Lediga jobb i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Hulanskolan är en F-5 skola med ca 300 elever belägen i södra Lerum. Skolan ligger nära kollektivtrafik både med buss och tåg. Skolan har under de senaste åren arbetat med att utveckla lärmiljön så den är tillgänglig för alla elever. Både lärare och fritidshemspersonal har gått SPSMs utbildning  NPF (Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) i skola respektive fritidshem.  Vi har stort fokus mot elevernas trivsel och trygghet och ser goda resultat av det arbetet. Under läsåret 26-27 har vi som prioriterade mål utveckling av matematikundervisningen samt ökad läsförståelse hos våra elever. Vi har också detta läsår startat ett projekt "Rörelse på rast" i samverkan med RF-SISU Västra Götaland. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare och mentor för elever i åk 5. Du undervisar och planerar för klassen i svenska, SO och matematik. Du har utvecklingssamtal och föräldrakontakter för ca 17 elever. KVALIFIKATIONER Vi önskar att du är behörig, eller nära att bli behörig, lärare i svenska och SO, helst också i matematik. Du behöver vara strukturerad och tydlig som pedagogisk ledare i klassrummet. Vi ser också att du tar initiativ och ansvar och är inriktad på att samarbeta med dina kollegor i arbetslaget. Där ingår både lärare och resurs personal. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-18 , upphör: 2026-12-18 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Nannynu! / About Nannynu! Vi är ett av Sveriges största, första och mest prisbelönta barnvaktsföretag och stolta över att ha bra villkor i linje med kollektivavtal för alla våra anställda barnvakter. Vi tror på att leverera barnvakter i världsklass och då vi är ett växande företag söker vi nu Dig som vill ge dig ut på nya äventyr som barnvakt/nanny. Vi ser till att du får jobba i en barnvaktsfamilj som passar in på din profil och att du utbildas i bland annat Barn-HLR och barnolycksfall i samband med att du börjar jobba som barnvakt på nanny.nu. Du kommer att ha tät kontakt med din närmaste chef och ett roligt extrajobb som är en merit för livet! Om uppdraget / About the assignment Familj i Tollered söker sporadiskt hjälp till sina tre barn, 8, 5 och 3 år gamla. Behovet är sporadiskt och kan innebära hämtning från skolan runt kl. 16:30. Även sporadiska pass på helger, både dagtid och kväll. Uppdraget är oregelbundet, några gånger per månad, och familjen anpassar gärna bokningarna efter barnvaktens tillgänglighet. Det finns en hamster i hemmet. Din profil / Your profile Är du en person som vill underlätta andra människors vardag i form av barnpassning samtidigt som du har ett roligt extrajobb? Vill du ansvara för det finaste en familj har, nämligen barnen, och samtidigt hjälpa föräldrar att få ihop barnpassningen? Vill du skratta, busa och bidra till att barnen får en fantastisk stund tillsammans med en person de kan se upp till? Vill du bli en del av ett företag som levererar barnpassning i världsklass? Då ska du söka jobbet som barnvakt hos en av våra familjer! Då barnvakt är ett extraarbete ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, t.ex. studier eller deltidsjobb och för att det ska bli en långsiktig relation vill vi att du har en rimlig restid till familjen (vi brukar tänka oss runt 30 minuter). Sök jobb som barnvakt hos oss idag! Vi erbjuder / What we offer Börjar du jobba som barnvakt hos oss så kan vi erbjuda dig ett roligt och meningsfullt extraarbete med goda villkor då vi har kollektivavtal. Du får dessutom: Nannycertifieringskurs där du lär dig mer om barnvaktsjobbet Kurs i barn-HLR Försäkring till, från och under arbetet Vi vill ha ett löneupplägg som känns bra för alla kompetensprofiler och åldrar därför öppnar vi upp för individuell lönesättning för alla som en har gymnasieexamen. För alla som fortfarande går i gymnasiet har vi en fast timlön på 132,15 - 165,19 kr/timme inkl. semesterersättning. Ob-tillägg samt storhelgstillägg Möjlighet till fast avtal med garanterade timmar Möjlighet till fortsatt arbete inom koncernen Vid anställning som barnvakt hos oss begär vi utdrag ur belastningsregistret. Vi intervjuar löpande och tipsar dig att vara snabb in med din ansökan.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vill du ha ett arbete där du hjälper människor i utsatta livssituationer? Är du en trygg och stabil person med personlig mognad? Har du förmågan att arbeta självständigt?  Har du körkort?  Då kan du vara den vi söker! Lerums kommun boendestöd består av 14 boendestödjare, samordnare och 4 stödpedagoger.  Då en av våra medarbetare valt att gå vidare till andra utmaningar söker vi nu en ny kollega. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som boendestödjare innebär att man stödjer personer med psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar eller andra belastande faktorer, att bättre kunna hantera sitt vardagsliv.  Arbetet kan ske i både i personens bostad eller utanför bostaden beroende på hur den enskildes behov ser ut.  Exempel på uppdrag som en boendestödjare kan få är:  • stödja den enskilde att bryta social isolering • stödja den enskilde att skapa struktur i vardagen • stödja den enskilde att få rutiner för att sköta sitt hem  Boendestödjarens viktigaste uppgift är att stödja och motivera den enskilde till så hög självständighet som möjligt. Målsättningen är ett den enskilde ska få ett fungerande vardagsliv och kunna behålla sin bostad. Boendestödjaren eftersträvar att arbeta med händerna bakom ryggen och få den enskilde att utveckla sin förmåga att skapa ett bra liv.  Arbetstiden är schemalagd om 37 timmar per vecka måndag-söndag. I dagsläget sker kvälls-tjänstgöring 1-2 kvällar per vecka samt helg-tjänstgöring en gång per månad. KVALIFIKATIONER För tjänsten som Boendestödjare krävs minst gymnasieutbildning med inriktning psykiatri eller beteendevetskap, men vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning med lämplig inriktning. Meriterande är om du har utbildning inom MI/Motiverande samtal, ÅP/Återfallsprevention, LAB/lågaffektivt bemötande, Vård - och stödsamordning, ESL/Ett självständigt liv eller dylikt.  Du är trygg och stabil med personlig mognad. Du har förmåga att arbeta självständigt och känner dig trygg att fatta beslut på egen hand om situationen så kräver.  Vi ser att du har ett intresse och personlig lämplighet gällande att möta olika typer av människor i deras hem. Du behöver alltså känna dig bekväm och vara bra på att snabbt skapa relation. Du behöver kunna driva ett samtal framåt, vara en god lyssnare och ha ett nyfiket och utforskande förhållningssätt. Du måste också klara av att hantera svåra samtal då det handlar om människor som befinner sig i en väldigt utsatt livssituation.  Du har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.  Utdrag från belastningsregister kommer att begäras in.  