Lediga jobb i Vanda

Tekninen asiantuntija hos Bosch. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Paikka: Eläinsairaala Evidensia Tammisto, Vantaa Aika: Heti - 31.8.2027 Tehtävä: Asiakasneuvoja Työsuhde: Tarvittaessa töihin kutsuttava, määräaikainen, jatko mahdollinen Etsimme uusia asiakasneuvojia Tammiston eläinsairaalaamme tarvittaessa töihin kutsuttavaan ja määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja kestää 31.8.2027 asti, mutta jatko on mahdollinen. Tarjoamme sinulle joustavan, tarvittaessa töihin kutsuttavan työsuhteen, jossa voit ilmoittaa käytettävyyttäsi omien aikataulujesi puitteissa. Samalla työsopimuksella voit vastaanottaa vuoroja mistä tahansa Evidensia-yksiköstä. Palkkaus tuntipalkalla, lisäksi maksamme ilta-, yö- ja viikonloppulisät. Tehdessäsi aktiivisesti (väh. 2 vuoroa / kk) töitä Evidensiassa, tarjoamme myös keikkatyöntekijöillemme omien lemmikkien hoidon etuuden, rehuetuuksia sekä useita yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja. Odotamme sinulta kokemusta asiakaspalvelutyöstä, tiimityöskentelyhenkistä ja positiivista otetta töiden tekemiseen sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Työkokemus ja koulutus eläinalalta nähdään vahvana etuna. Ei etätyömahdollisuutta.    Lisätietoja paikasta antaa osastovastaava Tanja Johansson, tanja.johansson@evidensia.fi Laita viesti tai jätä soittopyyntö, niin jutellaan lisää! Paikka täytetään sopivan työntekijän löydyttyä. Tammiston Eläinsairaalassa lemmikkejä hoitaa laaja ammattilaisten joukko, ja meillä on mahdollisuus auttaa potilaitamme kattaen koko hoitoketjun ennaltaehkäisevästä terveydenhoidosta ensiapuun, vaativiin toimenpiteisiin sekä kuntoutukseen. Sairaalassamme työskentelee tällä hetkellä yli 100 ammattilaista mm. akuutti- ja tehohoidon, anestesiologian, ortopedian, onkologian, eksoottisten eläinten, kirurgian, suu- ja hammassairauksien sekä sisätautien eri osa-alueilla. Käytössämme on hyvin varusteltu laboratorio, veripankki sekä viimeisintä teknologiaa oleva diagnostisen kuvantamisen, kirurgian, anestesian ja tehohoidon laitteisto. Olemme 24/7 päivystävä sairaala, joka mahdollistaa ympärivuorokautisen ensi- ja päivystyshoidon lemmikeille. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja toivotamme sinut tervetulleeksi tutustumaan sairaalaamme!

HAEMME YÖOHJAAJAA VAATIVAN HOIDON LASTENSUOJELUYKSIKKÖ KORENTOON VANTAAN ETELÄ-NIKINMÄKEEN! Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Vantaalla Korson suuralueella toimiva Korento koostuu kahdesta vaativan tason sijaishuollon asumisyksiköstä. Korennon toimitilat on täysin uudistettu vuonna 2022. Millainen työ sinua odottaa? Haemme nyt yöohjaajaa kokoaikaiseen vakituiseen tehtävään. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Korento 1 on sijaishuollon vaativan tason yksikkö, jossa hoidamme mm. psyykkisesti oireilevia sekä neurokirjon lapsia ja nuoria. Yöohjaajana Korennossa ohjaat, tuet ja kannustat lapsia sekä varmistat heille jokaiselle turvallisen ja rauhallisen yöunen. Työn lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen, kunnioittava kohtelu sekä osallisuuden tukeminen. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten sekä muun nuoren lähiverkoston kanssa. Työ sisältää myös kodinhoidollisia tehtäviä. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät. Arjen puuhissa jokaisen työntekijän vahvuudet yhdistyvät. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä! Mitä tarjoamme sinulle? * Merkityksellisen työn, mukavat työkaverit, esihenkilön tuen, säännöllisen työnohjauksen sekä toimivan työympäristön. Tiimimme on kehitysmyönteinen ja motivoitunut tekemään yhdessä tärkeää työtä lasten ja perheiden hyväksi. Tulemme tekemään kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä.  * Meillä saat kattavan perehdytyksen, ja pyrimme myös joustavasti mahdollistamaan eri elämäntilanteisiin sopivia työjärjestelyitä. Pääset mukaan työtiimiin, jossa arvostamme energistä työotetta, iloa, ystävällisyyttä ja aitoa halua tehdä vaikuttavaa työtä lasten, nuorten ja heidän perheidensä eteen. Moniammatillisessa työyhteisössämme on laaja-alaista ammattitaitoa eri elämän ja kasvatuksen osa-alueilta. * Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.  * Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit teatteriliput ja kuntosalikortit tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä! * Epassin työmatkaetu on yhteensä 900 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla voit hankkia vaikkapa HSL-matkakortin, jolla voit kulkea työmatkoja. * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Voit lukea lisää eduistamme täältä. Palkkaus Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan. Tehtävässä peruspalkka sijoittuu 2 850,98-3 110,42 eur/kk välille, riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi. Lisäksi tehtävästä maksetaan työn vaativuuteen perustuvaa lisää 155,59 eur/kk sekä TES:n mukaiset lisät vuorotyöstä. Mitä toivomme sinulta? Odotamme sinulta sosionomin AMK-tutkintoa. Arvostamme aikaisempaa kokemusta sijaishuollosta, lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä sekä kehitysvammatyöstä. Lisäksi arvostamme vahvaa ammattitaitoa, kohtaamisen taitoja, empatiaa, paineensietokykyä, yhteistyötaitoja sekä joustavaa työotetta. Katsomme eduksi kokemuksen traumataustaisten ja käytöksellä oireilevien lasten hoitamisesta sekä kokemuksen haastavista asiakastilanteista.  Ajokortti ja ajotaito välttämätön. Eduksi katsotaan hygieniapassi sekä EA1-kortti. Valitun henkilön on ennen työn aloittamista esitettävä rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä, joka vaaditaan lasten kanssa työskenteleviltä. Lisäksi valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Kiinnostuitko? Nyt haluaisimme kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja hae helposti 27.9.2026 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa arkisin yksikönjohtaja Jaana Silfver p. 040 120 9310, jaana.silfver(a)humana.fi. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse tietoturvasyistä. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Haemme AD-korjaamoketjuun KENTTÄPÄÄLLIKKÖÄ Etsimme kenttäpäällikköä kehittämään AD-korjaamoketjun toimintaa ja vahvistamaan yhteistyötä korjaamoverkostomme kanssa. Kenttäpäällikkönä olet AD-korjaamoiden keskeinen yhteyshenkilö ja työskentelet lähellä korjaamoyrittäjiä sekä omia toimipisteitämme. Tehtävässä yhdistyvät ketjun kehittäminen, kumppanuuksien rakentaminen, kouluttaminen ja käytännön ongelmanratkaisu. Huolehdit nykyisten korjaamoiden yhteistyön sujuvuudesta ja olet mukana kasvattamassa AD-verkostoa uusilla korjaamoilla. Rooli sopii sinulle, jos tunnet autokorjaamoalaa, ymmärrät ketjumaista liiketoimintaa ja nautit työstä, jossa saat olla tiiviisti tekemisissä erilaisten yrittäjien ja sidosryhmien kanssa. 🤝 Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen 37,5h/vko 📍Pääasiallinen työntekopaikka on Vantaan toimistollamme osoitteessa Ansatie 1, Vantaa. 🚗Tehtävään sisältyy paljon matkustamista eri puolilla Suomea, joten odotamme sinulta valmiutta liikkua aktiivisesti AD-korjaamoverkoston ja toimipisteidemme välillä. 💰 Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN? Kenttäpäällikkönä vastaat omalta osaltasi AD-korjaamoketjun toiminnasta ja kehittämisestä. Käytännössä työssäsi: * pidät aktiivisesti yhteyttä AD-korjaamoihin ja huolehdit yhteistyön sujuvuudesta * toteutat korjaamokatselmuksia ja seuraat asiakastyytyväisyyttä sekä ketjun toimintamallien toteutumista * tuet korjaamoita markkinointiin ja liiketoiminnan kehittämiseen liittyvissä asioissa * osallistut uusien AD-korjaamoiden hankintaan ja korjaamosopimuksiin liittyvään yhteistyöhön * organisoit korjaamoille suunnattuja Eure!Car-koulutuksia sekä vastaat koulutuskokonaisuuden koordinoinnista, kehittämisestä ja yhteistyöstä kouluttajien ja kumppaneiden kanssa * vastaat osaltasi Autokorjaamo.fi-palvelun myynnistä ja käyttöönottokoulutuksista * tuet toimipisteidemme ja korjaamoiden välistä yhteistyötä * käsittelet tehtäväkenttään kuuluvia takuu- ja reklamaatioasioita. Lisäksi osallistut tarpeen mukaan muihin AD-korjaamoketjun toimintaa ja kehittämistä tukeviin tehtäviin. UUDESSA TYÖKAVERISSA ARVOSTAMME: * autokorjaamoalan ja sen toimintaympäristön tuntemusta * ymmärrystä ketjumaisesta toiminnasta ja yhteistyöstä yrittäjävetoisen verkoston kanssa * liiketoiminnallista ajattelutapaa ja kykyä tunnistaa korjaamoiden erilaisia tarpeita * hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja koulutustaitoja * valmiutta käyttää työssä tarvittavia järjestelmiä ja omaksua uusia digitaalisia työkaluja * perustuntemusta takuu- ja reklamaatioasioista * sujuvaa suomen ja englannin kielen taito. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Arvostamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Tässä tehtävässä menestyy henkilö, joka rakentaa luontevasti pitkäjänteistä yhteistyötä, tarttuu asioihin käytännössä ja pystyy tarkastelemaan toimintaa sekä yksittäisen korjaamon että koko ketjun näkökulmasta. 🔥 TOP 5 🔥 SYYTÄ VALITA MEIDÄT TYÖNANTAJAKSI: Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä! HAE MUKAAN! Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. 📅 Hae kuitenkin viimeistään 4.10.2026 HALUATKO SINÄ HAASTATELLA MEITÄ? Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Toimitusjohtaja Arto Palsio auttaa sinua mielellään. Arton tavoitat puhelimitse 17.9. klo 12-13 ja 18.9. klo 12-14 numerosta +358-40-6474550. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Hae mukaan meidän tiimiin!

Etsimme drooniharrastajia meille töihin täysipäiväiseen työsuhteeseen. Aloitimme Sensofusionilla elokuussa järjestelmällisen sotapelin. Punainen ryhmä hyökkää ja sininen puolustaa - kaikki data kerätään talteen ja sitten kokeillaan uudelleen. Haemme nyt kymmentä (10) droneharrastajaa punaisen joukkueen riveihin. Tulemme lentämään suurta määrää erilaisia FPV- ja Kamikaze- drooneja omalla harjoitusalueellamme, ja etsimme tehtävään ihmisiä joilla on kokemusta omien droonien rakentamisesta ja lennättämisestä. Meillä pääset kehittämään omaa osaamista ja hyvät urakehitysmahdollisuudet. Otamme hakemukset urasivujemme kautta.

