
Wildlife Garden AB · Båstad
Vi växer och söker nu en erfaren och driven Key Account team leader! Wildlife Garden Ab är ett familjeägt företag som grundades 2005 i Båstad. Företagets sign...
Vi växer och söker nu en erfaren och driven
Key Account team leader!
Wildlife Garden Ab är ett familjeägt företag som grundades 2005 i Båstad.
Företagets signum är funktionella och natursköna designföremål för hem och trädgård. Naturen ligger oss varmt om hjärtat och vi lägger ner mycket tid och kraft att ta fram produkter med omtanke för människan och naturen.
Vi är idag 13 medarbetare på vårt huvudkontor i företagsbyn i Båstad, och vi har tre medarbetare i Kina. Här finns en hjälpsam och engagerad kultur, där vi delar kunskap, hjälps åt över avdelningsgränserna och har nära till beslut. Omsättningen ligger på 50 miljoner kr med en stabil och långsiktig tillväxt. Vi samarbetar med över tusen återförsäljare från Europa till Australien, 85% av vår försäljning är export.
Brinner du för att bygga relationer, skapa affärer och göra verklig skillnad för dina kunder? Gillar du att ta eget ansvar, driva processer framåt och samtidigt vara en viktig del av ett engagerat team?
Då kan du vara den vi söker!
Vi söker en affärsdriven Key Account Manager som trivs med stort eget ansvar och som ska leda säljavdelningen.
Som teamleader ska du leda, stimulera och utveckla vår försäljningsavdelning. Ni ska tillsammans se till att våra försäljningsmål nås och du ska utveckla kundrelationer och marknader i hela Europa.
Hos oss blir du en del av ett prestigelöst och affärsfokuserat team där varje individ bidrar till helheten. Vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och hanterar både möjligheter och utmaningar med stort driv och ett tydligt resultatfokus.
Chansen att arbeta i ett växande företag med ett dedikerat och motiverat team som ständigt arbetar för utveckling och tillväxt.
Ett stort eget ansvar och mycket frihet att driva utvecklingen av vår försäljningsavdelning tillsammans med våra tre säljare.
Möjlighet att påverka affärsutveckling, strategi och framtida tillväxt.
Ett starkt stöd från marknadsavdelningen och en ständigt växande produktportfölj med två lanseringar per år.
En internationell och entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar.
Möjlighet att växa tillsammans med bolaget och på sikt bygga eller leda ett större säljteam.
Har flera års erfarenhet av Key Account Management eller försäljning med eget affärsansvar.
Har erfarenhet från inrednings- och designbranschen samt internationella relationer.
Är van att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer.
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Franska och Tyska är en merit.
Är affärsmässig, analytisk och strukturerad och har stark projektledningsförmåga och driver ditt arbete självständigt.
Trivs i en entreprenöriell miljö där initiativförmåga och eget ansvar är nödvändigt.
Har ledarskapserfarenhet och tycker om att stimulera, uppmuntra och motivera kollegor.
Aldrig ger upp och har ett oerhört engagemang i ditt arbete.
Har erfarenhet av att arbeta mot budgetmål, noggrant följa statistik och nå försäljningsmål.
Har erfarenhet av CRM-system och god vana av Office-paketet.
Har B-körkort
Ansvara för och vidareutveckla relationerna med företagets befintliga nyckelkunder.
Fungera som teamleader för vårt säljteam och utveckla försäljningen hos befintliga kunder.
Fokusera på att utveckla teamets prestation, stärka försäljningsarbetet och säkerställa att säljarna når uppsatta mål.
Arbeta aktivt med affärsutveckling och införsäljning samt identifiera nya affärsmöjligheter och på sikt utveckla nya försäljningskanaler.
Planera och genomföra kampanjer och aktiviteter med tydligt kommersiellt fokus.
Driva sortimentsutveckling genom att presentera och förankra lanseringar, produktnyheter och kategoriförslag hos kunderna.
Fungera som företagets ögon och öron på marknaden genom att följa konsumenttrender, konkurrenter och marknadsutveckling.
Resa och arbeta på mässor runt om i Europa.
Du förväntas ha ett tydligt affärsdriv och vara trygg i att analysera resultat, identifiera förbättringsområden och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Rollen kräver ett nära samarbete med kollegorna på säljavdelningen, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten ur ett strategiskt perspektiv.
Du rapporterar till VD. Vårt kontor ligger i Båstad och tjänsten kräver 100% på plats förutom vid resor i tjänsten.
Skicka ansökan till: helena@wildlifegarden.se
Tillträdesdag/datum/månad. Gärna Augusti eller så fort det går.
