Fiskeridirektoratets samfunnsoppdrag er å fremme verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt.

Har du god forståelse for fiskerinæringen og et engasjement for bærekraftig ressursforvaltning? Ser du mulighetene som ligger i teknologi og digitalisering? Er du allerede leder – eller ønsker du å ta steget inn i ledelse? Da kan dette være muligheten for deg.

Vi søker en relasjonssterk og utviklingsorientert leder til et toårig vikariat som seksjonssjef for strategisk fiskeriseksjon ved Fiskeridirektoratets hovedkontor i Bergen. Seksjonen har en sentral rolle i utviklingen av fremtidens fiskerikontroll gjennom regelverksutvikling, digitalisering og strategisk rådgivning. Som seksjonssjef får du lede et kompetent fagmiljø med ansvar for å utvikle rammeverk, retningslinjer og kontrollverktøy, samt gi råd til Nærings- og fiskeridepartementet.

Strategisk fiskeriseksjon er en nøkkelaktør i oppfølgingen av NOU 2019:21 "Fremtidens fiskerikontroll", og leder flere utviklings- og digitaliseringsprosjekter. Rollen gir derfor en unik mulighet til å påvirke hvordan ny teknologi tas i bruk for å styrke kontrollen og forvaltningen av våre marine ressurser.

Seksjonen har en internasjonal og utadrettet profil, og representerer Fiskeridirektoratet i bilaterale, regionale og globale prosesser knyttet til fiskerikontroll. Vi samarbeider også tett med nasjonale myndigheter, salgslag og næringsaktører. Seksjonen har et bredt ansvarsområde som blant annet omfatter ansvar for kontrollverktøy og intern opplæring i fiskerikontroll.

Tilsyns- og kontrolldivisjonen, som seksjonen er en del av, har lederklynge i Bodø og medarbeidere langs hele norskekysten. Divisjonen består av ni seksjoner og rundt 220 ansatte, og arbeider for å sikre at høsting av marine ressurser skjer i tråd med nasjonale og internasjonale regelverk, samfunnsoppdraget vårt og prinsippene for bærekraftig forvaltning. Seksjonssjefen rapporterer til divisjonsdirektør i Bodø.

Ved seksjonen jobber det 17 ansatte, de fleste med kontorsted i Bergen. Oppgavene i Fiskeridirektoratet løses funksjonsbasert, noe som gir gode muligheter for samarbeid på tvers av fagområder og geografiske lokasjoner.

Om stillingen

Vi søker en leder som vil jobbe aktivt med strategisk fiskerikontroll i divisjonen, og samtidig lede seksjonens motiverte medarbeidere. Du blir en del av divisjonens ledergruppe, og vil delta aktivt i strategisk planlegging og utvikling på divisjons- og seksjonsnivå, utvikling og prioritering av fiskerikontroll.

Seksjonssjefens rolle er å bidra til at seksjonen har nødvendig kompetanse og ressurser for å kunne løse seksjonens oppgaver, samt ha en god balanse mellom drift og utvikling. Seksjonssjefen må kunne lede og inspirere sine medarbeidere slik at arbeidsoppgavene blir løst innenfor fastsatte rammer.

Arbeidsoppgaver

Lede strategisk fiskeriseksjon og utvikle fiskerikontrollen

Bidra til styring av divisjonens arbeid med strategisk fiskerikontroll i samarbeid med andre seksjoner/divisjoner/avdelinger

Ansvar for at seksjonen leverer på mål og oppdrag innenfor gitte budsjettrammer

Støtte og motivere medarbeidere, og bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav

Til denne stillingen søker vi deg som har:

relevant utdanning på masternivå, gjerne master i rettsvitenskap

ledererfaring, eksempelvis som teamleder eller prosjektleder

kjennskap til politiske prosesser

god kunnskap i norsk og engelsk skriftlig og muntlig

Det vil i tillegg være en fordel med:

erfaring fra regelverksutvikling og digitaliseringsprosesser

kjennskap til internasjonalt arbeid og forhandlinger

ledererfaring med personalansvar

erfaring fra offentlig forvaltning

kjennskap til norsk sjømatnæring

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder med faglig trygghet og gode relasjonelle ferdigheter, som evner å motivere og utvikle medarbeidere. Enten du har ledererfaring eller er klar for å ta ditt første steg inn i ledelse, vil du kunne ha gode forutsetninger for å lykkes i denne rollen.

