Har du leiarerfaring og søkjer nye utfordringar?

Om Tide Verksted​ Tide Verksted AS er en ledende aktør innen service og reparasjon av busser og tyngre kjøretøy i Sør-Norge, og er en del av Tide-konsernet. Selskapet har syv avdelinger og rundt 85 ansatte fordelt mellom Flesland og Fana i Bergen, samt Voss, Odda, Husnes og Kristiansund. Tide Verksted tilbyr verkstedtjenester til både tunge og lette kjøretøy og utfører alt fra EU-kontroller, service og reparasjoner, til taksering, oppretting av skader, lakkering og ruteskift. Selskapet er sertifisert etter ISO 9001, ISO 14001, ISO 39001 og ISO 45001, og har de senere årene satset betydelig på å utvide sin kundebase også utenfor konsernet. Tide Verksted AS er opptatt av kvalitet, sikkerhet og bærekraft, og spiller en viktig rolle i vedlikeholdet av kollektivtransportens kjøretøy i regionen. Om stillingen​ Er du en tydelig og resultatorientert leder, med evne til å motivere mennesker og utvikle organisasjoner? Har du gjennomføringskraft, god forretningsforståelse, og et ønske om å videreutvikle en virksomhet med en solid posisjon i markedet? Tide Verksted har et solid fundament – gode fagfolk, en sterk markedsposisjon og flere effektiviseringstiltak allerede i gang. Din oppgave blir å sette tydelig retning, følge opp resultater tett, og ta selskapet videre – både kommersielt og organisatorisk. Du får stor frihet til å forme både strategi og arbeidsform. Dette er en mulighet for deg som liker å ta ansvar, se effekt av arbeidet ditt raskt, og bygge noe varig sammen med et erfarent team. Dine hovedoppgaver​ • Helhetlig ansvar for økonomi, budsjett og resultat • Personalansvar for administrasjon, samt tett samarbeid med driftsedere • Videreutvikle og optimalisere prosesser og ressursbruk på tvers av avdelingene • Sikre høy kvalitet på leveranser og kundetilfredshet • Godt samarbeid med øvrige selskaper i Tide-konsernet for å utnytte synergier Vi ser etter deg som har​ • Ledererfaring fra verkstedsdrift eller annen sammenlignbar operativ virksomhet, gjerne med relevant teknisk, økonomisk eller administrativ utdanning • God økonomisk forståelse og erfaring med budsjett- og resultatansvar • Erfaring med forbedringsarbeid og effektivisering av drift Som leder er du​ • Strukturert, målrettet og tydelig i beslutninger, samtidig som du er engasjerende og god til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen • Motiverende og løsningsorientert, med evne til å bygge en sterk arbeidskultur i et operativt tempo Vi tilbyr​ • Reelt handlingsrom til å påvirke retning og resultater fra dag én • Konkurransedyktige betingelser: lønn, pensjonsordning og forsikringsordninger • Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og utvikling • Fleksible arbeidstidsordninger som legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vil du lede en barnehage med høye ambisjoner på barnas vegne?​ Norlandia Slettebakken barnehage søker en daglig leder som ønsker å utvikle mennesker, bygge sterke team og bidra til at alle barn møter et barnehagetilbud av høy kvalitet. Vi ser etter deg som er opptatt av relasjoner, læring og utvikling. Du er en tydelig leder som evner å skape retning, engasjement og gode resultater sammen med medarbeiderne dine. Samtidig er du nysgjerrig på praksis og opptatt av å være tett på det som skjer i barnehagens hverdag. Om Norlandia Slettebakken barnehage​ Norlandia Slettebakken barnehage ligger sentralt på Sletten i Bergen og har rundt 55 barn. Hos oss møter barna trygge, kompetente og engasjerte medarbeidere som arbeider for å skape en hverdag preget av lek, vennskap, læring og mestring. Vi er en fullkostbarnehage og serverer tre næringsrike måltider hver dag. Måltidene er en viktig del av barnas fellesskap og læringsmiljø, og bidrar til gode opplevelser og