Senaste ansöknings datum: 15 Augusti 2026
Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! Om rollen I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund Ansvara för förhandlingar Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Erfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat
The Distributor Sales Manager – North Europe is a key member of the EMEA Sales team, with responsibility for driving revenue growth and market share across the Baltics, Nordics, Belgium, Denmark, and Ireland. The individual in this role will lead the management of indirect channels to deliver on the company’s growth plans for our advanced inspection portfolio, including NDT (UT, PA, TOFD, ET) and RVI products. In addition to bringing technical and commercial expertise, the individual in this role will play a collaborative role in driving business results and profitability. S/he will act as a true business partner to our distributors, pushing the strategy and value creation for end-users. Day-to-day, the role will have primary responsibility for planning, implementing, managing, and controlling all sales-related activities within the partner network. S/he will have the ability to navigate a complex technical market and contribute to optimizing the sales cycle. This individual must also possess strong communication skills and the ability to collaborate effectively with Application Engineers, Product Management, and Senior Executives. Tasks To be a strategic partner to our distribution network, driving sales performance for Ultrasonic (UT, PA, TOFD), Eddy Current (ET) and Remote Visual Inspection (RVI) product lines. To provide insightful analysis into territory performance, pipeline health, and forecast accuracy that leads to substantive business improvement in the North Europe region. To play a leading role in identifying, recruiting, and onboarding new channel partners in under-penetrated markets. To ensure strong technical enablement of partners by coordinating training and support for complex applications. To act as an agent of change for the business, driving the adoption of new product launches and marketing initiatives within the distributor network. To manage the sales cycle effectively, from lead generation support to deal closure, ensuring partners remain focused on Evident’s strategic goals. To travel frequently (approx. 30-50%) across the region to support partners and visit key accounts. Requirements Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Material Science) or a related technical field; or equivalent commercial experience. Minimum of 3–5 years of experience in technical sales or channel management, preferably within the NDT, Inspection, or Test & Measurement industry. Distributor management experience with a proven track record of growing indirect sales channels in international markets. Strong CRM experience (Salesforce.com or similar) and ability to manage sales forecasting and reporting. Interpersonal and negotiation skills, capable of coaching partners, providing feedback, and evaluating performance. Strong commitment to business ethics and integrity. Fluent in English (corporate language); knowledge of a Nordic language, Dutch, or German is a strong advantage. Proficient technical awareness of NDT methods (specifically UT, PA, TOFD, or ET) and/or RVI/XRF technologies is desirable. Benefits Working from home / Flexible working environment (aligned with territory needs). Company Car or Car Allowance (standard for field sales roles). Competitive Salary + Performance-based Bonus/Commission. Supplementary pension contribution. Above-standard healthcare options (depending on country of contract). 25 days of holiday (or aligned with local country standards). Anniversary awards for years worked. International working environment with opportunities for development within a global organization.
Är du en affärsdriven relationsbyggare som vill ta nästa steg i karriären? Nordens största grossist av båttillbehör söker nu en Key Account Manager som vill ansluta till det svenska teamet i centrala Malmö. Här får du en nyckelroll i att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Hissa seglen och anslut dig till Nautec för en resa full av spännande möjligheter! Om tjänsten Som Key Account Manager hos Nautec får du en central roll i att utveckla och stärka relationerna med Nautecs kunder. Du ansvarar för ett geografiskt omfattande distrikt som sträcker sig över Stockholmsregionen, Norrland, Gotland och delar av västkusten. I rollen ansvarar du för några av Nautecs strategiskt viktigaste kunder, där fokus ligger på att utveckla befintliga affärer, identifiera nya möjligheter och bidra till fortsatt tillväxt. I rollen har du daglig kontakt med kunder via telefon och digitala möten, samtidigt som du vid behov genomför fysiska kundbesök. Rollen innebär därför resor inom de aktuella distrikten. Du arbetar nära kunder inom flera segment, bland annat återförsäljare, e-handlare, servicevarv och båttillverkare, där en viktig del av uppdraget är att bredda sortimentet och skapa långsiktigt värde för både kunden och Nautec. Du får stort eget ansvar med en egen kundbudget och förväntas driva affären framåt genom ett proaktivt och affärsmässigt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en miljö där du själv identifierar möjligheter, fattar beslut och tar initiativ som bidrar till ökad försäljning och fortsatt marknadstillväxt. Du erbjuds En expansiv arbetsplats med stora framtidsmöjligheter En självständig och ansvarsfull roll med stort eget affärsansvar En öppen arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka En social, internationell och driven arbetsplats med korta beslutsvägar Arbetsuppgifter Driva och utveckla affärsrelationer med nyckelkunder Genomföra behovsanalyser och presentera skräddarsydda lösningar Ansvara för kundens tillväxt och lönsamhet Samarbeta med interna funktioner för att säkerställa hög kundnöjdhet och en smidig kundupplevelse Analysera marknadsdata för att identifiera nya affärsmöjligheter Vi söker dig som Har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning Har dokumenterad förmåga att bygga och bibehålla långsiktiga affärsrelationer Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska Har god vana av att arbeta i moderna CRM-verktyg Har B-körkort Det är meriterande om du har Ett intresse för båtar och branschen Nautec verkar inom För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker För att trivas i denna roll tror vi att du är en självgående och affärsdriven person som tar initiativ och arbetar proaktivt för att skapa nya affärsmöjligheter. Du trivs med att kombinera relationsbyggande med ett strukturerat och digitalt arbetssätt, och känner dig lika bekväm i kunddialoger som i affärssystem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. På grund av semestertider kommer rekryteringsprocessen att ta en paus under v. 29–32. Vi ser fram emot att återuppta dialogen med kandidater efter denna period.