Lediga jobb i Rovaniemi

Myymäläpäällikkö, 37.5h/vko, JYSK Rovaniemi hos JYSK. Avdelning: Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Rovaniemi, Lappi, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Innostaisiko sinua liittyä tiimiimme Great Place To Work® -sertifioidulla työpaikalla? Nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus olla mukana avaamassa uutta Santa's Hotel Noellea ja luomassa ensiluokkaisia, hyvän mielen hotellielämyksiä vieraillemme aivan ensi metreiltä lähtien. Etsimme tulevalle talvikaudelle määräaikaisiin työsuhteisiin VASTAANOTTOVIRKAILIJOITA. Työt alkavat sopimuksen mukaan loka-joulukuussa 2026 ja jatkuvat maaliskuulle 2027, sopimuksien tuntimäärät ovat sovittavissa. Vastaanottovirkailijana työskentelet Santa's Hotel Noellen sekä Santa's Hotel Santa Clausin vastaanotoissa. Työnkuvaasi kuuluvat yleiset vastaanottovirkailijan tehtävät, kuten asiakkaiden sisään- ja uloskirjaus, varausten teko ja muu asiakaspalvelu. Olet etsimämme tyyppi, mikäli sinulla on palo luoda hyvän mielen asiakaskokemuksia, ja haluat olla rakentamassa uuden hotellin vastaanottopalvelua. Käytät sujuvasti tilannetajua ja olet omatoiminen, vastuunkantava tiimipelaaja, vaalit työssäsi positiivista asennetta ja kohtaat ihmiset lämmöllä ja välittäen. Tehtävään antaa erityisen hyvät valmiudet aiempi kokemus asiakaspalvelusta ja vastaanottovirkailijan työstä sekä osaaminen Opera Cloudista. Odotamme sinulta: * Positiivista asennetta sekä halua oppia ja kehittyä työssä * Asiakaspalveluhenkisyyttä ja joustavuutta * Hyviä tiimityöskentelytaitoja * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Opera Cloud -hotellijärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi * Suomen ja englannin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista, muut kielet katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Great Place To Work ® -sertifioidun työpaikan, jossa panostetaan aidosti erinomaiseen työntekijäkokemukseen * Positiivisen työskentelyilmapiirin ja kannustavan tiimin työsi tueksi * Santa's Hotels -ketjun henkilöstöedut * Palkkaus: MaraTES perusteinen palkka Haemme yhteensä kahta yövastaanottovirkailijaa sekä 3-4 vastaanottovirkailijaa kolmivuorotyöhön. Hakuaika päättyy 30.9.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätiedot Eeva Moilanen, Vastaanottopäällikkö eeva.moilanen@santashotels.fi, puh. +358 500 715 910 (ma-pe klo 9–16) Santa’s Hotel Noelle tuo tasokasta ja viihtyisää hotellimajoitusta Rovaniemen parhaalle paikalle, ja muodostaa yhdessä Santa’s Hotel Santa Clausin kanssa vahvan, hyvän mielen kokonaisuuden kotimaisille ja kansainvälisille vieraille. Santa’s Hotel Noelle yhdistyy Hotel Santa Clausiin Korkalonkadun yli kulkevan yhdyskäytävän kautta. Hotelli avataan talvikaudella 2026–2027. Santa's Hotel Santa Claus sijaitsee aivan Rovaniemen sydämessä. Hotelli tarjoaa korkeatasoisen palvelukokonaisuuden, jossa asiakkaan kokonaisvaltainen elämys on tärkeintä. Hotellissamme on 170 hotellihuonetta, Ravintola Gaissa, Nook Lounge ja trendikäs Robert's Coffee sekä kaupungin monipuolisimmat kokoustilat. Santa's Hotels on lappilainen perheomisteinen hotelliketju, joka on osa Sava-Group-konsernia. Hotelliliiketoimintaa konsernissa on harjoitettu jo yli 30 vuotta, ja Santa’s Hotels -ketju on kasvanut vuosien aikana yhdeksi merkittävimmistä lappilaisista matkailualan toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketjumme tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Lisäksi Kalajoen hotellistamme löytyy myös kylpylä. Ketjumme työllistää ympärivuotisesti noin 150 henkilöä ja sesonkiaikoina noin 300 henkilöä.

Opiskele liikenneopettajaksi oppisopimuksella Rovaniemellä Kiinnostaako sinua liikenneopettajan työ? Haluaisitko päästä oppimaan käytännössä kokeneiden ammattilaisten rinnalla ja rakentamaan osaamista tulevaisuuden liikenneopettajana? Etsimme Rovaniemelle liikenneopettajaharjoittelijaa oppisopimukseen. Tehtävä sopii erityisesti henkilölle, joka on aloittamassa liikenneopettajaopintoja tai suunnittelee koulutukseen hakeutumista. Liikenneopettajan tehtävänä on kouluttaa henkilöauto-oppilaita ajamaan turvallisesti ja vastuullisesti. CAPilla opetustyössä panostetaan erinomaiseen asiakaspalveluun ja yksilölliseen lähestymistapaan jokaista oppilasta kohtaan. Opettajilla on käytössään laadukkaat autot sekä modernit opetus- ja työvälineet. Miten oppisopimus etenee? Opinnot suoritetaan yhdessä oppien, opiskelemalla oppilaitoksessa sekä harjoittelemalla käytännön työtä CAP-Autokoulussa. Liikenneopettajan erikoisammattitutkinnon voit suorittaa Hämeen ammatti-instituutissa Hamissa tai Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradiassa. Harjoittelulla on oppisopimuksessa iso merkitys, sillä suuri osa oppimisesta tapahtuu työpaikalla. Opiskeluihin kuuluu oppilaitoksessa kaksi pakollista tutkinnon osaa: Autokoulutoimintojen hoitaminen (2.1) ja Liikenneopettajana toimiminen (2.2). Ensimmäisen tutkinnon osan suorittaminen kestää opiskelutahdin mukaan noin kolme kuukautta ja työaika on 25 tuntia viikossa. Ensimmäinen harjoittelujakso sisältää ajo-opetuksen seuraamista sekä autokoulun päivittäisiin toimistorutiineihin tutustumista ja harjoittelua. Ensimmäisen tutkinnon osan suorittamisen jälkeen saat liikenneopettajan opetusharjoitteluluvan ja voit aloittaa tutkinnon toiseen osaan tähtäävän opetusharjoittelun. Tutkinnon toinen osa painottuu erityisesti ajo-opetuksen käytännön harjoitteluun. Harjoitteluun sisältyy noin 40 tuntia ohjattua ajo-opetusta oman ohjaavan opettajan kanssa CAP-Autokoululla, joka on palkatonta. Itsenäinen opettaminen on palkallista. Toiseen tutkinnon osaan solmitaan tuntityöntekijän työsopimus ja työskentelet autokoululla 0–40 tuntia viikossa. Palkkaus määräytyy Liikenneopetusalan TES:n mukaan. Pakollisten tutkinnon osien lisäksi opintoihin kuuluu valinnaisia osia, joihin voit tutustua oppilaitosten sivuilla. CAPilla oppisopimuksessa tukenasi ovat CAP-valmentaja, paikallinen vastuuohjaaja ja alueen esihenkilö. Kaikki varmistavat yhdessä harjoittelun onnistumisen ja käytännön toteutuksen. Tutustu liikenneopettajaopintoihin ja lue, mitä harjoittelijamme kertovat kokemuksistaan CAP-Autokoulussa: Opiskele liikenneopettajaksi CAP-Autokoulussa Voisiko sinustakin tulla opettaja? Aikaisempi kokemus liikennealalta ei ole välttämätöntä, vaan tärkeää on, että olet kiinnostunut liikenneopetuksesta ja asiakaspalvelusta. Tarjoamme sinulle osaavan ja turvallisen harjoitteluympäristön sekä mahdollisuuden opiskella uusi ammatti. Tukenasi on mukava ja asiantunteva työyhteisö. Työt sijoittuvat arkipäiville klo 8–20 välille ja oppisopimus alkaa sopimuksen mukaan syksyn 2026 aikana. Osa perehdytyksestä toteutetaan CAP-Autokoulu Kemin toimipisteessä, joten toivomme sinulta matkustusvalmiutta. Mitä odotamme sinulta? * Liikenneopettajakoulutuksen kelpoisuusvaatimusten täyttymistä (mm. vähintään B-luokan ajo-oikeus manuaalivaihteisella autolla, joka on ollut voimassa kolme vuotta ja 21 vuoden ikä opetusharjoittelun alkaessa) * Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua ylläpitää hyvää tiimihenkeä * Myyntihenkisyyttä ja asiakaspalveluhenkisyyttä sekä kykyä toimia toimistoympäristössä * Innostusta uuden oppimiseen ja kykyä omaksua asioita nopeasti * Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen käyttötaitoa * Myönteistä suhtautumista simulaattoriopetukseen sekä valmiutta hyödyntää digitaalisia opetusvälineitä opetustyössä * Kiinnostus moottoripyöräopetukseen sekä A-luokan ajo-oikeus ovat eduksi Mitä tarjoamme? Tarjoamme mahdollisuuden kouluttautua merkitykselliselle alalle Suomen suurimmassa autokoulussa. Saat käyttöösi modernit työvälineet, kattavan perehdytyksen, kokeneiden opettajien tuen sekä mahdollisuuden rakentaa pitkäaikaisen uran liikenneopettajana. Suuri osa harjoittelijoistamme jatkaa valmistumisen jälkeen CAP-Autokoulussa vakituisessa työsuhteessa. Kiinnostuitko? Hienoa! Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.10.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa toimistoaikoina alueen asiakaspalvelupäällikkö Niina Haapaniemi, puh. 050 560 9043, niina.haapaniemi@cap.fi.