Du har god strategisk og organisatorisk forståelse, og evner å omsette mål til resultater gjennom strukturert og målrettet arbeid med høy kvalitet. Som leder er du tydelig og handlekraftig, samtidig som du er utviklingsorientert og opptatt av å finne gode løsninger.

Du har et bevisst forhold til at medarbeiderne er den viktigste ressursen vår, og legger til rette for utvikling gjennom å se den enkeltes styrker, ambisjoner og behov. Rollen innebærer omfattende samarbeid både internt og eksternt, nasjonalt og internasjonalt. Vi søker derfor en leder med sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, som bygger gode relasjoner og ser verdien av samhandling på tvers av fag og nivåer.

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi ønsker en leder som bidrar positivt til fellesskapet og til en kultur preget av engasjement, tillit og godt humør.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvorfor velge oss?

Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling.

Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler:

Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger.

Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken.

Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering.

Hos oss kan du trene i arbeidstiden.

Stillingen er innplassert i stillingskode 1211 seksjonssjef, med lønn fra kr 975 000.- til kr 1 130 000.- per år avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Inkluderende arbeidsplass

Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.

Andre opplysninger

Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Siv June Hansen på telefon 995 04 640.

Søknadsfrist: 09.08.2026

Roll

Strategisk lederstilling i Bergen - toårig vikariat med internasjonalt tilsnitt

Kategori

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Plats

Bergen, Norge

Publicerad

6 juli

Sista ansökningsdag

9 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Liknande jobb

Teknisk inspektør

Region 3, Bergen, Sjøfartsdirektoratet•Bergen

Sjøfartsdirektoratet har tilsynsansvar for norskregistrerte fartøy og utenlandske fartøy som anløper norske havner. Vi har over 100 inspektører fordelt på regions- og tilsynskontor langs kysten, og jobber hver dag for å sikre liv, helse, miljø og materielle verdier om bord. Region 3 består av Bergen regionskontor og Florø tilsynskontor, og har totalt 20 ansatte. Vi søker nå etter en teknisk inspektør til vårt regionskontor i Bergen. Som teknisk inspektør hos oss får du en variert og faglig utfordrende hverdag med et tydelig samfunnsoppdrag. Du jobber tett på næringen, ute på fartøy og innretninger, og er med på å sikre at norsk skipsfart holder et høyt nivå på sikkerhet og miljø. Vi prioriterer god opplæring og kursing, slik at du både får brukt kompetansen din og utvikler ny. Søknadsfristen er satt til 10. august på grunn av sommerferieavvikling. Søknadsbehandling starter umiddelbart etter fristen. Arbeidsoppgaver • Verifikasjon av oppfyllelse av krav for sjøfolk og fartøy, herunder; • Inspeksjoner i forbindelse med sikkerhets- og miljøkontroller av alle typer norske skip og flyttbare innretninger • ISM revisjoner • Kontroll av utenlandske skip som anløper norske havner • Kontroll av sjøfolks kvalifikasjoner, samt