
Livory · Berlin
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN * Erstellen von Content für die Website, Social Media und interne Kommunikation * Unterstützung bei der Erstellung von Marketingma...
Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches)
Urlaub, Deutschlandticket, Jobrad sowie den Zugriff auf ein umfangreiches Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in
unseren smartments Häusern
sowie kostenlosten Getränken, Snacks und Obst
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches
über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Livory Development GmbH
Frau Anna Mehl | Am Tullnaupark 15 | 90402 Nürnberg
livory-group.de
Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein - mit Europas führendem Finanz-Workspace, der Banking als Kern mit leistungsstarken Finanztools verbindet. Wir sind stolz auf unsere Trustpilot-Bewertung von 4,8, die auf über 55.000 Rezensionen basiert. Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns(und hier) - belegt durch einen Net Promoter Score von 75. Unser Weg: 2017 von Alexandre und Steve gegründet, ist Qonto auf über 1.600 Qontoers gewachsen, die mehr als 600.000 Kunden in acht europäischen Ländern betreuen. Seit 2023 sind wir profitabel - und das ist erst der Anfang. Unsere Überzeugungen: Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten, 45 % Frauen im Unternehmen und 56 % Frauen in unserem Leadership-Team ist Diversität kein Programm – sie ist Teil unserer DNA. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, weil die besten Teams auf Leistung basieren. KI bei Qonto: KI ist fest in unsere Arbeitsweise integriert (hier). Jede/r Qontoer/in hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI über das Offensichtliche hinaus nutzen und wissen, wann man ihr vertrauen kann - und wann man sie hinterfragen sollte. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Join us as a Social Media Working Student to help Qonto build its presence everywhere our customers engage, on social platforms and in the inbox. You'll create content that captures attention, support the newsletter that keeps hundreds of thousands of SMEs across Germany informed, and work directly with Beate (Social Media) and Daniela (Marketing Manager), under the guidance of Laura Günder, our Head of Marketing Central Europe. ➡️ What you'll do Create high-impact social content: Write copy, design graphics, and produce short-form video content, including on-camera appearances, following a clear hook-story-CTA structure. Scout creators and customer voices: Identify influencers and Qonto customers worth featuring, based on reach, niche, and brand fit. Support event amplification: Produce content before, during, and after events, and coordinate giveaways or raffles that drive engagement. Maintain our social presence: Monitor competitor activity and manage community interactions. Own the customer newsletter: Write the copy, build it in our CRM tool, and coordinate with Growth, Product, and CRM to deliver it on schedule. ➡️ What we're looking for Native-level German with strong English: you write copy that resonates with German SMEs and communicate comfortably in English. Currently pursuing a Master's in Marketing, Business, or Communication: with 1-2 years of study remaining. Experience creating content on camera and behind the scenes: you can write, design, and film content that feels authentic. Skilled at coordinating across stakeholders: you've managed cross-team collaboration without losing momentum. Comfortable with AI tools: you use them to accelerate content creation, research, or reporting. ➡️ What we can offer you A dual scope: split your time between social content creation and newsletter/CRM marketing, building both creative and cross-functional skills. Direct ownership: from scripting a creator video to building a newsletter, your work reaches Qonto's audience directly. Cross-team exposure: you'll work directly with Growth, Product, CRM, and our Social Media team. On-camera experience: for candidates interested in this, real opportunities to build content presence in front of the camera. ➡️ Your future manager You'll report to Laura Günder, our Head of Marketing Central Europe. Laura has 8 years of experience scaling marketing at fast-growing tech and fintech companies. She grew Doctolib's marketing from B2B through brand and product positioning, and led Helpling's marketing across multiple European markets. She has a track record of scaling teams and building sustainable growth in competitive markets, and offers hands-on coaching rather than distant oversight.
DAS MACHT DEINE POSITION BESONDERS * Du erstellst und pflegst unseren Content (Website, Kampagnen, Social Media) * Du machst unsere Kund:innen zu Referenzen und präsentierst sie auf unserer Website * Du bereitest unsere Newsletter an unsere Kunden vor und unterstützt beim Versand * Du übernimmst ausgewählte Auswertungen unserer Kennzahlen * Du unterstützt beim Eventmanagement * Du identifizierst neue Medien und Gestaltungsoptionen für unsere Kampagnen und setzt sie um * Du übernimmst nach Bedarf eigene Projekte im Bereich Marketing und PR DAS MACHT DICH BESONDERS * Relevantes Studium im Bereich Medien, Marketing, PR oder Wirtschaft * Erste Berufserfahrungen in einer Marketingabteilung oder einer Agentur * Erste Kenntnisse im Umgang mit CMS- und CRM-Systemen wünschenswert * Sehr gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit proaktiv zu kommunizieren, sehr gute Deutschkenntnisse * Du bringst Gestaltungsfreude mit und hast Lust eigene Ideen mit einzubringen DAS MACHT ARBEITEN BEI DOC CIRRUS BESONDERS * Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents * Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) * In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office * Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase * Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell * Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen DEINE ANSPRECHPARTNER Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia aus der Personalabteilung auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/ Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. BEWERBEN Als Werkstudent*in musst Du an einer Hochschule/Universität immatrikuliert und für mindestens 6 Monate verfügbar sein.
