
Vardåsen menighet, Asker kirkelige fellesråd · Asker
Vardåsen menighet søker ny menighetspedagog med hovedansvaret for kirkelig undervisning og øvrig arbeid med barn og unge fra 0-14 år. Barne- og ungdomsarbeidet...
Vardåsen menighet søker ny menighetspedagog med hovedansvaret for kirkelig undervisning og øvrig arbeid med barn og unge fra 0-14 år. Barne- og ungdomsarbeidet i Vardåsen er omfattende og variert, og involverer mange frivillige.
Brenner du for å skape gode møteplasser for barn og unge der formidling av den kristne tro står sentralt, og trives du med å arbeide med frivillige? Da er dette stillingen for deg! Vi ønsker at du skal tiltre så snart det er mulig.
Vi gjør også oppmerksom på at det er ledig 2 årsvikariater i 30 % både i Røyken og Åros menigheter og i Slemmestad-Nærsnes.
Vardåsen menighet har en aktiv stab og mange frivillige medarbeidere som står sammen om visjonen «Mer himmel på jord». Staben består av daglig leder, kantor, menighetspedagog, to prester i hele stillinger og diakon i 70 % stilling. Vi har ukentlige stabsmøter.
Vardåsen sokn ble opprettet i 2001 og utgjør et område grensende til Asker sentrum med en variert bebyggelse. Det bor ca. 9000 mennesker i soknet, av disse er ca. 4000 medlemmer av Den norske kirke. Deler av området er utpreget flerkulturelt. Bebyggelsen består av eneboliger, boligblokker og rekkehus. Vardåsen kirke ble vigslet i 2004 og er et moderne kirkeanlegg med store og gode forsamlings- og kontorlokaler. Kirken grenser til vakkert turområde som gir flotte rekreasjonsmuligheter.
Menighetsrådet har kirkelig undervisning og barne-, ungdoms- og familiearbeid som viktige satsningsområder. Menighetspedagogen har hovedansvar for barne- og familiearbeidet, kirkelig undervisning 0-14 år og for samarbeidet kirke/skole. Prestene og de øvrige ansatte er viktige medspillere i dette arbeidet. Daglig leder er nærmeste overordnede.
Vi feirer gudstjeneste hver søndag med en blomstrende søndagsskole ledet av frivillige og koordinert av menighetspedagogen. På tirsdager har Vardåsen menighet myldredag. Myldredagen omfatter middag og aktiviteter for barn og familier der menighetspedagog har en sentral rolle med mange frivillige involvert. På myldredagen er det også et stort korarbeid drevet av kantor.
Innenfor menighetens grenser er det tre barneskoler og en ungdomsskole.
Menigheten har egen barnehage i tillegg til mer enn 10 andre barnehager som holder til innenfor menighetens grenser. Det er godt samarbeid både med skoler og barnehager, ikke minst knyttet til høytidene.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
30)
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonÅshild Solgaard, Daglig leder, +47 93666657, as692@kirken.no
John Grimsby, Kirkesjef, 41519365, jg323@kirken.no
ArbeidsstedVardefaret 40
1388 Asker
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5149279269
Stillingsprosent: 70%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 10.08.2026
Moss kirkelige fellesråd har ledig 50% fast stilling som menighetspedagog med arbeidssted og stabstilhørighet i Moss menighet. Foruten Moss, består fellesrådsområdet av Jeløy, Rygge og Ekholt menigheter. Den som ansettes blir en del av et fagteam med menighetspedagoger og kateket fra de andre menighetene, særlig er samarbeidet med Jeløy menighet aktuelt. Moss menighet har en stab bestående av daglig leder for menighet, diakon, kantor, kateket, menighetspedagog, og to prester. Staben holder til på Arena kirke og kultursenter i Moss sentrum, like i nærheten av Moss kirke. Moss kommune ligger vakkert til ved Oslofjorden og kan by på strender, båtliv, turområder, fantastisk kulturlandskap og et flott bysentrum. Moss er kjent for sitt rike kunst- og kulturliv. Arbeidsoppgaver Delta i og lede tiltak i menighetens trosopplæringslan, slik som ulike breddetiltak, skole/barnehage-kirkesamarbeid og trosopplæringsutvalg. Slik fellesrådets samlede kompetanse innenfor trosopplæring nå er, ønsker vi en person med interesse for å jobbe både med de yngste aldersgruppene, men også barn før konfirmasjonsalder. Vi er imidlertid innstilt på å justere dette noe etter hvem som blir ansatt. En del av arbeidet vil foregå på ettermiddag, kveld og i noen helger. Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, som f.eks. kristendom, musikk, diakoni, pedagogikk/formidlingsevne. • Relevant praksis/erfaring (kan kompensere noe for manglende utdanning) • Erfaring med bruk av IT-verktøy • God kunnskap om og interesse for bruk av sosiale medier • Førerkort • Medlem av Dnk • Politiattest må framlegges Personlige egenskaper • Gode kommunikasjon- og formidlingsevner • Evne til å kunne planlegge og gjennomføre arbeidsoppgaver både selvstendig og i team • Fleksibel • Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt Vi tilbyr • Lønn etter kvalifikasjon og avtale innenfor KA`s regulativ • Hyggelig arbeidsmiljø i Arena kirke- og kultursenter • Være en del av et arbeidsfellesskap med andre menighetspedagoger og kateket • Pensjonsordning i KLP KontaktinformasjonInger-Lise Klette, Administrasjonssjef, 45260916 ArbeidsstedPer Sivles vei 3A 1511 Moss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Moss kirkelige fellesråd Referansenr.: 5152058067 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Har du hjerte for barn og unge? Brenner du for at de skal ha trygge og kreative plasser der de kan bli kjent med seg selv, andre, Gud og Jesus? Trives du med mennesker og er klar for en ny utfordring? Da er det kanskje deg vi er på utkikk etter? Molde kirkelige fellesråd har ledig stilling som menighetspedagog i Bolsøy samarbeidsområde (Bolsøy, Kleive, Sekken, Røvik og Veøy sokn). Stillingen inngår i et team sammen med menighetens kateket, menighetspedagog (40%), tre sokneprester og andre i staben som har oppgaver innen kirkelig undervisning og læring. Til stillingen legges i første omgang oppgaver og ansvar for undervisningsarbeid for barn og unge i alderen 6-13 år. Det kan også være aktuelt å delta i konfirmantarbeidet sammen med kateket og sokneprest. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke og videreutvikle menighetens arbeid blant barn og unge. Vi ønsker å legge til rette for variasjon og rotasjon i oppgaver og ansvar sammen med de andre undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet. Om Bolsøy samarbeidsområde: Bolsøy samarbeidsområde i Molde kommune består av by og land i menighetene i Bolsøy, Kleive, Røvik og Veøy og Sekken sokn, til sammen ca 11 000 medlemmer. Menighetene har aktive og engasjerte menighetsråd, og det foregår variert gudstjenesteliv, aktivt undervisningsarbeid blant barn og unge, gode diakonale tiltak, mange konfirmanter og mangfoldig kor- og musikkliv. Tett ved Røbekk kirke ligger Røbekk kirkesenter, som på få år er blitt et viktig og mye brukt lokale for menighetsarbeidet. Se www.molde.kirken.no for mer info. Ansatte i Bolsøy samarbeidsområde har kontorfellesskap på Bergmo og består av diakon, kantor, kateket, menighetspedagog, kirketjener, tre prester og administrasjonsleder. Det er også flere mindre stillinger (musikere, kirketjenere og klokkere) knyttet til de ulike kirkene. Arbeidet ledes av administrasjonsleder og det er ukentlige stabsmøter. Arbeidsoppgaver • Ha ansvar for planlegging og gjennomføring av undervisningsarbeid rettet mot barn og ungdom, sammen med andre ansatte og frivillige medarbeidere. • Bidra til å videreføre og utvikle menighetenes undervisningsarbeid blant barn og unge. • Rekruttere, motivere og følge opp frivillige medarbeidere • Delta i skole-kirke samarbeid sammen med kateket og undervisningsansatte i fellesrådsområdet • Kvelds- og helgearbeid inngår i stillingen. Kvalifikasjoner • Relevant utdanning/praksis innenfor kristendom/KRLE og pedagogikk. • Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge • Søker må være medlem av Den norske kirke. Tilsetting skjer etter gjeldende lover og regler. Politiattest fremlegges i henhold til trossamfunnsloven §20. Personlige egenskaper • Gode formidlings- og kommunikasjonsevner i møte med barn og unge • Kreativ, fleksibel og løsningsorientert • Gode lederegenskaper • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig • Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt Vi tilbyr • Kreativt teamarbeid i stab og med undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet. • Engasjerte