B-Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Nu söker vi en ny kollega i form av en webbredaktörtill vårt kommunikationsteam. Varmt välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra det enklare för människor att hitta, förstå och använda kommunens information? Då är du varmt välkommen till oss! Nu söker vi en webbredaktörtill vårt kommunikationsteam. Du får en viktig roll att förvalta Lerums kommuns externa webbplatser och interna kanaler med invånare och medarbetare i fokus. Du är med och bidrar till hur kommunen kommunicerar digitalt. Du drivs av att göra information begriplig, relevant och lätt att hitta. Du kommer att arbeta både operativt och utvecklingsorienterat med våra webbplatser tillsammans med webbansvarig kommunikatör. Det innebär bland annat att: • producera, redigera, kvalitetssäkra och publicera innehåll • utveckla och strukturera innehåll utifrån användarnas behov • arbeta med klarspråk, tonalitet och målgruppsanpassning • säkerställa att innehåll är tillgängligt och följer gällande lagkrav och riktlinjer • arbeta med sökbarhet, SEO, GEO och innehållsoptimering • stötta verksamheterna i deras digitala kommunikation och fungera som rådgivare i webbfrågor • bidra i utveckling och större webbprojekt • använda AI och andra digitala verktyg som stöd i innehållsproduktion, analys och utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik, webb, digital kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av liknande roller och arbetsuppgifter och är van att arbeta i olika CMS. Vi tror vidare att du: • är en mycket god skribent och kan göra komplex information enkel, tydlig och relevant • har ett starkt användarperspektiv och funderar på vad mottagaren behöver veta och göra • har god förståelse för webbpublicering, CMS och informationsstruktur • har kunskap om webbtillgänglighet, WCAG och de krav som gäller för offentlig digital service • förstår grunderna i SEO, GEO och hur människor söker och hittar information • kan anpassa innehåll efter olika målgrupper, kanaler och situationer • är noggrann och kvalitetsmedveten, har känsla för detaljer och kan samtidigt behålla helhetsperspektivet. • är van att arbeta självständigt och ta ansvar för att uppgifter blir genomförda • kan samarbeta med många olika yrkesroller och verksamheter och är bra på att stötta och få andra att känna sig delaktiga Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta med webb i en kommun, myndighet eller annan politiskt styrd organisation • erfarenhet av Sitevision eller annat etablerat CMS • erfarenhet av UX writing eller arbete med användarcentrerat innehåll • erfarenhet av Adobe Creative Cloud • erfarenhet av foto, film och enklare videoredigering • erfarenhet av att använda generativ AI på ett medvetet, säkert och kvalitetsmedvetet sätt i kommunikationsarbetet • erfarenhet av att arbeta som kommunikatör. För oss är det viktigt att du är en person som passar in i vårt team och i rollen. Du är nyfiken, noggrann och prestigelös, tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att samarbeta med andra. Hos oss blir du en del av ett kommunikationsteam. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att ingångslönintervall för denna tjänst är 42 000-44 000 kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsbeskrivning Vi söker efter vår nya kollega, en skolkurator till ett trevlig gymnasium i Lerum. Tjänsten är på 30 % med start direkt (september) och slut 18/12. Det finns god möjlighet till fortsättning till vårterminen. För att vara aktuell för denna roll måste du: Vara utbildad socionom och kunna uppvisa examensbevis Ha dokumenterad erfarenhet som skolkurator, helst inom grundskola, sedan tidigare och kunna uppge minst 1 referens som styrker detta Vårt erbjudande Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra. Din bakgrund och rollen Vi söker en skolkurator som är engagerad, initiativtagande och som vill känna att arbetet verkligen kan göra skillnad för eleverna. Du är en viktigt del av verksamheten och värdesätter att vara synlig bland elever och pedagoger. Du kommer att arbeta förebyggande på både individ-, grupp- och organisationsnivå. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att • Delta i arbetet i elevhälsoteamet på skolan och vara drivande i psykosociala frågor. • Vara delaktig i pedagogiska utredningar tillsammans med övriga professioner i elevhälsan samt delta i det systematiska uppföljningsarbetet av elevhälsan. • Arbeta rådgivande gentemot pedagoger och andra professioner inom skolan. • Samarbeta med andra, både internt och externt, t ex med aktörer såsom polis, socialtjänst, habilitering och fältassistenter. • Ha stödjande samtal med elever. Det är viktigt att du är strukturerad, självgående och med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är ansvarskännande och har en mycket god samarbetsförmåga och är flexibel, initiativrik, lyhörd och empatisk. Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och är samtidigt öppen för nya arbetssätt. Kvalifikationer: • Examinerad socionom och dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. • Du har erfarenhet att ge råd, stöd och vägledning till barn och vuxna. • Du kan analysera verksamheten och utifrån detta prioritera och avgränsa ditt uppdrag. • God kännedom om socialtjänstens lagar- och regelverk. • Vara förtrogen med skolans styrdokument. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta som skolkurator tidigare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper: - Van vid att planera och strukturera ditt arbete - Proaktiv och handlingskraftig - Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team - Lösningsorienterad - Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling - Stort intresse av och nyfikenhet kring förebyggande arbete Om oss Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med. Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag. För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar: Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Gråbo träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Folktandvården Gråbo ligger i Lerums kommun 3 mil från Göteborg, det är lätt att ta sig hit, det går snabbussar och åker du bil finns här fri parkering. Vi har en nyrenoverad ljus o fin klinik och erbjuder all typ av modern tandvård. Hos oss arbetar idag sammanlagt 15 medarbetare fördelat på klinikens 6 behandlingsrum. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit:Gråbo - Folktandvården Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 39-40. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 2 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1 eftermiddag i veckan Tider: Passen startar ca 16:00 och varar i ca 3 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Hästhagenskolan är en F-5 skola som ligger i Floda, Lerums kommun. Skolan har för närvarande ca 250 elever och ligger i ett naturnära område. Skolan ligger i nära anslutning till tåg- och kollektivtrafik med goda pendlingsmöjligheter från Göteborg och Alingsås.  Skolan är organiserad i 4 arbetslag. Arbetslagen är navet i organisationen och har stort mandat att förändra, utveckla och påverka i utvecklingsfrågor. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med engagerad personal där skolutveckling står i centrum. Vårt riktade fokusområde för läsåret är specialpedagogik för lärarande som bidrar till vårt systematiska kvalitetsarbete och stärker vår kompetens inom det pedagogiska ledarskapet. Vi söker dig som är utbildad pedagog med hjärtat på rätt plats och brinner för ditt uppdrag att få vara en del av elevers utveckling. Som vill vara med att utveckla och implementera arbetet mot skolans mål, styrdokument och aktuell forskning. Urvalsarbetet och intervjuer kommer att ske fortlöpande och eventuell tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningstiden. Så vänta inte med att söka tjänsten! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll är att utveckla elever mot deras fulla potential. Att vara lärare på Hästhagenskolan innebär att du utvecklar och anpassar olika lärmiljöer där alla sinnen är med i lärandet. Du framför dina synpunkter i pedagogiska utvecklingsfrågor och i arbetslagets arbete. Du tillhör arbetslag 2-3 och har fullt bedömningsansvar och lektionsansvar för årskurs 2. Du anpassar din undervisning utefter elever och situation. I uppdraget som lärare/pedagogisk personal på enheten ansvarar du tillsammans med berörda medarbetare för elevernas utveckling och måluppfyllelse. Du har ett lösningsfokuserat, samarbetsvänligt och självständigt arbetssätt med eleverna i fokus. I din roll ingår klassansvar, där du är mentor för eleverna i klassen vilket innebär att du följer upp elevers processer mot kunskapskraven och även hens sociala utvecklingen i tätt samarbete med vårdnadshavare och övriga medarbetare. KVALIFIKATIONER • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i åk 1-3. • Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. • Du har erfarenhet av arbete med elever med NPF.  Meriterande: • Goda kunskaper om och praktisk tillämpning av formativ bedömning och erfarenhet av att kommunicera i en digital lärplattform. • Erfarenhet av att leda kollegialt lärande i arbetslag eller ämneslag. • Behörig i något praktiskt estetiskt ämne. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2026-12-18 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. I Lerums kommun pågår flera stora infrastruktur- och bostadsutvecklingsprojekt och för att framgångsrikt driva utvecklingen av samhället framåt söker vi en mark och exploateringsingenjör. Tjänsten är placerad på Mark och exploateringsenheten, inom Sektor samhällsbyggnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett omväxlande, stimulerande arbete, där du både arbetar självständigt och tillsammans i grupp. Mark och exploatering präglas av tillit och öppenhet och vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter. Enheten består av en chef och sju medarbetare fördelat på fem mark och exploateringsingenjörer, en marksamordnare och en samordnare. Den här tjänsten är en utökning som innebär att enheten växer med en medarbetare.  Du kommer tillsammans med enheten ha en viktig roll för samhällsbyggnadsutvecklingen av Lerums kommun. Arbetet bedrivs i nära samverkan med personal från stora delar av sektor samhällsbyggnad. Arbetsuppgifterna är omväxlade med en blandning av exempelvis exploateringsprojekt, detaljplaneprojekt, markärenden samt uppdrag i tidiga skeden kopplat till den strategiska planeringen. I exploateringsprojekt är mark och exploateringsingenjören oftast projektledare och ansvarar för projektledning, tidplan och ekonomi parallellt med avtal och markanvisningar. Exempel på handläggning av markärenden kan vara arrenden, servitut, strategiska markförvärv, försäljning av tomter och olika former av ärenden som tillhör kommunens markägande. Det finns även möjlighet att delta i investeringsprojekt som markförhandlare för exempelvis anläggandet av vandringsleder, va-ledningar och gång- och cykelvägar. Tjänsten innebär mycket kontakt med exploatörer, företagare och fastighetsägare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleingenjör eller civilingenjörsexamen inom lantmäteri alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärd i kombination med erfarenhet av liknande roll. I den här rekryteringen söker vi både dig som har några års erfarenhet och dig som är nyexaminerad. Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsvärdering, markförhandling, exploateringsekonomi och att handlägga lantmäteriförrättningar. Även erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande. För att trivas i rollen krävs att du är självgående och initiativtagande i ditt arbete. Du har helhetsperspektiv och är samarbetsorienterad och värderar ett nära samarbete med kollegor vid Lerums kommun, exploatörer och fastighetsägare. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och målinriktad samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.  B-körkort är ett krav då platsbesök krävs i arbetet.  Intervjuer genomförs i två steg med en kortare teamsintervju på förmiddagen den 30:e september och slutintervjuer den 5:e oktober. Urval kan göras löpande under ansökningstiden. Tillträde är enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Nannynu! / About Nannynu! Vi är ett av Sveriges största, första och mest prisbelönta barnvaktsföretag och stolta över att ha bra villkor i linje med kollektivavtal för alla våra anställda barnvakter. Vi tror på att leverera barnvakter i världsklass och då vi är ett växande företag söker vi nu Dig som vill ge dig ut på nya äventyr som barnvakt/nanny. Vi ser till att du får jobba i en barnvaktsfamilj som passar in på din profil och att du utbildas i bland annat Barn-HLR och barnolycksfall i samband med att du börjar jobba som barnvakt på nanny.nu. Du kommer att ha tät kontakt med din närmaste chef och ett roligt extrajobb som är en merit för livet! Om uppdraget / About the assignment Familj med ett barn på 4 år som behöver barnpassning cirka 1 gång i veckan, där dagen är flexibel. Ett pass skulle starta vid cirka 17 och fortsätta till cirka 20. OBS! Katt finns i hemmet. Din profil / Your profile Är du en person som vill underlätta andra människors vardag i form av barnpassning samtidigt som du har ett roligt extrajobb? Vill du ansvara för det finaste en familj har, nämligen barnen, och samtidigt hjälpa föräldrar att få ihop barnpassningen? Vill du skratta, busa och bidra till att barnen får en fantastisk stund tillsammans med en person de kan se upp till? Vill du bli en del av ett företag som levererar barnpassning i världsklass? Då ska du söka jobbet som barnvakt hos en av våra familjer! Då barnvakt är ett extraarbete ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, t.ex. studier eller deltidsjobb och för att det ska bli en långsiktig relation vill vi att du har en rimlig restid till familjen (vi brukar tänka oss runt 30 minuter). Sök jobb som barnvakt hos oss idag! Vi erbjuder / What we offer Börjar du jobba som barnvakt hos oss så kan vi erbjuda dig ett roligt och meningsfullt extraarbete med goda villkor då vi har kollektivavtal. Du får dessutom: Nannycertifieringskurs där du lär dig mer om barnvaktsjobbet Kurs i barn-HLR Försäkring till, från och under arbetet Vi vill ha ett löneupplägg som känns bra för alla kompetensprofiler och åldrar därför öppnar vi upp för individuell lönesättning för alla som en har gymnasieexamen. För alla som fortfarande går i gymnasiet har vi en fast timlön på 132,15 - 165,19 kr/timme inkl. semesterersättning. Ob-tillägg samt storhelgstillägg Möjlighet till fast avtal med garanterade timmar Möjlighet till fortsatt arbete inom koncernen Vid anställning som barnvakt hos oss begär vi utdrag ur belastningsregistret. Vi intervjuar löpande och tipsar dig att vara snabb in med din ansökan.

LM-Ställningsservice söker erfarna och engagerade ställningsbyggare Vill du ha ett varierande, fysiskt arbete där säkerhet och laganda står i fokus? Vi på LM växer och söker nu fler ställningsbyggare till våra projekt i Västsverige. Om rollen Som ställningsbyggare hos oss arbetar du med montering, nedmontering och ändring av olika typer av ställningar till bygg- och industriprojekt. Arbetsdagarna är varierande och ställer höga krav på säkerhetstänk, planering och gott samarbete i teamet. Placering: Göteborg/Lerum Omfattning: Heltid (Dagtid) Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning) Tillträde: Enligt överenskommelse / Omgående Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Montera och demontera Byggställningar och väderskydd. Läsa och arbeta utifrån ritningar och monteringsinstruktioner. Genomföra säkerhets- och riskanalyser på arbetsplatsen. Transportera, lasta och lossa ställningsmaterial. Kvalifikationer Yrkesbevis eller utbildningsbevis för ställningsbyggnad (över 9 meter). B-körkort (C-körkort eller BE-körkort är meriterande). God fysik och trivsel med att arbeta på höga höjder och utomhus i alla väder. Svenska i tal och skrift (för säker kommunikation på arbetsplatsen). Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Vi söker dig som är noggrann, punktlig och har ett starkt säkerhetstänk. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och uppdragsgivare samt bidrar med god energi i laget. Vi erbjuder Kollektivavtal och avtalsenliga villkor. Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag. En säker, stabil och inkluderande arbetsmiljö. Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. Ansökan Låter detta som rätt tjänst för dig? Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till mats@lmmaskin.se senast den 2026-11-01. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Självgående yrkessnickare sökes till NBR Nordisk Byggresurs i Göteborg AB söker erfarna och självgående snickare för varierande byggprojekt i Storgöteborg. Vi söker dig som: har yrkesbevis och flera års erfarenhet, talar och skriver svenska flytande, kan läsa och förstå ritningar och bygghandlingar, kan planera och utföra arbeten självständigt, fungerar bra både självständigt och i arbetslag, har B-körkort och egen bil. Du ska ha en bred yrkeskunskap och vara van att ta ansvar för att arbetet utförs korrekt, effektivt och med god kvalitet. Vi söker dig som kan omsätta en bygghandling till ett färdigt resultat – inte bara utföra ett enskilt återkommande arbetsmoment. Arbetet är i Stor-Göteborg Hos NBR får du frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka. Vi uppmuntrar egna initiativ och uppskattar yrkesskickliga människor som tänker själva. Samtidigt finns vi alltid tillgängliga när stöd eller snabba beslut behövs. Anställningen omfattas av kollektivavtal och lönen bestäms utifrån dokumenterad kompetens, ansvar och prestation. Du står själv för egen bil, verktygsbälte, långpass och den vanliga personliga utrustning som en yrkessnickare normalt äger. NBR tillhandahåller handmaskiner och övriga större verktyg som krävs för arbetet. Skicka en kort presentation, ditt CV och gärna exempel på projekt där du haft ett självständigt ansvar. Referenser kommer att kontrolleras.

Personlig assistent sökes till kille i 20-års åldern Vi på Inspirera Assistans tror att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi erbjuder. Inspirera Assistans vill skapa ett värde och bidra med livskvalité till alla våra kunder. Vårt mål är att bistå människor med funktionsnedsättning med den bästa möjliga och tryggaste personliga assistans som är utformat efter kundens önskningar och behov. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör.   Vi söker dig som är pålitlig, noggrann och engagerad och som vill arbeta som personlig assistent till en ung kille med stort intresse för sport, träning och att vara aktiv. Han fick en förvärvad hjärnskada för några år sedan och tränar och kör rehab för att hitta tillbaka till sina förmågor Gillar att lyssna på rap, särskilt under träning och att vara utomhus men har också ett behov av tysthet och vila. Ofta ont i kroppen och då hjälper stretching och massage. Tränar i rehabpool en till flera gånger i veckan.   Dina arbetsuppgifter   Som personlig assistent kommer du att stötta honom i hans vardag, vilket kan innebära:Medverka vid träning  Stöd i dagliga rutiner och aktiviteter Skapa en trygg och positiv miljö   Vem söker vi?   Vi söker dig som:Är noggrann och pålitlig Gärna har intresse för träning Meriterande om du har grundläggande kunskap inom träning eller rehabilitering  Har ett lugnt och stabilt sätt och trivs med att hjälpa andra God svenska i tal och skrift Erfarenheter av liknande arbete är bra men inte ett krav   Vi erbjuderEtt meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad En trevlig och aktiv arbetsmiljö Möjlighet att arbeta nära någon som gillar att vara i rörelse och som tränar för att återfå förmågor

Är du legitimerad distriktssköterska med gedigen erfarenhet och öppen för ett nytt konsultuppdrag där din kompetens verkligen kommer till sin rätt? Vi söker nu en erfaren distriktssköterska till ett konsultuppdrag i Lerum. Det här är en möjlighet för dig som är trygg och självständig i din yrkesroll, uppskattar eget ansvar och vill arbeta i en verksamhet där kontinuitet, kliniskt omdöme och ett professionellt bemötande står i centrum. Ideal Bemanning är specialiserade på bemanning inom vård och samarbetar med erfarna sjuksköterskor på uppdrag runt om i Sverige. För oss handlar rätt matchning om mer än ett CV – vi vill att uppdraget ska passa både din kompetens, din tillgänglighet och hur du vill arbeta. Om uppdraget Som distriktssköterska arbetar du självständigt med bedömning, planering och uppföljning av patienters vårdbehov. Arbetet sker i nära samarbete med andra professioner och ställer höga krav på struktur och förmågan att göra självständiga kliniska bedömningar. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Självständiga medicinska bedömningar Planering och uppföljning av vårdinsatser Läkemedelshantering Provtagning och sårvård Rådgivning och patientinformation Dokumentation enligt verksamhetens rutiner Samverkan med läkare och övriga professioner Vi söker en distriktssköterska som Är legitimerad sjuksköterska Har specialistutbildning till distriktssköterska Har aktuell och relevant erfarenhet inom området Är trygg med självständiga kliniska bedömningar Har god förmåga att planera och prioritera arbetet Har ett professionellt och tryggt bemötande Har god samarbetsförmåga Behärskar svenska väl i tal och skrift Din erfarenhet ska värdesättas Som erfaren distriktssköterska har du en efterfrågad kompetens och en viktig roll i att skapa trygg och kontinuerlig vård. Som konsult hos Ideal Bemanning får du konkurrenskraftig ersättning, personlig kontakt med din konsultchef, tydliga villkor inför uppdragsstart och nära stöd under hela uppdraget. Vår ambition är inte bara att hitta ett uppdrag åt dig. Vi vill bygga ett långsiktigt samarbete där vi lär känna vilka uppdrag som passar just dig. En konsultplats – urval sker löpande Vi söker en distriktssköterska till uppdraget och presentation sker löpande. Uppdraget kan därför komma att tillsättas så snart rätt profil har hittats. Skicka in ditt CV och din tillgänglighet så tar vi ett första samtal om uppdraget, villkoren och vad du söker. Därefter avgör vi tillsammans om Lerum är rätt nästa uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utveckla framtidens arbetssätt inom funktionsstöd? Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för både medarbetare och brukare. Som metodutvecklare får du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att omsätta mål och utvecklingsinsatser till konkreta och hållbara metoder i vardagen. I din roll är du ett viktigt stöd till både enhetschefer och medarbetare, samtidigt som du är med och bygger en lärande organisation där brukarnas rättigheter, delaktighet och självbestämmande står i fokus. Arbetet innebär att du fångar upp och analyserar utvecklingsbehov, driver och följer upp kvalitets- och utvecklingsinsatser samt säkerställer att arbetssätt och rutiner håller hög kvalitet och är förankrade i gällande lagstiftning och styrande dokument. Du handleder och utbildar medarbetare i metodfrågor och stöttar chefer i deras metod- och kvalitetsarbete. Du leder och samordnar stödpedagognätverk och samarbetar med verksamhetsutvecklare för att se till att utvecklingsinsatser får verkligt genomslag i verksamheten. Hos oss handlar utveckling inte om planer på papper utan om förbättringar som märks i människors vardag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som drivs av utveckling och som vill bidra till att stärka och kvalitetssäkra verksamheten. För att trivas och lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning med pedagogisk eller social  inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet från Funktionsstöd och har dokumenterad erfarenhet av att handleda, utbilda och implementera nya arbetssätt i arbetsgrupper.  Du känner dig trygg i arbete inom LSS. Har du dessutom tidigare erfarenhet från liknande uppdrag ser vi det som meriterande. Du har en god förståelse för förändrings- och utvecklingsprocesser och är van vid att arbeta både analytiskt och strategiskt. Samtidigt har du förmågan att omsätta idéer och teori till praktiska arbetssätt som fungerar i vardagen. Som person är du strukturerad och självgående, med förmåga att driva processer framåt. Du samarbetar gärna med andra, är lyhörd i din kommunikation och trivs i en roll där du får stötta och vägleda kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, nyfiken och vill bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Övrigt B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer att genomföras 13 och 16 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du redo att bli en nyckelperson i framtidens infrastruktur?  Genom PNs samarbete med Infranord får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Signaltekniker, sök idag!  Information om programmet  Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning!  Genom vår satsning formar vi nästa generations Signaltekniker och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen som Signaltekniker.  Satsningen är ett nära samarbete mellan Professionals Nord och Infranord. Efter avklarat program anställs du av oss på Professionals Nord och under de första 18 månaderna arbetar du som konsult hos vår kund Infranord. Förutsatt att samarbetet har fungerat väl, är målsättningen och intentionen en fortsatt anställning hos Infranord.  Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund.  Information om introduktionsperioden  Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Du kommer att introduceras till en rad tekniska och säkerhetsrelaterade områden för att arbeta med järnvägssystemens signalsystem. Under perioden utvecklas du inom områden som: Grundläggande el  Säkerhet, standarder och regelverk för arbete på järnvägen  Signalteknik  Växlar och spårspärrar  Kabeldragning  Grundläggande termer och symboler  Vi erbjuder möjlighet till studielån under hela introduktionsperioden.  Tidsplan  Uppstartsevent:  11e januari Introduktion: 11e januari – 9e april 2027 (inklusive praktik)  Första dag hos Infranord: 12e april 2027  Omfattning: Heltid  Plats under intro: Bromma och Ängelholm  Arbetsort: Herrljunga eller Stenkullen Information om tjänsten  Infranord är en av Sveriges största järnvägsentreprenörer. De arbetar främst med att bygga, underhålla och utveckla järnvägsinfrastruktur, exempelvis inom spår/bana, elkraft, signal och telekommunikation. De utför både löpande underhåll av befintliga järnvägsanläggningar och större ny- och ombyggnadsprojekt i Sverige och Norge.   Du kommer att arbeta med Infranords drift- och underhållskontrakt i Malmö. Arbetet innefattar både förebyggande och felavhjälpande underhåll på perronger och spårområden. Tjänsten innebär utomhusarbete och du jobbar främst dagtid vardagar. Arbete på nätter samt helg förekommer, och du har beredskap enligt rullande schema. Eftersom arbetet utförs på ett större geografiskt område behöver du trivas med att köra bil i arbetet då vissa dagar kan innebära många mil bakom ratten. Som Signaltekniker ansvarar du för installation, underhåll och felsökning av järnvägens signalsystem. Du säkerställer att signaler, växlar och andra säkerhetssystem fungerar korrekt för att garantera säkra och effektiva tågförflyttningar. I rollen ingår även att arbeta med systemintegration, följa säkerhetsföreskrifter och dokumentera utfört arbete. Du kommer att arbeta både självständigt och i par, med fokus på att upprätthålla högsta standard i en kritisk del av järnvägsinfrastrukturen.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innehålla:  Felavhjälpning och felsökning vid problem på järnvägen  Reparation av felaktiga eller slitna komponenter  Utföra förebyggande underhåll i proaktivt syfte  Dokumentation och avrapportering av de arbeten du utfört  Vi söker dig som  Har fyllt 18 år  Har gymnasieexamen  Innehar B-körkort  Talar och skriver obehindrat på svenska  Är tekniskt lagd och trivs med att arbeta både utomhus och med kroppen!  Har godkända tester (MAP & Matrigma)  Godkänd hälsoundersökning (Bokas av PN för slutkandidater)  Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen men även i tjänsten som Signaltekniker hos Infranord. Vi tror därför att du är nyfiken och tar dig an uppgifter med ett högt säkerhetstänk och tar ett stort ansvar för ditt arbete. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. I rollen som Signaltekniker kommer du ha tajt dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare och ställer därför höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Utöver det ser vi att du som person är stresstålig och flexibel då arbetet kan variera från dag till dag.  Ansökan och rekryteringsprocess  När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Infranord.  I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Signaltekniker.  Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen.  Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll, kreditupplysning & hälsoundersökning.  START: April 2027  OMFATTNING: Heltid  STAD:  Herrljunga eller Stenkullen URVAL: Sker löpande  KONTAKT: kathinka.evers@pn.se (mailto:kathinka.evers@pn.se) & alva.mohand@pn.se (mailto:alva.mohand@pn.se)   Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Infranords önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till oss.  Har du frågor gällande introduktionsperioden kontaktar du oss på acceleratedlearning@satellitegroup.se (mailto:acceleratedlearning@satellitegroup.se)

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går cirka 25 elever i låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader nära Stenkulans skola och är organiserad i tre arbetslag med lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära elevhälsoteamet, som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog. Verksamhetsidé Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar att nå målen i läroplanen. Elevernas lärande står i fokus och eleverna ska vara aktiva och delaktiga i sin lärandeprocess. Vi vill skapa en trygg miljö där eleverna vågar ta initiativ, pröva, lära av misstag och uttrycka sina åsikter. Eleverna får förutsättningar att utvecklas inför framtida möjligheter och utmaningar. Ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt ska prägla verksamheten. Undervisningen sker i största möjliga mån i grupp för att främja en socialt tillgänglig lärmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill verka för en tillgänglig lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://lerum.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskolor-och-fritidshem/resursskola Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med specialpedagog, arbetslagen och med övrig personal på skolan vilket innebär att du fungerar som medspelare i team. På Lindénska skolan finns elevhälsoteamet som en viktig pusselbit i utvecklingen av det pedagogiska arbetet mot skolans mål. Som kurator är du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk. Därför måste du kunna tänka utanför boxen, ha ett stort tålamod, och förmåga att möta eleverna där de befinner sig. Du kommer att leda möten och vare en del i skolutvecklingen och skolans kvalitetsarbete och föra dokumentation. Vi ser att du har god kunskap om relevant lagstiftning och dokumentation.  Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och har erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Som kurator på Lindénska skolan är det bra om du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och främst inom AST. Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter.   Kunskaper inom bildstöd och pekprat är meriterande. Skolan har samverkan med flera aktörer och det är önskvärt om du har kunskap inom dokumentation och kallelser gällande samverkansarbete.  All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.  Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskola, skola och barnomsorg kan göras. Detta beställer du på Polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Djurnära Veterinärmottagning är en liten och personlig Djurklinik. Hos oss är bemötandet och kontakten med djur och ägare allra viktigast. Vi erbjuder vård av hund och katt, både på mottagningen samt i hemmet. Vi erbjuder även vaccination av häst. Vi söker dig som gillar personlig kundkontakt och att skapa trygghet för ägare och djur. Djurnära har även butik med försäljning av djurfoder och tillbehör, hundspa samt hundkursverksamhet. Vi gillar att samarbeta och att utveckla verksamheten tillsammans. Vi gör vårt bästa för att skapa trivsel i arbetet och för våra kunder. Hoppas att du vill bli en del av vårt team! Lokalisation: Floda, 3 mil från Göteborg. Omfattning: Tjänsten är på 20-40% med möjlighet att utöka efter hand. Arbetstiden är vardagar kl. 8.00-17.00, ingen jourtjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att höra från Dig!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med växter, människor och hållbarhet? Nu söker Lerums kommun en driven och självgående trädgårdsmästare till Växtrum i Lerum! Som trädgårdsmästare har du helhetsansvar för Lerums tolv Växtrum längs Säveån. Du kombinerar praktiskt trädgårdsarbete med planering, skötselplaner och kontakter med designers, företag och leverantörer. Viss arbetstid är förlagd till kvällar och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - Relevant trädgårdsutbildning eller motsvarande erfarenhet - Erfarenhet av trädgårdsarbete och växtskötsel - God växtkännedom - Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat - God samarbets- och kommunikationsförmåga - Erfarenhet av att leda och handleda andra - B-körkort. Meriterande är erfarenhet av exempelvis trädgårds-design eller offentliga planteringar. Du leder också ett 30-tal volontärer under säsongen Vi tror att du är engagerad, pedagogisk, prestigelös och lösningsorienterad och gillar att få både människor och växter att växa. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha en strategisk ledarroll där du får ta ansvar, driva utveckling och göra skillnad för framtidens Lerum? Hos Lerums kommun får du leda och utveckla fastighetsverksamheten i en kommun i stark utveckling! Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.  Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Inom verksamhetsområdet Fastighet finns det en stab och två enheter, Drift och förvaltningsenheten samt Fastighetsenheten. Verksamhetsområdet består av 40 medarbetare. Om tjänsten Som verksamhetschef för verksamhetsområde Fastighet ansvarar du för den strategiska utvecklingen och långsiktiga planeringen av kommunens fastighetsbestånd. Du rapporterar direkt till sektorchef och ingår i sektorledningen, där du bidrar till hela sektorns utveckling. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för verksamhetsområdet. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån politiskt beslutade mål och kommunens övergripande strategier. I uppdraget ingår att driva och utveckla strategiska frågor inom fastighetsförvaltning, lokalförsörjning, investeringar och projektutveckling. Tillsammans med verksamheten säkerställer du att kommunens lokaler är hållbara, kostnadseffektiva och anpassade efter dagens och framtidens behov. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med politisk ledning, sektorledning, kommunens verksamheter, entreprenörer och andra externa aktörer. Du skapar goda relationer, leder i förändring och bidrar till en kultur som präglas av samverkan, engagemang och utveckling. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis fastighetsförvaltning, samhällsbyggnad, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har god erfarenhet av strategiskt arbete inom fastighetsområdet och en god förståelse för hur fastighetsförvaltning, lokalförsörjning och investeringar bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om samhällsbyggnadsfrågor, fastighetsekonomi och styrning av komplexa verksamheter. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du är van att leda i förändring och har förmåga att omsätta politiska mål och strategiska beslut till konkreta resultat. Genom ett utvecklande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare och chefer att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Som person är du trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv samtidigt som du kan omsätta visioner och mål i praktisk handling. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda samarbeten samt värdesätter samverkan med medarbetare, fackliga företrädare, kollegor, kommuninvånare och politisk ledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå. Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!  Sista ansökningsdag är den 23/9.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Inom verksamhetsområdet Fastighet finns det en stab och två enheter, Drift och förvaltningsenheten samt Fastighetsenheten. Verksamhetsområdet består av 40 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för verksamhetsområde Fastighet ansvarar du för den strategiska utvecklingen och långsiktiga planeringen av kommunens fastighetsbestånd. Du rapporterar direkt till sektorchef och ingår i sektorledningen, där du bidrar till hela sektorns utveckling. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för verksamhetsområdet. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån politiskt beslutade mål och kommunens övergripande strategier. I uppdraget ingår att driva och utveckla strategiska frågor inom fastighetsförvaltning, lokalförsörjning, investeringar och projektutveckling. Tillsammans med verksamheten säkerställer du att kommunens lokaler är hållbara, kostnadseffektiva och anpassade efter dagens och framtidens behov. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med politisk ledning, sektorledning, kommunens verksamheter, entreprenörer och andra externa aktörer. Du skapar goda relationer, leder i förändring och bidrar till en kultur som präglas av samverkan, engagemang och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis fastighetsförvaltning, samhällsbyggnad, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har god erfarenhet av strategiskt arbete inom fastighetsområdet och en god förståelse för hur fastighetsförvaltning, lokalförsörjning och investeringar bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om samhällsbyggnadsfrågor, fastighetsekonomi och styrning av komplexa verksamheter. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du är van att leda i förändring och har förmåga att omsätta politiska mål och strategiska beslut till konkreta resultat. Genom ett utvecklande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare och chefer att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Som person är du trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv samtidigt som du kan omsätta visioner och mål i praktisk handling. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda samarbeten samt värdesätter samverkan med medarbetare, fackliga företrädare, kollegor, kommuninvånare och politisk ledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 . I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå. Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!

