Planlegger - vedlikehold

Om stillingen​ Ved Byutvikling, Vann og avløp er det ledig 100 % fast stilling som planlegger/prosjektleder ved seksjonen Plan og prosjekt. Gjennom ledig stilling som planlegger/prosjektleder tilbyr vi unik mulighet for påvirkning, deltakelse og avgjørelser for fremtidens infrastruktur  Seksjonen Plan og prosjekt har ansvaret for hovedplaner, forprosjekt, detaljprosjekt og utbyggingsprosjekter for vann og avløp fra idéutvikling til ferdige anlegg. Vi bistår også inn i utvikling av utbyggingsområder i samarbeide med andre offentlige og private aktører, og har kontroll av private utbyggingsprosjekter der vann og avløp er en del av utbyggingen. Som planlegger/prosjektleder vil du få en utfordrende og variert arbeidshverdag. Du blir en viktig ressurs for å sikre god gjennomføring av våre investeringsprosjekter innenfor vann og avløp, der det årlig gjennomføres investeringer for om lag 180 millioner kroner.  Seksjon Plan og prosjekt består av 11 medarbeidere og er et erfarent og godt VA miljø som gir store muligheter for personlig utvikling. Byutvikling består av 9 kontorer med til sammen ca. 380 ansatte. Hvorav Vann og avløp er et av kontorene og har i underkant av 70 ansatte. Vann og avløp består av seksjonene Drift og vedlikehold, Plan og prosjekt og Kundeservice.   Vann og avløp (VA) leverer samfunnskritiske vann- og avløpstjenester til kommunens innbyggere. Kontorets medarbeidere har ansvar for drift, vedlikehold, investeringsprosjekter og forvaltning av kommunens avløpsrenseanlegg, vannverk og flere hundre kilometer med tilhørende ledningsnett. I tillegg har kontoret ansvaret for mange av kommunens oppgaver som for eksempel forurensningsmyndighet. Vann- og avløpskontoret er framtidsrettet, og vi tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy. Arbeidsoppgaver ​ Arbeidsoppgaver vil tilpasses om det jobbes som planlegger eller prosjektleder, og aktuelle oppgaver er: • Ansvar for skisse prosjekt, utredninger og mulighetsstudier innen vann og avløp • Identifisere behov og prioritere/definere investeringsprosjekter  • Være med i utredning og analyse av behov for tiltak på ledningsnett for vann og avløp • Utarbeidelse av vann-, avløp- og overvannstrategier • Bidra til å gjennomføre overordnede utredninger samt være med å identifisere behov for utredninger • Prosjektleder for vann- og avløpsanlegg i detaljplanlegging- og utførelsesfase • Teknisk og økonomisk ansvarlig med vekt på planlegging, fremdrift, økonomi, HMS og kvalitet Følgende kvalifikasjoner vil bli vektlagt​ • Vi søker personer med VA-faglig utdannelse på bachelor-/mastergradsnivå- eller annen relevant teknisk utdanning på universitetsnivå. • Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innen fagområdet vann og avløp. • Generell systemforståelse for vann og avløp. • Erfaring og forståelse fra planarbeid/overordnede utredninger og kjennskap til modelleringsverktøy er en fordel. • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. • Førerkort kl. B. Personlige egenskaper ​ • Har gode samarbeidsegenskaper. • Stor arbeidskapasitet og god fagkompetanse. • Du har en strukturert og målrettet arbeidsstil. • Er initiativrik, selvstendig og systematisk.  • Løsningsorientert. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø  • En stilling med mulighet for økt ansvar og variasjon i prosjekter  • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Gode forsikrings- og pensjonsavtaler  • Lønn etter avtale Har du spørsmål om stillingen?​ Kontakt gjerne;  Ronny Pedersen, Seksjonsleder Plan og prosjekt, telefon: 971 44 434, e-post: rdp@bodo.kommune.no eller Svein Ove Moen, Leder Vann og avløp, telefon: 950 27 023, e-post: svein.ove.moen@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Annet​ Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

