
Buteneste nordre, Ålesund kommune · ålesund
Vil du ha ein fagleg spennande jobb med ansvar og påverknad? Vi søker deg! Vi søker etter to fagleg trygge og engasjerte vernepleiarar/sjukepleiarar/miljøterape...
Vil du ha ein fagleg spennande jobb med ansvar og påverknad? Vi søker deg!
Vi søker etter to fagleg trygge og engasjerte vernepleiarar/sjukepleiarar/miljøterapeutar i ca. 60 % faste stillingar til vår heldøgns bemanna bustad på Skodje.
Det er gode moglegheiter for å auke til 100 % stilling over tid.
Stillingane inngår i årsturnus med arbeid kvar 4. helg i 2026, med moglegheit for å kome med ønskje til turnus for 2027.
Du vil få primæransvar for tenestemottakarar med samansette og omfattande behov. Dette er stillingar for deg som ønskjer ansvar, sjølvstende og høg grad av fagleg påverknad i kvardagen.
Hos oss jobbar du tett på menneske – og gjer ein reell forskjell.
Botenesta Nordre avdeling Skodje 2 gir tilrettelagde tenester til personar med nedsett funksjonsevne. Vi arbeider målretta for å skape ein kvardag prega av meistring, utvikling og livskvalitet i eit trygt og inkluderande fellesskap.
Fleire av våre tenestemottakarar har vedtak etter helse- og omsorgstenestelova kapittel 9, noko som krev høg fagleg kompetanse, etisk refleksjon og trygge fagpersonar.
Arbeidsoppgåver
Kvalifikasjonar
Personlege eigenskapar
Vi tilbyr
Kontaktinformasjonida Larsen, Avdelingsleder, 948 78 673, ida.larsen@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no
ArbeidsstadNiusvegen 24
6260 Skodje
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5151272813
Stillingsprosent: 58,28, 56,28%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi utvider vår virksomhet i region Møre og Romsdal, og søker nå flere engasjerte kollegaer til våre tjenester i Ålesund. I Ecura Bo og Habilitering kan du jobbe med barn og unge i barnebolig eller voksne i heldøgnstjenester, avhengig av din kompetanse, erfaring og interesse. Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov. Som miljøterapeut eller miljøarbeider blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen jobber vi for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne. Du bidrar til struktur og gode rutiner i hverdagen, samtidig som du følger opp miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser. Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for å arbeide med mennesker med sammensatte bistandsbehov. Personlig egnethet betyr mye for oss. Vi verdsetter deg som møter andre med respekt, varme og tillit. Har du erfaring fra arbeid innen psykiatri, autismespekterforstyrrelser og/eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi har 6 ledige stillinger med ulike stillingsprosenter og arbeidstidsordninger. For deg med fullført bachelor i vernepleie eller sykepleie: • 2 x 100 % faste stillinger i medleverturnus For deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder. • 2 x 65.73 % fast stilling i nattevaktturnus Her bidrar du til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom nattens timer. For deg som har fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider: • 2 x 100 % faste stillinger i langvaktturnus Passer for deg som trives med lengre vakter og færre arbeidsdager, samtidig som du bidrar til kontinuitet og forutsigbarhet for tjenestemottakerne. Stillingsprosent avtales ut fra aktuell stilling og tjeneste. Denne jobben passer for deg dersom du har: • Fullført bachelor i vernepleie eller sykepleie, eller fagbrev som helsefagarbeider • Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike hjelpebehov og/eller voksne med sammensatte hjelpebehov, blant annet innen psykiatri, autismespekterforstyrrelser og/eller utfordrende atferd • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå) • Gode IT-kunnskaper Vi tilbyr: • Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakt og nattevakt) • Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring • Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse. Vår rekrutteringsprosess: Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert. Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura. Søknadsfrist: 16.08.2026 Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss. Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet
Vil du være med å bygge opp nytt bofellesskap fra start? Er du opptatt av å skape trygghet, mestring og trivsel til de rundt deg? Da er dette muligheten for deg! Botjenester i Arna og Ytrebygda er en bydelsomfattende enhet med ca. 270 årsverk fordelt på 10 tjenestesteder. Vi utvider nå med to nyetablerte bofellesskap. Enheten gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjonsproblematikk. Enheten arbeider for myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere som skaper trivsel, selvbestemmelse, utvikling og mestring. Vi søker engasjerte terapeuter til våre to nyetablerte, moderne bofellesskap for personer med psykisk utviklingshemming, Hauglandsvegen 56 og Hauglandsvegen 58. Vi tilbyr en unik mulighet til å være med helt fra starten av, en mulighet til å etablere gode rutiner, bygge kultur og utvikle et fagmiljø som fremmer kvalitet, trygghet og trivsel- både for beboere og ansatte. Du vil bli en del av en nyopprettet personalgruppe med sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid. Hauglandsvegen 56 og Hauglandsvegen 58 vil være forsterkede bofellesskap, plassert i idylliske omgivelser i Ytre Arna. Fine turmuligheter, nye og flotte fasiliteter, gode parkeringsmuligheter. I hvert av bofellesskapene vil det bo seks personer med store bistandsbehov. Det vil være fokus på faglig kvalitet og utvikling, hvor målsetting vil være at hver enkelt beboer har en meningsfull og innholdsrik hverdag. Vi ønsker å skape en attraktiv arbeidsplass med faglig engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere, med medarbeidergruppe bestående av 60-70 årsverk fordelt på de to tjenestestedene. Planlagt oppstart og innflytning er ved årsskifte 2026/2027. Som miljøterapeut skal du bidra til å utvikle et faglig godt og trygt tilbud til personer med psykisk utviklingshemming. du jobber målrettet med miljøterapeutiske tiltak og støtter tjenestemottakerne i hverdagsmestring og økt selvstendighet. Turnusen vil være i langvakter på 12,5 timer med arbeid hver fjerde helg, noe som gir lengre sammenhengende friperioder. Oppstart august 2026 eller etter avtale. Arbeidsoppgaver • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i tjenesten til den enkelte beboer • Ansvar for legemiddelhåndtering • Elektronisk rapportering • Veiledning og opplæring av kollegaer og studenter • Delta i faglig utviklingsarbeid • Kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet • Samarbeid med pårørende, verge, fastlege og dagtilbud • Utarbeiding av tiltak, prosedyrer og planer • Arbeid knyttet til Lov om helse og omsorgstjenester kap. 9 • Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder Kvalifikasjoner • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. • Søkere med 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning-/bachelornivå og fortrinnsvis erfaring fra arbeid med brukergruppen blir vurdert • God kunnskap om gjeldende lovverk for vårt tjenesteområde. Erfaring med brukergruppen vektlegges • Bør ha førerkort kl. B • Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk • Gyldig politiattest må framlegges ved ansettelse Personlige egenskaper • Evne til å foreta faglige vurderinger og utvise godt skjønn • Gode samarbeidsevner • God skriftlig og muntlig formidlingsevne • Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon • Lojalitet mot beslutninger • Gode datakunnskaper Vi tilbyr • Et høyt faglig nivå • God opplæring og faglig veiledning • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med inkluderende kollegaer • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver hvor du får brukt din kompetanse • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring • Lønn etter tariff KontaktinformasjonChristine Grindheim, Avdelingsleder, 40819097 ArbeidsstedHauglandsvegen 56 5265 Ytre Arna Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5149837072 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026