Bilmekaniker – heltid, tillsvidare Vi söker en bilmekaniker som kan arbeta självständigt med service, felsökning, underhåll och reparation av personbilar. Meriterande Erfarenhet av arbete som bilmekaniker Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande kunskaper Erfarenhet av självständigt verkstadsarbete Kunskaper inom diagnostik och felsökning B-körkort Kunskaper i svenska eller engelska Stor vikt läggs vid praktisk erfarenhet och förmåga att utföra arbetet självständigt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Beskrivning Talenti söker provvakt. Det här är ett utmärkt extrajobb för dig som är student, pensionär eller redan har ett annat jobb. Du behöver kunna arbeta 1-2 dagar i veckan för att möta och hjälpa våra elevr på plats. Tjänsten kräver att du är mycket flexibel. Du är socialt lagd, har en positiv inställning och ett serviceinriktad arbetssätt. Dessutom behärskar du Officeprogrammen samt har goda kunskaper i både svenska och engelska.     Arbetsuppgifter Legitimationskontroller - alla elever ska uppvisa legitimation innan provet. Att dela ut och samla in provgruppens provmaterial.  Tidtagning under provpassen.  Övervakning av provdeltagarna under provpassen.    Om tjänsten Startdatum är så snart som möjligt. Urval sker kontinuerligt, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden är slut.  Behovsanställning   Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag i denna rekrytering.      Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Nu söker Lerum Energi en elhandelssäljare som vill utvecklas tillsammans med oss och hjälpa ännu fler privatpersoner och företag att välja sitt lokala energibolag. Du blir en del av vår marknads- och kundserviceavdelning i Stenkullen och får arbeta nära vår elhandelansvarige, som själv tidigare haft säljarrollen. Det betyder att du får ett erfaret bollplank samtidigt som du får stort utrymme att driva ditt eget säljarbete framåt. Om rollen Ditt huvudsakliga uppdrag är enkelt att beskriva: Att skapa nya affärer och utveckla relationen med våra befintliga elhandelskunder. En del av arbetet sker från kontoret genom telefon, mejl och uppföljning av inkomna leads. Men vi vill också att du syns där våra kunder finns. Det kan innebära att du ena dagen följer upp personer som visat intresse efter en kampanj och nästa dag träffar företagare på en lokal företagsträff, besöker någon av våra samarbetande föreningar eller representerar Lerum Energi på ett event. Du kommer bland annat att aktivt följa upp leads och kundkontakter från våra marknadsaktiviteter och kampanjer kontakta både nya och befintliga privat- och företagskunder arbeta med nyförsäljning, omteckningar och kundvård delta på företagarträffar, föreningsaktiviteter, event och andra lokala mötesplatser tillsammans med marknadsavdelningen omsätta kampanjer och aktiviteter till konkreta affärer bidra till att Lerum Energi når uppsatta mål för vår växande elhandelsaffär vid behov hjälpa till i den löpande kunddialogen tillsammans med våra kollegor på kundservice Vem söker vi? Vi tror att du är en person som får energi av kundkontakt och som gillar när det händer saker. Du väntar inte på att någon annan ska tala om för dig vem du ska ringa eller vad nästa steg är. Har en kund visat intresse följer du upp. Får du inte tag i personen första gången försöker du igen. Ser du en möjlighet till en ny kontakt eller affär tar du den vidare. Du är social och har lätt för att skapa förtroende, men framför allt använder du din sociala förmåga där den gör skillnad, i mötet med våra kunder och samarbetspartners. För att trivas hos oss tror vi också att du tycker om försäljning och motiveras av att nå tydliga mål är framåtlutad, effektiv och van att ta egna initiativ har lätt för att prata med såväl privatpersoner som företagare är trygg med att lyfta telefonen och ta en första kontakt följer upp det du påbörjar och gillar att komma till avslut arbetar strukturerat och håller ordning på dina kundkontakter har en positiv och lösningsorienterad inställning är en lagspelare som gärna samarbetar, men samtidigt kan driva ditt eget arbete framåt har en god känsla för hur man gör affärer på ett seriöst och förtroendeskapande sätt. Du behöver inte kunna allt om energimarknaden från början. För oss är ditt driv, din inställning och din vilja att lära dig minst lika viktiga. Hos oss får du stöd av erfarna kollegor och inte minst vår elhandelansvarige, som känner både marknaden och säljarbetet väl. Det är meriterande om du har arbetat med försäljning, kundservice eller annan kundnära verksamhet har erfarenhet av uppsökande försäljning eller telefonförsäljning har arbetat mot både privat- och företagskunder har intresse för energi, hållbarhet eller den lokala marknaden. Du har B-körkort eftersom rollen innebär att du också kommer att möta kunder och samarbetspartners utanför kontoret. Därför Lerum Energi Hos oss blir du en del av ett lokalt energibolag med korta beslutsvägar och nära till både kunder och kollegor. Vi producerar 100 procent förnybar el från vår lokala vattenkraft och arbetar med elhandel, elnät, fjärrvärme, vägbelysning och en rad lokala energi- och miljöinitiativ. Här får du möjlighet att utvecklas inom försäljning och energibranschen samtidigt som du arbetar med en produkt som berör alla, elen som får vardagen att fungera. Vi tror på en jämställd arbetsplats och välkomnar en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lerum Energi, lokal kraft att lita på Anställningen Anställningen inleds med sex månaders provanställning med möjlighet till fortsatt anställning. Tjänsten har fast och rörlig lön kopplad till försäljningsresultat och uppsatta mål. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 1 oktober 2026 Låter det som du? Välkommen med din ansökan till jenny.nordlund@lerumenergi.se.

Är du min nya assistent?   Hej! Jag heter Herman och söker nu en vikarie till min grupp. Om mig Jag är en social och levnadsglad 24-åring som bor i ett mysigt hus i Gråbo, mellan Lerum och Alingsås. Jag lever ett aktivt liv och utbildar mig för närvarande till pastor. På fritiden tycker jag om att umgås med familj och vänner, titta på fotboll och vara ledare i olika ungdomsgrupper. Jag har en medfödd muskelsjukdom och behöver personlig assistans dygnet runt.   Hur kan en dag se ut? Som personlig assistent är du med mig i vardagen och följer med ut på olika aktiviteter eller assisterar mig hemma. Du hjälper till med praktiska moment såsom:På- och avklädning Personlig hygien Måltider Sjuk- och andningsgymnastik Hushållssysslor Vem söker jag? Jag söker dig som är trygg, lyhörd och ansvarstagande. Du har en positiv inställning, är pålitlig och kan skapa lugn och trygghet omkring dig. Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller vårdutbildning är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast. Det är krav på körkort och god svenska i tal och skrift.   Om tjänsten Extra vid behov. Arbetstiderna är: 7-18, 17-22.30, 16.30-09 och 21.45-08.15. Tjänstens tillträde är omgående.    Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig. Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltigt ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss. Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Välkommen att ansöka!  Annonsens ref.nr: 1156  Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Vi söker en duktig dam och herr frisör som kan jobba självständigt, behärska svenska i tal och skrift. Vi söker dig som är öppen för nya ideer. Tjänsten kan vara deltid eller heltid. Om du är intresserad kontakta: Ayhan Demir Tfn: 0707-891433

Legitimerade sjuksköterskor och distriktssköterskor för konsultuppdrag i Lerum Vill du arbeta som sjuksköterskekonsult och samtidigt ha möjlighet att påverka när och i vilken omfattning du arbetar? Morano BemanningsExperten AB söker legitimerade sjuksköterskor och distriktssköterskor för aktuella och kommande konsultuppdrag. Om arbetet Uppdragens innehåll kan variera beroende på verksamhet och aktuellt behov. Som konsult arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom det område som motsvarar din kompetens och tidigare erfarenhet. Vi söker sjuksköterskor och distriktssköterskor med erfarenhet från exempelvis: Primärvård Vårdcentral Mottagningsarbete Telefonrådgivning Självständiga patientbedömningar Din bakgrund För att vara aktuell behöver du: Vara legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska. Ha minst två års relevant yrkeserfarenhet. Ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Kunna arbeta självständigt och känna dig trygg i din profession. Vara flexibel och ha god samarbetsförmåga. För enskilda uppdrag kan verksamheten ställa ytterligare krav på erfarenhet eller specifik kompetens. Konsultuppdrag genom Morano Vi matchar uppdrag utifrån din erfarenhet, kompetens, tillgänglighet och dina önskemål. Du får information om det aktuella uppdraget och villkoren innan du bestämmer dig för om du vill gå vidare. Hos oss får du: Möjlighet till flexibla konsultuppdrag. Möjlighet att påverka omfattning och arbetstider utifrån uppdraget. Personlig kontakt och stöd inför och under uppdraget. Tydlig information om uppdrag och villkor. Konkurrenskraftiga villkor utifrån uppdragets innehåll och omfattning. Om oss Morano BemanningsExperten AB arbetar med bemanning, konsultuthyrning och rekrytering. Vårt fokus är att skapa en bra matchning där konsultens kompetens och önskemål möter verksamhetens behov. Är du intresserad? Skicka ditt CV och några korta rader om dig själv till: E-post: info@moranoexperten.se Webbplats: www.moranoexperten.se Berätta gärna: När du är tillgänglig för nytt uppdrag. Hur mycket du önskar arbeta. Om du föredrar dag-, kvälls- eller nattarbete. Vilka andra orter eller områden som också kan vara aktuella för dig. OBS! Om Lerum inte är aktuellt för dig är du ändå varmt välkommen att höra av dig och ange vilka orter du är intresserad av för framtida konsultuppdrag. Ansökningar och intresseanmälningar behandlas löpande. Välkommen med din intresseanmälan!