arbeids- og levevilkår • Tilsyn med servicestasjoner for redningsutstyr • Fjerntilsyn • Oppfølging av nybygg • En del reisevirksomhet må påregnes • Hospitering ved andre regions- og tilsynskontor ved behov Kvalifikasjoner • Det kreves utdanning som maskinist tilsvarende klasse M1, eller ingeniørutdanning innen relevant fagkrets • Det kreves erfaring fra ledende stilling om bord, eller relevant praksis fra fartøy, skipsverft, rederi, maritime kontrollinstanser og lignende • Minst fem års erfaring i tilknytning til maritimt fagområde • Det er ønskelig med erfaring fra byggetilsyn • Det er ønskelig med erfaring og interesse for ISM revisjon • Det er ønskelig med kjennskap til norsk - og internasjonalt regelverk innenfor skipsfartsnæringen og Sjøfartsdirektoratets funksjon • Det er ønskelig med interesse for /gode kunnskaper knyttet til bruk av digitale verktøy • Det er ønskelig med erfaring/interesse for ny teknologi Det kreves sertifikat for personbil Tilsetting skjer under forutsetning av at søker blir sikkerhetsklarert og autorisert. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Personlige egenskaper • Kundeorientert, løsnings- og resultatorientert, selvstendig og ansvarsbevisst, systematisk og nøyaktig • God gjennomføringsevne • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, gode analytiske evner og gode framstillingsevner på norsk og engelsk • Liker å jobbe i inkluderende team som utvider kompetansen ved aktivt å dele kunnskap • Det kreves god helse og førlighet • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Sjøfartsdirektoratet tilbyr et godt arbeidsmiljø med spennende oppgaver. Vi har stort fokus på ny teknologi, spesielt innen autonomi og nye energibærere. I tillegg har vi et særskilt fokus på digitalisering av tjenester opp mot næringen og interne prosesser. Du vil få samarbeide med kollegaer med et høyt kompetansenivå i et bredt fagmiljø - noe som gir gode muligheter for tverrfaglig læring og utvikling. Denne stillingen som Teknisk Inspekt lønnes etter kvalifikasjoner i stillingskode 1181 senioringeniør med brutto årslønn kr 625.000 - 850.000. • Arbeidssted er ved regionskontoret i Bergen. • Vi har god personalpolitikk med fleksible ordninger for arbeidstid og hjemmekontor. • Vi har fleksibel arbeidstid med mulighet for avspasering • Pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse • Kompensert reisetid og betalt overtid • Inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr. uke. • Gode velferdstilbud Sjøfartsdirektoratet praktiserer et inkluderende arbeidsliv, og mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For å bli vurdert som søker i en av disse gruppene - det vil si positivt særbehandlet på denne måten - må søkerne oppfylle visse krav. Du finner mer informasjon her. NB! Nedsatt funksjonsevne må ikke gå ut over muligheten til å utføre inspeksjoner om bord i fartøy. For mer informasjon om hvem Sjøfartsdirektoratet er og hva vi kan tilby -sdir.no KontaktinformasjonOdd Bertin Eide, Regionsjef, 95741742, obe@sdir.no ArbeidsstedNygårdsgaten 114 5008 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sjøfartsdirektoratet Referansenr.: 5150846614 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Sista ansökan: 10 aug.Publicerad: 29 juni