Project Control Manager hos AFRY. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Project Engineer, Construction Management hos AFRY. Avdelning: Process and Production Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

HAEMME VASTAAVAA OHJAAJAA VAATIVAN TASON LASTENSUOJELUYKSIKKÖ METSÄRAITTIIN VANTAALLE! Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Vantaan Asolassa toimiva Metsäraitti tarjoaa koko perheen huomioivaa sijaishuoltoa 10-17 -vuotiaille lapsille. Metsäraitissa on kaksi osastoa: 7-paikkainen erityistason Raitti-osasto sekä 6-paikkainen vaativan tason Metsä-osasto. Millainen työ sinua odottaa? Pitkäaikaisen vastaavan ohjaajan siirtyessä organisaatiossamme uusiin tehtäviin etsimme uutta innokasta vastaavaa ohjaajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen vaativan laitoshoidon Metsä-osastolle. Työ painottuu virka-aikaan ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Vastaavana ohjaajana luotsaat 10 hengen tiimiä heidän työssään. Tukenasi toimii yksikönjohtaja, joka on päivittäin paikalla. Vastuullasi on muun muassa arjen ja lasten prosessien johtaminen, viranomaisyhteistyö sekä työvuorosuunnittelu. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä! Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? * Pääset mukaan dynaamiseen työtiimiin, jossa arvostamme energistä työotetta, iloa, ystävällisyyttä ja aitoa halua tehdä modernilla tavalla vaikuttavaa mutta vaativaa työtä lasten, nuorten ja heidän perheidensä eteen. Tulemme tekemään kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä. * Työhön perehdytetään kattavasti ja järjestämme säännöllistä työnohjausta. Moniammatillisessa työyhteisössämme on laaja-alaista ammattitaitoa eri elämän ja kasvatuksen osa-alueilta, ja henkilöstön osaamista kehitetään säännöllisillä koulutuksilla. * Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. * Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon. * Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä! * Epassin työmatkaetu on yhteensä 900 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla voit hankkia vaikkapa HSL-matkakortin, jolla voit kulkea työmatkoja. * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Palkkaus Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan TES:in mukaan. Tehtävän peruspalkka on 3073,62-3469,83 e/kk välillä riippuen soveltuvasta kokemuksestasi. Lisäksi tehtävästä maksetaan työn vaativuuteen perustuvaa lisää 155,59 e/kk sekä TESin mukaiset lisät mahdollisesta vuorotyöstä. Minkälaista työkaveria etsimme? Tehtävä edellyttää sosionomin AMK-tutkintoa sekä kokemusta esihenkilötyöstä. Lisäksi edellytämme ajokorttia ja ajotaitoa sekä hygieniapassia. Edellytämme myös aikaisempaa kokemusta vakavasti oireilevien lasten ja nuorten kanssa työskentelystä vaativan laitoshoidon kontekstissa sekä vahvaa kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta. Lisäksi odotamme sinulta kohtaamisen taitoja, organisointitaitoja, empatiaa, yhteistyötaitoja sekä joustavaa työotetta. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja työssä viihtymiseen, ja toivomme sinun tuovan omalta osaltasi positiivisuutta ja avoimuutta tiimiin. Katsomme eduksi ensiapukoulutuksen, lääkehoidon koulutuksen sekä erilaiset ammatilliset lisäkoulutukset. Toivomme sinulta innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan sekä rohkeutta lähestyä uteliaasti ja avarakatseisesti lasten tilanteita. Uskon luominen ja mahdollisuuksien sekä hyvän huomaaminen ovat meille erityisen tärkeitä asioita. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Lisäksi valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 25.9.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Janne Pirttikoski, p. 0404843863. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätäthän oman hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Head of Chemicals & Biorefining Technology, C&B Finland Sales hos AFRY. Avdelning: Process and Production Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Executive. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Advisor / Senior Advisor hos AFRY. Avdelning: Energy (Power generation, T&D and Renewables). Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Haluaisitko hyödyntää enemmän osaamistasi autokaupassa? Haetko uusia haasteita ja haluatko kehittyä ihmisten johtajana sekä autokaupan ja myynnin osaajana entisestään? Oletko energinen, tavoitteellinen ja terveellä tavalla kunnianhimoinen? Löytyykö sinulta aitoa paloa autokauppaan ja halu saada tiimisi onnistumaan? Haemme nyt myyntipäällikköä Vantaan Tuupakan suurmyymäläämme. Tule rakentamaan Bilarin kasvutarinaa kanssamme! Haemme myyntipäällikköä Myyntipäällikkönä olet Vantaan Tuupakan suurmyymälän kapteeni. Johdat 16 hengen myyntitiimiä ja vastaat koko myymälän päivittäisen toiminnan, myynnin ja tuloksen johtamisesta. Tässä roolissa pääset johtamaan merkittävää kokonaisuutta ja vaikuttamaan suoraan yrityksen ja myymäläsi menestykseen. Tehtäväsi on monipuolinen ja vastuullinen. Johdat myymälän operatiivista toimintaa jämäkästi ja ihmisläheisesti sekä varmistat, että arki toimii ja tavoitteet saavutetaan. Vahvat tukitoiminnot auttavat sinua pääsemään asetettuihin tavoitteisiin. Työpäiväsi koostuvat muun muassa varastonhallinnasta, autojen hinnoittelusta, kouluttamisesta, valmentavasta johtamisesta ja motivoinnista. Lisäksi vastaat työvuoroista, kehityskeskusteluista, rekrytoinneista ja perehdyttämisestä. Menestyt myyntipäällikkönä, jos sinulla on loistavat vuorovaikutustaidot, rohkeutta tehdä nopeitakin päätöksiä sekä kyky hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia. Olet organisointikykyinen, määrätietoinen ja tavoitteellinen sekä mukaudut nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Samalla ymmärrät, että parhaat tulokset syntyvät ihmisten kautta. Johdat tiimiäsi suoraselkäisesti ja ihmisläheisesti. Tarjoamme ketterän ja joustavan työympäristön, jossa pääset itse myös paljon vaikuttamaan. Positiivisen ja tavoitteellisen asenteen lisäksi meille on tärkeää ennen kaikkea asiakaskokemuksen ymmärrys ja yrityksen arvojen sisäistäminen. Asiakaslähtöisyys ja henkilöstötyytyväisyys ovat toimintamme keskiössä ja kohtelemme jokaista ihmistä lupauksemme mukaisesti siten, että jokainen voi kokea aidosti olevansa meille tärkeä. Tässä olemme myös mitatusti onnistuneet: olemme valtakunnallisesti alan parhaimmistoa. Aikaisempi kokemus autokaupasta on tehtävässä välttämätön. Työskentelet esimerkiksi automyyjänä tai myyntipäällikkönä, olet ollut vastuussa päivittäin autojen hinnoittelusta ja sinulla on näyttöä menestyksekkäästä automyynnistä. Aloitusajankohta on sovittavissa, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miksi minun kannattaisi hakea töihin juuri Bilar99:lle? ❤️ Pääset töihin tavoitteelliseen ja kunnianhimoiseen porukkaan, jossa jokainen pyrkii parhaisiin mahdollisiin tuloksiin yhdessä. Välillämme on sisäistä leikkimielistä kilpailua, joka synnyttää hyviä tuloksia myyntityössä. 🏆 Olemme Great Place to Work -sertifioitu™ työpaikka! Peräti 90 % työntekijöistämme pitää meitä loistavana työpaikkana ja suosittelevat meitä. Tämä arvostettu tunnustus perustuu henkilöstötutkimukseen, jossa korostuvat tiimihenki, avoimuus ja mahdollisuudet kehittyä. 🤝 Meillä on matala hierarkia ja avoin ilmapiiri, jossa jaetaan tietoa ja tuetaan toisiaan. Työkaverit ovat helposti lähestyttäviä ja yhteistyö sujuu mutkattomasti. Hyväksymme myös sen, että joskus sattuu virheitä – yhdessä korjataan ja mietitään, mitä niistä opitaan. 🚀 Haluamme, että meillä jokainen työntekijä pääsee kasvamaan ammattilaisena. Tarjoamme aina työsuhteen alkuun perusteellisen perehdytyksen. Kun kokemuksesi karttuu ja tahtotilaa riittää, edessäsi on kiinnostava urapolku kasvuyrityksessä. 💰Todella kannustava palkkaus, jossa onnistumiset näkyvät suoraan tililläsi. Palkkauksesi muodostuu pohjapalkasta ja provisioista. Keskimäärin myyntipäälliköidemme kuukausipalkat liikkuvat yli 5000 euron tasolla, ja tuloksekkaalla tekemisellä kokonaisansiot voivat nousta 8000-15 000 euroon kuukaudessa. Työsuhteen alussa on myös takuupalkka. Lisäksi saat vapaan autoedun palkan päälle. 🚤 Lisäksi saat meiltä kattavat työsuhde-edut kuten lounas- ja virike-edun, pyöräedun, auton ostoedun, yhteisiä palloiluvuoroja sekä mahdollisuuden käyttää firman veneitä. Osa eduista tulee voimaan 6 kuukauden jälkeen koeajan loputtua. Kuulostaa hyvältä! Entä mitä toivoisitte minulta? ✅ Vahvaa kokemusta tuloksekkaasta myyntityöstä autokaupassa. ✅ Olet aktiivinen ja tavoitteellinen tekijä. Olet valmis käärimään hihat ja menemään tavoitteita kohti rohkeasti. ✅ Olet helposti lähestyttävä, sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, positiivinen asenne ja innostava ote tekemiseen. ✅ Sinulla on vahva oppimishalu ja kyky omaksua uutta sekä kehittää omaa ja tiimisi tekemistä. ✅ Aikaisempi esihenkilökokemus katsotaan eduksi. Kiinnostuin! Miten haku etenee? ✅ Hakuaika päättyy 27.9.2026 mutta käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana. ✅ Jos vaikutat porukkaamme sopivalta tekijältä, kutsumme sinut haastatteluun. ✅ Seuraavaksi tapaat myynninjohdon työhaastattelun merkeissä. ✅ Hakuajan päättymisen jälkeen ilmoitamme kaikille hakijoille valinnoista. Anna persoonasi näkyä hakemuksessa! Haluamme tutustua sinuun sellaisena kuin olet. Kerro meille omin sanoin, miksi juuri tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Hakemuksen ei tarvitse olla täydellinen tai viimeisen päälle hiottu – tärkeintä on, että siitä välittyy, kuka olet. Henkilökuntamme on autoalan terävintä kärkeä. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään dynaamiseen tiimiimme, haluamme kuulla sinusta! Tervetuloa Bilarille! Lisätietoja: Aluemyyntipäällikkö Miko Uimonen 040 0604494

