
Bodø kommune · Bodø
Om stillingen Vi har nå følgende ledige stillinger ved bofellesskapet som helsefagarbeider: • 100 % fast stilling, dag/aften • 90 % fast stilling, dag/aft...
Vi har nå følgende ledige stillinger ved bofellesskapet som helsefagarbeider:
Stadiontunet sykehjem og bofellesskap
Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!
Bofelleskapet har totalt 45 hybler over 3 etasjer (2. - 4. etasje), samt at en yter hjemmetjenester til beboere i leilighetene i 5. - 7. etasje. Beboerne er definert som hjemmeboende og driften er derfor organisert som hjemmetjeneste Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag! Les mer her.
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Dine arbeidsoppgaver
Vi kan tilby deg:
Les mer om fordelene ved å være ansatt i Bodø kommune her!
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om stillingen Vi har nå følgende ledige stillinger som helsefagarbeider ved Stadiontunet sykehjem: • 100 % fast, dag/aften • 2 x 75 % fast, dag/aften Stadiontunet sykehjem og bofellesskap Virksomheten Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har en delt drift, der sykehjemmet er institusjonsplasser og bofellesskapet er heldøgns omsorg (HDO). Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Sykehjemmet Sykehjemmet er primært et somatisk sykehjem som har 56 rom fordelt på 3 etasjer. Sykepleiere og nattevakter er organisert til en egen avdeling på sykehjemmet, som har ansvar på tvers av alle avdelingene på sykehjemmet. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag! Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider • Beherske norsk muntlig og skriftlig godt • Videreutdanning er et pluss, men ikke påkrevd Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. Vi kan tilby deg • Økt årslønn, hva dette innebærer finner du her • Bo-/reisetilskudd, les her for mer informasjon • Mentorprogram for nyansatt helsepersonell, mer om mentorprogrammet finner du her • Gode utviklings- og videreutdannings muligheter • Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet • Vi har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov • En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi • Les mer om fordelene ved å være ansatt i Bodø kommune her! Dine arbeidsoppgaver vil være: • Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide pårørende og kollegaer • Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid • Veilede pasienter, elever og kollegaer • Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø Velkommen som søker hos oss, vi ser frem til å møte deg. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Vår nye helsefagarbeider: Vi søker en engasjert helsefagarbeider til 100 % fast stilling ved Vollsletta 8-10 som er et bofellesskap sentralt i Rønvik, ikke langt fra Bodø sentrum. Turnusen varierer med langvakter på 12,5 timer, ordinære vakter (dag/aften) i ukedagene og langvakter på helg (lørdag og søndag) samt en hinkevakt (en lørdag eller søndag i løpet av en 12 ukersperiode) i løpet av turnusperioden. Det er fokus på komprimerte friperioder i turnus. Her får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som endrer seg i takt med behovene til brukerne du følger opp. Du blir en del av et faglig miljø der samarbeid, fleksibilitet og utvikling står i sentrum. Stillingen innebærer miljøarbeid og tett oppfølging av brukere i tråd med vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Arbeidsoppgavene kan variere over tid avhengig av hvem du gir tjenester til. Vollsletta 8-10 er en del av Miljøtjenesten i Bodø kommune, og yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnivå, psykiske utfordringer og sammensatte behov. Vi søker deg som er faglig engasjert, liker en hverdag med både struktur og uforutsigbarhet - og som ønsker å bidra til å skape gode, trygge hverdager for mennesker som trenger støtte i livet sitt. Dine arbeidsoppgaver vil være: • Tett oppfølging av tjenestemottakerne i deres eget hjem • Følge på ulike aktiviteter som basseng, kjøreturer m.m. • Praktisk bistand og veiledning med fokus på mestring • Samarbeid med pårørende, fagpersoner og øvrige tjenester • Dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med gjeldende rutiner • Bidra til fagutvikling og tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig, samt IKT Det er ønskelig med: • Relevant arbeidserfaring • Kjennskap til aktuelt lovverk • Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold Personlige egenskaper: • Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt • Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet • Tåler uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen • Interesse for kultur og fritid og det å benytte nærmiljøet i arbeidet • Faglig engasjement og evne til å se løsninger Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Vi kan tilby deg • En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus • Mentoroppfølging som en del av opplæringen • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi • Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring. • En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse. • Lønn etter gjeldene tariffavtale. Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Er du den trygge og kreative ansatte vi søker på helg – klar for å støtte mennesker i sårbare livsfaser? Vi søker nå etter engasjerte medarbeidere til helgestillinger hos oss. Akuttpsykiatrisk avdeling gir akutt og øyeblikkelig psykisk helsehjelp til personer over 18 år. Vi er tre akuttpsykiatriske sengeposter i Nordland, alle lokalisert i Bodø. Hos oss jobber en tverrfaglig sammensatt gjeng med høy kompetanse, som har mye omsorg - for pasientene og hverandre. Som ansatt hos oss driver du individuelt tilpasset samhandling med pasientene, med fokus på stabilisering av grunnleggende behov. Vi er en gjeng med engasjerte ansatte som er fleksible og beslutningsdyktige. Gjennom trygghet og pålitelighet skaper vi gode muligheter for faglig utvikling og opplæring. På arbeidsplassen vår ser vi hverandre og er flinke til å oppmuntre og ta vare på hverandre. Her får du kollegaer som vil at du skal trives og en jobb som du kan føle deg trygg i. Følgende stillinger er ledig: • 1x 17.6% hver tredje helg - Akuttenhet Salten • 2x 14,5% hver tredje helg - Akuttenhet Nord Vennligst oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på, ønsket stillingsprosent, og om du søker på flere stillinger. Vi etterstreber kjønnsbalanse i enheten. På bakgrunn av dette vil kjønn kunne vektlegges etter en helhetsvurdering av kjønnsbalansen på ansettelsestidspunktet. De som ansettes må levere godkjent politiattest jf. helsepersonellovern §20a. Arbeidsoppgaver Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet: • Kriseintervensjon, utredning og korttidsbehandling • Håndtering av uro og krevende situasjoner med faglig forankrede metoder • Observasjon og dokumentasjon i DIPS, samt bruk av appen MedaNets for vitale målinger og sjekklister • Samarbeid og veiledning med ulike samarbeidsaktører og pårørende Arbeidsoppgaver tilpasses den enkelte ansattes formelle kompetanse og erfaring. Assistenter utfører oppgaver innenfor sitt ansvarsområde og får nødvendig opplæring og veiledning. Kvalifikasjoner • Tilsetting i stilling som helsefagarbeider krever norsk autorisasjon som helsefagarbeider. Relevant erfaring fra arbeid innen helse‑ og sosialfag, eventuelt pågående utdanning innen helse og sosialfag • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk • Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer • Klinisk erfaring fra akuttpsykiatri er en fordel Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er fleksibel og tar ansvar, samtidig som du finner gode løsninger underveis • Du trives med både selvstendig arbeid samtidig som du bidrar godt i team • Du bidrar til et positivt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Du motiveres av å utvikle både deg selv og fagfeltet • Samarbeider godt og kommuniserer tydelig med både pasient og kollegaer • Kan ta kontroll i utfordrende situasjoner og håndtere press på en trygg måte Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Som ansatt hos oss vil du bli inkludert i et sterkt fagmiljø, med erfarne kollegaer som gir deg god opplæring, støtte og veiledning • Vi har jevnlig faglig oppdatering gjennom intern undervisning, veiledning, fagdager og kurs. Du vil få en bred og god erfaring innenfor psykisk helse som vi er stolte av å kunne gi. • Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, utvikle deg selv, og ha tid til pasientene. • En enhet med mye læring, kunnskap og faglige diskusjoner. Vi er hele tiden i utvikling, og arbeider med prosjekter og implementering av nye måter å arbeide på • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonLinn Maren Lillevik, Enhetsleder, Nord, +4799151312 Camilla Viktoria Johansen, Enhetsleder, Salten, +4795026344 ArbeidsstedMellomåsveien 108 8076 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5149902240 Stillingsprosent: 17,6, 14,5% Fast Startdato: 24.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026