Commis Waiter / Waitress

Casual Commis Chef  Hours: Up to 40 hours, dependent on the needs of the business Work Pattern: Includes Weekends, bank holidays and evenings  Duration: Permanent - Zero Hour Contract    West Midlands Safari Park is currently recruiting for Casual Commis Chef on our Venues and Lodges Section.  This role is essential for the smooth running of the kitchen and lodges and covers a wide range of tasks which essentially includes assisting with food preparation and service cycle delivery and stock management duties, ensuring operationally all lodges have all correct provision of service equipment are available form a food and beverage aspect and ensuring all kitchen cleaning jobs are carried out efficiently.  About you The ideal candidate will have a "can do" attitude and will be able to undertake their own activities, whilst remaining on-hand to support the wider kitchen team. You will enjoy a varied workload, take pride in keeping things organised and well-presented and like to keep busy whilst on shift. You may have a desire to work as a chef or in a hospitality role and this is the ideal opportunity to get an insight into what it is like to work in the industry. The right candidate could even go on to progress through a development chef programme! You might have similar experience, which is always welcomed, or you might just come with the right mind-frame to do the job to the best of your ability. Either way, you will receive training and guidance from our kitchen and hospitality team. You will need to be flexible in your approach to work outside of standard business hours, including weekends, evenings and bank holidays.  Benefits  As well as benefitting from working in a unique and beautiful setting, you'll also receive a range of additional perks to employment including:  * WMSP Annual Pass which gives you and your family and friends free admission and theme park wristbands, and free entry to our sisters Drayton Manor Resort & Water world Stoke-On-Trent * 20% discount in our retail and catering outlets and off park special events  * 24-hour access to an online doctor and access to online prescriptions * Counselling access  * Online retailer discount portal.  What we are  West Midlands Safari park is an award-winning visitor attraction, located in Worcestershire in the heart of England. It is home to some of the world's most beautiful and critically endangered species, with a four-mile Safari Drive, Safari Walk with a Discovery Trail, African Village and Lemur Woods, allowing guests to experience up close encounters with hundreds of amazing animals. Guests can also choose from a wide range of catering and retail outlets, as well as enjoying a large amusement area with over 21 rides and attractions providing the ideal venue for family days out.  In 2021, the park introduced Safari Lodges - luxury accommodation allowing guests to stay overnight for the first time. Guests can wake up to incredible sights of elephants, giraffe, rhinos, hippos and red pandas, or sleep just a 'whisker' away from lions, tigers and cheetahs.  In addition, the park is home to three incredible venues - Spring Grove House, Treetop Pavilion and Cellarz, which play host to weddings, corporate events and social celebrations.

EINLEITUNG Du willst das gesamte Thema Business Automation & AI bei einem PE-backed Mobility-Scale-up verantworten – von der Vision zur Strategie über die Roadmap bis zur Umsetzung im Team? Als Team Lead Business Automation & AI führst Du unser Automation-Team und übersetzt die Unternehmensstrategie in eine konkrete Roadmap, die messbar auf Effizienz, Skalierbarkeit und Wachstum einzahlt. Du übernimmst echte Ownership bei der Portfolio-Priorisierung sowie bei Build-vs-Buy-Entscheidungen, entwickelst Dein Team weiter und agierst als strategischer Sparringspartner für das Leadership und C-Level, um einen unternehmenskritischen Bereich mit echtem Impact zu leiten und Peter Park in der Transformation zu einem AI-native Unternehmen zu unterstützen. WAS IST DEINE AUFGABE? * Teamführung & Entwicklung: Führung und Entwicklung des Business-Automation-Teams (BAMs) über 1:1s, Feedbackkultur und klare Entwicklungspfade. * Roadmap: Verantwortung für die Automation-Roadmap, Übersetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie in eine konkrete, messbare Roadmap zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Wachstum * Tool-, AI- & Transformations-Strategie: Verantwortung für die Tool- und AI-Strategie, Build-vs-Buy-Entscheidungen und Anbieter-Evaluierungen sowie aktive Unterstützung des Unternehmens bei der Transformation zu einer AI-native Organisation; Definition von KPIs und ROI für das Leadership-Reporting. * Schnittstellen & Migrationen: Planung und Steuerung unternehmensweiter Integrationsprojekte und Migrationen inklusive Risiko- und Abhängigkeitsmanagement. * Observability & Betriebssicherheit: Verantwortung für die Observability-Strategie und kontinuierliche Reduzierung systemübergreifender Risiken nach Coding Best-Practices (Single Points of Failure) * Enablement & Wissenstransfer: Strategisches Vorantreiben von Automation & AI im Unternehmen durch Workshops und Schulungen zur internen Wissensverteilung. * Reporting & KPI-Controlling: Definition von KPIs sowie das kontinuierliche Controlling und Monitoring der Team-Delivery, um bei Planabweichungen frühzeitig gegenzusteuern, und aktive Mitwirkung am Leadership-Reporting. DEINE FÄHIGKEITEN: * Agiles Mindset & Change-Kompetenz: Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell auf ein dynamisches Umfeld einzustellen; du entwickelst dein Team und dessen Zuständigkeiten proaktiv und flexibel entlang unseres Unternehmenswachstums weiter. * Erfahrung & Teamführung: 2-3+ Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (idealerweise SaaS/IoT-Scale-up) sowie nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Orchestrierung und im Mentoring von Teams (disziplinarische Führung ist ein Plus). * AI-native Automation-Expertise: Nachweisbare Hands-on-Erfahrung im Bau komplexer, unternehmenskritischer Workflows unter gezieltem und tiefem Einsatz von KI (z. B. Integration von LLM-Workflows wie Claude/GPT in Make.com); stark im Setzen technischer Standards und im Aufbau eines zukunftsfähigen Automation-Stacks. * Quantitativer Hintergrund: Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen, Reports, Dashboards und tiefe Analysen. * Sprachkenntnisse: Deutsch fließend (C2) und Englisch fließend (C1). Das zeichnet dich aus: * Ownership & Business-Mindset: Du treibst Themen eigenständig voran, denkst in Business Impact sowie ROI und willst Peter Park aktiv aufs nächste Level bringen. * Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt komplexe technische Inhalte verständlich in klaren Business-Nutzen – auch im Austausch mit dem C-Level. * Mentor-Mindset: Du verstehst Dich als Enabler und entwickelst Dein Team durch gezieltes Hands-on-Coaching weiter. * Disagree & Commit: Du bringst Bedenken vor einer Entscheidung klar ein, behältst auch in intensiven Peak-Phasen einen kühlen Kopf und ziehst den gewählten Weg danach mit voller Überzeugung durch. * Integrität & Diskretion: Du gehst absolut souverän und verantwortungsvoll mit vertraulichen sowie sensiblen Informationen um. * Innovationsdrive & Transformationswille: Du brennst für neue Technologien, hinterfragst den Status quo und besitzt ein echtes Pionier-Mindset sowie den Mut, bestehende Prozesse radikal neu zu denken. Dabei nimmst du dein Team bei diesen Veränderungen begeistert mit, um echte Effizienzsprünge zu erzielen. Womit Du zusätzlich punktest (Nice-to-haves): Alles Folgende kannst Du bei uns on-the-job vertiefen – wenn Du es schon mitbringst, umso besser: * AI-Tooling: Erfahrung mit AI-gestützten Workflows (z. B. Claude-/GPT-Workflows in Make.com) und AI-Lösungen für Service- und Ops-Use-Cases. * Business Cases & Vendor-Management: Erfahrung darin, ROI zu berechnen und Tool-/AI-Anbieter eigenständig zu evaluieren und zu verhandeln. * Tooling: Erfahrung mit HubSpot, Asana, Notion sowie BI-Tools (z. B. Hex, Looker oder Tableau). WORK SETUP: * 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) * Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitsort: München * Dein Team: die Business Automation Manager (BAMs)  WELCHE VORTEILE BIETET MIR PETER PARK? SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG BEI UNS AUS: * Arbeiten mit Bergblick: Büro in der Neuen Balan, Dachterrasse mit Alpenpanorama, gemeinsames Grillen im Sommer, regelmäßige Teamevents. * Teamgeist und Impact-Kultur: flache Hierarchien, Du-Kultur vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege, ein Team, das Dich aktiv unterstützt. * Freiraum für Deine Ideen: echte Verantwortung, Raum für eigene Ideen, Vertrauen in Deine Fähigkeiten. DAS BIETEN WIR DIR ZUSÄTZLICH: * Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst Du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass * Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation * Dein Setup: Ein Onboarding, das Dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für Deinen perfekten Start ab Tag eins * Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch * Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell über den Button unten „Auf diese Stelle bewerben“. Wir freuen uns, von Dir zu hören!