UniSea​ utvikler maritime fagsystemer som brukes av rederier over hele verden. Nå søker vi en Subject Matter Expert - Technical Maintenance​ som skal bidra med fagkompetanse til videreutviklingen av vårt produkt UniSea Maintenance. Dette er en rolle for deg som har erfaring fra teknisk drift og vedlikehold ombord, og som ønsker å bruke denne erfaringen til å utvikle bedre arbeidsprosesser og digitale løsninger for den maritime næringen. Kanskje vurderer du å gå i land. Kanskje jobber du allerede i en landbasert teknisk rolle. Uansett ønsker vi å høre fra deg dersom du kjenner vedlikeholdsarbeidet fra innsiden og brenner for struktur, standardisering og kontinuerlig forbedring. Du vil jobbe tett med kunder, produktledelse og utviklingsteamet, og bidra til at våre løsninger gjenspeiler behovene til tekniske avdelinger i moderne rederier. Arbeidssted er vårt hovedkontor i Skudeneshavn eller avdelingskontoret i Bergen. For den rette kandidaten vil det være mulig med hjemmekontor og noe reisevirksomhet. ​ Om produktet​ UniSea Maintenance​ er en moderne løsning for planlegging, styring og dokumentasjon av teknisk vedlikehold ombord på fartøy. Løsningen hjelper rederier med å sikre strukturert vedlikeholdsstyring, etterlevelse av regelverk og klasseselskapskrav, samt effektiv oppfølging av tekniske eiendeler gjennom hele fartøyets livssyklus. Produktet er en del av UniSea-plattformen, som i dag består av mer enn 40 moduler innen teknisk drift, kvalitet, innkjøp, mannskap, rapportering og compliance. Produktet utvikles derfor som en integrert del av et større økosystem hvor data og arbeidsprosesser flyter sømløst mellom ulike fagområder. Løsningen brukes av ledende rederier internasjonalt og utvikles i tett samarbeid med tekniske ledere, superintendenter og maskinoffiserer som jobber med disse utfordringene hver dag. Arbeidsoppgaver​ • Bidra med faglig ekspertise innen vedlikeholdsstyring og teknisk drift av fartøy • Være en sentral sparringspartner for produktledelse og utviklingsteam • Bidra til å definere beste praksis og fremtidige arbeidsprosesser innen vedlikeholdsstyring • Delta i kundemøter, workshops og behovskartlegging • Sikre at produktet støtter reelle operasjonelle behov hos tekniske avdelinger • Bidra til videreutvikling av UniSea Maintenance og samspillet med øvrige moduler i plattformen • Følge utviklingen innen regelverk, klasseselskapskrav og bransjestandarder • Bidra med opplæring, rådgivning og faglig støtte til kunder og kollegaer • Delta i implementeringsprosjekter og kundeoppfølging ved behov Hvem er du?​ Du har solid erfaring fra teknisk drift og vedlikehold av fartøy, og kjenner arbeidsprosessene ombord fra egen erfaring. Tidligere stillinger du har hatt kan være: • Chief Engineer • 1st, 2nd eller 3rd Engineer • Electro Technical Officer (ETO) • Motorman eller annet teknisk personell med bred erfaring fra maskinavdelingen • Technical Superintendent, Vessel Manager eller Technical Manager • Det viktigste er ikke hvilken tittel du har hatt, men at du har god forståelse for teknisk drift, vedlikeholdsstyring og arbeidsprosessene ombord. Vi ser gjerne at du har​ • Erfaring med vedlikeholdsstyringssystemer (PMS) • God forståelse for teknisk drift, klassing og inspeksjoner • Erfaring med planlegging og oppfølging av forebyggende og korrigerende vedlikehold • Interesse for strukturering, standardisering og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser • Interesse for hvordan teknologi kan forbedre arbeidsprosesser • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk • Erfaring fra landorganisasjon eller superintendent-roller er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyr​ • Muligheten til å påvirke hvordan rederier verden over planlegger og styrer teknisk vedlikehold • En sentral rolle i utviklingen av et av UniSeas viktigste produktområder • Tett samarbeid med kunder, produktledelse og utviklingsteam • Muligheten til å påvirke utviklingen av både Maintenance og den samlede UniSea-plattformen • Fleksibel arbeidshverdag • Konkurransedyktige betingelser • Dyktige kollegaer med sterk maritim og teknologisk kompetanse Bli med og digitaliser en av shippingbransjens viktigste arbeidsprosesser!​ Ta gjerne kontakt med Kjersti Tveito Veim i Level Personal på telefon 40045001 dersom du har spørsmål, eller legg inn din søknad i dag.​