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Seksjonsleiar/ driftsleiar

Drift/teknisk divisjon/ Hospitaldrift tekstilforsyning, Helse Bergen HF•Bergen

Er du interessert i menneske, logistikk og teknologi? Då kan du vere den rette til å leie produksjonseininga vår i Hospitaldrift Tekstilforsyning. Vaskeriet vårt søkjer ein ny seksjonsleiar. Her vil du møte engasjerte medarbeidarar og få ein aktiv og variert arbeidskvardag. I tillegg til leiar- og driftsansvar for vaskeriet vil du arbeide med prosjekt innan tekstilforsyning til sjukehuset, prosjektstyring internt i vaskeriet og samarbeid med andre einingar i Hospitaldrift. Tekstilforsyning er éi av sju einingar i Hospitaldrift, som igjen er ei viktig avdeling i Drift/teknisk divisjon ved Haukeland universitetssjukehus. Divisjonen omfattar sjukehuset sine ikkje-medisinske avdelingar. Hospitaldrift Tekstilforsyning har som hovudoppgåve å levere ei berekraftig teneste og er hovudleverandør av tekstilar til sjukehusdrifta i Helse Bergen. Som seksjonsleiar får du gode moglegheiter til å utvikle seksjonen, medarbeidarane dine og deg sjølv. Ditt bidrag kan gjere kvardagen enklare for pasientar og tilsette ved sjukehuset. Du vil ha ei sentral rolle i arbeidet med forbetringsprosessar og logistikk i eiga eining, i samarbeid med brukarane og kundane våre, samt med andre avdelingar ved sjukehuset. Vi søkjer ein leiar som ser den enkelte medarbeidaren, bidrar til eit positivt og berekraftig arbeidsmiljø, og som kan vidareutvikle og forbetre prosessane og samarbeidsevna vår. Du vil få med deg dyktige medarbeidarar og nøkkelpersonar i drifta. Som seksjonsleiar inngår du i leiargruppa for eininga. Arbeidsoppgåver Som seksjonsleiar vil du ha ei sentral rolle i den daglege drifta og den vidare utviklinga av seksjonen. Du vil mellom anna: • Leie, organisere og vidareutvikle seksjonen i tråd med mål og strategiar • Ha heilskapleg fag-, økonomi- og personalansvar • Sikre god drift og oppfølging av system for teknisk vedlikehald av maskinparken • Leggje til rette for opplæring, kompetanseutvikling og fagleg vekst hos medarbeidarane • Delta i og leie anskaffings- og investeringsprosessar for seksjonen • Vere ein aktiv del av leiargruppa i eininga og bidra til godt samarbeid på tvers av fagområde og avdelingar • Drive kontinuerleg forbetringsarbeid innan drift, logistikk og arbeidsprosessar • Byggje gode relasjonar med kundar, brukarar og samarbeidspartnarar internt i sjukehuset Dette er ei stilling for deg som trivst med å kombinere menneskeleg leiing, operativ drift og strategisk utviklingsarbeid. Som seksjonsleiar får du høve til å påverke både tenestene vi leverer og arbeidskvardagen til medarbeidarane dine. Kvalifikasjonar • Vi søkjer ein erfaren og utviklingsorientert leiar med relevant høgare utdanning innan tekniske fag, logistikk eller tilsvarande • Du har god forståing for drift, logistikk og forbetringsarbeid, og trivst med å bruke data og digitale verktøy som grunnlag for styring og utvikling • Erfaring frå produksjonsverksemd eller vaskeri er ein fordel • Du kommuniserer godt på norsk, både munnleg og skriftleg, og har evne til å skape engasjement, samarbeid og resultat gjennom andre Personlege eigenskapar • Vi søkjer deg som ønskjer å vere ein viktig ressurs i utviklings-, endrings- og forbetringsarbeid. Du ser den enkelte medarbeidaren sine styrkar og utviklingsmoglegheiter, og er oppteken av å leggje til rette for meistring, engasjement og fagleg vekst • Du har ein inkluderande leiarstil og skapar gode resultat gjennom samarbeid. Som leiar kommuniserer du tydeleg, byggjer tillit og etablerer gode relasjonar både internt og eksternt. Du trivst med å arbeide saman med andre, er løysingsorientert og bidreg til eit positivt og berekraftig arbeidsmiljø Vi tilbyr Hos oss får du leie ein viktig seksjon med eit samfunnskritisk oppdrag. Tekstilforsyning er ein sentral støttefunksjon som er avgjerande for smittevern, pasienttryggleik og effektiv sjukehusdrift. • Ei veldriven seksjon med dyktige medarbeidarar som legg vekt på samarbeid, kunnskapsdeling og gode resultat • Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer • Varierte og spennande arbeidsoppgåver med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling • Ein arbeidsplass ved Haukeland universitetssjukehus, ein av dei største arbeidsplassane på Vestlandet • Gode moglegheiter for opplæring og vidareutdanning • Fleksibel arbeidstid • Løn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Gode velferdsordningar og eit breitt tilbod av aktivitetar og fritidstilbod Som seksjonsleiar får du høve til å påverke utviklinga av ei viktig teneste for sjukehuset, samtidig som du bidreg til gode og trygge pasientforløp kvar dag. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. KontaktinformasjonKjersti Helen Røli Hope, Einingsleiar, 55974890 ArbeidsstadHaukelandsveien 22 5021 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5154936847 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026

