Helsefagarbeider 100%

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 virksomheter, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning.  Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og helseteknologi implementeres i stor grad. Habilitering har innført positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for det faglige arbeidet, og det er utviklet en metode for implementering og daglig bruk av PAS i alle virksomheter. Grimstad kommune er opptatt av gode tjenester på riktig trinn i innsatstrappa. Til høsten starter tjenesten opp en ny virksomhet med hovedvekt på ambulerende tjenester, veiledning og tjenester i hjemmet. Den nye virksomheten skal bidra til å møte nåværende og fremtidige behov på riktig nivå. Habilitering ønsker å ansette en helsefagarbeider til en turnusstilling med relasjonskompetanse, erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk helse. Stillingen vil inngå i en tjeneste med god erfaring og kompetanse på å gi tjenester i hjemmet. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering ny virksomhet fra 1.okt 26:  1 x 100 % fast stilling helsefagarbeider Tenker du dette er jobben for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle en tjeneste som virkelig gjør en forskjell. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet. Arbeidsoppgaver​ • Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging • Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til tjenestemottakerne i deres hjem • Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med autisme, utviklingshemming, alvorlige atferdsvansker med behov for ASK • Arbeide systematisk med atferd som utfordrerUtarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver tjenestemottaker • Samarbeid med tjenestemottaker, pårørende og andre samarbeidspartnere • Ansvarsoppgaver og pådriver til kontinuerlig forbedring • Veiledningsansvar for studenter og lærlinger • Primærkontaktansvar • Oppfølging i HOL, Kap. 9 • Arbeide i vårt fagsystem, Gerica Kvalifikasjoner​ • Autorisert Helsefagarbeider • Det er ønskelig med videreutdanning i relasjonskompetanse eller psykisk helsearbeid • Kunnskap og erfaring fra arbeid med med mennesker med funksjonsnedsettelser vektlegges • Erfaring med arbeid fra brukergruppen • Kjennskap til PAS og ASK er ønskelig • Ønskelig med kjennskap til Gerica • Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt • Førerkort klasse B, manuelt gir er en fordel Personlige egenskaper​ • Brukerorientert og engasjert • God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte • Evne til å jobbe selvstendig, være initiativrik og fleksibel  • Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving • Trygg på egne faglige ferdigheter • Høy etisk bevissthet • Reflekterende og lærevillig • Motta veiledning og kunne veilede andre • God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver • Evne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelser Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • God opplæring • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver • En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer • To-delt turnus; dag, kveld og med arbeid hver 3. helg • Lønn etter gjeldende tariff • Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP • Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport  • Leasing av elsykkel  Kontaktinformasjon​Janne Strand, Virksomhetsleder, 48060180, janne.strand@grimstad.kommune.no Arve Falk Lorentzen, Tjenesteleder, 99767360 Arbeidssted​Arendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5152569394 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi søker helsefagarbeider på somatisk avdeling, som åpnet i februar 2026. Avdelingen har 16 beboere og et særlig fokus på demensomsorg. Hos oss står personsentrert omsorg, trygghet og livskvalitet i sentrum, og vi jobber målrettet for å skape gode dager for hver enkelt beboer.​ ​ Vi ser etter deg som trives med å gjøre en forskjell for andre, som evner å arbeide miljørettet og som har blikk for beboernes individuelle behov og ressurser.​ Du er faglig engasjert, liker å samarbeide med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.​ For å sikre kvalitet og god faglig oppfølging organiserer vi arbeidet slik at helsepersonell i avdelingen utfører daglig stell, pleie og miljøarbeid, mens ansvarsteamet har et overordnet ansvar for koordinering, faglige vurderinger og oppfølging der det er behov. Vi tilbyr:​ 2-delt turnus med dag- og kveldsvakter​ Egne nattstillinger​ Arbeid hver tredje helg (hyppigere helgefrekvens kan avtales hvis ønskelig)​ Som medarbeider hos oss får du muligheten til å være med på å videreutvikle en ny avdeling og bidra til å skape et faglig sterkt og inkluderende miljø til beste for beboerne våre. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet oppfølging av beboerne • Pårørendesamarbeid  • Holde seg faglig oppdatert   • Bidra til et godt arbeidsmiljø    • Legge forholdene til rette for at beboerne skal kunne mestre egen hverdag best mulig, og fungere selvstendig ut fra egne forutsetninger  • Lærlinginstruktør/ følge opp praksiselever • Medikamenthåndtering • Ansvar for, og oppfølging av tiltaksplaner • Være primærkontakt for beboere • Miljøarbeid, tilrettelegging og planlegging av beboer aktiviteter  • Tverrfaglig samarbeid • Dokumentasjon og rapportering av observasjoner og tiltak • Håndtering av velferds teknologi • Ernæringsoppfølging (MST) Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Autorisert helsefagarbeider • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter  • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig  Ønske om:​ • Erfaring med demensarbeid • Erfaring fra sykehjem/omsorgsbolig/hjemmetjeneste/sykehus For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter • Omstillingsdyktig og fleksibel • Jobber godt både selvstendig og i team  - strukturert og effektiv • Tydelige etiske og gode faglige holdninger, samt høy arbeidsmoral • Har interesse for faglig oppdatering og utviklingsarbeid Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med og forme et nytt sykehjem • Aktivt og spennende arbeidsmiljø, varierende dager og faglige utfordringer  • God, faglig kompetanse i arbeidslaget • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Silje Tveiten Sannerholt, Leder, +4790139076 Arbeidssted​Lyngbakkvegen 47 3736 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5157237862 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026