ABOUT THE ROLE MISSION Make CODE University Europe's most-watched university on social media. Lead the production of viral short-form and long-form video content that authentically tells the stories of CODE's campus — students, founders, achievements, and events — and ensure that every piece performs both organically across social platforms and as paid acquisition creative for student recruitment. MAIN RESPONSIBILITIES * Independently identify the stories worth telling at CODE — student projects, founder demos, campus events, achievements — and translate them into shareable video content. Operate as an embedded storyteller on campus, determining what merits coverage rather than working from external content briefs. * Concept, shoot, edit, and publish viral short-form video content (TikTok, Reels, YouTube Shorts) in both German and English on a consistent weekly publishing rhythm. Maintain a content pipeline — idea backlog, batched shoot days, and edit-and-ship loop — to ensure sustained output and trend-cycle responsiveness, measured on consistent output and platform metrics rather than individual hero pieces. * Lead end-to-end video production, frequently appearing on camera as one of the recurring voices of the brand. When not on camera personally, cast appropriate community members — students, founders, alumni — by building active relationships across the campus and external network. * Monitor performance metrics across platforms, including retention curves, hook rate, engagement, and conversion to applications. Use these insights to refine concepts and formats continuously: discontinue underperforming approaches and double down on what works. * Track platform trends, creator culture, and emerging AI tooling continuously, and bring new ideas to the team on a weekly basis. * Build CODE University's YouTube presence as a secondary, long-form track once the short-form publishing rhythm is established. Develop original long-form formats — founder portraits, student stories, behind-the-scenes campus content — at a lower volume cadence than short-form output. * Edit raw footage produced by external parties — event filmers, ad-shoot crews, team-recorded clips — into engaging, on-brand video content suitable for organic and paid distribution. * Use generative AI tools (scripting, voice, video, and image generation) in daily working practice as a productivity multiplier. * Produce the CODE Podcast: Coordinate with one of our professors to source guests (students, industry experts, and contacts from the Codex network), manage the production, professionally edit the audio, and publish content on typical podcast platforms. * Coordinate closely with the Content Marketing Manager on cross-channel campaigns while owning the distinct video storytelling and production lane. Feed posts, stories, LinkedIn organic content, blog writing, community management, brochures, and print materials remain with the Content Marketing Manager. REQUIREMENTS Hard Skills * Considerable experience producing video content for social media, in agency, in-house, or own-channel settings, with a verifiable portfolio of published work — including at least one piece with demonstrable viral performance. * Mastery of at least one professional video editing tool (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro, or CapCut Pro), with real fluency rather than surface familiarity, and a preference for speed over post-production polish. * Active daily use of generative AI tools (scripting, voice, video, and image generation) as a productivity multiplier, with concrete examples available. * Performance-aware mindset, including the ability to read retention curves, hook rate, and engagement metrics and let data shape next-concept decisions. * Fluency in internet culture — including Gen Z (and at most late-Millennial) trends, memes, sounds, and platform-specific language — and the ability to translate that fluency into surprising, shareable content. * Native German language proficiency paired with strong English; bilingual fluency is non-negotiable. Soft Skills * Strong story instinct: the ability to walk into a campus event or project context and immediately identify multiple narrative angles, selecting the strongest without external direction. * Confidence and willingness to appear on camera as a recurring on-screen voice of the brand. * High-volume shipping mindset, with demonstrable experience producing multiple pieces of content per week rather than per month, and a self-managing working style that takes ownership of output and KPIs. * Highly self-organized and conscientious, with a track record of building repeatable systems and structured workflows rather than operating reactively. Commitments are consistently met, follow-through is reliable, and nothing falls through the cracks. * Genuine identification with CODE's student profile — the sense that "this could be (or could have been) the university I would want to study at." Bonus (but not required) * Previous experience producing direct-response or performance ad creatives for Meta or TikTok, and an existing personal social channel with demonstrable engagement. What you can expect: * Permanent contract * Full/Part-time position * Campus located in lively Neukölln—work in one of Berlin’s most dynamic neighborhoods * Responsible role in a motivated and supportive team * Modern work environment with flexible hours and remote work options * 25 days of annual leave (20 statutory + 5 extra from us) * Retirement & pension plans to help you plan for the future * BVG ticket benefit: 5% discount plus an additional €15 monthly contribution from CODE * Access to Masterplan learning platform for professional growth * Summer and winter employee events for team bonding and fun * 10 sessions per year with Nilo.Health for your mental wellbeing