Haemme Rovaniemen Motonet-tavarataloon MYYJÄÄ Myyjämme ovat ennen kaikkea asiakaspalvelun ja myynnin ammattilaisia, jotka nauttivat asiakkaiden kohtaamisesta ja sopivien ratkaisujen löytämisestä heidän tarpeisiinsa. Työssäsi palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä sekä Motomaatti-palvelupisteellä. Positiivisella asenteella ja aktiivisella myyntiotteella varmistat erinomaisen asiakaskokemuksen, jonka ansiosta asiakkaamme palaavat asioimaan meillä yhä uudelleen. LUE MOTOMAATISTA LISÄÄ TÄÄLTÄ Myyjän työpäivä koostuu myös varaosien hyllyttämisestä, noutomyynnin hoitamisesta ja lisäpalveluidemme tarjoamisesta kokonaisvaltaisen ratkaisun löytämiseksi asiakkaillemme. Työtiiminä puhallamme yhteen hiileen, joten työhön voi kuulua myös joustavasti muita myymälän tehtäviä. 🤝 Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen 30h/vko 💰 Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaan UUDESSA TYÖKAVERISSA ARVOSTAMME: * Arvojemme mukaista asiakaspalveluhenkisyyttä * Varaosien, ajoneuvojen tai autotekniikan tuntemusta tai vahvaa kiinnostusta oppia niistä lisää * Innostunutta asennetta myynti- ja myymälätyöskentelyyn * Halua puhaltaa yhteen hiileen * Omatoimista ja huolellista otetta työhön KENELLE TYÖ SOPII? Myyjän työ sopii sinulle, jos viihdyt asiakkaiden parissa ja innostut myynnistä. Sinulla voi jo olla kokemusta myynityöstä, varaosista tai ajoneuvoharrastuksesta, mutta se ei ole välttämätöntä. Meille tärkeintä on, että olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat auttaa asiakkaita löytämään juuri heidän tarpeisiinsa sopivat ratkaisut. Autoalan koulutus, harrastuneisuus tai aikaisempi kokemus varaosista katsotaan eduksesi, mutta ratkaisevinta on innostuksesi myyntityötä kohtaan, halusi oppia uutta ja kehittyä erinomaiseksi myyjäksi. Tärkeintä on utelias asenne ja halu oppia. Kurkkaa, miten meillä tuetaan myyjän osaamista   🔥 TOP 5 🔥  SYYTÄ VALITA MEIDÄT TYÖNANTAJAKSI: Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!   REKRYTOINNIN AIKATAULU Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. 📅 Hae viimeistään 24.9.2026.   HALUATKO SINÄ HAASTATELLA MEITÄ? Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Tavaratalopäällikkö Velu Halminen auttaa sinua mielellään. Velun tavoitat sähköpostitse velu.halminen@bromangroup.fi. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihin.   Katso videolta, miten Niko pärjää varaosien tunnistuksessa! Montako itse tunnistat?  MOTONET – ARVAA VARAOSA! - YOUTUBE HAE MUKAAN MEIDÄN TIIMIIN! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MOTONET TYÖNANTAJANA Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on 40 tavarataloa ympäri Suomen, yksi Virossa sekä myös Ruotsissa! Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen sekä veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia. Olemme Hyvän mielen työpaikka®, ja teemme töitä henkilöstömme mielenterveyden sekä hyvinvoinnin eteen. Kuulumme Oikotien luotsaamaan vastuullisuusyhteisöön Vastuullinen työpaikka, jossa sitoudutaan kehittämään työelämää vastuullisempaan suuntaan. Pidämme omalta osaltamme huolen esimerkiksi kunnon perehdytyksestä, puutumme syrjintään heti ja panostamme esihenkilöidemme osaamiseen.­ Autoilevan ihmisen tavaratalo | Motonet Oy

Myyjä, 20-25h/vko, JYSK Rovaniemi hos JYSK. Avdelning: Sales. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Rovaniemi, Lappi, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Kokenut ympäristöasiantuntija hos AFRY. Avdelning: Civil and Structural Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Rovaniemi, Lapland, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Yrityksemme on perustettu vuonna 1977 ja tänä päivänä toimimme kiinteistöhallinnan edelläkävijänä yhdellätoista paikkakunnalla: Helsingissä, Nurmijärvellä, Vantaalla, Turussa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa, Kuopiossa, Kajaanissa, Kuusamossa ja Rovaniemellä. Yrityksessämme työskentelee yli 500 kiinteistöalan ammattilaista ja asiakkaina meillä on yli 3000 talo- ja kiinteistöyhtiötä. Resurssimme mahdollistavat myös suurempien kiinteistökokonaisuuksien vastaanoton ja laadukkaan hoitamisen. Tarjoamme myös laadukkaita rakennuttamis- ja projektinjohtopalveluita sekä rakennusteknistä valvontaa. Kasvavan kysynnän vuoksi haemme nyt tiimiimme vahvistukseksi kiinteistöinsinööriä / teknistä isännöitsijää. Tarjoamamme tehtävä antaa monipuolisen mahdollisuuden tutustua suomalaisen rakentamisen koko kirjoon eri aikakausilta ja osallistua erilaisten korjaushankkeiden läpivientiin aina hankesuunnittelusta vastaanottotarkastukseen saakka. Työ sisältää myös rakennusteknisten ongelmien selvittelyä, asukasmuutostöiden hallintaa, kuntotutkimuksia jne. TYÖTEHTÄVÄ: tekninen isännöitsijä TYÖPAIKAN SIJAINTI: Rovaniemi ja ympäristökunnat TYÖN KESTO: Aloitus voi tapahtua pikaisestikin ja on sovittavissa omien aikataulujesi mukaisesti. Tehtävä on vakituinen. Tarjoamme myös laadukkaita rakennuttamis- ja projektinjohtopalveluita sekä rakennusteknistä valvontaa. Kasvavan kysynnän vuoksi haemme nyt tiimiimme vahvistukseksi teknistä isännöitsijää. Tarjoamamme tehtävä antaa monipuolisen mahdollisuuden tutustua suomalaisen rakentamisen koko kirjoon eri aikakausilta ja osallistua erilaisten rakennushankkeiden läpivientiin aina hankesuunnittelusta vastaanottotarkastukseen saakka. Työ sisältää rakennushankkeiden johtamista sekä ongelmien selvittelyä. Pääasiallinen työpisteesi tulee olemaan Rovaniemellä. TÄHÄN HOMMAAN EDELLYTÄMME: * Rakennusinsinöörin (AMK) tai vastaavaa koulutusta tai vankkaa kokemusta rakennusalalta. Jos olet jo toiminut työmaiden valvojana tai projektinjohtajana, se katsotaan eduksi * Vaihtoehtoisesti olet työuran alussa oleva rakennusalan ammattilainen ja kiinnostunut oppimaan uutta sekä kouluttamaan yhdessä meidän kanssa itsestäsi kiinteistöalan ammattilaisen * Neuvottelutaitoja ja asiakaspalveluhenkisyyttä * Tietämystä yleisellä tasolla kiinteistöjen LVI- ja automaatiotekniikasta, tuntemusta kiinteistöalan ja rakentamisen säännöistä ja määräyksistä * IT-ohjelmien sujuvaa käyttöjä MITÄ ME TARJOAMME: * Erittäin monipuolisen työn ja vaihtelevan työn * Tekemisen meininkiä ja hyvän tiimin tuen * Osaamistasi vastaavan palkan sekä bonuksen * Tutkitusti hyvän työilmapiirin, hyvät välineet työskennellä ja vapauden tehdä omatoimista työtä * Luottamuksellisen ja tehokkaan hakuprosessin: tietojasi emme lähetä minnekään ilman lupaasi Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, joten hakemus kannattaa toimittaa pikaisesti, jos kiinnostuksesi heräsi. Sinuun ollaan yhteydessä parin viikon sisällä hakemuksesta, jos tule valituksi haastatteluun. Lisätietoja haettavasta paikasta antaa: Antti Perkkiö, toimitusjohtaja p. 0207 480 264 / antti.perkkio@kiinteistotahkola.fi