Sista ansökan: 20 aug.Publicerad: 23 juli

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Vikar seksjonsleiar, påtaleseksjon Hordaland

Vest politidistrikt•Bergen

Om stillinga Felles eining for påtale i Vest politidistrikt har ledig vikariat som politiinspektør SKO 0290 med funksjon som seksjonsleiar, med oppstart ca 1. oktober 2026. Stillinga er vikariat under foreldrepermisjon. Seksjonsleiar er ein del av leiargruppa til leiar for Felles eining for påtale, saman med seks andre seksjonsleiarar. Seksjon Hordaland har mellom 10 og 15 tilsette påtalejuristar og har mellom anna ansvaret for alle straffesakene i Geografisk driftseining Hordaland som ikkje blir handsama av spesialseksjonane. Seksjonen har dyktige og engasjerte juristar. Det er eit godt arbeidsmiljø blant juristane, med ein hektisk arbeidskvardag og med mange, til dels krevjande, saker. Stillinga er plassert i Bergen. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av det viktige samfunnsoppdraget til politiet, skal vi førebyggje og få bukt med kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar Vi ser etter personar som er interesserte i å drive utvikling og som vil vere med på å forma politiet i framtida. Vi stiller høge krav til sjølvstende, fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Arbeidsoppgåver • Dagleg drift av seksjonen med personal-, resultat-, budsjett- og HMS-ansvar • Leggje til rette for effektiv ressursutnytting, samarbeid og måloppnåing ved seksjonen spesielt og i organisasjonen generelt • Prioritere oppgåver i samsvar med overordna føringar og verksemdsplanar • Drive utviklingsarbeid, endring og fornying av straffesakshandsaminga innan fagområda til seksjonen • Ansvar for systematisk kvalitetskontroll og oppfølging av den samla straffesaksporteføljen innan sitt ansvarsområde • Bidra til god samhandling med andre interne og eksterne aktørar • Systematisk oppfølging av kvar enkelt påtalejurist i porteføljehandteringa si • Leggja til rette for god påtalefagleg leiing av etterforskinga • Andre oppgåver pålagd av overordna • Jourtjeneste kan bli pålagd Kvalifikasjonar Dette må du ha for å vera kvalifisert: • Juridisk embetseksamen/Master i rettsvitskap • Relevant fagleg kompetanse og arbeidserfaring innan påtalefeltet • Utdanning innan organisasjon og leiing fortrinnsvis frå universitet eller høgskule • Leiarerfaring blir vektlagt og kan kompensere for manglande leiarutdanning (i vurderinga blir det lagd vekt på omfang, kompleksitet og tidsnærleik) • Kunnskap og erfaring med HMS • God skriftleg og munnleg framstilling på norsk og engelsk • God IT- og systemkompetanse • Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterlova § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Det er også ønskjelig med: • Kunnskap om personal- og økonomistyring • Kunnskap om offentleg forvaltning og statleg regelverk • Erfaring frå personalleiing • Lang og brei erfaring frå påtalemakta, herunder med etterforskingsleiing, fagleiing, påtalevedtak; og aktorering Personlege eigenskapar • Gode evner til å setje retning, drive endring og motivere sine medarbeidarar • Evne til handle i eit strategisk og heilskapleg perspektiv, og bidra til god verksemdsutvikling • Vere sjølvstendig og vedtaksfør med evne til å treffe avgjerder • Vere mål- og resultatorientert • Gode kommunikasjonsevner, vere løsningsorientert og ein god relasjonsbyggjar både internt og eksternt Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss • Stillinga blir løna som politiinspektør med funksjon som seksjonsleiar (stillingskode 0290) med årslønn: kr. 1.100.000,-. Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordninger. Les meir her. • Gode arbeidsbetingelser (godt arbeidsmiljø, dagtid, heimekontor, og trening i arbeidstida) Mangfald i politiet Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Sista ansökan: 2 aug.Publicerad: 1 juli

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting