Lediga jobb i Kristinehamn

Vill du vara med och medverka till en utvecklande, trygg och glädjerik vardag för våra barn i Kristinehamns kommun? Vi söker nu timvikarier till flera av våra förskolor som ligger utanför Kristinehamns tätort som Bäckhammar, Björneborg, Grunnebacka och Ölme. Varmt välkommen med din ansökan! Som timvikarie hos oss blir du bokad när ordinarie personal är frånvarande. Då ska du med kort varsel kunna ta dig till den förskolan som du blir bokad till. Vårt önskemål är att du ska kunna arbeta minst två dagar i veckan. Vi tar givetvis hänsyn till om du är student och under perioder behöver ägna mer tid åt dina studier.  Förskola och fritidshem styrs av skollag och läroplan där mål för utbildningen och vilken människosyn som ska råda framgår. Alla barn och elever ska ha inflytande över sin dag och ska bli bemötta med respekt.  Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.  Du kan läsa mer om våra förskolor här: https://www.kristinehamn.se/barnomsorg-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-omsorg/vara-forskolor/ 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • ta emot och markera närvaro när barn och elever kommer och går hem • leda samlingar och aktiviteter • ansvara för olika undervisningssituationer • duka fram och av måltider samt ta emot matleveranser • vara med på utomhusaktiviteter • uppmuntra och delta i barnens lek. Som timvikarie registrerar du själv i vårt bemanningssystem när du har möjlighet att jobba. Har vi behov av en vikarie på någon av våra förskolor när du är tillgänglig kan du med kort varsel bli inbokad på enstaka pass eller längre vikariat. Som vikarie är du en mycket värdefull tillgång för oss och som täcker upp ordinarie personals frånvaro. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är minst 18 år gammal, kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och som har B-körkort samt tillgång till bil.  Vi ser det som en fördel om du har:  • en pågående eller avslutad pedagogisk utbildning • tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga • tidigare erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd  Utöver ovanstående är du en trygg, självgående och ansvarsfull person som tycker om att möta både barn och vårdnadshavare. Du är duktig på att hantera olika situationer på ett lugnt sätt och du har vilja, intresse och förmåga att hjälpa barnen i deras kunskapsutveckling.  Vi ser också att du är en positiv person, som sprider en god stämning och har lätt för att samarbeta. Att ta eget initiativ och vara delaktig faller sig naturligt för dig och du ser vad du kan hjälpa till med i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.  Gruppintervjuer kommer att genomföras eftermiddagen den 15 oktober och om du går vidare behöver du vid intervjutillfället uppvisa:  • giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se (välj Till arbetsgivare och För anställning). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige • godkänt utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget, För arbete inom skolväsendet, finns att beställa på www.polisen.se och får inte vara äldre än sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-19 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Är du en trygg och relationsskapande socionom som är redo att anta nya utmaningar? Vi på Stöd- och behandlingsenheten söker nu en familjebehandlare med inriktning förstärkt stöd till familjehem. Varmt välkommen med din ansökan! Stöd och behandlingsenheten är en del av arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen. På enheten arbetar i dagsläget nio familjebehandlare och en samordnare på familjestödet, fyra personer i skolsocialt team, en familjerådgivare och tre kuratorer på familjecentralen.   Den här tjänsten är placerad på familjestödet och här arbetar vi med individanpassade stödinsatser som utgår från uppdrag och mål från socialtjänsten, öppna insatser utan beslut och med gruppverksamheter för föräldrar och barn. Uppdragen kan ha sin grund i relations- och kommunikationsproblem inom familjen, föräldrars/omsorgspersoners svårigheter i att förstå, bemöta och vägleda sina barn eller beteendeproblematik hos barn och unga. Tjänsten innebär också att erbjuda förstärkt stöd som en tidsbegränsad förstärkt insats till familjehem för att stärka familjehemmets omsorgsförmåga och förebygga sammanbrott. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du med att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjebehandling sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål eller på uppdrag utan biståndsbeslut.  Du bedriver ditt arbete i de miljöer som bedöms lämpligast vilket kan vara i samtalsrum, i hemmet hos våra familjer eller andra miljöer. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk.  Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens- och kunskapsbaserade metoder, systemteoretiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov.  Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. Insatserna kan innefatta kartläggningar, observationer, umgängesstöd och enskilda stödsamtal.  I arbetet ingår dokumentation i form av upprättande av genomförandeplaner och löpande journalföring. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har följande: • socionomexamen  • utbildning och erfarenhet av arbete med familjebehandling samt erfarenhet av arbete med familjehem. Vi ser det som meriterande om du har utbildning i Marte Meo, MAFI, PYC, Project support, ICDP, FFT eller grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1). För att trivas och lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du ha en god förmåga att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du samarbetar bra med de personer du möter i arbetet, du lyssnar och kommunicerar på ett nyfiket och konstruktivt sätt. För att skapa trygghet hos de familjer du möter är det viktigt att du är trygg och stabil som person samt skiljer på det personliga och professionella.  