Myymäläpäällikkö, 37.5h/vko, JYSK Rovaniemi hos JYSK. Avdelning: Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Rovaniemi, Lappi, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

HAEMME ROVANIEMEN SEKÄ MUUN POHJOIS-SUOMEN ALUEELLE TIMPURIA / KIRVESMIESTÄ PITKÄKESTOISIIN URAKOIHIN. Timpurina / kirvesmiehenä työskentelet monipuolisesti erinäisillä kunnostus,- ja rakennustyömailla sekä vapaa-ajan huviloiden parissa. Työssä vastaat oman osaamisesi mukaan sinulle osoitetuista työtehtävistä reippaalla ja ripeällä asenteella. Kohteina on useampi eri työvaiheessa oleva työmaa, joten työt koostuvat monipuolisesti alan tehtävistä aina perustuksista loppuviimeistelyyn. Eduksi katsotaan mahdollisuus käyttää omaa autoa (koukullinen / pakettiauto) työssä. Odotamme sinulta: * Kokemusta vastaavista työtehtävistä * Koneet, laitteet, työkalut ja asenne on hallussasi * Kykyä työskennellä itsenäisesti, sekä tiimissä * Joustavuutta * Työturvallisuuskorttia * Suomen kielen taitoa ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TARJOAMME: * Pitkäkestoista työtä * Kilpailukykyisen ja tavallista paremman palkkion   Kesto: >12kk Työn alku: Sopimuksen mukaan * *Palkkaus: 4000-5800€/kk *Brutto, riippuen kokemuksesta, laskettu 160 työtunnin mukaan   Lähetä hakemus niin jutellaan lisää! Lisätietoja tehtävästä: evarist@etujoukko.fi   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Oletko etsimämme tekijä? Täytä tietosi ja liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakukirje, näin varmistat paremman mahdollisuuden itsellesi hakuprosessissa. Huomioithan, että hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan, että hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien työntekijöiden löydyttyä.

Haluaisitko olla edistämässä liikenneturvallisuutta Suomen suurimmassa autokoulussa? Etsimme liikenneopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen CAP-Autokoulun Rovaniemen toimipisteeseen. Voit olla kokenut opettaja tai liikenneopettajaharjoittelija, jolla on suoritettuna 2.1 tutkinnon osa ja jo hieman itsenäistä opetuskokemusta. Muokkaamme tehtävän juuri sinun osaamisesi, kokemuksesi ja alueellisten toiveidesi mukaan. Hae rohkeasti meille töihin, olet aina lämpimästi tervetullut tiimiimme! Millainen työ, tiimi ja työympäristö sinua odottaa? Rovaniemen toimipisteellä työskentelet liikenneopettajana osana paikallista arkea, jossa jokainen päivä rakentuu oppilaiden ja heidän tarpeidensa ympärille. Rovaniemen toimipisteellä työskentelee kaksi liikenneopettajaa, joten saat ympärillesi myös kollegat, joiden kanssa jakaa arjen kokemuksia ja ajatuksia. Työskentely tapahtuu Rovaniemen omalla toimipisteellä, joten työpäiväsi pysyvät selkeästi saman toimipisteen ympärillä. Tehtävässä korostuvat itsenäinen työote, vastuun ottaminen omista oppilaista sekä aito kiinnostus siihen, että jokainen oppilas saa laadukasta ja turvallista liikenneopetusta. Työaika sijoittuu arkisin klo 8–18 välille. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden tehdä monipuolista liikenneopettajan työtä omassa toimipisteessä ja osana pientä paikallista tiimiä. Mitä tulet tekemään? Vastaat yhdessä muun tiimin kanssa laadukkaan kuljettajaopetuksen toteuttamisesta sekä oppilaiden sujuvasta etenemisestä ajokorttipolulla. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että: * opetat B-ajokorttiluokan oppilaita * suunnittelet ja toteutat ajo-opetusta turvallisesti ja tavoitteellisesti * ohjaat oppilaita heidän yksilölliset tarpeensa huomioiden * huolehdit sähköisestä oppilashallinnasta ja opetukseen liittyvistä kirjauksista * hyödynnät digitaalisia opetus- ja työvälineitä * teet yhteistyötä toimipisteen muun henkilöstön kanssa * osallistut opetuksen ja asiakaskokemuksen kehittämiseen. Mitä tarjoamme? Tarjoamme monipuolisen työn tunnetussa ja vakaassa, kasvavassa organisaatiossa. Pääset osaksi kannustavaa ja ammattitaitoista tiimiä. Saat käyttöösi nykyaikaiset työvälineet, työterveyshuollon, kuntokeskusalennuksia sekä laajan perehdytyksen ja tuen tehtävään sekä mukavan työyhteisön. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. Työsuhteessa noudatetaan Liikenneopetusalan työehtosopimusta. Ilmoitathan palkkatoiveesi hakemuksella. Mitä toivomme sinulta? Tässä tehtävässä sinua tukevat erityisesti hyvät vuorovaikutustaidot, pedagoginen ote sekä halu auttaa oppilaita onnistumaan. Toivomme, että sinulla on: * voimassa oleva liikenneopettajalupa (tai jos olet harjoittelija, niin 2.1 näyttö suoritettuna) * hyvät pedagogiset ja vuorovaikutukselliset taidot * asiakaslähtöinen ja yhteistyökykyinen työskentelyote * kyky työskennellä itsenäisesti osana tiimiä * sujuva suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen käyttötaito * hyvät tietotekniset valmiudet sekä valmius omaksua uusi järjestelmiä ja työtapoja. Tehtävässä on hyötyä mopo- ja /tai moottoripyöräkouluttajan pätevyydestä, muiden kielten osaamisesta ja kokemuksesta digitaalisten opetusvälineiden hyödyntämisestä. Kiinnostuitko? Hienoa! Hakeminen on helppoa: lähetä meille CV:si ja kerro avoimessa hakemuskentässä (Saatekirje) lyhyesti itsestäsi ja siitä, miksi tehtävä kiinnostaa sinua. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 23.9.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja kutsumme tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat haastatteluun mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa alueen asiakaspalvelupäällikkö Niina Haapaniemi, 050 560 9043, niina.haapaniemi@cap.fi. Tervetuloa edistämän liikenneturvallisuutta ja rakentamaan ensiluokkaista asiakaskokemusta kanssamme! CAP-Autokoulun sivuilta voit lukea, mitä työntekijämme kertovat työskentelystä CAPilla: Työskentely CAP-Autokoulussa | CAP-Autokoulu rekrytointi Yritys CAP-Group Oy on Suomen ja Saksan suurin ja kasvava kuljetus- ja logistiikka-alan koulutusyritys. CAP-Group edistää liikenneturvallisuutta modernisoimalla koulutusmenetelmiä, oppimistekniikoita ja asiakaskokemusta. Tarjoamme palveluita yli 150 paikkakunnalla. Kannattavasti kasvavan CAP-konsernin tavoitteena on olla Euroopan suurin kuljettajakoulutusyritys.

Tule töihin Suomen suurimpaan vaihtoautokauppaan! 🚗 Etsimme kasvun myötä vakituista myyjää Rovaniemen toimipisteeseemme vahvistamaan myyntitiimiä 🔥 Meillä asenne ratkaisee – sinun ei tarvitse olla valmis autoalan ammattilainen, sillä me koulutamme sinut alan huipuksi! Onko sinulla nälkää menestyä omalla työlläsi ja halu ansaita juuri niin paljon kuin tuloksesi näyttävät, ilman palkkakattoa? Tulevana sakalaisena sytyt kehittämisestä ja kehittymisestä. Et hätkähdä kovia tavoitteita ja tekemisen meininkiä, vaan ne saavat sinut painamaan lisää kaasua. Asiakkaat ovat meille tärkeintä ja asiakaspalvelumme on tutkitusti maan parasta, joten olet luonteva ihmisten kanssa sekä haluat löytää asiakkaillemme parhaat ratkaisut. Mikäli olet ennakkoluuloton, yrittäjähenkinen ja löydät keinot päästä tavoitteisiin, on aika laittaa vaihde silmään ja tulla mukaan Sakan kasvavaan joukkoon! Kaiken tekemisemme ytimessä ovat meille tärkeät arvot: menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista ja olemme aina luotettavia sekä rehellisiä. Millaista on automyynti Sakalla? Sakalla myyntityö on monipuolista ja tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet kehittyä alan huipuksi. Arkesi koostuu asiakkaiden kanssa neuvottelemisesta, vaihtoautojen hinnoittelusta ja kauppojen klousaamisesta. Asiakkailla on aina tarve jo valmiiksi olemassa! Pääsetkin tarjoamaan heille tarpeeseen sopivia ratkaisuja laajasta valikoimastamme ympäri Suomea sekä auttamaan asiakkaita tekemään isojakin valintoja. Vaikka vastaat omasta myynnistäsi, et työskentele yksin. Tukenasi on myyntitiimi, automyynnin assistentit, myynnin johto sekä hallinnon väki. Työaika tehtävälle on 37,5 h/vko. Myymälä on auki arkisin klo 10-18 sekä lauantaisin klo 10-16, mihin työvuorotkin ajoittuvat. Työsuhde alkaa Sakademyn järjestämillä uusien myyjien START-päivillä Helsingissä. Tehtävän vaatimuksena on sujuva suomen kielen taito. Lisäksi sinulta löytyy B-ajokortti sekä puhtaat luottotiedot. Kurkkaa videolta automyyjämme Osmon fiiliksiä Sakalla työskentelystä: Miksi Sakalle? 🔥 * Vaikuta ja kehity: Sakalla saat ajatella itse. Kasvuyrityksenä haastamme itseämme ja koko toimialaa kehittymään jatkuvasti. * Sakademy: Koulutusyksikkömme coachaa alan huipputekijöitä ja hiottu myynnin konseptimme auttaa sinua menestymään. * Hienot autot myyntituotteena: Tarjoamme 4000 laadukkaan ja monipuolisen auton valikoiman, jota on helppo kaupata. * Innostava työympäristö: Sakalla tekeminen on matalahierarkkista, nopeatempoista ja energistä. Arkeemme sisältyy paljon naurua, skabailuja ja aidosti hyvää meininkiä. * Palkkaus: Tarjoamme alan parhaat edellytykset onnistua: laadukkaan autovalikoiman, alan kovimman kannattavuuden ja motivoivan provisiomallin, joka mahdollistaa esimerkiksi 4000-10000€ kuukausiansiot. Pohjapalkka on 700€/kk sekä ensimmäiselle 2 kuukaudelle saat takuuprovision. * Työsuhde-edut: Työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun sekä auton myynti- ja ostoedun. * Etene uralla: Vahvasti kasvavassa yrityksessämme aukeaa mahdollisuuksia edetä uralla erilaisiin rooleihin ja haluamme panostaa jokaiseen meille valittuun työntekijään. Tänäkin vuonna meillä on ollut useita sisäisiä rekrytointeja uusiin ja vastuullisiin tehtäviin. Saka on palkittu työnantaja mm. työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla. Olemme saaneet kolme perättäistä GPTW-sertifikaattia, uusimpana vuonna 2025 Future Workplaces -sertifikaatin ja meidät on palkittu lokakuussa 2024 yhdeksi Euroopan parhaista työpaikoista Fortune 100 -listalla, sijoituksella 37! Olemme myös voittaneet laajan Palvelu 1 -ostotutkimuksen kahtena vuotena parhaana käytettyjen autojen jälleenmyyjänä, sekä markkinointimme on noteerattu useana vuotena Effie-palkinnoin. Työskentelet siis kunnianhimoisessa ja loistosuorituksiin tähtäävässä ympäristössä. Ajattele itsesi huipulle & hae Sakalle! 🏆 Lisätietoja työnkuvasta ja tehtävästä saat Rovaniemen yksikönpäälliköltä Jere Karjulalta numerosta +358 50 4790901 tai sähköpostilla jere.karjula@saka.fi. Lähetä hakemuksesi 13.9.2026 mennessä! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien ehdokkaiden löydyttyä. Lisäksi otamme huomioon ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset. Tarkistamme ennen palkkausta luottotiedot. Saka – Suomen suurin vaihtoautokauppa – tekee kaikkensa, jotta sinun ei tarvitse autokaupoilla luottaa tuuriin. Tekemistämme ohjaavat kolme arvoa; menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista sekä olemme aina luotettava ja rehellinen. Saka Finland Oy lukuina: Liikevaihto noin 751 miljoonaa euroa vuonna 2025, 29 myymälää ja etämyynti kautta maan, yli 220 000 myytyä autoa & yli 35 000 kotiintoimitettua autoa. Näin rekrytointimme etenee: 1. Hakemus: Kerro meille kuka olet ja miksi juuri sinä sopisit Sakalle. Suosittelemme videon laittamista mukaan! 2. Lyhyt henkilöarviointi: tästä saamme lisätietoja juuri sinun vahvuuksistasi ja saat kattavasti myös tietoa itsestäsi esimerkiksi urasuunnittelua varten. Emme pohjaa rekrytointipäätöksiä tähän analyysiin vaan katsomme aina hakijoita kokonaisuutena. 3. Puhelinkeskustelu: Nopea keskustelu puolin ja toisin – katsotaan, kohtaavatko odotuksemme. 4. Tapaaminen myymälässä: Pääset tapaamaan myyntipäällikön ja aluemyyntipäällikön. Tässä vaiheessa pääsemme tutustumaan paremmin. 5. Suosittelijoiden tarkistus ja luottotiedot: Haastattelun jälkeen suoritamme suosittelijoiden tarkistuksen (Refapp) sekä luottotietojen varmistuksen. 6. Päätökset: Meillä ei turhia jarrutella eli heti kun oikea vahvistus tiimiin löytyy, lyömme nimet paperiin välittömästi.

ETSIMME NYT ROVANIEMEN MYYMÄLÄÄN  KOKOAIKAISTA MYYJÄÄ  MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE?  * Vakituisen työsuhteen * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 1786€/kk-2389€/kk. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. Lisäksi maksetaan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. * Kattavan perehdytyksen ” Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun.” – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet ”Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin” – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ ROVANIEMEN PUUILON UUSI TYÖKAVERI?  Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 6.9.2026 mennessä. Rovaniemen myymäläpäällikkö Olli Seppänen puh 0504116814 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-14 välillä. Tuutko töihin? En...Tuun!

Etsimme Tarjoilijaa osaksi Stefan´s Steakhouse Rovaniemen ravintolatiimiä. Tarjoilijana olet tärkeä osa asiakkaidemme ravintolakokemusta. Huolehdit siitä, että asiakkaat viihtyvät, palvelu on sujuvaa ja Stefan’sin lämminhenkinen ja ammattitaitoinen palvelu näkyy jokaisessa kohtaamisessa. Työsi koostuu muun muassa asiakkaiden vastaanottamisesta ja palvelemisesta, tilausten ottamisesta, ruokien ja juomien tarjoilusta sekä salin yleisestä sujuvuudesta ja siisteydestä. Tunnet menumme ja osaat suositella asiakkaille annoksia ja juomia tilanteen mukaan. Työskentelet osana tiivistä salitiimiä ja teet yhteistyötä keittiön sekä ravintolan muun henkilökunnan kanssa. Kiireessäkin pidät palvelun laadun korkealla ja huolehdit siitä, että asiakkaalle jää Stefan’sista hyvä fiilis. Etsimme sinua, jos * Sinulla on kokemusta tarjoilijan tai muista ravintola-alan tehtävistä * Nautit asiakaspalvelusta ja ihmisten kohtaamisesta * Olet reipas, oma-aloitteinen ja positiivinen * Pystyt työskentelemään tehokkaasti myös kiireessä * Olet tiimipelaaja ja hyväntuulinen työkaveri * Haluat oppia ja kehittyä ravintola-alalla Aikaisempi kokemus pihviravintolasta katsotaan eduksi, mutta asenne ratkaisee. Meille tärkeintä on halu tehdä hyvää työtä, palvella asiakkaita aidosti ja olla osa toimivaa tiimiä. Mitä tarjoamme? * Mahdollisuuden olla mukana uuden Stefan’s Steakhouse -ravintolan avauksessa Rovaniemellä * Mielenkiintoisen työympäristön Lapin vilkkaassa talvisesongissa * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ravintola-alalla * Ammattitaitoisen tiimin ja organisaation tuen * Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut * Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä osana Suomen johtavaa ravintola-alan toimijaa * Ympärivuotisen osa-aikaisen 90h/3vko työsuhteen Jos haluat olla mukana tekemässä Rovaniemen uudesta Stefan’sista onnistunutta ja tarjota asiakkaille kokemuksia, jotka muistetaan, kuulemme mielellämme sinusta!