Apulaismyymäläpäällikkö, 37.5h/vko, JYSK Varisto hos JYSK. Avdelning: Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Haluaisitko laittaa persoonasi peliin tavoitteellisessa myyntityössä? Viihdytkö työporukassa, jossa on kannustava ja välitön meininki? Onko kiikarissa työ, jossa pääset itse vaikuttamaan ansaintaan? Kuulostaa ihan siltä, että voisit olla uusi työkaverimme – etsimme nimittäin Bilarille automyyjiä Vantaan Variston myymälään! Mikä on Bilar99? Olemme käytettyihin autoihin erikoistunut autoliikeketju, joka haluaa tehdä asioita uudella, raikkaalla tavalla. Keskitymme pääosin ekologisiin, uudehkoihin autoihin. Vaihtoautovarastomme kattaa nykyisin yli 1 500 myytävää autoa, joista suuri osa on sähkö- ja hybridiautoja. Olemme kasvaneet nopeasti yhden liikkeen autokaupasta valtakunnalliseksi ketjuksi. Kasvu jatkuu yhä, ja mukanamme pääset kasvamaan itsekin! Yhteinen päämäärämme on ylittää asiakkaan odotukset autokaupoilla ja rakentaa kumppanuuksia, joiden myötä auto vaihtuu meillä myös tulevissa elämän käänteissä. Tavoitteenamme on tarjota autokaupan paras asiakaskokemus, ja yhtä lailla tähtäämme myös parhaaseen työntekijäkokemukseen. Arvojamme ovat rehellisyys, avoimuus ja ihmisten kunnioitus ja halu oppia ja menestyä. Niitä haluamme vaalia kaikissa asiakas-, työ- ja yhteistyösuhteissa. Millaisesta myyntityöstä on kysymys? Meillä Bilar99:llä teet käytettyjen autojen myyntiä monikanavaisesti myymälässä, chatissa, sähköpostilla, WhatsApissa ja puhelimitse. Tyypilliseen työpäivään kuuluu lisäksi esimerkiksi vaihdossa tulevien autojen tarkastusta, vaihtoautojen hinnoittelua sekä yhteydenpitoa eri yhteistyökumppaneiden, kuten korjaamoiden kanssa. Ympärilläsi työskentelee avulias ja avoin työporukka myymälässä, jossa on lisäksesi muita myyjiä, myyntiavustaja sekä myyntipäällikkö, joka toimii esihenkilönäsi. Työ on monipuolista ja vastuullista, yhdessä jaamme onnistumisia ja ideoita sekä ratkomme ongelmatilanteita. Työaikasi on 37,5 tuntia viikossa ja työaika ajoittuu myymälän aukioloaikojen mukaan. Myymälämme ovat auki arkisin kello 10–18 ja lauantaisin kello 10–16. Joskus kaupan saaminen edellyttää, että olet valmis joustamaan hieman aukioloaikojen ulkopuolelle. Sinulla on työssäsi selkeät myyntitavoitteet, joiden edistymistä seuraat säännöllisesti esihenkilösi kanssa. Alussa tavoitteesi ovat luonnollisesti matalammalla ja niitä nostetaan sitä mukaa, kun kehityt myyntityössäsi. Aiempi kokemus myynnistä ei ole välttämätön, mutta aikaisempi menestyksekäs myyntityö katsotaan eduksesi. Mutta kuitenkin palvelualttiilla ja periksiantamattomalla asenteella pääsee jo pitkälle. Meillä kaupan mahdollisuuksia on tunnetusti paljon – ei kun tarttumaan niihin! Miksi minun kannattaisi hakea töihin juuri Bilar99:lle? ❤️ Pääset töihin tavoitteelliseen ja kunnianhimoiseen porukkaan, jossa jokainen pyrkii parhaisiin mahdollisiin tuloksiin yhdessä. Välillämme on sisäistä leikkimielistä kilpailua, joka synnyttää hyviä tuloksia myyntityössä. 🏆 Olemme Great Place to Work -sertifiotu™ työpaikka! Peräti 90 % työntekijöistämme pitää meitä loistavana työpaikkana ja suosittelevat meitä. Tämä arvostettu tunnustus perustuu henkilöstötutkimukseen, jossa korostuvat tiimihenki, avoimuus ja mahdollisuudet kehittyä. Emme ole vain loistava työpaikka, vaan myös asiakkaamme ovat samaa mieltä! Bilar nousi AutoBildin teettämässä valtakunnallisessa palvelututkimuksessa ykkössijalle, mikä kertoo positiivisesta kulttuurista ja aidosta ihmisiä kunnioittavasta palveluasenteestamme. 🤝 Meillä on matala hierarkia ja avoin ilmapiiri, jossa jaetaan tietoa ja tuetaan toisiaan. Työkaverit ovat helposti lähestyttäviä ja yhteistyö sujuu mutkattomasti. Hyväksymme myös sen, että joskus sattuu virheitä – yhdessä korjataan ja mietitään, mitä niistä opitaan. 🚀 Haluamme, että meillä jokainen työntekijä pääsee kasvamaan ammattilaisena. Tarjoamme aina työsuhteen alkuun perusteellisen myyntikoulutuksen sekä yksilöllistä koulutusta aina silloin, kun sitä tarvitset. Kun kokemuksesi karttuu ja tahtotilaa riittää, edessäsi on kiinnostava urapolku myymälävastaavaksi, myyntipäälliköksi ja edelleen vaikkapa aluepäälliköksi, ostajaksi tai koulutus- ja hallintotehtäviin. 💰Onnistumiset myynnissä näkyvät suoraan tililläsi. Palkkauksesi muodostuu pohjapalkasta (700e/kk) lisäksi bonusjärjestelmästä ( 0e-900e/kk) ja itse provisioista, joista muodostuu isoin euromäärä. Keskimäärin aloittavien automyyjiemme kuukausipalkat liikkuvat 3 500 euron paikkeilla, aktiivisimmat myyjämme tienaavat 5000–8000 euroa kuussa. Työsuhteen alussa on myös takuupalkka 3 ensimmäiselle kuukaudelle. 🚤 Lisäksi saat meiltä kattavat työsuhde-edut kuten lounas- ja virike-edun, pyöräedun, auton ostoedun, yhteisiä palloiluvuoroja sekä mahdollisuuden käyttää firman veneitä. Osa eduista tulee voimaan 6 kuukauden jälkeen koeajan loputtua. Kuulostaa hyvältä! Entä mitä toivoisitte minulta? ✅ Nautit ihmisten kohtaamisista ja olet omillasi kun pääset laittamaan oman persoonasi peliin ✅Olet aktiivinen ja tavoitteellinen tekijä. Aina kauppa ei tule helpolla, vaikka meillä mahdollisuuksia siihen riittääkin. Olet valmis käärimään hihat ja menemään tavoitteita kohti rohkeasti. ✅ Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja positiivinen palveluasenne. Olet yhtä mieltä kanssamme siitä, että palvelu on onnistunutta, kun se ylittää asiakkaan odotukset! ✅Pystyt hallitsemaan monia asioita yhtä aikaa, sillä työnkuvaasi kuuluu yhteistyötä samanaikaisesti useiden eri asiakkaiden ja yhteistyötahojen kanssa. ✅ Sinulla on B-ajokortti, jotta saat tarvittaessa hurautettua autoja paikasta toiseen. Kiinnostuin! Miten haku etenee? ✅ Hakuaika päättyy 27.9.2026, mutta käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana. ✅ Jos vaikutat porukkaamme sopivalta tekijältä, kutsumme sinut haastatteluun ja pyydämme sinulta vielä lyhyen videotervehdyksen, jos et lähettänyt sellaista jo hakemusvaiheessa.  ✅ Hakuajan päättymisen jälkeen ilmoitamme kaikille hakijoille valinnoista. Etsimme motivoituneita ja energisiä tyyppejä, jotka haluavat kasvaa ja kehittyä kanssamme juuri Bilarilaisena. Henkilökuntamme on autoalan terävintä kärkeä. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään dynaamiseen tiimiimme, haluamme kuulla sinusta! Tervetuloa Bilarille! Lisätietoja: Myyntipäällikkö Martin Menezes: 050 328 3631

Lager 157 on kasvava ruotsalainen Denim- ja Basic-vaatteiden vähittäiskauppaketju, yli 100 myymälää sekä verkkokaupat Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Saksassa, Hollannissa ja Suomessa.  Rakastamme palvella asiakkaamme hyvin sekä yllättää heidät aina positiivisesti. Työskentelemme kovasti mahdollistaaksemme asiakkaille parhaat hinnat. JOIN US. WE ARE HIRING! TAPAHTUMATYÖNTEKIJÖITÄ 19.11.2026 avaamme uuden myymälän Vantaan Tammistoon. Ennen avajaisia haluamme palkata 8-10 henkilön tiimin jakamaan tietoisuutta avajaisistamme. Tämä työ pitää sisällään hyvän mielen Lager 157-onnenpyöräaktiviteetin - jokainen pyöräytys voittaa tuotepalkinnon, asiakasklubirekrytointia sekä katalogijakelua alueen postilaatikoihin. Etsimme loistavia Lager 157-brändilähettiläitä. Etsimme sinua, joka olet * sosiaalinen ja ulospäinsuuntautunut * nautit uusien ihmisten kohtaamisista * iloinen, positiivinen ja sinulla on hymy herkässä * todellinen tiimipelaaja Tapahtumatiimi työskentelee  29.10-1.11.2026 5-8.11.2026 12-15.11.2026 19.11.2026 Avajaiset On tärkeää, että olet käytettävissä kaikissa työvuoroissa. Tapahtumatiimi työskentelee säännöllisesti aina torstaina-sunnuntaina sekä avajaistorstaina. Maksamme 15€/tunti + kaupan alan lisät. Oman auton käytöstä katalogijakelussa korvaamme km-korvaukset. Työ luo loistavat mahdollisuudet jatkaa myymälätiimissä myyjänä tulevaisuudessa. Työn suoriutumisen edellytys on sujuva suomenkielen taito. Raportoit tapahtumatiimin vetäjälle. Ikäraja on 16 vuotta.