kollegaer • God tilrettelegging for faglig utvikling og mulighet for videreutdanning om du mangler litt av kompetansen • Fleksibel arbeidstid • Lønn og godtgjøring etter gjeldende satser og pensjonsordning i KLP • Telefongodtgjøring • Kontorplass i kontorfellesskap. Adresse arbeidssted: Røbekk kirkesenter, Fannefjordsvegen 191, 6421 Molde KontaktinformasjonIngrid Margrete Winter-Hjelm, administrasjonsleder, 992 30 126, ingrid.winter.hjelom@molde.kirken.no Hans Jakob Nes, Kirkeverge, 90184278, hans.jakob.nes@molde.kirken.no ArbeidsstedFannefjordsvegen 191 6421 Molde Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Molde kirkelige fellesråd Referansenr.: 5148081614 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Trives du med å jobbe med barn og unge? Har du ønske om å bidra til å videreutvikle trosopplæringsarbeidet slik at tilbudet når ut til enda flere? Da er dette noe for deg! Ilen menighet er en tradisjonsrik og nytenkende menighet i sentrum av Trondheim. Ilen kirke er et av byens fineste kirkebygg (fra 1889) med et vakkert kirkerom og en fin kirkekjeller med stue, kjøkken, toalett og lekekrok. Ilen menighet har et godt miljø for babysang, et aktivt tweensarbeid og flere andre aktiviteter for barn og unge. Menigheten har også et stort nettverk lokalt og er godt plassert i bydelens sentrum. Staben i Ilen menighet består av daglig leder, sokneprest, kateket, kantor, diakon og kirketjener, i tillegg til menighetspedagogstillingen. Menighetskontorene ligger rett ved menighetssalen og Ila frivilligsentral, i kort gangavstand fra kirka. Du kan lese mer om Ilen menighet på vår hjemmeside: https://kirken.no/ilen Arbeidsoppgaver Menighetspedagogen har hovedansvar for planlegging og gjennomføring av aktiviteter og undervisning for aldersgruppe 0-12 år ut fra lokale planer. Konkrete oppgaver er: • Planlegging, invitasjoner til og gjennomføring av tiltak. Blant dem er ukentlige aktiviteter som babysang og tweens, årlige tiltak som tårnagentdag, Noahs ark-dag, Tweensfestival, bokutdeling til 2-, 4- og 6-åringer, samt barnehagesamling og skolegudstjeneste før jul • Bidra til og videreutvikle samarbeid mellom menigheter, både i nærområdet og på byplan Samarbeide tett med særlig kateket/undervisningsleder og sokneprest, samt andre ansatte og frivillige i menigheten • Være tilgjengelig for bidrag utover sine ansvarsområder, f.eks. i menighetens konfirmantarbeid • Arbeid med videreutvikling av menighetens tilbud med utgangspunkt i Plan for kirkelig undervisning og læring i Den norske kirke • Undervisningen forutsettes utført i samsvar med Den norske kirkes læregrunnlag • Administrative oppgaver som tilligger stillingen, bl.a. rapportering i systemet Kirka vår Helge- og kveldsarbeid må påregnes Kvalifikasjoner • Bachelornivå med minimum 30 studiepoeng innen kristendom/teologi og minimum 30 studiepoeng innen pedagogikk • Søkere med annen relevant utdanning på minimum bachelornivå innen fagkretsene pedagogikk, kristendom/teologi og musikk, vil også bli vurdert med krav om å innfri kravet innenfor et avtalt tidsrom • Relevant erfaring fra kirkelig arbeid, gjerne med arbeid rettet mot barn og unge • Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet • Musikalske ferdigheter er en fordel da sang og musikk er en viktig del av det utadrettede arbeidet • Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremvise tilfredsstillende politiattest Personlig egnethet tillegges stor vekt Personlige egenskaper • Trives i arbeid med barn og unge • Utadvendt og kontaktskapende • Komfortabel med bruk av sang og musikk • Evne til å bygge relasjoner • Evne til å motivere og støtte frivillige • Evne til å arbeide målrettet og systematisk, både i team og selvstendig Vi tilbyr • Et godt og inspirerende arbeidsmiljø med gode kollegaer • En variert og spennende jobb • Fleksibel arbeidstid • Lønn, pensjon og øvrige arbeidsvilkår ihht gjeldende avtaleverk KontaktinformasjonOlav Granheim, Daglig leder Ilen og Sverresborg menigheter, +47 95304030 ArbeidsstedIlevollen 15 7018 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim Referansenr.: 5157461148 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026