Operativer Logistiker (m/w/d) in der Produktion

DAS MACHT DIE DENK PHARMA: Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. SO KANNST DU DEINEN BEITRAG BEI UNS LEISTEN: * Supply Planning & Versorgungssicherheit * Bedarfsplanung: Du erstellst und aktualisierst eigenständig Supply-Pläne auf Basis von Absatzprognosen, Produktionskapazitäten sowie Lagerbeständen und stellst so unsere jederzeitige Lieferfähigkeit sicher * Versorgungssicherheit: Du steuerst aktiv die Bedarfs- und Liefermengenplanung und gewährleistest eine lückenlose Produktverfügbarkeit – auch in volatilen Marktsituationen * Bestands- & Risikomanagement * Bestandsoptimierung: Du analysierst regelmäßig Bestandsreichweiten und Sicherheitsbestände, um die ideale Balance zwischen effizienten Lagerkosten und hoher Produktverfügbarkeit zu schaffen * Risikoprävention: Potenzielle Supply-Risiken und Engpässe identifizierst du frühzeitig, leitest proaktiv Gegenmaßnahmen ein und sicherst so die Resilienz unserer gesamten Supply Chain * Reporting: Du definierst und trackst zielgerichtete KPIs (z. B. OTIF, Out-of-Stock-Quoten), um deinen Bereich transparent und datenbasiert zu steuern * Lieferantenmanagement * Performance-Steuerung: Du überwachst die Lieferperformance kontinuierlich anhand relevanter Kennzahlen, um Abweichungen rechtzeitig zu erkennen und entsprechende Eskalationsstufen einzuleiten * Lieferantenbeziehungen: Du kommunizierst partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unseren Lieferanten – sowohl im operativen Tagesgeschäft bei Terminabweichungen als auch bei der strategischen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit * Schnittstellenmanagement & Prozessoptimierung * Interne Abstimmung: In enger Zusammenarbeit mit QA, Logistik und Vertrieb denkst du Planungsprozesse ganzheitlich und stimmst diese bereichsübergreifend ab * Strukturverbesserung: Du analysierst systematisch bestehende Planungsabläufe und implementierst gezielte Maßnahmen, um die Effizienz und Qualität der Planung nachhaltig zu steigern * Steuerungsmodelle: Du etablierst ein aussagekräftiges Modell zur Bereichssteuerung, das fundierte, datengetriebene Entscheidungen ermöglicht * Fachliche Führung & Koordination * Leadership: Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von drei Supply Plannern * Zentrale Drehscheibe: Du agierst als Hauptansprechpartner:in für alle Themen rund um Lohnhersteller, Produktverfügbarkeit und Bestandsmanagement (inklusive der proaktiven Vermeidung von Stock-outs) * KPI-Ownership: Du verantwortest die Definition, das kontinuierliche Monitoring und die aktive Steuerung aller relevanten Leistungskennzahlen DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: * Fachlicher Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fach, und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder Disposition mit – idealerweise aus dem Pharma- oder Lebensmittelumfeld * ERP-Kompetenz: Du bewegst dich sicher in ERP- und MRP-Systemen; erste Erfahrung mit SAP und/oder IBP ist wünschenswert, ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse für komplexe Auswertungen und Analysen * Analytisches Denken: Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und KPI-Kompetenz sind für dich selbstverständlich – du kannst Daten nicht nur lesen, sondern strukturiert daraus Handlungsempfehlungen ableiten und Entscheidungen fundiert begründen * Kommunikation & Durchsetzungsstärke: Du hast bereits Erfahrung darin gesammelt, cross-funktionale Teams und externe Partner zu koordinieren, und überzeugst sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene durch klare, verbindliche Kommunikation * Eigenverantwortung & Mindset: Idealerweise bringst du eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit, die sich durch Eigeninitiative, strukturiertes Denken und den Willen auszeichnet, Prozesse aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten * Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um souverän in der internationalen Lieferantenkommunikation zu agieren * KI-Mindset: Du nutzt datengetriebene Tools und KI-gestützte Planungsansätze aktiv, um Forecasts zu verfeinern, Muster in Lieferkettendaten zu erkennen und Planungsprozesse bei DENK PHARMA auf das nächste Level zu heben. DAS BIETEN WIR DIR: * Work & Life – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse * Share & Create – Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft * Level up – Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum * Access to healing – Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis) * Buddy Programm – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch“ * Außerdem – 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

DAS AUFGABENGEBIET Das Unternehmen Die Willi Elbe Group ist ein Portfoliounternehmen von AEQUITA, einem Private-Equity-Unternehmen mit Family-Office-Struktur und langfristigem Investitionshorizont – mit dem Anspruch, Industrieunternehmen substanziell weiterzuentwickeln. Mit rund 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit gehört Willi Elbe zu den führenden Tier-1-Zulieferern für Lenkungskomponenten und Leichtbauanwendungen – mit einem breiten OEM-Spektrum von Pkw über Nutzfahrzeuge bis Offroad und Motorrad. Der Jahresumsatz liegt bei ca. 200 Mio. €. Das Unternehmen befindet sich in einer gezielten Transformationsphase: Wachstum, Effizienzsteigerung und kultureller Wandel stehen auf der Agenda – und die operative Führung der Werke spielt dabei eine zentrale Rolle. Im Zuge der Fahrzeugelektrifizierung baut Willi Elbe seine Leichtbaukompetenz gezielt aus: Aluminium-Lenkwellen mit grüner Energiebilanz sind ein aktives Wachstumsfeld und unterstreichen die Technologieführerschaft des Unternehmens. Die Rolle Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den COO: Rippershausen ist ein strategisch wichtiger Produktionsstandort der Willi Elbe Group und Teil eines Produktionsnetzwerks, das in den vergangenen Jahren konsequent weiterentwickelt und neu ausgerichtet wurde. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diesen Standort mit rund 150 Mitarbeitenden operativ sicher führt und Effizienz sowie Qualität kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz und Teamentwicklung – mit voller Verantwortung für Produktion, Qualität, Logistik und Instandhaltung in einer Unternehmensgruppe, die sich im Wandel befindet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Operative Werksleitung * Gesamtverantwortung für alle Produktionsprozesse und die Erreichung der Produktionsziele * Sicherstellung der termingerechten Lieferung in der geforderten Qualität und Menge * Überwachung der Produktionskosten und Einhaltung der Budgetvorgaben * Optimierung der Produktionseffizienz und Implementierung von Lean-Manufacturing-Prinzipien * Koordination zwischen Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Instandhaltung Führung * Disziplinarische Führung der Produktions-, Qualitäts- und Logistikbereiche * Personalentwicklung und Aufbau von Fachkräften in der Produktion * Förderung einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften * Change Management bei organisatorischen Veränderungen Strategische Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung * Planung und Durchführung von Kapazitätserweiterungen oder -anpassungen * Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen und Vorbereitung strategischer Entscheidungen zur Standortentwicklung Prozessoptimierung und Standortentwicklung * Bewertung von Standortoptionen und Wirtschaftlichkeitsanalysen * Projektmanagement bei komplexen Maßnahmen zur Standortoptimierung inkl. Risikoanalyse Qualitäts- und Prozessmanagement * Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 9001) * Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse sowie Auditmanagement und Kundenbetreuung bei Werksbesuchen Technische Entwicklung und Investitionen * Einführung neuer Produktionstechnologien und Automatisierungslösungen * Investitionsplanung für Maschinen und Anlagen sowie Digitalisierung der Produktionsprozesse DAS PROFIL Ausbildung * Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur (Uni/FH) oder vergleichbarer Master-Abschluss in Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder verwandten Ingenieursdisziplinen * Zusätzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft, Lean Management oder Projektmanagement von Vorteil Berufserfahrung * Mindestens 8–10 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, davon nachweisbare Erfahrung als Werkleiter, Produktionsleiter oder in vergleichbarer Position * Fundierte Kenntnisse der Automobilzulieferindustrie und deren spezifische Anforderungen * Erfahrung in der Führung von Teams mit mehr als 100 Mitarbeitenden Spezielle Fachkenntnisse * Umfassende Erfahrung in Verlagerungsprojekten und Standortoptimierungen * Praktische Kenntnisse in Restrukturierungsmaßnahmen und Change Management * Expertise in Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methodiken * Umfassende Kenntnisse der Automobilnormen (IATF 16949, VDA-Standards) * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau); interkulturelle Kompetenz * Erfahrung mit vergleichbaren Produktionsprozessen wünschenswert – insbesondere Zerspanung (CNC-Drehen, -Fräsen), Aluminium-Bearbeitung oder -Umformung sowie mechanische Fertigung im Bereich Lenkungs- oder Antriebsstrangtechnik Persönlichkeitsprofil * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Durchsetzungsfähigkeit * Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke * Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen Orientierung zu geben WIR BIETEN * Schlüsselposition mit Standort Rippershausen (Landkreis Schmalkalden-Meiningen) und direkter Berichtslinie an den COO * Führungsverantwortung für ein strategisch bedeutendes Werk der Gruppe – mit rund 150 Mitarbeitenden und direkter Wirkung auf die gesamte Lieferfähigkeit der Gruppe * Echter Gestaltungsspielraum in einer gezielten Transformationsphase – mit sichtbarer, unmittelbarer Wirkung * Ein Eigentümer mit langfristigem Horizont und dem Anspruch, nicht nur zu halten, sondern zu entwickeln