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista.    Haemme Insta Teollisuuteen nuorempaa sähkösuunnittelijaa asiantuntijapalveluidemme yksikköön vakituisiin tehtäviin.   Tehtävässä toimit sähkösuunnittelijana osana monipuolisia projekteja ja jatkuvaa kunnossapitoa yhdessä instrumentoinnin ja automaation asiantuntijoiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu prosessi- ja teollisuussähköistystä kuten sähkösaattojen suunnittelua.    Tehtävä on luonnollisesti heti vakituinen ja kokoaikainen. Asiakaskäyntejä voi tulla vuodessa noin 20-60 päivää pääsääntöisesti eteläisen Suomenalueella. Palkkauksessa huomioimme aikaisemman osaamisesi ja kokemuksesi.    Voit työskennellä tehtävässä Vantaan, Porvoon, Tampereen, Raision tai Lappeenrannan konttoreiltamme käsin. Myös joustava etätyö on mahdollista.    TULEVA TIIMISI   Työskentelet osana tiimiä, joka koostuu instrumentoinnin-, automaation ja sähköistyksen osaajista. Yhteensä asiantuntijapalveluiden yksikössä meitä on yli 30 kokenutta osaajaa.    “Instassa parasta on se, että perheyritys on näkynyt aidosti. Ihmisistä välitetään ja tulevaisuus näyttää vakaalta. Mielestäni täällä on ollut myös hyvät mahdollisuudet edetä uralla.” -Tomas, ryhmäpäällikkö   Lisää Tomaksen ajatuksista voit lukea täältä.     MIKSI INSTA TEOLLISUUS?  Yhteiskunnan turvallistaja: turvaamme Installa kriittisen infran kuten sähköverkkojen, puhtaan veden ja energiantuotannon jatkuvuutta.  Kokonaistoimitusten vahva osaaja: hallitsemme ja toteutamme kaikki automaation ja sähköistyksen kokonaisprosessin vaiheet suunnittelusta keskusvalmistukseen ja asennuksiin.  Vihreän siirtymän tekijä: Olemme mukana muuttamassa yhteiskuntaa energiatehokkaammaksi, tukemassa uusiutuvan sähkön tuottamista ja vaikuttamassa energialaitosten optimaaliseen toimivuuteen.  Luotamme osaamiseesi: Pääset työskentelemään heti oikeiden projektien parissa ja haastamaan osaamistasi kokeneiden automaation asiantuntijoidemme tuella.  Yhdessä viihtyvä työporukka odottaa sinua: Instalaiset ovat tiivis tiimi töissä ja moni viihtyy työkaverien kanssa vapaa-ajallakin esimerkiksi kuntosalilla.  Hyvät edut tukevat työtä: tarjoamme kaikille mm. hyvinvointietukokonaisuuden, kattavan työterveyshuollon, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja kannustavan vuosibonusmallin. Kasvava liiketoiminta mahdollistaa monipuolisen urakehityksen: Tavoitteellisen liiketoiminnan kasvun myötä urapolkujen mahdollisuuksia avautuu koko ajan lisää.    TOIVOMME SINULTA  Toivomme, että sinulta löytyy pari vuotta kokemusta sähkösuunnittelusta ja soveltuva korkeakoulutus (amk tai DI). Pystyt hyödyntämään erilaisia suunnitteluohjelmia työssäsi (esim. Eplan ja AutoCAD) ja oppimaan joustavasti uusia teknologioita. Työskentelet mielelläsi asiakasrajapinnassa ja sinulla on hyvät tiimityötaidot. Kokemuksesi pohjalta pystyt toimimaan jo osittain itsenäisesti esihenkilösi ja tiimisi tukemana. Tuet mielelläsi myös kollegoitasi ja jaat osaamistasi muille.   Sinulla on sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen, ja hyvä englannin kielen taito.     ME INSTALLA   Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Kun arjessasi ei tapahdu mitään odottamatonta, me yli tuhat instalaista olemme onnistuneet työssämme.   Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa ja kannamme vastuun yrityksenä jokaisesta instalaisesta. Luomme yhdessä, monialaista syväosaamista hyödyntäen voittavia tuotteita ja ratkaisuja asiakkaiden haastavimpiinkin tarpeisiin. Kehittämällä osaamistamme pystymme luomaan asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa.     KIINNOSTUITKO?  Jätä meille hakemuksesi viimeistään 28.9.2026 mennessä. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme valintoja heti sopivan henkilön löydyttyä. Liitäthän mukaan CV:si tai kattavan LinkedIn-profiilisi.  Haluatko tietää enemmän tehtävästä?   * Lisätietoja antaa ryhmäpäällikkö Tomas Karvonen, tomas.karvonen(at)insta.fi tai 050 361 7949.  * Rekrytoinnin etenemisestä voit kysyä rekrytointiasiantuntija Emma Kurjelta, emma.kurki(at)insta.fi tai 040 837 0400.     Meille työsuhteeseen tuleville tehdään huumausainetesti ja tarvittaessa turvallisuusselvitys ennen työsuhteen alkamista.  JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! * tarinoita instalaisista  * Osaajatarina – Haastavammatkin projektit ratkaistaan yhdessä  * asiantuntijablogeja   * Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista.   Haemme Insta Teollisuuteen kokenutta automaatiosuunnittelijaa asiantuntijapalveluidemme yksikköön vakituisiin tehtäviin.   Tehtävässä toimit automaatiosuunnittelijana osana monipuolisia projekteja ja jatkuvaa kunnossapitoa yhdessä instrumentoinnin ja sähköistyksen asiantuntijoiden kanssa. Vastuullasi on erityisesti järjestelmien määrittelyt esimerkiksi toimintakuvaukset, logiikka- ja säätökaavioden suunnittelua sekä muita monipuolisia tehtäviä. Tehtävässä käytät pääasiassa ALMA-järjestelmää, mutta myös muita teknologioita voi tulla vastaan.   Kokeneemmalle suunnittelijalle tarjoamme mahdollisuuden vastata projektien automaatioalueen pääsuunnittelijan tehtävistä kuten esisuunnittelusta, määrittelyistä, raportoinnista ja ratkaisuiden luomisesta haastavimpiin kohteisiin. Tuet lisäksi kollegoitasi teknisissä asioissa.  Tehtävä on luonnollisesti vakituinen ja kokoaikainen. Asiakaskäyntejä voi tulla vuodessa noin 20-60 päivää pääsääntöisesti eteläisen Suomen alueella. Palkkauksessa huomioimme aikaisemman osaamisesi ja kokemuksesi.    Voit työskennellä tehtävässä Vantaan, Porvoon, Tampereen, Raision tai Lappeenrannan konttoreiltamme käsin. Myös joustava etätyö on mahdollista.    TULEVA TIIMISI   Työskentelet osana tiimiä, joka koostuu instrumentoinnin-, automaation ja sähköistyksen osaajista. Yhteensä asiantuntijapalveluiden yksikössä meitä on yli 30 kokenutta osaajaa.    “Instassa parasta on se, että perheyritys on näkynyt aidosti. Ihmisistä välitetään ja tulevaisuus näyttää vakaalta. Mielestäni täällä on ollut myös hyvät mahdollisuudet edetä uralla.” -Tomas, ryhmäpäällikkö   Lisää Tomaksen ajatuksista voit lukea täältä.     MIKSI INSTA TEOLLISUUS  Yhteiskunnan turvallistaja: turvaamme Installa kriittisen infran kuten sähköverkkojen, puhtaan veden ja energiantuotannon jatkuvuutta.  Kokonaistoimitusten vahva osaaja: hallitsemme ja toteutamme kaikki automaation ja sähköistyksen kokonaisprosessin vaiheet suunnittelusta keskusvalmistukseen ja asennuksiin.  Vihreän siirtymän tekijä: Olemme mukana muuttamassa yhteiskuntaa energiatehokkaammaksi, tukemassa uusiutuvan sähkön tuottamista ja vaikuttamassa energialaitosten optimaaliseen toimivuuteen.  Luotamme osaamiseesi: Pääset työskentelemään heti oikeiden projektien parissa ja haastamaan osaamistasi kokeneiden automaation asiantuntijoidemme tuella.  Yhdessä viihtyvä työporukka odottaa sinua: Instalaiset ovat tiivis tiimi töissä ja moni viihtyy työkaverien kanssa vapaa-ajallakin esimerkiksi kuntosalilla.  Hyvät edut tukevat työtä: tarjoamme kaikille mm. hyvinvointietukokonaisuuden, kattavan työterveyshuollon, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja kannustavan vuosibonusmallin. Kasvava liiketoiminta mahdollistaa monipuolisen urakehityksen: Tavoitteellisen liiketoiminnan kasvun myötä urapolkujen mahdollisuuksia avautuu koko ajan lisää.  TOIVOMME SINULTA  Sinulta löytyy vähintään noin 5 vuotta kokemusta automaatiosuunnittelusta. Pystyt hyödyntämään erilaisia suunnitteluohjelmia työssäsi ja oppimaan joustavasti uusia teknologioita. Hahmotat projektin jokaisen vaiheen aina esisuunnitteluvaiheesta käyttöönottoihin.  Työskentelet sujuvasti asiakasrajapinnassa. Sinulla on hyvät tiimityötaidot ja pystyt johtamaan omaa työtäsi esihenkilösi ja tiimisi tukemana. Tuet mielelläsi myös kollegoitasi ja jaat osaamistasi muille.   Olet koulutukseltasi automaatioalan korkeakoulutettu (amk tai DI). Sinulla on sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen, ja hyvä englannin kielen taito.     Eduksi katsotaan:   -aikaisempi kokemus jalostavasta ja/tai petrokemian teollisuudesta   -osaaminen ALMA-suunnittelujärjestelmästä  ME INSTALLA   Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Kun arjessasi ei tapahdu mitään odottamatonta, me yli tuhat instalaista olemme onnistuneet työssämme.     Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa ja kannamme vastuun yrityksenä jokaisesta instalaisesta. Luomme yhdessä, monialaista syväosaamista hyödyntäen voittavia tuotteita ja ratkaisuja asiakkaiden haastavimpiinkin tarpeisiin. Kehittämällä osaamistamme pystymme luomaan asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa.     KIINNOSTUITKO?  Jätä meille hakemuksesi viimeistään 28.9.2026 mennessä. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme valintoja heti sopivan henkilön löydyttyä. Liitäthän mukaan CV:si tai kattavan LinkedIn-profiilisi.  Haluatko tietää enemmän tehtävästä?   * Lisätietoja antaa ryhmäpäällikkö Tomas Karvonen, tomas.karvonen(at)insta.fi tai 050 361 7949.  * Rekrytoinnin etenemisestä voit kysyä rekrytointiasiantuntija Emma Kurjelta, emma.kurki(at)insta.fi tai 040 837 0400.     Meille työsuhteeseen tuleville tehdään huumausainetesti ja tarvittaessa turvallisuusselvitys ennen työsuhteen alkamista.  JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! ➡️Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja ➡️ Instalaiset - lue lisää osaajistamme! ➡️Asiantuntijablogit - näkökulmia asiantuntijoilta Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista.    Haemme Insta Teollisuuteen kokenutta sähkösuunnittelijaa asiantuntijapalveluidemme yksikköön vakituisiin tehtäviin.   Tehtävässä toimit sähkösuunnittelijana osana monipuolisia projekteja ja jatkuvaa kunnossapitoa yhdessä instrumentoinnin ja automaation asiantuntijoiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu prosessi- ja teollisuussähköistystä kuten sähkösaattojen suunnittelua.    Kokeneemmalle suunnittelijalle tarjoamme mahdollisuuden vastata projektien sähkösuunnittelun pääsuunnittelijan tehtävistä kuten esisuunnittelusta, määrittelyistä, raportoinnista ja ratkaisuiden luomisesta haastavimpiin kohteisiin. Tuet lisäksi kollegoitasi teknisissä asioissa.  Tehtävä on luonnollisesti vakituinen ja kokoaikainen. Asiakaskäyntejä voi tulla vuodessa noin 20-60 päivää pääsääntöisesti eteläisen Suomen alueella. Palkkauksessa huomioimme aikaisemman osaamisesi ja kokemuksesi.    Voit työskennellä tehtävässä Vantaan, Porvoon, Tampereen, Raision tai Lappeenrannan konttoreiltamme käsin. Myös joustava etätyö on mahdollista.    TULEVA TIIMISI   Työskentelet osana tiimiä, joka koostuu instrumentoinnin-, automaation ja sähköistyksen osaajista. Yhteensä asiantuntijapalveluiden yksikössä meitä on yli 30 kokenutta osaajaa.    “Instassa parasta on se, että perheyritys on näkynyt aidosti. Ihmisistä välitetään ja tulevaisuus näyttää vakaalta. Mielestäni täällä on ollut myös hyvät mahdollisuudet edetä uralla.” -Tomas, ryhmäpäällikkö   Lisää Tomaksen ajatuksista voit lukea täältä.     MIKSI INSTA TEOLLISUUS  Yhteiskunnan turvallistaja: turvaamme Installa kriittisen infran kuten sähköverkkojen, puhtaan veden ja energiantuotannon jatkuvuutta.  Kokonaistoimitusten vahva osaaja: hallitsemme ja toteutamme kaikki automaation ja sähköistyksen kokonaisprosessin vaiheet suunnittelusta keskusvalmistukseen ja asennuksiin.  Vihreän siirtymän tekijä: Olemme mukana muuttamassa yhteiskuntaa energiatehokkaammaksi, tukemassa uusiutuvan sähkön tuottamista ja vaikuttamassa energialaitosten optimaaliseen toimivuuteen.  Luotamme osaamiseesi: Pääset työskentelemään heti oikeiden projektien parissa ja haastamaan osaamistasi kokeneiden automaation asiantuntijoidemme tuella.  Yhdessä viihtyvä työporukka odottaa sinua: Instalaiset ovat tiivis tiimi töissä ja moni viihtyy työkaverien kanssa vapaa-ajallakin esimerkiksi kuntosalilla.  Hyvät edut tukevat työtä: tarjoamme kaikille mm. hyvinvointietukokonaisuuden, kattavan työterveyshuollon, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja kannustavan vuosibonusmallin. Kasvava liiketoiminta mahdollistaa monipuolisen urakehityksen: Tavoitteellisen liiketoiminnan kasvun myötä urapolkujen mahdollisuuksia avautuu koko ajan lisää.    TOIVOMME SINULTA  Sinulta löytyy vähintään noin 5 vuotta kokemusta sähkösuunnittelusta. Pystyt hyödyntämään erilaisia suunnitteluohjelmia työssäsi ja oppimaan joustavasti uusia teknologioita. Hahmotat projektin jokaisen vaiheen aina esisuunnitteluvaiheesta käyttöönottoihin.  Työskentelet sujuvasti asiakasrajapinnassa. Sinulla on hyvät tiimityötaidot ja pystyt johtamaan omaa työtäsi esihenkilösi ja tiimisi tukemana. Tuet mielelläsi myös kollegoitasi ja jaat osaamistasi muille.   Olet koulutukseltasi sähköalan korkeakoulutettu (amk tai DI). Sinulla on sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen, ja hyvä englannin kielen taito.     Eduksi katsotaan:   -aikaisempi kokemus jalostavasta ja/tai petrokemian teollisuudesta   -ATEX-osaaminen    ME INSTALLA   Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi yli 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Kun arjessasi ei tapahdu mitään odottamatonta, me yli tuhat instalaista olemme onnistuneet työssämme.   Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa ja kannamme vastuun yrityksenä jokaisesta instalaisesta. Luomme yhdessä, monialaista syväosaamista hyödyntäen voittavia tuotteita ja ratkaisuja asiakkaiden haastavimpiinkin tarpeisiin. Kehittämällä osaamistamme pystymme luomaan asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa.     KIINNOSTUITKO?  Jätä meille hakemuksesi viimeistään 28.9.2026 mennessä. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme valintoja heti sopivan henkilön löydyttyä. Liitäthän mukaan CV:si tai kattavan LinkedIn-profiilisi.  Haluatko tietää enemmän tehtävästä?   * Lisätietoja antaa ryhmäpäällikkö Tomas Karvonen, tomas.karvonen(at)insta.fi tai 050 361 7949.  * Rekrytoinnin etenemisestä voit kysyä rekrytointiasiantuntija Emma Kurjelta, emma.kurki(at)insta.fi tai 040 837 0400.     Meille työsuhteeseen tuleville tehdään huumausainetesti ja tarvittaessa turvallisuusselvitys ennen työsuhteen alkamista.  JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! * tarinoita instalaisista  * Osaajatarina – Haastavammatkin projektit ratkaistaan yhdessä  * asiantuntijablogeja   * Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Tikkurila Vantaa, WM Finland (Andreea Juduc) - Store Team Lead (WM)