Etsimme Stefan´s Steakhouse Rovaniemelle salin vuoropäällikköä. Työsi koostuu muun muassa salin päivittäisen toiminnan johtamisesta vuorossa, tiimin ohjaamisesta ja työn organisoinnista sekä laadukkaan asiakaskokemuksen varmistamisesta. Olet mukana perehdyttämässä uusia työntekijöitä ja huolehdit omalta osaltasi siitä, että palvelu on sujuvaa, ammattitaitoista. Vuoropäällikkönä olet tärkeä osa ravintolan esihenkilötiimiä. Olet vuorossa tiimin tukena, pidät kokonaisuuden hallinnassa ja osaat tehdä päätöksiä myös kiireen keskellä. Teet tiivistä yhteistyötä ravintolapäällikön, keittiön ja muun esihenkilötiimin kanssa. Etsimme sinua, jos * Sinulla on kokemusta ravintola-alalta ja mielellään myös salin esihenkilötehtävistä * Olet hyvä ja kannustava tiiminvetäjä * Nautit asiakaspalvelusta ja haluat tarjota asiakkaille hyvän ravintolakokemuksen * Osaat organisoida ja priorisoida tekemistä kiireen keskellä * Olet oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen * Haluat kehittyä esihenkilönä ja ottaa lisää vastuuta ravintolan päivittäisestä toiminnasta Aikaisempi kokemus pihviravintolasta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä meille on asenne, ammattitaito ja halu kehittyä yhdessä tiimin kanssa. Mitä tarjoamme? * Mahdollisuuden olla mukana uuden Stefan’s Steakhouse -ravintolan avauksessa Rovaniemellä * Mielenkiintoisen roolin Lapin vilkkaassa talvisesongissa * Mahdollisuuden kehittyä ravintola-alan esihenkilönä ja kasvattaa omaa osaamistasi * Ammattitaitoisen organisaation tuen ja toimivan ketjukonseptin * Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut * Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä osana Suomen johtavaa ravintola-alan toimijaa * Kokoaikaisen ja ympärivuotisen työsuhteen Jos haluat olla mukana tekemässä Rovaniemen uudesta Stefan’sista onnistunutta ja ottaa seuraavan askeleen ravintola-alan urallasi, kuulemme mielellämme sinusta!

Etsimme kokkia osaksi Rovaniemen Stefan’sin keittiötiimiä. Kokkina olet tärkeä osa Stefan’sin keittiötiimiä ja vastaat omalta osaltasi siitä, että asiakkaidemme lautasille päätyy laadukasta ja Stefan’sin konseptin mukaista ruokaa. Työsi koostuu muun muassa ruoan valmistamisesta ja esillepanosta, keittiön päivittäisistä valmisteluista sekä oman työpisteesi sujuvasta ja siististä toiminnasta. Työskentelet osana tiimiä ja huolehdit yhdessä muiden kanssa siitä, että keittiö toimii tehokkaasti ja laadukkaasti myös kiireisimpinä hetkinä. Stefan’silla hyvä ruoka ei synny turhasta kikkailusta, vaan laadukkaista raaka-aineista, ammattitaidosta ja huolellisesta tekemisestä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään osana pihviravintolaa, jossa laadukkaalla lihalla ja sen oikeaoppisella käsittelyllä on tärkeä rooli. Etsimme sinua, jos * Sinulla on kokin koulutus tai aikaisempaa kokemusta ammattikeittiöstä * Olet motivoitunut ja haluat tehdä työsi hyvin * Pystyt työskentelemään tehokkaasti myös kiireessä * Olet tiimipelaaja ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa * Sinulle on tärkeää ruoan laatu ja hyvä tekemisen taso * Haluat kehittyä kokkina ja oppia uutta Aikaisempi kokemus pihviravintolasta katsotaan eduksi, mutta asenne ja halu oppia ovat meille vähintään yhtä tärkeitä kuin aikaisempi kokemus. Mitä tarjoamme? * Mahdollisuuden olla mukana uuden Stefan’s Steakhouse -ravintolan avauksessa Rovaniemellä * Mielenkiintoisen työympäristön Lapin vilkkaassa talvisesongissa * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi laadukkaan ruoan ja pihviravintolan parissa * Ammattitaitoisen tiimin ja organisaation tuen * Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut * Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä osana Suomen johtavaa ravintola-alan toimijaa * Ympärivuotisen osa-aikaisen 90h/3vko työsuhteen Jos haluat olla mukana tekemässä Rovaniemen uudesta Stefan’sista onnistunutta ja päästä osaksi huipputiimiä, kuulemme mielellämme sinusta!

Etsimme Stefan´s Steakhouse Rovaniemelle keittiön vuoropäällikköä. Työsi koostuu muun muassa keittiön päivittäisen toiminnan johtamisesta vuorossa, tiimin ohjaamisesta ja työn organisoinnista sekä Stefan’sin konseptin mukaisen laadun varmistamisesta. Olet mukana perehdyttämässä uusia työntekijöitä ja huolehdit omalta osaltasi siitä, että keittiössä työskentely on tehokasta, sujuvaa ja hyväntuulista. Vuoropäällikkönä olet tärkeä osa keittiön esihenkilötiimiä. Olet vuorossa tiimin tukena, pidät kokonaisuuden hallinnassa ja osaat tehdä päätöksiä myös kiireen keskellä. Teet tiivistä yhteistyötä keittiöpäällikön ja muun ravintolan esihenkilötiimin kanssa. Etsimme sinua, jos * Sinulla on kokemusta ammattikeittiöstä ja mielellään myös keittiön esihenkilötehtävistä * Olet hyvä ja kannustava tiiminvetäjä * Osaat organisoida ja priorisoida tekemistä kiireen keskellä * Pidät laadusta ja haluat tehdä asiat hyvin * Haluat kehittyä esihenkilönä ja ottaa lisää vastuuta keittiön toiminnasta Aikaisempi kokemus pihviravintolasta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä meille on asenne, ammattitaito ja halu kehittyä yhdessä tiimin kanssa. Mitä tarjoamme? * Mahdollisuuden olla mukana uuden Stefan’s Steakhouse -ravintolan avauksessa Rovaniemellä * Mielenkiintoisen roolin Lapin vilkkaassa talvisesongissa * Mahdollisuuden kehittyä keittiön esihenkilönä ja kasvattaa omaa osaamistasi * Ammattitaitoisen organisaation tuen ja toimivan ketjukonseptin * Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut * Mahdollisuuden kehittyä ja kasvattaa omaa osaamistasi osana Suomen johtavaa ravintola-alan toimijaa * Kokoaikaisen ja ympärivuotisen työsuhteen Jos haluat olla mukana tekemässä Rovaniemen uudesta Stefan’sista onnistunutta ja ottaa seuraavan askeleen keittiöalan urallasi, kuulemme mielellämme sinusta!

Etsimme keittiöpäällikköä johtamaan Rovaniemen Stefan’sin keittiötä ja vastaamaan sen päivittäisestä toiminnasta. Työsi koostuu muun muassa keittiön operatiivisesta johtamisesta ja sujuvan arjen varmistamisesta, henkilöstön perehdyttämisestä ja esihenkilötyöstä sekä työvuorolistojen suunnittelusta. Huolehdit yhdessä tiimisi kanssa siitä, että keittiön toiminta on tehokasta, laadukasta ja Stefan’sin konseptin mukaista myös kiireisimpinä hetkinä. Keittiöpäällikkönä olet keittiön päivittäisen tekemisen suunnannäyttäjä. Johdat tiimiäsi esimerkillä, pidät langat käsissäsi ja huolehdit siitä, että keittiön toiminta on tehokasta, laadukasta ja sujuvaa. Etsimme sinua, jos * Sinulla on kokemusta keittiön esihenkilötehtävistä * Olet hyvä ja kannustava tiiminvetäjä * Osaat priorisoida ja pitää kokonaisuuden hallinnassa muuttuvissa ja kiireisissä tilanteissa * Sinulle on tärkeää laadukas ruoka ja tasainen tekemisen taso * haluat olla mukana rakentamassa toimivaa ja hyvän fiiliksen keittiötiimiä Aikaisempi kokemus pihviravintolasta katsotaan eduksi, mutta ennen kaikkea etsimme ammattitaitoista ja hyvää tyyppiä, jolla on halu johtaa keittiötä ja tehdä asiat hyvin. Mitä tarjoamme? * Mahdollisuuden johtaa uutta Stefan’s Steakhouse -ravintolaa Rovaniemellä ja olla mukana sen käynnistämisessä * Mielenkiintoisen ja vastuullisen roolin Lapin vilkkaassa talvisesongissa * Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut * Ammattitaitoisen organisaation tuen ja toimivan ketjukonseptin * Mahdollisuuden kehittyä ja kasvattaa omaa osaamistasi osana Suomen johtavaa ravintola-alan toimijaa * Kokoaikaisen ja ympärivuotisen työsuhteen Jos sinua kiinnostaa mahdollisuus ottaa vetovastuu uuden Stefan’sin keittiöstä Rovaniemellä, kuulemme mielellämme sinusta!

