalitet. Arbeidsoppgaver • Undervisning • Oppfølging av elever • Planlegge, gjennomføre og vurdere læringsarbeidet • Samarbeide med andre lærere og fagarbeidere på teamet • Delta aktivt i skolens arbeid med å lage et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle Kvalifikasjoner • Pedagogisk utdannelse eller at man er under utdanning • Gode norskferdigheter • Gyldig politiattest ihht Opplæringsloven §17-11 Personlige egenskaper • Varm og tydelig voksen • Fleksibel • God på samarbeid • Omsorgsfull, positiv og initiativrik • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre • Engasjerte og dyktige kollegaer • Bedriftshelsetjeneste • Rabatt på treningssenter • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet KontaktinformasjonBodil Sakkestad, Rektor, 99604518, bodil.sakkestad@horten.kommune.no ArbeidsstedLilaasveien 5 3183 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5147239920 Stillingsprosent: 50% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 18.06.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026