Adven is a dynamic energy group, driving the energy transition by developing sustainable and competitive solutions in partnership with customers, municipalities, and suppliers. Together, our +600 employees provide households and businesses with heating based on district heating and geoenergy, and industries with steam, heating, cooling and infrastructure services that improve resource efficiency. We have a long and solid track record with more than 50 years of experience within the field. Today we operate over 350 sites in Europe with a total energy volume of 5.1 TWh. Our annual turnover is EUR 424 million, and our total balance sheet EUR 1480 million. We are now looking for a new member to join our Sustainability & MarCom team at Adven Group. About the role As Manager, Marketing and Communications (Online and SoMe), you will play a key role in developing Adven’s digital presence and customer experience from a global marketing and communications perspective. You will own the continuous development of our website and Group social media channels, using data, insights and close collaboration with technical and analytical partners to strengthen our digital customer journeys, audience engagement and brand experience. In this role, you will: * Drive the renewal of our website towards a planned early 2027 go-live, working closely with a new partner and Adven professionals. * Develop digital customer journeys and experiences across Adven’s website and Group social media channels, with a focus on building awareness, engagement and growth. * Use analytics, audience insights and external expertise to identify opportunities and continuously improve our digital presence and performance. * Lead the Group’s social media management and content creation, supporting the business while strengthening Adven’s brand and employer brand experience. * Localize and execute marketing activities for the Finnish market, including collaborations with sales and account management, content creation, email marketing and local social media management. This is a parental leave replacement position, with a planned start in December 2026. You will be part of the Adven MarCom team and report to SVP Sustainability, Marketing & Communications. The position is based in Vantaa, Finland. What we offer * An impactful digital role where you can shape Adven’s social media, website and digital presence and make a real difference in how our company and brand are perceived as an enabler of the energy transition. * A broad scope and real ownership. You will have the opportunity to influence how we develop our digital channels, customer experience and content across markets. * A chance to lead a major website renewal, working closely with a new partner and Adven professionals towards an early 2027 go-live. * A collaborative and skilled team. You will work closely with colleagues across MarCom and the wider organization, with opportunities to share your expertise and learn from others. * The opportunity to contribute to the future of a growing company, working alongside highly skilled professionals who are shaping energy transition. To succeed in the role, you have: * A solid understanding of customer experience and customer journeys in B2B digital marketing, and an interest in exploring and applying new digital marketing and communications tactics. * Experience in website management and CMS platforms, preferably WordPress, as well as the ability to use analytics (PiwikPro, GA4) and insights to continuously improve digital performance. * Experience in social media strategy and management, including Group and local social media channels, combined with strong content creation skills. * Fluent English and native-level Finnish. Native-level Finnish is required for content creation and other activities targeting the Finnish market. Swedish is considered an advantage. * At least 3 years of relevant professional experience and a degree in marketing, communications or a related field. * Previous experience in the energy sector is considered an advantage. We are looking for a hands-on digital marketing and communications professional who combines strategic thinking with a structured, curious and can-do mindset. To apply Please submit your application with salary request by 20.9.2026. If you have any questions regarding the process or the position, please get in touch with SVP, Sustainability Marketing and Communications Mia Sipilä-Heikura, tel. +358 40 868 1515 on 11.9.2026 at 9 – 10 (EET) or on 18.9.2026 between 13 – 14 (EET) At Adven we find diversity and inclusion important, and we value the benefits brought to our company when aiming for equality in gender, ethnic background, and cultural diversity. At Adven we find diversity and inclusion important, and we value the benefits brought to our company when aiming for equality in gender, ethnic background, and cultural diversity.

Adven is a dynamic energy group driving the energy transition by developing sustainable and competitive solutions in partnership with customers, municipalities, and suppliers. Together, our 600+ employees provide households and businesses with district heating and geoenergy solutions, and industries with steam, heating, cooling, and infrastructure services that improve resource efficiency. With over 50 years of experience, we operate more than 350 sites across Europe, delivering a total energy volume of 5.1 TWh. Our annual revenue is €424 million, and our total assets amount to €1,480 million. We are looking for a Director, Operational Excellence to lead Adven’s continuous improvement agenda As Director, Operational Excellence, you will lead Adven’s continuous improvement process across Finland and the Baltics, with a strong focus on identifying and implementing initiatives that improve operational efficiency, EBITDA, and cash flow. You will play a central role in ensuring that Adven continues to be a leading benchmark in our industry when it comes to overall operational performance, while maintaining our strong focus on safety, sustainability, and reliability of supply. You will work closely with Country Managers and country management teams as well as initiative owners across the organization to turn improvement opportunities into tangible and measurable results. The role combines operational excellence, business development, financial analysis, and transformation. You will manage a portfolio of improvement initiatives across operations, commercial, fuel, and procurement, while also supporting innovation and investment topics, particularly within electrification and reserve markets. This is a high-impact role with broad exposure across Adven’s organization. You will have the opportunity to shape how we continuously improve our performance and strengthen our competitiveness across the Group. The position is based at Adven’s office in Vantaa, Finland, with a possibility for 1–2 days working remotely. Other Adven office locations in Finland, including Oulu, Jyväskylä and Seinäjoki, may also be considered. You will report to the SVP, Finland & Baltics and work closely with Country Managers across the region. The role includes some travel across Adven’s operations and countries. Key Areas of Responsibility * Lead Adven’s continuous improvement process and manage a portfolio of improvement initiatives across operations, commercial, fuel, and procurement * Identify, prioritize, and drive initiatives that improve efficiency, EBITDA, cash flow, and overall operational performance * Work closely with Country Managers, country management teams, and initiative owners to ensure successful implementation and measurable results * Develop and evaluate business cases, investment options, and their financial impact * Monitor and report progress and results across Finland and the Baltics, supporting Finance in budgeting and forecasting * Support selected innovation and investment topics, particularly within electrification and reserve markets * Analyse market and technology developments to identify new opportunities for Adven and support alignment across the organization To Succeed in This Role You are a business-oriented and hands-on improvement leader who is motivated by turning opportunities into measurable results. You combine strong analytical capabilities with a practical understanding of how operational improvements are implemented in real-world environments. You are comfortable working across functions and countries and have the ability to engage and influence senior stakeholders as well as operational teams. You know how to structure complex improvement topics, prioritize opportunities, build compelling business cases, and drive initiatives through to implementation. You have a good understanding of both technical and commercial aspects of an asset-intensive business. You are able to connect operational performance with financial outcomes and understand how improvements in efficiency, waste reduction, investments, and working capital can contribute to EBITDA and cash flow. You are structured, proactive, and persistent in driving progress. At the same time, you are collaborative and able to create commitment around common goals. You enjoy working in an international environment where you can have a tangible impact on how the business develops and performs. Key Requirements * Master’s degree in Engineering, Economics, Business, or a relevant equivalent * Minimum 5 years of relevant professional experience in operational excellence, continuous improvement, business development, management consulting, or a similar field * Proven track record in leading improvement initiatives from business case development through implementation and measurable results * Strong commercial, financial, and technical understanding of an asset-intensive business * Experience in managing multiple initiatives and stakeholders across functions and countries * Strong analytical, project management, and problem-solving skills * Excellent communication and stakeholder management skills, with a hands-on and results-oriented approach * Professional proficiency in Finnish and English * Experience from the energy, utilities, infrastructure, manufacturing, or another asset-intensive industry is strongly preferred * Experience with electrification, energy markets, reserve markets, or energy-related investments is considered a strong advantage What We Offer You will have a unique opportunity to play a central role in improving the performance of a growing international energy group and shaping how Adven continuously develops its operations. In this role, you will work across countries and functions, with broad visibility into Adven’s operations and direct interaction with senior management and Country Managers. You will have significant ownership in identifying and driving initiatives that create tangible improvements in efficiency, EBITDA, cash flow, and competitiveness. We offer a flexible, development-oriented work culture with clear targets, where you are supported in your professional growth. This is an opportunity to combine operational excellence, business development, financial analysis, and innovation in a role where you can make a measurable impact on Adven’s performance and future development. To Apply Please submit your application and CV, including your salary request, by September 27, 2026. We review applications on an ongoing basis and may proceed with candidates before the deadline. For questions regarding the role or recruitment process, please contact: Ville Heikkinen SVP, Finland & Baltics +358 40 584 6926 ville.heikkinen@adven.com Preferred calling times: Friday, September 11, 2026, 9:00–10:00 (EET, UTC+2) Monday, September 14, 2026, 12:00–13:00 (EET, UTC+2) Thursday, September 24, 2026, 9:30–11:00 (EET, UTC+2) Please note that we do not accept applications via email. We also do not accept unsolicited approaches or proposals from recruitment agencies and service providers.

Sähköratasuunnittelija hos AFRY. Avdelning: Civil and Structural Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Role Overview We are seeking a business-minded and motivated HR Specialist to support and execute our day-to-day human resources operations. You understand HR is not about buns and pizzas, but delivering tangible value to business. In this role, you will act as a well-rounded generalist, handling tasks across all core HR functions, from recruiting to employee relations. A primary focus of this position is maintaining day-to-day compliance with employment regulations, tracking labor law updates, and keeping our records accurate. If you are an HR professional eager to grow your career, deepen your legal knowledge, and support a positive, business-driven workplace culture, we want to hear from you. Key Responsibilities * Employment Regulation & Compliance Tracking * Day-to-Day Labor Law Administration * End-to-End Recruitment Coordination * New Hire Onboarding Execution * First-Level Employee Relations Support * Benefits & Payroll Administration Support * Training Program Coordination * HRIS Database & File Maintenance Required Qualifications * Education: Master's / Bachelor’s degree in Human Resources, Law, Business, or a related field. * Experience: 2–4 years of progressive HR generalist experience. * Legal Knowledge: Strong foundational understanding of basic labor laws and employment regulations. * Tech Savvy: Hands-on experience using HRIS and Applicant Tracking Systems (ATS). Fluent use of AI tools. * Soft Skills: Great communication in Finnish and English, well-organized and diligent, and absolute discretion with private data. What We Offer * Competitive salary and comprehensive benefits. * First-class working environment and tools. * Mentorship and professional development opportunities. * Fantastic opportunity to build a career in a fast-growing global company, that is lead with a strong mission. Please note that this is an onsite role at Sensofusion HQ, no remote working possibility.