HEI SINÄ VALOVOIMAINEN MYYNTISTARA! Jatkamme kasvua etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen HUIPPUMYYJÄÄ Rovaniemellä sijaitsevaan Synsam Revontuli -optikkoliikkeeseen! Oletko koskaan miettinyt toimivasi alalla, jossa yhdistyy muoti, tyyli, terveys ja laatu? Haluatko olla auttamassa ihmisiä antamalla vinkkejä ja ratkaisuja sekä näkemiseen että tyyliin liittyvissä kysymyksissä? Onko sinulle sydämen asia, että asiakas lähtee liikkeestä iloisena ja uudistuneena? Jos vastasit kyllä, olet todennäköisesti hakemamme henkilö! MITÄ ETSIMME Etsimme huippumyyjää, jolla on erinomaiset sosiaaliset taidot, ja joka on kaupallinen, sanavalmis, sekä reipas ja energinen. Inspiroidut ja olet parhaimmillasi muodin, tyylin ja myynnin maailmassa. Olet tähtiainesta ja haluat ylittää odotukset: * Olet tuloshakuinen ja tavoitteellinen * Olet kilpailuhenkinen ja asetat tavoitteet korkealle * Näet mahdollisuuksia ja nautit, kun asiat tapahtuvat * Olet innovatiivinen ja luot positiivista fiilistä ympärillesi Olet loistava asiakaspalvelija, etkä ujostele lähestyä asiakkaita, kartoittaa heidän tarpeitaan ja ehdottaa rohkeitakin ratkaisuja, ensisijaisesti toki erinomaista Lifestyle-sopimustamme. Toimit sujuvasti suomen, ruotsin ja englannin kielillä, muu kielitaito katsotaan eduksesi. Motivoidut monipuolisista optikkoliikkeen tehtävistä. Ei haittaa, vaikkei sinulla olisi alan kokemusta, me perehdytämme sinut työhön! MITÄ TARJOAMME Synsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Meillä pääset osaksi iloista ja asiantuntevaa tiimiä, ja saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina. Tarjoamme sinulle mm.: * Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedun * Mehiläisen kattavat työterveyspalvelut * Kansainvälisen ketjun koulutus- ja uramahdollisuudet * Loistavat henkilöstöedut * Ja paljon muuta! Palkkaus tehtävässä on n. 2200–3000 €/kk pohjautuen kaupan työehtosopimukseen, riippuen mm. aiemmasta työkokemuksesta. Työ on kokoaikainen n. 37,5 h/vko, ja työajat sijoittuvat liikkeen aukioloaikojen mukaisesti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva (vakituinen) ja alkaa sopimuksen mukaan. TUNNISTITKO ITSESI? Siinä tapauksessa esittele itsesi lähettämällä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian työpaikkailmoituksen kautta kohdasta "Jätä hakemus tästä", kuitenkin viimeistään 7.9.2026. Pyrimme käsittelemään hakemuksia jo hakuaikana, ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin rekrytointiprosessin edetessä. Etenemme rekrytoinnissa mahdollisesti heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa lähettää hakemus mahdollisimman pian! Tarvittaessa lisäkysymyksiin vastaavat liikevastaava Riitta Kaukio-Kukkola, riitta.kaukio-kukkola@synsam.fi ja rekrytointipäällikkö Pinja Jylhänlehto, pinja.jylhanlehto@synsam.fi. Huomioithan ystävällisesti, että vastaanotamme työhakemukset vain hakusivun kautta. Ethän siis lähetä työhakemustasi sähköpostitse, kiitos. KATSO MYÖS WWW.SYNSAM.FI Vuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 5600 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 7,3 miljardia SEK (kesäkuuhun 2026 päättyvä 12 kuukauden jakso). Ketjuun kuuluu 600 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.

Hei sähkötekniikan ammattilainen! Jos Rovaniemen parhaat työkaverit, hyvät koulutusmahdollisuudet ja monipuoliset työtehtävät kiinnostavat, meillä on sinulle sopiva työpaikka tarjolla. Toimintamme kasvaa entisestään ja etsimme mukavaan työporukkaamme sähkösuunnittelun projektipäällikköä. Sähkösuunnittelun projektipäällikkönä vastaat hankkeiden sähkösuunnittelusta kokonaisuutena sekä niiden etenemisestä tavoitteiden mukaisesti. Johdat suunnittelutiimin työtä, koordinoit yhteistyötä asiakkaiden, urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa sekä huolehdit siitä, että projektit etenevät aikataulussa ja kustannustehokkaasti. Projektinjohdon lisäksi osallistut aktiivisesti suunnittelutyöhön ja toimit vastuullisena sähkösuunnittelijana. Työssäsi pääset ratkomaan asiakkaiden tarpeita monipuolisissa ja merkityksellisissä hankkeissa yhdessä osaavan tiimin kanssa. Asiakkaitamme ovat esimerkiksi valtio, kunnat sekä sosiaali- ja terveysalan toimijat. Etsit asiakkaalle parhaat ratkaisut yhdistämällä teknisen osaamisesi, projektinhallinnan ja asiakasymmärryksen. Sähkösuunnittelun tiimimme muodostuu vajaan kymmenen hengen mukavasta, yhteen hiileen puhaltavasta porukasta. Tehtävänkuvaan voidaan yhdistää myös sähkövalvontaa. Tarjoamme myös mahdollisuuden kasvaa urallasi esimerkiksi ryhmäpäällikön rooliin kokemuksesi karttuessa. Toimipisteemme sijaitsee Rovaniemellä, mutta lyhytkestoisia työmatkoja voi olla koko Suomen alueella. Granlund Rovaniemi on Granlundin pohjoisin aluetoimisto, viihdyme yhdessä ja järjestämme yhteisiä virkistystapahtumia ja -matkoja. Meillä esihenkilöt arvostavat työntekijöitä ja tiedämme, että jokaisella on oma tärkeä elämä työelämän ulkopuolellakin. NÄIN TEEMME MIELESTÄMME TYÖELÄMÄSTÄSI PAREMMAN Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella sekä talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen.  * Meillä suunnittelet ja toteutat uusimpia energiatehokkaita ja käyttäjälähtöisiä ratkaisuja. Kerrytät laajastikin osaamista, joka pitää sinut kehityksen kärkijoukoissa ja auttaa sinua takuulla myöhemminkin urallasi. * Mielesi vireänä ja työsi mielekkäänä pitävät myös projektiemme ja hankkeidemme laaja kirjo. Ja mikä parasta – me kuuntelemme, mitä haluat tehdä, ja missä olla mukana. Hienoa, eikö? * Meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Uskomme, että sinäkin viihdyt. Me välitämme toisistamme mutta ennen kaikkea meillä on oikeasti ihan hauskaa yhdessä. * Meillä tulet olemaan arvostettu osaaja. Se näkyy sinulle ansaitsemanasi vapautena ja vastuuna. Me luotamme sinuun ja kuuntelemme sinua. Kaikessa mitä teemme. * Maineemme vakaana ja luotettavana työnantajana pohjaa matalaan hierarkiaan, asiantuntijoidemme arvostamiseen, pitkiin asiakassuhteisiin ja aktiiviseen innovointiin. Tämän lisäksi meillä on käytössä poikkeuksellinen bonusjärjestelmä, johon kaikki työntekijämme kuuluvat sekä erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia. Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 3500-4500 €/kk. Tähän vaikuttaa osaamisesi lisäksi profiilisi ja potentiaalisi vastaavuus hakemaamme. VOISITKO OLLA HAKEMAMME OSAAJA? Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus (DI, insinööri AMK, insinööri YAMK) sähkötekniikan alalta ja vähintään muutaman vuoden kokemus sähkösuunnittelutehtävistä. Katsomme eduksi kokemuksen erityisesti teollisuuden keski- ja suurjännitejärjestelmien suunnittelusta ja rakentamisvaiheen tehtävistä, mutta myös talotekniikan suunnittelu- ja asennustehtävistä. Hallitset alan keskeisimmät suunnittelutyökalut (esim. Autocad). Projektipäällikön työssä on tärkeää, että osaat luontevasti työskennellä erilaisten ihmisten kanssa ja sinulla on aitoa kiinnostusta asiakastyötä kohtaan. Olet oma-aloitteinen ja kykenet sekä itsenäiseen työskentelyyn että suunnittelijoiden ohjaukseen.  MILTÄ VAIKUTTI? TULISITKO TYÖKAVERIKSEMME? Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si sekä palkkatoiveesi hakulomakkeella 31.8.2026 mennessä. Tämä on meille tärkeä rekrytointi, joten lupaamme olla sinuun mahdollisimman pian yhteydessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästikin – jo hakuaikana, aloitusajankohdasta voimme sopia joustavasti sinun tilanteesi mukaan.. Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään, sen tavoitteisiin tai meillä työskentelyyn liittyen, Teemu vastaa niihin mielellään. Sähköosaston päällikkö Teemu Koiviston tavoitat joko puhelimitse, p. 040 712 1980 maanantaisin klo 13-15 tai sähköpostilla. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. HR-asiantuntija Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 maanantaisin ja torstaisin klo 12-14 tai sähköpostilla. Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi

Apukka Resort Rovaniemi offers unique accommodations, unforgettable experiences, and delicious flavors to guests arriving from around the world. The role of Apukka’s hospitable and professional team is to create the setting and atmosphere for a memorable holiday in Finnish Lapland. At Apukka, new team members are welcomed just as warmly as every guest. EQUIPMENT ASSISTANT Apukka Resort Oy is looking for equipment assistants for the 2026–2027 season. As an equipment assistant, you play an important role by helping our guests dress in safari clothing. You explain why each item is worn and advise guests on whether their own clothing is suitable for Lapland’s weather conditions. In addition to maintaining the cleanliness of the dressing area, the job includes actively washing and maintaining the equipment on a daily basis. During a single day, hundreds of people are outfitted. Often, customers also return the equipment on the same day. At times, the work can be busy, so efficiency and an energetic approach are expected. Your most important personal quality is organizational skills, as well-organized equipment makes your work and your team’s work much easier. In addition, you have a positive attitude and good interpersonal skills. At Apukka, we work together with a positive attitude—without compromising quality. We offer a friendly, open, and loyal work community. As an employee, you are part of the Apukka family, where you can develop your skills. As a responsible operator certified by Green Key and Sustainable Travel Finland, we take care of our guests, staff, society, and the environment. Our service promise, “we meet every guest like a friend,” challenges our team every day. At Apukka, one of Lapland’s leading tourism companies, you will serve international guests. Your work matters—you significantly impact individual travelers’ experiences. If you have a positive attitude and want to provide the best possible service, you are the team member we are looking for. As an Apukka team member, you will receive: * A caring work community where you are valued and can grow professionally * Interesting job tasks * A reliable employer * Comprehensive onboarding * Occupational health services * Employee benefits, including restaurant services and free transportation on the Apukka bus. You will also be part of Apukka’s performance bonus program and receive ePassi benefits for wellness, culture, and sports * Work clothing We expect from you: * Good English language skills * At least a Category B driving license * Ability to work under pressure * Good teamwork skills * Flexibility * A customer service mindset and hospitality * A proactive, positive attitude You will stand out if you have: * Previous experience in seasonal work or similar roles * Additional language skills * First aid skills The position follows the collective agreement for the program services sector. Duration: November–March Type: Full-time, 120 hours per 3 weeks Working hours: Two-shift work, evenings/holidays, weekends Salary: 2322 € – 2636 € /month + additional allowances We are already looking forward to your application! In addition to your contact details, we would like to hear about your skills, your previous experience, and what kind of colleague you would be. Please submit your application as soon as possible via the careers.apukkaresort.fi website! If you can't see the embedded video here, you can use the direct link: https://youtu.be/OQUg4R7VG5M

Apukka Resort Rovaniemi offers unique accommodations, unforgettable experiences, and delicious flavors to guests arriving from around the world. The role of Apukka’s hospitable and professional team is to create the setting and atmosphere for a memorable holiday in Finnish Lapland. At Apukka, new team members are welcomed just as warmly as every guest. SAFARI GUIDE Apukka Resort Oy is looking for safari guides for the autumn and winter season 2026–2027. Your role is to guide guests from all over the world in autumn and winter activities such as canoe trips, short hikes, snowmobile safaris, ice fishing trips, snowshoeing excursions, e-bike tours, and various Northern Lights tours. As a safari guide at Apukka Resort, you act as a trusted person for our guests in the nature of Lapland—you are their storyteller, creator of a sense of safety, and leader of their adventure. Your work is varied and eventful, as every day and each group of guests is different. You will spend a large part of your time outdoors in nature, and your tasks may include, for example: * Snowmobile safaris: You instruct guests in the basics of driving, take care of equipment, and lead safaris safely through Lapland’s landscapes. * Northern Lights tours: You take guests into the darkness, to campfires or near glass igloos to watch the dancing sky, while providing information about the phenomenon and sharing stories of local culture. * Snowshoeing excursions: You guide groups through quiet winter forests and share knowledge about nature, animals, and local life. * Customer service and coordination: You are present throughout the entire guest experience—greeting, outfitting, guiding, and assisting, even helping guests capture the perfect Northern Lights photo if needed. The role combines physical activity, customer service, and nature—and requires both independence and teamwork skills. What matters most is not perfect experience, but the right attitude: a willingness to learn, develop, and make guests’ holidays unforgettable. At Apukka, we work together with a positive attitude—without compromising quality. We offer a friendly, open, and loyal work community. As an employee, you are part of the Apukka family, where you can develop your skills. As a responsible operator certified by Green Key and Sustainable Travel Finland, we take care of our guests, staff, society, and the environment. Our service promise, “we meet every guest like a friend,” challenges our team every day. At Apukka, one of Lapland’s leading tourism companies, you will serve international guests. Your work matters—you significantly impact individual travelers’ experiences. If you have a positive attitude and want to provide the best possible service, you are the team member we are looking for. If you can't see the embedded video here, you can use the direct link: https://youtu.be/vlGzZREC_Ls As an Apukka team member, you will receive: * A caring work community where you are valued and can grow professionally * Interesting job tasks * A reliable employer * Comprehensive onboarding * Occupational health services * Employee benefits, including restaurant services and free transportation on the Apukka bus. You will also be part of Apukka’s performance bonus program and receive ePassi benefits for wellness, culture, and sports * Work clothing We expect from you: * At least a Category B driving license * Good English language skills * Good teamwork skills * Flexibility * A customer service mindset * A can-do attitude You will stand out if you have: * Previous experience working as a safari guide * Skills in French, Spanish, or German * A wilderness or nature guide qualification * Other tourism-related education * Photography skills * Outdoor/wilderness skills * Snowmobiling experience * First aid skills * A hygiene passport * A recreational boat operator’s license * Canoe/kayak instructor training The position follows the collective agreement for the program services sector. Duration: November–March, with the possibility to start part-time already in August (depending on skills and experience) Type: Full-time, part-time, or on-call Working hours: Shift work, evenings/holidays, weekends Salary: 2449 € – 2902 € /month + additional allowances We are already looking forward to your application! In addition to your contact details, we would like to hear about your skills, your previous experience, and what kind of colleague you would be. Please submit your application as soon as possible via the careers.apukkaresort.fi website!