Hemstädare sökes till Hemfrid i Partille / LerumVill du ha ett aktivt arbete där du får skapa rena och trivsamma hem samtidigt som du möter nya människor varje dag? Hemfrid söker nu fler engagerade medarbetare till Partille / Lerum. Hos oss får du ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Du arbetar självständigt ute hos våra kunder, samtidigt som du har stöd från ett engagerat team och en arbetsgivare som satsar på din utveckling. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor trivs på jobbet. Därför erbjuder vi en trygg anställning, utbildning och ett nära samarbete med kollegor som stöttar varandra. Det här får du hos oss En tillsvidareanställning på 75 % Kollektivavtal och goda anställningsvillkor Fast månadslön Ersättning för resor mellan kunder när egen bil används i tjänsten Betald restid under arbetsdagen Tjänstepension och försäkringar Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Kostnadsfritt mobilabonnemang Introduktion och betald utbildning innan du börjar arbeta självständigt Möjlighet att utvecklas inom både service och hemstädning Stöd av en Field Lead/Buddy i det dagliga arbetet Regelbundna teamträffar och gemensamma aktiviteter Vem passar för jobbet? Vi söker dig som: Har ett positivt bemötande och tycker om att ge god service Är ansvarsfull och har öga för detaljer Trivs med att planera och arbeta självständigt Samtidigt uppskattar att vara en del av ett team Talar svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan 08.00 och 17.00 Tycker om ett rörligt arbete hos olika kunder Det är meriterande om du har B-körkort Tillgång till egen bil Erfarenhet från städning, hotell, lokalvård eller andra serviceyrken Ansök idag! Vi behandlar ansökningar löpande och kontaktar de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Om du inte blir aktuell för nästa steg får du besked via e-post. Läs mer och skicka in din ansökan på www.hemfrid.se/karriar. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! ✨ HOME CLEANERS WANTED – HEMFRID PARTILLE /LERUMAre you looking for an active job where you can make a real difference while meeting new people every day? Hemfrid is looking for new team members in Partille / Lerum. With us, you'll have a varied role where no two days are the same. You'll work independently at customers' homes while being supported by a friendly team and an employer that invests in your development. We believe great results come from employees who enjoy their work. That's why we offer secure employment, professional training, and opportunities to grow within the company. What we offer A 75% permanent position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary Mileage reimbursement when using your own car for work Paid travel time between customers Occupational pension and insurance Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Paid introductory training before you start working independently Opportunities for further development within cleaning and customer service Daily support from a Field Lead/Buddy Regular team meetings and social activities Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys providing excellent customer service Is responsible and detail-oriented Likes working independently Also enjoys being part of a supportive team Speaks Swedish or English Can work Monday to Friday between 08:00 and 17:00 Enjoys working with different customers Preferred qualifications Category B driver's licence Access to your own car Experience in cleaning, housekeeping, hospitality, or other service-related roles Apply today! We review applications on an ongoing basis and contact candidates who move forward in the recruitment process. If you are not selected for the next step, you will receive a response by email. Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar. If you have any questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se. We look forward to receiving your application! ✨

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Hovgårdsvägens servicebostad, belägen i natursköna Sjövik, är ett boende med särskild service enligt LSS, med inriktning mot bland annat psykiatri. Här erbjuder vi en trygg och stimulerande miljö där individen alltid står i fokus. Vi arbetar utifrån värden som självbestämmande, delaktighet och meningsfullhet. Verksamheten består av nio lägenheter, varav två ligger i ett nybyggt annex i nära anslutning till huvudbyggnaden. Boendet är bemannat dygnet runt. Vi söker nu en driven stödpedagog med ett stort engagemang för att arbeta med vår målgrupp. Vi erbjuder en betydelsefull och omväxlande roll i en trygg, varierad och utvecklande arbetsmiljö, tillsammans med en engagerad arbetsgrupp som präglas av ett mycket gott samarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog har du en central roll i verksamheten där du kombinerar brukarnära arbete med pedagogiska uppgifter som planering, metodutveckling och handledning av kollegor. Du ger stöd i vardagen och bidrar till en trygg, meningsfull och stimulerande tillvaro för brukarna, samtidigt som du utvecklar arbetssätt som främjar självständighet, delaktighet och inflytande. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat tillsammans med kollegorna för att utveckla verksamhetens kvalitet. I uppdraget ingår bland annat att: • Vägleda och stödja kollegor i social dokumentation. • Stödja arbetet med genomförandeplaner, rutiner och arbetsbeskrivningar. • Planera och leda verksamhetsmöten. • Samverka med externa aktörer kring brukarna och verksamheten. Du ingår även i vårt stödpedagogsnätverk, där du får möjlighet till erfarenhetsutbyte med andra stödpedagoger. Du har också stöd av metodutvecklare och stödpedagoger med särskilda uppdrag inom kvalitet och metodutveckling. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs utbildning till stödpedagog eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och/eller inom psykiatri samt god kunskap om pedagogiska metoder och verktyg inom LSS. Du har även god vana av dokumentation och planering utifrån verksamhetens mål och brukarnas behov. Vi söker dig som är trygg, lyhörd och engagerad, med ett pedagogiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du arbetar strukturerat och självständigt, samarbetar väl med andra och anpassar ditt bemötande efter individens behov. Du har god empatisk förmåga, personlig mognad och ett genuint engagemang för att skapa relationer, bygga tillit och stärka brukarnas självständighet. B-körkort är ett krav och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett begränsat utdrag ur polisens belastningsregister. Du begär själv ut registerutdraget från Polisen. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Schema. Tillträde den 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.