Vill du leda och utveckla framtidens utvecklingsarbete i en verksamhet där tillväxt, innovation och förändring står i centrum?
Motiveras du av att kombinera strategiskt ansvar med operativt genomförande och samtidigt bygga starka team? Då kan du vara den vi
söker!
Som R&D‑chef på Swegon får du en central roll i organisationen med ansvar för att leda, samordna och utveckla verksamhetens
utvecklingsarbete. Du har ett helhetsansvar för utvecklingsteamet och labbverksamheten och är en viktig länk mellan ledning,
utveckling, produktion och andra funktioner.
I Arvika har vi nyligen investerat i ett nytt, modernt testcenter som utgör en viktig plattform för vårt fortsatta
utvecklingsarbete. Här får du en nyckelroll i att vidareutveckla vår R&D‑verksamhet, stärka vår innovationsförmåga och driva
arbetet framåt i linje med verksamhetens tillväxtambitioner.
Du verkar i en roll med både strategiskt och operativt ansvar där du driver innovation, säkerställer leverans i utvecklingsprojekt
och bygger en kultur präglad av samarbete, lärande och ständiga förbättringar.
Om tjänsten
Som R&D‑chef ansvarar du för att utvecklingsarbetet bedrivs effektivt och i linje med verksamhetens mål och strategi. Rollen
innebär bland annat att du:
Leder, planerar och följer upp verksamhetens utvecklingsprojekt
Driver det strategiska utvecklingsarbetet och säkerställer långsiktig innovation och konkurrenskraft
Leder och utvecklar både utvecklingsteamet och labbverksamheten
Initierar och implementerar nya arbetssätt, processer och tekniska lösningar
Säkerställer ett tydligt kund- och användarfokus i utvecklingsarbetet
Har ansvar för budget, resursplanering och uppföljning inom utvecklingsområdet
Säkerställer balans mellan strategisk riktning och operativ leverans
Samverkar med externa partners, leverantörer och andra intressenter
Deltar i ledningsarbete och bidrar till företagets övergripande strategi
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom relevant tekniskt område eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet av projekt- och utvecklingsledning i en verksamhet i förändring, gärna inom tillverkande industri eller tekniknära
verksamhet
Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsprojekt från idé till implementering
Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team
God förståelse för verksamhetsstyrning, ekonomi och affärsutveckling
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
Strategisk och har förmåga att se helheten
En trygg och coachande ledare
Samarbetsinriktad med god relationsförmåga
Resultat- och förändringsorienterad
Intresserad av teknik, innovation och digitalisering
Vi erbjuder
En nyckelroll i ett framtidsinriktat företag med stora ambitioner
Möjlighet att påverka och utveckla verksamhetens framtida utvecklingsarbete
Engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en kultur präglad av framåtanda
Goda möjligheter att utvecklas både personligt och i din yrkesroll
Om Swegon
Swegon är ett stabilt bolag i tillväxt, verksamma i en innovativ framtidsbransch. Vi månar om att ha ett hållbart arbetsklimat och
för oss är det viktigt att alla våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med privat- och familjeliv.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för rätt individer finns över tid mycket goda möjligheter att utvecklas inom
Swegon.
Kontaktinformation
Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
För mer information om tjänsten, kontakta:
Henrik Gustavsson, Site Manager, 072 222 20 64
Jacob Andersson, HRBP, 072 176 70 91