Apukka Resort Rovaniemi offers unique accommodations, unforgettable experiences, and delicious flavors to guests arriving from around the world. The role of Apukka’s hospitable and professional team is to create the setting and atmosphere for a memorable holiday in Finnish Lapland. At Apukka, new team members are welcomed just as warmly as every guest. ELF Apukka Resort Oy is looking for elves for the 2026–2027 season. As an elf, you are a guide and an entertainer, all in one cheerful package. Your task is to bring joy wherever you and your guests go. You will tell stories and entertain both children and adults during the Santa Claus program. You will work together with other elves and ensure that your guests know where to go and what to do, and that schedules are followed and the program runs according to plan and storyline. As an elf, you make fairy tales come true. Your most important tools are your performance skills and your ability to immerse yourself in the role. You are a social team player and get along well with children—they are your biggest fans! You are also good at managing groups and have language skills as well as local knowledge. You are a brave and open-minded person with the ability to throw yourself into the role, take initiative, and adapt when needed. You have strong social skills and rely on common sense in problem situations. You speak fluent English—additional language skills are an advantage. You are an excellent team player, but you are also comfortable working independently. You handle stress well and maintain a magical guest experience even during busy times. You are a positive colleague who helps maintain not only a pleasant work atmosphere but also a festive, storybook-like Christmas spirit. Before the season begins, we organize an elf training program, where you will learn important skills such as guiding, customer service, and first aid. At Apukka, we work together with a positive attitude—without compromising quality. We offer a friendly, open, and loyal work community. As an employee, you are part of the Apukka family, where you can develop your skills. As a responsible operator certified by Green Key and Sustainable Travel Finland, we take care of our guests, staff, society, and the environment. Our service promise, “we meet every guest like a friend,” challenges our team every day. At Apukka, one of Lapland’s leading tourism companies, you will serve international guests. Your work matters—you significantly impact individual travelers’ experiences. If you have a positive attitude and want to provide the best possible service, you are the team member we are looking for. As an Apukka team member, you will receive: * A caring work community where you are valued and can grow professionally * Interesting job tasks * A reliable employer * Comprehensive onboarding * Occupational health services * Employee benefits, including restaurant services and free transportation on the Apukka bus. You will also be part of Apukka’s performance bonus program and receive ePassi benefits for wellness, culture, and sports * Work clothing We expect from you: * Good English skills * At least a Category B driving license * Ability to work under pressure * Good teamwork skills * Flexibility * A customer service mindset and hospitality * A can-do attitude You will stand out if you have: * Additional language skills * Previous experience in seasonal work or similar roles * First aid skills The position follows the collective agreement for the program services sector. Duration: * September–October: part-time work * September–October: part-time November–December: full-time work (part-time work also possible) * Some elves may have the opportunity to continue until the end of March Type: Full-time (120 hours / 3 weeks) or part-time as agreed Working hours: Vary between 08:00 and 23:00, including evening and weekend work, The job is shift-based (two shifts). Work is carried out every day of the week, including weekends. Salary: 2449,07 € - 2636,81 € / month (full time), 14,23 € - 15,33 € / hour (part-time) We are already looking forward to your application! In addition to your contact details, we would like to hear about your skills, your previous experience, and what kind of colleague you would be. Please submit your application as soon as possible via the careers.apukkaresort.fi website! If you can't see the embedded video here, you can use the direct link: https://youtu.be/OQUg4R7VG5M

Apukka Resort Rovaniemi offers unique accommodations, unforgettable experiences, and delicious flavors to guests from around the world. The mission of Apukka’s hospitable and professional team is to create the perfect setting and ambiance for an unforgettable holiday in Finnish Lapland. At Apukka, new team members are welcomed just as warmly as every guest. HOUSEKEEPER Apukka Resort Ltd is looking for housekeepers for the 2026–2027 season. Your role at Apukka will consist of cleaning accommodation units, including changeover and daily cleaning, ensuring guest satisfaction and a high standard of quality. The work is active and requires attention to detail. The daily working time is 5 hours and 45 minutes, with shifts available Monday to Sunday between 10:00 and 16:00. At Apukka, we work with a positive spirit and as a team—without compromising on quality. We offer a friendly, approachable, and loyal working community. As an employee, you will be part of the Apukka family, where you can develop your skills. As a responsible operator certified with Green Key and Sustainable Travel Finland, we take care of our guests, staff, society, and the environment. Our service promise, “we meet every guest as a friend,” challenges our team every day. At Apukka, one of the leading tourism companies in Lapland, you will serve international guests. Your work matters; you will have a significant impact on individual travelers’ experiences. If you have a positive attitude and want to provide guests with the best possible service, you are the team member we are looking for. If you can't see the embedded video here, you can use the direct link: https://youtu.be/CdLuzWc1IR8 As a member of the Apukka team, you will receive: * A supportive work community where you are valued and have the opportunity to develop as a professional * Interesting and varied tasks * A reliable employer * Comprehensive onboarding * Occupational health services * Employee benefits, including restaurant services and free transportation on the Apukka bus * Work clothing We expect from you: * Fluent English skills * Good teamwork skills * Flexibility * A customer service mindset and hospitality * A can-do attitude * A driver’s license is not required but considered an advantage You will stand out if you have: * Previous experience in accommodation housekeeping * Skills in languages other than English and Finnish The position follows the collective agreement for the tourism, restaurant, and leisure services sector. Duration of employment: 1 November 2026 – 28 February 2027 or 1 December 2026 – 31 March 2027 Type of employment: Part-time, 86.25 hours / 3 weeks or 51.25 hours / 3 weeks Working hours: 10:15–16:00, including weekends and public holidays Salary: €12.98–€15.16 per hour, depending on experience We are already looking forward to your application! In addition to your contact details, we would like to hear what you can do, what you have done before, and what kind of colleague you would be. Please submit your application as soon as possible at careers.apukkaresort.fi.

Etsitkö omaan arkeesi sopivaa työtä, jossa voit aidosti auttaa toista ihmistä elämään omannäköistä elämää? Tule henkilökohtaiseksi avustajaksi Humanaan Lapin alueelle! HAEMME JATKUVASTI UUSIA HENKILÖKOHTAISIA AVUSTAJIA MUKAAN HYVINVAIKUTTAJIKSI HUMANAAN! Henkilökohtaisen avustajan työ on parhaimmillaan aitoa kohtaamista, arjen helpottamista ja toisen ilahduttamista. Meillä jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Henkilökohtaisena avustajana tärkein tehtäväsi on tukea asiakkaamme toiveiden mukaista elämää ja arjen sujuvuutta - niin asiakkaan kotona kuin kodin ulkopuolella. Avustat niissä tavanomaisissa päivittäisissä toimissa, jotka asiakas tekisi itse, mutta joista hän ei vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisena avustajana varmistat, että asiakkaamme saa parhaan mahdollisen tuen ja pääsee elämään omannäköistä elämää sekä viettämään yhteisöllistä ja aktiivista arkea. Työtehtäviin voi kuulua avustamista esimerkiksi liikkumisessa, kodinhoidossa, ruoanlaitossa, harrastuksissa, henkilökohtaisessa hygieniassa, sosiaalisissa tapaamisissa, asioinnissa tai koulussa ja työpaikalla. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukainen G16A (tuntipalkka kokemusvuosista riippuen 13,20-14,51 e + TES:n mukaiset lisät vuorotyöstä). Työsuhde on tarvittaessa työhön kutsuttava (tuntityö), joten työtä voi tehdä oman aikataulun mukaisesti. Työtä tehdään yhden asiakkaan kanssa kerrallaan, ja tuntimäärä vaihtelee asiakkaasta riippuen. Työntekijällä voi olla halutessaan useampia asiakkuuksia. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä! Millaista henkilöä etsimme? Voit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on oma-aloitteinen ja positiivinen asenne, nautit itsenäisestä työskentelystä ja kykenet sopeutumaan muuttuviin tilanteisiin. Emme edellytä tiettyä koulutusta tai aikaisempaa kokemusta, vaan tärkeintä on aito kiinnostus vammaistyötä ja avustamista kohtaan. Sinulla on halu tukea asiakkaan omannäköistä elämää, toimien hänen ohjeidensa mukaisesti ja kunnioittaen hänen itsemääräämisoikeuttaan. Suomen kielen puhe- ja kirjoitustaito on tehtävässä välttämätön. Tehtävään valittavilta henkilöiltä odotamme tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa. Valitun henkilön on esitettävä työnantajalle lasten ja vammaisten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? * Humana on innovatiivinen, kehittyvä, iso ja turvallinen työnantaja, jolla on hyvä työnantajamaine. Humanalla asiakas kohdataan aina arvostaen ja toiminta on osallistavaa, avointa sekä läpinäkyvää. * Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia tarjoamalla kattavan perehdytyksen uuteen tehtävääsi sekä tiiminjohtajan ja koko avustajatiimin tuen. * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Lue lisää, miksi sinun kannattaa liittyä osaksi tiimiämme! Kiinnostuitko? Täytä hakemus nyt! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia avustajia asiakkaillemme. Henkilökohtainen avustaminen on usein vahvasti henkilösuhteista työtä ja avustettava saa lähtökohtaisesti itse päättää avustajansa. Tästä syystä kysymme hakulomakkeella monipuolisesti tietoa esimerkiksi mielenkiinnon kohteistasi ja harrastuksistasi, ikää ja sukupuolta sekä muita tietoja, jotka auttavat meitä kartoittamaan, millainen henkilö olet ja mikä sinua kiinnostaa – näillä tiedoilla voi olla merkitystä avustettavalle ja ne auttavat meitä löytämään juuri sinulle sopivimman asiakkaan. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.