Haluatko hyödyntää testaus- ja mittaustekniikan osaamistasi vaativassa asiantuntijaroolissa, jossa pääset vaikuttamaan kansainvälisen toimittajaverkoston toimintatapoihin ja laadunvarmistukseen? Etsimme asiakkaallemme testaus- ja toimittajalaadun asiantuntijaa uuteen rooliin. Tehtävässä vastaat vaativien mekaanisten komponenttien testausmenetelmien ja laadunvarmistusvaatimusten määrittelystä sekä varmistat, että toimittajien käyttämät menetelmät, mittausjärjestelmät ja raportointi täyttävät asetetut vaatimukset. Rooli ei painotu testien käytännön suorittamiseen, vaan toimit testausmenetelmien asiantuntijana asiakkaan tuotekehityksen, operatiivisten toimintojen ja kansainvälisten komponenttitoimittajien välillä. Arvioit toimittajien valmiuksia, ohjaat testauskäytäntöjen kehittämistä ja varmistat teknisten vaatimusten toteutumisen koko toimitusketjussa. Tehtävässä käsiteltäviä menetelmiä voivat olla esimerkiksi mittatarkastukset ja geometriset mittaukset, koordinaattimittaukset, laser tracker -mittaukset, 3D-skannaus, materiaalien ja hitsausliitosten testaus sekä muut mekaanisten komponenttien verifiointimenetelmät. Työskentely tapahtuu pääasiassa asiakkaamme tiloissa pääkaupunkiseudulla. Etätyö on mahdollista tehtävien, projektitilanteen ja asiakkaan tarpeiden mukaan. Tarvittaessa voit työskennellä myös Comatecin Vantaan toimipisteellä. Tehtävään sisältyy ajoittaisia toimittajavierailuja ulkomaille. Tehtävässäsi * määrittelet testausmenetelmiä, mittausjärjestelmiä ja laadunvarmistuksen vaatimuksia komponenttitoimittajille tuotevaatimusten ja suunnitteluspesifikaatioiden pohjalta * varmistat, että toimittajien suorittamat testaukset, mittaukset ja raportointi täyttävät asiakkaan vaatimukset * arvioit, validoit ja kehität toimittajien testausmenetelmiä ja mittausjärjestelmiä * osallistut toimittaja-arviointeihin, auditointeihin ja testausmenetelmien validointiin * toimit linkkinä asiakkaan sisäisten sidosryhmien ja toimittajien välillä sekä tarvittaessa haastat ja ohjaat toimittajia testausvaatimusten täyttämisessä Odotamme sinulta * soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa esimerkiksi kone-, tuotanto-, materiaali- tai mittaustekniikan alalta * käytännön kokemusta testausmenetelmistä, laadunvarmistuksesta, toimittajalaadusta tai mittaustekniikasta valmistavan teollisuuden ympäristössä * ymmärrystä mekaanisten komponenttien, materiaalien ja mittaustekniikan testausmenetelmistä * kykyä tulkita teknisiä vaatimuksia ja varmistaa niiden siirtyminen toimittajien testaus- ja laadunvarmistuskäytäntöihin * sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * valmiutta ajoittaiseen matkustamiseen ulkomaille toimittajayhteistyön tarpeiden mukaan Tässä tehtävässä menestyt, kun työskentelet järjestelmällisesti, toimit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa ja osaat varmistaa sovittujen vaatimusten toteutumisen käytännössä. Tarjoamme sinulle * vastuullisen ja vaikuttavan roolin kansainvälisessä toimintaympäristössä * mahdollisuuden kehittää vaativien mekaanisten komponenttien testauskäytäntöjä ja toimittajalaatua * laajan yhteistyöverkoston asiakkaan tuotekehityksen, laadun, hankinnan, tuotannon ja kansainvälisten toimittajien kanssa * kokeneiden asiantuntijoiden tuen työn alkuun ja arkeen Me Comatecilla panostamme henkilöstömme kehittymiseen aktiivisen tutortoiminnan ja Comatec Academyn avulla. Tarjoamme myös muun muassa Epassi Flex -liikunta- ja kulttuuriedun, laajan työterveyshuollon sekä Comatec Reward -palkkioita onnistumisista. Pääset tutustumaan tarkemmin comateclaisiin ja meillä työskentelyyn täältä. Jos haluat päästä vaikuttamaan kansainvälisen toimittajaverkoston testauskäytäntöihin ja laatuun, kuulemme sinusta mielellämme! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.9.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja etenemme sopivien hakijoiden kanssa nopeasti. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa Business Unit Manager Mikael Ranta, p. +358 50 911 5017, mikael.ranta@comatec.fi. Soittoajat ovat 1.9. klo 14–15 ja 9.9. klo 9.30–10.30. Comatec Group Comatec on noin 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. Haemme Insta Industrylle projekti-insinööriä vakituiseen tehtävään sähkönjakelun palveluiden pariin. Tehtävässä toimit huoltopäällikön läheisenä työparina, ja vastaat tarjous- ja tilausprosessien sekä projektitoiminnan käytännön koordinoinnista. Pääset toimimaan aktiivisessa yhteistyössä asiakkaisen, materiaalintoimittajien ja sähkönjakelun asiantuntijoiden kanssa, ja osallistumaan toiminnan kehittämiseen. Tärkeimpänä tehtävänäsi on varmistaa, että sähkönjakeluun liittyvät projektit ja palvelutoimitukset etenevät sujuvasti tarjousvaiheesta toteutukseen saakka: * Tuet huoltopäällikköä projektien suunnittelussa, resurssoinnissa, tarjouslaskennassa ja seurannassa. * Valmistelet tarjouksia yhteistyössä huoltopäällikön ja teknisten asiantuntijoiden kanssa. * Osallistut hankintojen valmisteluun, tilaat materiaaleja ja laitteita sekä varmistat toimituksien sujuvuuden. * Huolehdit projektien dokumentoinnista, raportoinnista ja laskutusaineistojen valmistelusta. * Kehität toimintatapoja ja työnkulkuja yhdessä tiimin kanssa. Työskentelet sähkönjakelun Espoon toimipisteeltä käsin. Voit tehdä myös joustavasti etätöitä osan viikosta. Pääset käymään silloin tällöin työmailla perehtyäksesi toimintaamme. Kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan voit päästä kehittymään kanssamme esimerkiksi projektipäällikön tehtävien suuntaan. MITÄ TEHTÄVÄ TARJOAA SINULLE? Pääset työskentelemään suomalaisen sähkönjakelun toimintavarmuuden ja kriittisen infrastruktuurin parissa alalla, joka on vahvassa kasvussa. Tarjoamme sinulle: * monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät tekniikka, projektit, hankinnat ja asiakasyhteistyö * mahdollisuuden oppia sähkönjakelujärjestelmistä, tarjouslaskennasta ja projektitoiminnasta kokeneiden asiantuntijoiden tukemana * joustavan hybridityömallin, joka mukautuu hyvin aikatauluihisi * hyvät henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon, hyvinvointiedun ja henkilöstörahaston * osaavan ja matalan hierarkian työyhteisön, jossa autetaan toisia onnistumaan MITÄ TOIVOMME SINULTA? Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi uransa alkuvaiheessa olevalle sähköinsinöörille, sähköalan ammattilaiselle, joka haluaa siirtyä enemmän toimisto- ja projektitehtäviin esimerkiksi työmaiden kärkimiehen kokemuksella. Voit olla myös loppuvaiheen insinööriopiskelijalle, jolla on jo jonkin verran työkokemusta. Lopputyön tekeminen tehtävän ohessa on mahdollista. Olet kiinnostunut oppimaan jatkuvasti lisää projektien hallinnoinnista. Arvostamme erityisesti oma-aloitteista työotetta, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä halua viedä sovitut asiat maaliin asti. Sinulla on: * sähköalan korkeakoulutus tai ammattikoulututkinto ja työkokemusta * hyvä tietotekninen osaaminen ja sujuvat Microsoft 365 -taidot * halua hyödyntää AI-työkaluja työssäsi * suomen kielen sujuva suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen perustaidot * asiakaspalveluhenkinen ja vastuullinen työote * kyky työskennellä järjestelmällisesti useiden samanaikaisten asioiden parissa Lisäksi katsomme eduksi: * kokemuksen projekti- tai työmaakoordinoinnista, tarjouslaskennasta tai teknisten ostojen tekemisestä * B-luokan ajokortti * kokemuksen sähkönjakelu-, sähköverkko- tai sähköasemaympäristöistä ME INSTALLA Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa, ja kannamme vastuun jokaisesta instalaisesta. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja luomme asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. KIINNOSTUITKO? Hae meille heti, mutta viimeistään 19.9. sunnuntaina! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan nopeasti. Lisätietoja tehtävästä antaa: * Huoltopäällikkö Niko-Ville Ylioja, niko-ville.ylioja(at)insta.fi * Rekrytointiasiantuntija Emma Kurki, emma.kurki(at)insta.fi, 040 837 0400 Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Adven is a dynamic energy group driving the energy transition by developing sustainable and competitive solutions in partnership with customers, municipalities, and suppliers. Together, our 600+ employees provide households and businesses with district heating and geoenergy solutions, and industries with steam, heating, cooling, and infrastructure services that improve resource efficiency. With over 50 years of experience, we operate more than 350 sites across Europe, delivering a total energy volume of 5.1 TWh. Our annual revenue is €424 million, and our total assets amount to €1,480 million. We are looking for a Director, AI Transformation to join our Strategy & M&A team As Director, AI Transformation, you will lead Adven’s company-wide AI transformation and play a central role in integrating AI into our daily business. You will be responsible for ensuring that AI is implemented effectively across the Group, creating measurable business value and continuously developing how we use AI. You will work across the organization to identify opportunities, build momentum, and drive AI initiatives from concept to execution. As the owner of Adven’s AI solutions and functionalities, you will work closely with senior stakeholders and teams across the business to ensure that AI becomes a practical and value-adding part of everyday operations. This is a newly established role with significant visibility and responsibility. You will have the opportunity to shape Adven’s AI agenda from the ground up and influence how a growing international energy group leverages emerging technologies. The position is based at Adven’s office in Vantaa, Finland or Stockholm, Sweden, with a possibility for 1–2 days working remotely. You will report to the SVP, Strategy & M&A. Key Areas of Responsibility * Lead and drive Adven’s company-wide AI transformation and implementation * Develop and execute the Group’s AI agenda in close collaboration with senior stakeholders and business functions * Own Adven’s AI solutions and functionalities, ensuring their effective implementation, usage, and continuous development, supported by and in close cooperation with Adven’s IT department * Identify and prioritize AI opportunities based on business impact and measurable value creation * Manage a portfolio of AI initiatives, including budgets, milestones, dependencies, risks, and benefits realization * Build momentum around AI adoption and lead change across the organization * Ensure appropriate AI policies, governance, risk management, and responsible-use principles are embedded in the organization * Stay on top of developments in generative AI, LLMs, AI agents, machine learning, AI platforms, and other emerging technologies * Contribute to selected strategy projects based on business needs To Succeed in This Role You are a business-oriented and execution-focused transformation leader who is motivated by turning new technologies into tangible business results. You are comfortable navigating complex topics, working with multiple stakeholders, and driving initiatives forward in a dynamic environment. You combine strong analytical and strategic thinking with a hands-on approach to execution. You can translate complex AI and technology concepts into clear business language and tailor your communication to different audiences. You are curious about rapidly evolving technology, open to different perspectives, and able to build trust and momentum across the organization. Most importantly, you focus on measurable business outcomes rather than AI adoption for its own sake. Key Requirements * Master’s degree in Economics, Business, Engineering, or a relevant equivalent * Minimum 7 years of relevant professional experience, with a majority in business development, management consulting, or a similar transformation-oriented role * Proven experience from digital or AI transformation projects * Experience operating at senior management level and influencing senior stakeholders * Demonstrated ability to successfully bring transformative initiatives from conception to execution * Strong understanding of generative AI, LLMs, AI agents, machine learning, AI platforms, and emerging AI technologies * Good understanding of data architecture, governance, and data quality requirements * Good understanding of AI policies, governance, risk management, and responsible-use principles, as well as relevant regulatory and cybersecurity aspects * Strong analytical and project management skills, with the ability to manage a portfolio of initiatives, budgets, milestones, dependencies, risks, and benefits * Excellent communication skills and the ability to explain complex concepts in clear business language * Professional proficiency in English; Finnish or Swedish is an advantage * Experience from the energy, utilities, infrastructure, or another asset-intensive industry is strongly preferred * Project management certification and/or training is considered a plus What We Offer You will have a unique opportunity to shape the future of a growing international energy group and play a central role in Adven’s AI transformation. As the first dedicated leader for company-wide AI transformation, you will have significant ownership and visibility across the organization. You will work closely with senior management and teams across Adven to turn the potential of AI into concrete business value. We offer a flexible, development-oriented work culture with clear targets, where you are supported in your professional growth. This is an opportunity to combine strategy, technology, and business transformation in a role where you can make a tangible impact on how Adven operates and develops in the years ahead. To Apply Please submit your application and CV, including your salary request, by Sunday, September 13, 2026. We review applications on an ongoing basis and may proceed with candidates before the deadline. For questions regarding the role or recruitment process, please contact: Jan Andera, VP Operational excellence jan.andera@adven.com Please note that we do not accept applications via email. We also do not accept unsolicited approaches or proposals from recruitment agencies and service providers.