tilhørighet. I Norlandia har vi høye ambisjoner på barnas vegne. Vi vet at kvalitet skapes i møtene mellom barn og voksne, og arbeider systematisk for å utvikle samspillet, relasjonene og læringsmiljøet i barnehagen. En viktig del av dette arbeidet er CLASS, et forskningsbasert observasjons- og utviklingsverktøy som hjelper oss med å styrke kvaliteten i hverdagen. Som daglig leder blir du en del av et stort fag- og lederfellesskap i Region Vest, som består av snart 37 barnehager. Vi tror at utvikling skjer best i fellesskap, og har bygget en organisasjon der ledere lærer med og av hverandre. Om stillingen​ Stillingen er ledig fra 01.10.2026​ Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for kvalitet, medarbeidere, drift og resultater i barnehagen. Du leder utviklingen av barnehagen i tråd med Norlandias strategi og verdier, og bidrar til å skape et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn, foresatte og ansatte. Dette er en 100 % daglig lederstilling. Om lag 30 % av arbeidstiden er knyttet til direkte arbeid med barn. Vi mener at gode ledere må være tett på praksis, og at kvalitetsutvikling skjer best når lederen kjenner hverdagen i barnehagen fra innsiden. Du vil få opplæring og sertifisering i CLASS og ha en sentral rolle i barnehagens kvalitetsarbeid. Vi søker derfor en leder som er opptatt av observasjon, refleksjon og utvikling, og som ønsker å skape gode læringsprosesser sammen med medarbeiderne sine. Som daglig leder står du ikke alene. Alle daglige ledere inngår i faste lederteam med 4–6 kolleger. Teamene møtes jevnlig og fungerer som arenaer for støtte, refleksjon, læring og erfaringsdeling. Hver måned deltar du i scalacoaching sammen med lederteamet ditt, hvor dere utforsker utfordringer, bygger videre på styrker og utvikler lederpraksis gjennom strukturert refleksjon og dialog. Hovedansvarsområder​ • Overordnet ansvar for barnehagens kvalitet i henhold til Norlandias kvalitets- og miljøpolicy • Drift og videreutvikling av barnehagen i tråd med Norlandias strategi • Pedagogisk ledelse og utvikling gjennom observasjon, refleksjon og faglig forankrede tiltak • Personalansvar, inkludert veiledning, utvikling og oppfølging av medarbeidere • Økonomisk styring og resultatansvar • Bidra aktivt i regionale utviklings- og strategiprosesser • Samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere Vi søker deg som​ • Har barnehagelærerutdanning • Gjerne har ledererfaring • Er opptatt av kvalitet i møte med barn, foresatte og medarbeidere • Har god økonomisk forståelse og kan lede en bærekraftig drift • Er strukturert, beslutningsdyktig og god til å prioritere • Er en tydelig og inspirerende leder som bygger sterke team • Er nysgjerrig, utviklingsorientert og opptatt av læring • Trives med ansvar og evner å omsette planer til handling Formelle kvalifikasjonskrav​ • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • Godkjent politiattest ved tiltredelse, jf. barnehageloven § 30 Vi tilbyr​ • En lederrolle med stor påvirkningskraft på barns hverdag og barnehagens utvikling • Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, læring og utvikling • Opplæring og sertifisering i CLASS • Deltakelse i lederteam og månedlig scalacoaching • Et regionalt lederfellesskap med ledere fra snart 37 barnehager • Introduksjonsprogram og gode utviklingsmuligheter • Faglige nettverk med over 3000 kolleger i Norlandia Barnehagene • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger, inkludert AFP i privat sektor • Bedriftsavtale med SATS og tilgang til Visma fordelsprogram Vi søker deg som er ambisiøs på vegne av barna, opptatt av kvalitet i praksis og som ønsker å utvikle både mennesker og organisasjon. Hos oss får du muligheten til å lede en barnehage der relasjoner, læring og utvikling står i sentrum