Om stillingen
Spennende stilling ledig, i avdeling i utvikling.
Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap, er på utkikk etter faglig engasjert sykepleier/vernepleier til 100 prosent fast stilling. Stillingen inngår i avdelingens turnus med arbeid hver 4. helg. Det er muligheter for tilpasninger i turnus.
Stillingen er ledig for tiltredelse fra dags dato.
Vebjørn Tandbergs vei 14 er et døgnbemannet botilbud for personer med psykiske lidelser som har utfordringer med å bo selvstendig.
Målet i avdelingen er å fremme håp, mestring og trygghet gjennom individuelt tilpassede tjenester. Du blir en del av en tverrfaglig gruppe kolleger der vi gjør hverandre gode, er fleksible og nytenkende i måten vi løser oppgavene på.
Du er den rette for oss om du ønsker å dele av din kompetanse og søke måloppnåelse sammen med oss til det beste for våre beboere.
Avdelingen er en del av virksomheten psykisk helse- og rustjenester i Bodø Kommune som består av flere avdelinger. Herunder:
Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus
Ruskonsulentene
Hålogalandsgata 131 bofellesskap
Fengselshelsetjenesten
Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap
OpiNor
Målgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hoved utfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mennesker i vår virksomhet har komplekse utfordringer som også er knyttet til somatisk helse.
Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.
Vi kan tilby deg:
- En arbeidsplass med høy grad av fokus på arbeidsmiljø og trivsel
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring
En av markedets beste pensjonsordninger
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Dine arbeidsoppgaver
Oppdrag tilknyttet vedtak på helse- og omsorgstjenester, herunder bl.a.:
Stabiliseringsrådgivning, læring og mestring av egen sykdom
ADL-trening og boligsosial oppfølging
Nettverksbygging
Samhandling med øvrig tjenestetilbud rundt beboere
Samhandling med spesialisthelsetjenesten
Arbeid på medisinrom og ellers medikamenthåndtering
Oppfølging knyttet til somatisk helse
Studentveiledning og intern undervisning
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
Sykepleier/vernepleier med Norsk autorisasjon
Erfaring med målgruppen
God kunnskap innen IKT og kvalitetsarbeid samt systemarbeid
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Førerkort klasse B
Videreutdanning i psykisk helse og rus er ønskelig men ikke et krav
Personlige egenskaper
Trygg, rolig og tilstedeværende i møte med beboere og deres pårørende
Evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner og stå i krevende relasjoner
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Trygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner
Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar
Bidrar aktivt til en kultur der vi gir hverandre tilbakemeldinger som vi vokser på
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.