Projektipäällikkö, teollisuus hos AFRY. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. Haemme Sales Manageria puolustussektorille vahvistamaan Insta Industryn myyntiorganisaatiota. Tässä roolissa vastaat erityisesti puolustus- ja turvallisuussektorin asiakkuuksien kehittämisestä sekä uusien liiketoimintamahdollisuuksien rakentamisesta Suomessa ja kansainvälisesti. Kasvatat tavoitteellisesti asiakkuuksia konsultoivalla otteella ja rakennat pitkäjänteisiä kumppanuuksia puolustustoimialan, viranomaisten sekä turvallisuuskriittisten toimijoiden kanssa. Kehität yhteistyössä asiakkaiden, kumppaneiden ja teknologiatiimiemme sekä myyntitiimisi kanssa asiakkaita palvelevia ratkaisu- ja palvelukokonaisuuksia. Tunnistat asiakkaiden tulevaisuuden tarpeita ja viet niitä käytäntöön liiketoimintamahdollisuuksiksi. Toiminnallasi luot ja ylläpidät pitkäaikaisia asiakassuhteita sekä vahvistat Instan asemaa luotettavana puolustus- ja turvallisuustoimialan kumppanina. Tulet osaksi Insta Industryn osaavaa ja aikaansaavaa myynti- ja markkinointitiimiä. Työskentelet tiiviisti liiketoimintayksiköidemme, asiantuntijoidemme sekä strategisten kumppaneidemme kanssa. Teet yhteistyötä Insta Advancen myynnin asaintuntijoiden kanssa rakentaessasi teollista puolustusalan kokonaisuutta. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Toivottu toimipisteesi on Tampereen Sarankulmassa, mutta myös muut Instan toimipisteet kuten Vantaa ovat mahdollisia. Tarjoamme mahdollisuuden hybridityöhön. Työ sisältää matkustamista Suomessa sekä tarvittaessa kansainvälisesti. Tehtävän kuukausipalkasta ja vuosittaisesta bonus-osasta koostuva palkkaus määräytyy kyvykkyytesi, kokemuksesi ja osaamisesi pohjalta. MIKSI INSTALLE? Installa on useiden vuosikymmenien kokemus puolustusalan toimijana. Olemme myös Suomen Puolustusvoimien strateginen kumppani. Kasvamme voimakkaasti puolustus- ja turvallisuussektorilla sekä Suomessa että kansainvälisesti. Tulet osaksi Insta Industryn myyntiorganisaatiota. Insta Industylla rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Tehtävässä pääset yhdistämään tämän teollisen kyvykkyyden puolustusalan mahdollisuuksiin! TOIVOMME SINULTA Olet energinen ja tavoitteellinen asiakkuushallinnan ammattilainen, jolla on kyky kantaa vastuuta laajoista kokonaisuuksista ja viedä niitä maaliin. Sinulla on kokemusta vaativasta B2B-ratkaisumyynnistä teollisuudesta ja puolustussektorilta, sekä kyky rakentaa luottamukseen perustuvia asiakassuhteita pitkäjänteisesti. Ymmärrät teknologialiiketoiminnan erityispiirteitä ja osaat toimia ympäristössä, jossa myyntisyklit ovat pitkiä, sidosryhmiä on useita ja asiakastarpeet ovat strategisesti merkittäviä. Sinulla on lisäksi: * Kyky rakentaa uusia asiakkuuksia, vahvistaa olemassa olevia asiakkuuksia ja myydä konsultoivasti koko Insta Industryn tarjoamaa puolustus- ja turvallisuussektorilla * Hyvät ihmissuhde- ja tiimityötaidot * Vahvat neuvottelutaidot ja sopimusosaamista * Kyky ymmärtää asiakkaan tarpeet, kehittää asiakassuhteita ja rakentaa ratkaisuja, jotka parantavat asiakkaan tuottavuutta ja prosessien luotettavuutta, yhdessä Instan asiantuntijoiden kanssa. * Taito varmistaa myyntilupausten toteutuminen proaktiivisesti yhdessä muun organisaation kanssa * tehdä nopeita päätöksiä ja reagoida muuttuviin markkinatilanteisiin ja asiakasvaatimuksiin * Alalle soveltuva tekninen korkeakoulututkinto * Sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin osaaminen katsotaan eduksi. ME INSTALLA Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa, ja kannamme vastuun jokaisesta instalaisesta. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja luomme asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 14.9.2026. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme rekrytointipäätöksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Halutessasi voit liittää hakemukseesi alustavan palkkatoiveraamisi, mutta voimme keskustella tästä myös rekrytointiprosessin aikana. Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä myynti- ja markkinointijohtajaan Sanna Rantaseen sanna.rantanen(at)insta.fi tai puhelimitse 0400 214 012 seuraavina aikoina: * 28.8. klo 8-9 * 2.9. klo 15-16.30 * 9.9. klo 15.30-17 Rekrytointiprosessista lisätietoa antaa rekrytointiasiantuntija Emma Kurki, emma.kurki(at)insta.fi. Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! ➡️Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja ➡️Tutustu Instan asiakkaisiin ➡️ Instalaiset - lue lisää osaajistamme! ➡️Asiantuntijablogit Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. Haemme segmentinjohtajaa myyntiorganisaatioomme vahvistamaan kasvavaa Insta Industrya. Tässä roolissa vastaat oman prosessiteollisuuden asiakassegmenttisi kaupallisesta menestyksestä, kasvusta ja kehittämisestä. Vastaat segmentin myyntitavoitteiden laatimisesta yhdessä myynti- ja markkinointijohtajan kanssa sekä varmistat myyntiputken hallinnan, ennusteiden laadun ja tavoitteiden toteutumisen. Kehität segmentin tarjoamaa markkina- ja kilpailijaymmärrykseen perustuen tiiviissä yhteistyössä liiketoimintayksiköidemme kanssa. Johdat segmentin pientä myyntitiimiä kohti kunnianhimoisia, mutta realistisesti saavutettavia myyntitavoitteita kohden. Toimit merkittävimpien asiakkuuksien omistajana sekä ohjaat strategista asiakkuudenhallintaa ja uusasiakashankintaa. Tavoitteesi on rakentaa pitkäjänteistä kasvua, vahvistaa asiakastyytyväisyyttä ja varmistaa, että asiakkaamme saavat liiketoimintaansa kestävää lisäarvoa koko elinkaaren ajan. Tulet osaksi osaavaa ja aikaansaavaa myynti- ja markkinointitiimiämme ja työskentelet tiiviisti liiketoimintayksiköiden, talouden, hankinnan, laadun sekä muiden keskeisten sisäisten sidosryhmien kanssa. Tunnistat aktiivisesti uusia kaupallisia kasvumahdollisuuksia ja kehität myyntimalleja sekä toimintatapoja yhteistyössä myyntijohtajan kanssa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Toimipisteesi voi sijaita jollakin Insta Industryn paikkakunnista kuten Tampereella, Vantaalla, Raisiossa, Muuramessa, Oulussa, Kokkolassa tai Kuopiossa. Tarjoamme luonnollisesti mahdollisuuden hybridityöhön. Työ sisältää matkustamista erityisesti Suomessa sekä toisinaan kansainvälisesti. Tehtävän kuukausipalkasta ja vuosittaisesta bonus-osasta koostuva palkkaus määräytyy kyvykkyytesi, kokemuksesi ja osaamisesi pohjalta. MIKSI INSTA INDUSTRYLLE? Installa sinua odottavat automaation, instrumentoinnin, sähköistyksen, digitalisaation ja kyberturvallisuuden osaavat asiantuntijat. Yhdessä tekeminen, halu kehittyä ja hyvä työporukka ovat suurin vahvuutemme. Kasvamme tavoitteellisesti useilla markkinasektoreilla Suomessa ja kansainvälisesti. Olemme: Yhteiskunnan turvallistaja - turvaamme Installa kriittisen infrastruktuurin kuten energiatuotannon, sähköverkkojen ja puhtaan veden jatkuvuutta. Yli 3 miljoonaa suomalaista on vesihuollon järjestelmiemme piirissä. Kokonaistoimitusten vahva osaaja - hallitsemme ja toteutamme automaation, sähköistyksen ja digitalisaation kokonaisprosessin suunnittelusta asennuksiin, käyttöön ja kunnossapitoon asiakkaidemme luotettuna kumppanina. Puhtaan siirtymän tekijä - olemme mukana rakentamassa energiatehokkaampaa yhteiskuntaa, tukemassa uusiutuvan energian ratkaisuja ja kehittämässä teollisuuden vastuullista tulevaisuutta. TOIVOMME SINULTA Olet tavoitteellinen myynnin johtaja, joka innostuu liiketoiminnan kasvattamisesta, ihmisten johtamisesta ja asiakkaiden menestyksen rakentamisesta. Sinulla on kyky johtaa kokonaisuuksia strategisella tasolla, mutta myös viedä suunnitelmat käytäntöön määrätietoisesti ja tuloksellisesti. Tunnet erityisen hyvin prosessiteollisuuden asiakaskenttää. Pystyt tuomaan pöytään näyttöjä myynnin rakentamisesta ja asiakkuuksien kasvattamisesta. Kokemusta sinulle on kertynyt vähintään noin 10 vuoden ajan. Johdat alaisiasi valmentavasti ja rakennat hyvää tiimihenkeä. Kykenet innostamaan muita yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Sinulla on lisäksi: * Soveltuva tekninen tai kaupallinen korkeakoulututkinto * Kyky toimia tehokkaasti matriisiorganisaatiossa * Kokemusta elinkaariajattelusta ja kestävän lisäarvon tuottamisesta asiakkaille * Vahvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot * Sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin osaaminen katsotaan eduksi TEHTÄVÄN MENESTYSTEKIJÄT Tehtävässä onnistumista mitataan erityisesti seuraavilla tunnusluvuilla: * Saadut tilaukset (€) ja myyntikate * Segmentin kasvu * Myyntiputken arvo ja laatu * Ennusteiden osuvuus ja tavoitteiden toteutuminen * Asiakastyytyväisyyden kehittyminen ME INSTALLA Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa, ja kannamme vastuun jokaisesta instalaisesta. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja luomme asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 14.9.2026. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme rekrytointipäätöksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Halutessasi voit liittää hakemukseesi alustavan palkkatoiveraamisi, mutta voimme keskustella tästä myös rekrytointiprosessin aikana. Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä myynti- ja markkinointijohtajaan Sanna Rantaseen sanna.rantanen(at)insta.fi tai puhelimitse 0400 214 012 seuraavina aikoina: * 28.8. klo 8-9 * 2.9. klo 15-16.30 * 9.9. klo 15.30-17 Rekrytointiprosessista lisätietoa antaa rekrytointiasiantuntija Emma Kurki, emma.kurki(at)insta.fi. Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! ➡️Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja ➡️Tutustu Instan asiakkaisiin ➡️ Instalaiset - lue lisää osaajistamme! ➡️Asiantuntijablogit Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. Haemme segmentinjohtajaa myyntiorganisaatioomme vahvistamaan kasvavaa Insta Industrya. Tässä roolissa vastaat oman koneenrakennuksen (OEM) asiakassegmenttisi kaupallisesta menestyksestä, kasvusta ja kehittämisestä. Vastaat segmentin myyntitavoitteiden laatimisesta yhdessä myynti- ja markkinointijohtajan kanssa sekä varmistat myyntiputken hallinnan, ennusteiden laadun ja tavoitteiden toteutumisen. Kehität segmentin tarjoamaa markkina- ja kilpailijaymmärrykseen perustuen tiiviissä yhteistyössä liiketoimintayksiköidemme kanssa. Johdat segmentin pientä myyntitiimiä kohti kunnianhimoisia, mutta realistisesti saavutettavia myyntitavoitteita kohden. Toimit merkittävimpien asiakkuuksien omistajana sekä ohjaat strategista asiakkuudenhallintaa ja uusasiakashankintaa. Tavoitteesi on rakentaa pitkäjänteistä kasvua, vahvistaa asiakastyytyväisyyttä ja varmistaa, että asiakkaamme saavat liiketoimintaansa kestävää lisäarvoa koko elinkaaren ajan. Tulet osaksi osaavaa ja aikaansaavaa myynti- ja markkinointitiimiämme ja työskentelet tiiviisti liiketoimintayksiköiden, talouden, hankinnan, laadun sekä muiden keskeisten sisäisten sidosryhmien kanssa. Tunnistat aktiivisesti uusia kaupallisia kasvumahdollisuuksia ja kehität myyntimalleja sekä toimintatapoja yhteistyössä myyntijohtajan kanssa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Toimipisteesi voi sijaita jollakin Insta Industryn paikkakunnista kuten Tampereella, Vantaalla, Raisiossa, Muuramessa, Oulussa, Kokkolassa tai Kuopiossa. Tarjoamme luonnollisesti mahdollisuuden hybridityöhön. Työ sisältää matkustamista erityisesti Suomessa sekä toisinaan kansainvälisesti. Tehtävän kuukausipalkasta ja vuosittaisesta bonus-osasta koostuva palkkaus määräytyy kyvykkyytesi, kokemuksesi ja osaamisesi pohjalta. MIKSI INSTA INDUSTRYLLE? Installa sinua odottavat automaation, instrumentoinnin, sähköistyksen, digitalisaation ja kyberturvallisuuden osaavat asiantuntijat. Yhdessä tekeminen, halu kehittyä ja hyvä työporukka ovat suurin vahvuutemme. Kasvamme tavoitteellisesti useilla markkinasektoreilla Suomessa ja kansainvälisesti. Olemme: Yhteiskunnan turvallistaja - turvaamme Installa kriittisen infrastruktuurin kuten energiatuotannon, sähköverkkojen ja puhtaan veden jatkuvuutta. Yli 3 miljoonaa suomalaista on vesihuollon järjestelmiemme piirissä. Kokonaistoimitusten vahva osaaja - hallitsemme ja toteutamme automaation, sähköistyksen ja digitalisaation kokonaisprosessin suunnittelusta asennuksiin, käyttöön ja kunnossapitoon asiakkaidemme luotettuna kumppanina. Puhtaan siirtymän tekijä - olemme mukana rakentamassa energiatehokkaampaa yhteiskuntaa, tukemassa uusiutuvan energian ratkaisuja ja kehittämässä teollisuuden vastuullista tulevaisuutta. TOIVOMME SINULTA Olet tavoitteellinen myynnin johtaja, joka innostuu liiketoiminnan kasvattamisesta, ihmisten johtamisesta ja asiakkaiden menestyksen rakentamisesta. Sinulla on kyky johtaa kokonaisuuksia strategisella tasolla, mutta myös viedä suunnitelmat käytäntöön määrätietoisesti ja tuloksellisesti. Tunnet erityisen hyvin koneenrakennuksen (OEM) kansainvälistä asiakaskenttää. Pystyt tuomaan pöytään näyttöjä myynnin rakentamisesta ja asiakkuuksien kasvattamisesta. Kokemusta sinulle on kertynyt vähintään noin 10 vuoden ajan. Johdat alaisiasi valmentavasti ja rakennat hyvää tiimihenkeä. Kykenet innostamaan muita yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Sinulla on lisäksi: * Soveltuva tekninen tai kaupallinen korkeakoulututkinto * Kyky toimia tehokkaasti matriisiorganisaatiossa * Kokemusta elinkaariajattelusta ja kestävän lisäarvon tuottamisesta asiakkaille * Vahvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot * Sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin osaaminen katsotaan eduksi TEHTÄVÄN MENESTYSTEKIJÄT Tehtävässä onnistumista mitataan erityisesti seuraavilla tunnusluvuilla: * Saadut tilaukset (€) ja myyntikate * Segmentin kasvu * Myyntiputken arvo ja laatu * Ennusteiden osuvuus ja tavoitteiden toteutuminen * Asiakastyytyväisyyden kehittyminen ME INSTALLA Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa, ja kannamme vastuun jokaisesta instalaisesta. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja luomme asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 14.9.2026. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme rekrytointipäätöksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Halutessasi voit liittää hakemukseesi alustavan palkkatoiveraamisi, mutta voimme keskustella tästä myös rekrytointiprosessin aikana. Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä myynti- ja markkinointijohtajaan Sanna Rantaseen sanna.rantanen(at)insta.fi tai puhelimitse 0400 214 012 seuraavina aikoina: * 28.8. klo 8-9 * 2.9. klo 15-16.30 * 9.9. klo 15.30-17 Rekrytointiprosessista lisätietoa antaa rekrytointiasiantuntija Emma Kurki, emma.kurki(at)insta.fi. Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! ➡️Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja ➡️Tutustu Instan asiakkaisiin ➡️ Instalaiset - lue lisää osaajistamme! ➡️Asiantuntijablogit Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Adven on dynaaminen energiakonserni ja yhdessä 600 työntekijämme kanssa tarjoamme teollisuudelle resurssitehokkuutta edistäviä höyryntuotannon, lämmityksen, jäähdytyksen ja infrastruktuurin palveluja sekä kotitalouksille ja yrityksille kaukolämpöä ja suurkiinteistöille geoenergiaa. Meillä on yli 50 vuoden pitkä ja vankka kokemus energia-alalta ja tällä hetkellä noin 350 toimipaikkaa eri Pohjoismaissa ja Baltian maissa. Etsimme sähköistyksen projektipäällikköä liittymään osaksi Advenin projektitiimiä ja johtamaan uusiutuviin energiaratkaisuihin pohjautuvia investointiprojektejamme. Projektitiimimme vastaa kymmenistä teollisuuden ja kiinteistötoimialan investointihankkeista, joiden yhteenlaskettu arvo voi olla kymmeniä miljoonia euroja. Teemme työmme ammattitaitoisesti ja huolellisesti – aina asiakkaan tarpeet ja energiatehokkuuden tavoitteet edellä. Projektitiimimme varmistaa, että energialaitos tai -ratkaisu rakennetaan konseptisuunnitelman mukaisesti. Tiimimme tekee läheistä yhteistyötä operatiivisen organisaatiomme kanssa varmistaakseen, että laitos toimii suunnitellusti ja täyttää niin asiakkaan nykyiset kuin tulevatkin tarpeet. Rakennushankkeet toteutetaan verkostomaisesti tiiviissä yhteistyössä suunnitteluyritysten ja laitetoimittajien kanssa, joten hyvät projektiviestintätaidot ovat myös tärkeässä roolissa. Sähköistyksen projektipäällikkönä vastaat pääasiassa teollisuuden suurien laitosprojektien sähköistyksestä, sekä mahdollisuuksien mukaan yksittäisten projektien kokonaisvaltaisesta hallinnasta. Lisäksi toimit asiantuntijana sähköistyksen osalta projektien suunnittelussa ja toteutuksessa. Toimit tiiviissä yhteistyössä suunnittelijoiden, teknologiatoimittajien, urakoitsijoiden, asiakkaiden ja muiden advenilaisten kanssa varmistaen, että projektit etenevät suunnitellusti ja laadukkaasti. Osallistut asiantuntijana myös investointihankkeiden kustannusten, aikataulujen ja teknisen konseptin arviointiin jo projektien myyntivaiheessa – erityisesti sähköistyksen näkökulmasta. Työpisteesi sijaitsee Advenin Vantaan pääkonttorilla, mutta myös muut Advenin toimipisteet voivat tulla kyseeseen (Jyväskylä, Oulu, Seinäjoki). Teemme töitä joustavasti hybridimallilla (toimistolla, työmailla, tuotantolaitoksilla ja etänä). Tehtävä vaatii lisäksi jonkin verran matkustamista. Menestyäksesi tehtävässä odotamme sinulta * kokemusta teollisuuden investointiprojekteista (esim. voimalaitokset, elintarviketeollisuus, metsäteollisuus) * vahvaa sähköteknistä osaamista ja kokemusta suurjännitejärjestelmien ylätason suunnittelusta, hankinnoista ja rakennuttamisesta * projektinhallinta- ja projektinjohtamisosaamista * tehtävään soveltuvaa insinöörin tai diplomi-insinöörin koulutusta * oma-aloitteista, järjestelmällistä ja yhteistyökykyistä työotetta Arvostamme lisäksi halua kehittää toimintaa. Meillä pääset vaikuttamaan aidosti siihen, miten energiaratkaisuja toteutetaan tulevaisuudessa. Tarjoamme sinulle * vastuullisen ja keskeisen roolin kasvavassa, kansainvälisessä yrityksessä * mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi monipuolisissa projekteissa * tiiviin ja osaavan projektitiimin tuen sekä vapauden ja vastuun tehdä päätöksiä työarjessa * mahdollisuuden olla mukana rakentamassa hiilineutraalia tulevaisuutta yhdessä asiakkaidemme kanssa Hakeminen Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen 28.9.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme prosessissa heti sopivan hakijan löydyttyä. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä tai rekrytointiprosessista, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön: Jaakko Tiittanen, jaakko.tiittanen@adven.com, +358 40 842 6425, tavoitettavissa: torstaina 17.9. klo 13-15.30 ja perjantaina 25.9. klo 8-11 Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.