Om stillingen og arbeidsstedet Jong ungdoms- og familiesenter består av 2 døgnavdelinger som begge ligger på Emma Hjorth i Bærum. Avdelingene har plass til 4 ungdommer hver i alderen 13-18 år som er plassert etter barnevernslovens §§ 6-1 og 6-2. Vi tilbyr målrettet rusbehandling etter metoden Læringsbasert rusbehandling (LBR). Avdelingene har en bredt sammensatt personalgruppe med ulik bakgrunn, kompetanse, alder og kjønn. Vi har nå behov for flere nattevakter med på laget, både våkne og hvilende. Nattevaktene går i faste makkerpar med en våken og en hvilende nattevakt, og jobber i turnus med en fast nattevakt i uken, samt arbeid hver fjerde helg. I tillegg kommer deltagelse på personalmøter hver 6. onsdag på dagtid. Vi jobber etter Læringsbasert rusbehandling (LBR) for å hjelpe ungdom som sliter med rus- og atferdsutfordringer. Vårt fokus er å gi ungdom nye strategier og legge til rette for at de opplever mestring, i en hverdag uten rus. Dette gjør vi blant annet ved å skape god døgnstruktur og å etablere ungdommen i skole eller annet dagtilbud. Vi jobber etter økologiske og multisystemiske modeller, for at ungdommene skal trene på nye mestringsferdigheter på de arenaene utfordringene har oppstått. Vi erfarer at dette gjør den enkeltes nettverk mer rustet og robust til å ta imot ungdommene, etter endt opphold hos oss. Jong ungdoms- og familiesenter består av to avdelinger: • Avdeling Åsen, Emma Hjorths vei 60, 1336 Sandvika • Avdeling Kollen, Tokerudkollen 31, 1336 Sandvika Vi har nå følgende stillinger ledig: • 1 våken nattevakt i 58,29 % stilling på avdeling Åsen • 1 hvilende nattevakt i 56,9 % stilling (lønnsteknisk prosent 34,99 %) er ledig på avdeling Kollen Vennligst spesifiser i søknaden om du søker på stilling som hvilende eller våken nattevakt. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende. Arbeidsoppgaver Du vil trives godt som nattevakt hos oss hvis du liker og er vant til å: • Sikre trygghet og god døgnstruktur for beboere • Tilrettelegge for gode rutiner rundt måltider ved å motivere ungdommene til å stå opp og spise frokost • Forstå når ungdommene har behov for omsorg, trygghet og en voksen å snakke med • Gjennomføre risikovurderinger og iverksette tiltak etter behov • Delta i institusjonens arbeidsoppgaver morgen og kveld og holde deg faglig oppdatert • Utføre miljøterapeutiske oppgaver i h.h.t. døgnstruktur og Læringsbasert rusbehandling • Ha journal- og dokumentasjonsansvar • Være vakt- og brannvernansvarlig • Rapportere i h.h.t gjeldende rutiner og bidra til gode overlappinger • Ta ansvar for praktiske oppgaver som vanligvis skjer i et hjem Stillingen innebærer kontinuerlig faglig påfyll og regelmessige fagseminarer. Hvilken bakgrunn har du? • Minimum treårig bachelorutdanning 180 studiepoeng som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier. Søkere med annen treårig relevant høyskoleutdanning på bachelornivå vil også vurderes. Søkere med relevant mastergrad eller videreutdanning innen klinisk miljøterapi, rus, familiebehandling o.l. vil prioriteres. • Førerkort klasse B er nødvendig. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Det er ønskelig at du har: • Kjennskap til det teoretiske grunnlaget til behandlingsmetoden (læringsteori, kognitiv atferdsterapi og utviklingsøkologisk teori) • Kjennskap til Rettighetsforskriften Personlige egenskaper • Er bevisst hvordan nattarbeid påvirker egen helse • Tar ansvar for eget arbeid og utviser stort initiativ til å løse oppgavene og utfordringene som kan oppstå når du er på vakt • Har stort toleransevindu for ungdom i krise og tåler deres smerteuttrykk over tid • Er en stabil og trygg voksenperson som håndterer krevende situasjoner, kriser og konflikt på en forsvarlig måte • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner; du er god på å dempe konflikt og har fokus på å finne løsninger • Ser sammenhengen mellom et trygt og godt arbeidsmiljø og evnen til å være metodetro og lojal til beslutninger • Har god forståelse for multisystemiske sammenhenger • Har evne til romslighet, fleksibilitet og selvstendighet • Mestrer arbeidspress i en hektisk hverdag • Er punktlig og har evne til å arbeide strukturert og metodisk • Er åpen for løpende veiledning og vet verdien og nødvendigheten av å delta på personalmøter Hva får du hos oss? • Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 475 000 - 600 000 pr. år. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr. 530 000 - 660 000. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. I tillegg kan vi tilby: • Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen. • Mulighet til faglig utvikling og støtte til relevante videreutdanninger ved høgskole eller universitet. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Jong ungdoms- og familiesenter. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.