SEO Manager (all genders) Suchmaschinen- & KI-Optimierung

INHALTE DER STELLENBESCHREIBUNG Für unser Growth Marketing Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior SEO Manager (all genders) als Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit. Die Position ist an unseren Standorten Hamburg, Dresden oder Berlin zu besetzen.  WAS DU UNBEDINGT MITBRINGST   * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem technischen Feld. * Du bringst erste Erfahrungen mit SEO, HTML und Content-Management-Systemen wie z. B. WordPress mit. * Du interessierst dich für die Entwicklung von generativer KI und Suchmaschinen (GEO / AI Search) und bringst idealerweise erste Berührungspunkte damit mit – oder hast große Lust, dich hier schnell einzuarbeiten. * Du beherrschst den Umgang mit Excel schnell und sicher, um optimale und genaue Arbeitsergebnisse zu erhalten – Datenbasierte Arbeit ist für dich nicht nur ein Buzzword. * Du bist zahlenaffin. * Du hast Freude am kreativen Schreiben und bringst sehr gute Kenntnisse in der deutsch- und englischsprachigen Rechtschreibung sowie Grammatik mit. * Du übernimmst als Teamplayer gerne Verantwortung und bringst zudem eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit. WAS DU IDEALERWEISE NOCH MITBRINGST * Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung im SEO-Umfeld mit. * Du bringst erste Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder freien Autor:innen sowie in der Erstellung von Briefings mit. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und SEO-Tools wie zum Beispiel Sistrix, Searchmetrics, Search Console, Screaming Frog oder ersten GEO-Tracking-Tools. WAS DICH ERWARTET  * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bist du für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der SEO-Strategie unserer nationalen und internationalen Marken verantwortlich – sowohl für klassische Suchmaschinen als auch für KI-gestützte Suchsysteme (z. B. ChatGPT,Perplexity, Google AIOverviews) * Du unterstützt bei der technischen SEO-Betreuung unserer Websites, u. a. bei Themen wie Crawling, Indexierung, Website-Struktur und Page Speed, in enger Abstimmung mit Engineering * Du übernimmst das Projektmanagement für Teile unseres Contents, d. h. du planst, steuerst und begleitest die Content-Produktion; neben dem Steuern von Agenturen und externen Autor:innen gehört dazu auch das Verfassen eigener Artikel * Du beauftragst externe Dienstleister:innen und freie Autor:innen nach Bedarf und übernimmst das Redigieren und die Abnahme der von dir gebrieften Artikel * Du implementierst zusammen mit dem Team SEO-relevante Inhalte und Optimierungen in unser Content Management System (WordPress) * Du führst Themen-, Keyword- und zunehmend Prompt-/Intent-Recherchen mit den entsprechenden Tools durch – als Grundlage sowohl für klassisches SEO als auch für GEO * Du analysierst gemeinsam mit dem SEO-Team die Performance von Seiten und Artikeln – sowohl in klassischen Rankings als auch in der Sichtbarkeit innerhalb von KI-generierten Antworten – und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab * Du unterstützt beim Reporting und Monitoring zentraler SEO-KPIs für verschiedene Märkte Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!

WER UNS FEHLT, BIST DU! * Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing, einem wachen Blick für Trends und einem klaren Verständnis für die dynamische Entwicklung von Suchmaschinen und KI-getriebenen Antwortsystemen (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini) * Du verantwortest die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit unserer Kunden * Dabei entwickelst du zukunftsgerichtete Konzepte für GEO, z. B. durch strukturierte Content-Ansätze, Entitäten-Optimierung sowie die Stärkung von Autorität und Vertrauenswürdigkeit * Du nutzt gängige Tools wie Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai und Google Analytics und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab * Du bringst ein tiefes Verständnis für technische SEO, Content-Strategien und Informationsarchitekturen mit und setzt dieses in der Zusammenarbeit mit Development, UX und Redaktion ein * Onpage-, Offpage- und Content-Optimierungen entwickelst du kontinuierlich weiter, mit Blick auf klassische Suchmaschinen und KI Systeme * PageSpeed, Core Web Vitals sowie strukturierte Daten und technische SEO hast du dabei stets im Blick * Als „nice-to-have” bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Google Ads Kampagnen mit * Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten mit Tools wie Miro, Jira und Confluence * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1), da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten * Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing * Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate * Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate * Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App * Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) * Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start * Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie * Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst BEREIT, MIT UNS DURCHZUSTARTEN? Dann schick' uns einfach: * deinen Lebenslauf * ein kurzes Motivationsschreiben * dein mögliches Startdatum  * sowie deine Gehaltsvorstellungen zu DEIN WEG ZU UNS 1. Bewerbungseingang Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter. 2. Interviews Erstgespräch: digital via Microsoft Teams Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid 3. Individuelle Journey Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an. 4. Feedback Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne! DAS SIND WIR, DEINE ANSPRECHPARTNERINNEN Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team UNSER KUNUNU PROFIL