Arbetet kräver vidare att du är flexibel och strukturerad där du tar ansvar, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Barnperspektivet är en självklarhet för dig att utgå ifrån i ditt arbete och det genomsyrar dina bedömningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.  Vi ber dig som har socionomexamen samt andra utbildningar att bifoga detta i samband med ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Om rollen Som tekniker hos oss arbetar du brett inom hela pappersbruket och är en del av driftledningen. Du bidrar till att utveckla teknik, arbetssätt och processer med fokus på produktion, kvalitet och arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna i huvudsak består av operativ ledning och planering, optimering och utveckling. Du ingår i driftledningen för Pappersbruket och rapporterar till Linjechef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva teknisk utveckling och förbättringsarbete i verksamheten Delta i och leda projekt, utredningar och rotorsaksanalyser (RCA) Planera, genomföra och följa upp provkörningar i produktionen Arbeta med kundreklamationer och kvalitetsfrågor Säkerställa att rutiner, arbetssätt och arbetsmiljöarbete följs, tillsammans med Personalledare och Linjechef Bidra till att nå verksamhetens mål samt att avdelningens resurser utnyttjas på bästa sätt Stötta övriga befattningar inom avdelningen vid behov Du samarbetar nära kollegor, ledning och produktion samt är delaktig i arbetsmiljöfrågor och riskanalyser. Är du den vi söker? För att lyckas i rollen har du: Gymnasieutbildning (gärna teknisk inriktning) Erfarenhet från massa- eller pappersindustrin Din personlighet är viktig! Vi söker dig som är: Analytisk och lösningsorienterad Trivs med att ta initiativ och driva arbeten framåt Har god samarbetsförmåga Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare med provanställning. Placeringsort Bäckhammar. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag är 11 oktober men urval och beslut kan komma att ske tidigare, så skicka in din ansökan redan idag. Kontakt Vid frågor om tjänsten, kontakta Camilla Hertzböle, linjechef, via mejl. camilla.hertzbole@nordic-paper.com. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.

An exciting opportunity awaits you as a Shipping Coordinator. In this role, you will be an important part of our dynamic Supply Chain team, ensuring that shipments are delivered efficiently and on time to customers around the world! This is a fixed-term position continuing until May 2028. Please note that the duration of the assignment and the end date may be subject to change depending on project requirements and business needs. What you will be doing As a Shipping Coordinator, you will be responsible for coordinating and administering export and import activities in compliance with applicable regulations, internal policies, and customer requirements. Ensures that all required documentation is accurate and complete, and that shipments are executed in accordance with customs regulations, trade compliance requirements, and agreed commercial terms. The role also provides support to the organization on matters related to customs, international trade, and Incoterms. Key responsibilities: Plan and book transportation with freight forwarders and transport providers. Select transportation solutions based on cost, lead time, and customer requirements. Ensure deliveries are executed in accordance with agreed delivery schedules. Manage express shipments and priority customer orders. Coordinate direct deliveries from suppliers. Handle customer returns. We think you should have We are looking for a candidate with experience in international logistics, transportation, or shipping operations and a solid understanding of customs regulations, export/import procedures, and international trade terms, including Incoterms. To succeed in this role, you should have strong administrative and organizational skills, preferably gained in a fast-paced environment with experience working in ERP systems. You are an effective communicator with excellent written and verbal skills in both Swedish and English and have a proven ability to build strong relationships and collaborate with a wide range of internal and external stakeholders. A structured, service-minded, and proactive approach will help you thrive in this dynamic and customer-focused role. Since we are a company working with customers in the Naval segment, questions related to citizenship will be part of the selection process. Security clearance is required for this position, therefore Swedish citizenship, or alternatively currently living in Sweden with residency for a minimum of 5 years, is a demand. At Kongsberg Maritime, we believe that diversity fuels innovation. We encourage you to apply, even if you do not meet every requirement. Your unique perspective is valuable to us. Your skills, attitude and perspective could be exactly what we are looking for! Why join us We offer flexible working hours and the option to work remote or from home office. Work on exciting projects that are shaping the future of the maritime industry. Be part of a diverse team spread across several countries, embracing collaboration and cultural diversity. Developing technologies for sustainable oceans guides us, and diverse backgrounds ignite problem‑solving Kongsberg Maritime is a global leader in maritime technology. We deliver advanced solutions to the merchant fleet, offshore, fishing, and naval vessels, setting new standards for safe, efficient, and sustainable operations - both for new builds and existing fleets. In close collaboration with customers and research environments, we develop technology that solves real challenges at sea. Today, more than 30,000 vessels operate with our systems on board. Kongsberg Maritime has more than 8,300 employees in 35 countries. Our Propulsion and Handling division delivers world class products for propulsion, handling systems and waterjet for all marine industry sectors including merchant, offshore and naval. Our products enhance operational efficiency and deliver safe, secure, reliable and sustainable products to our valued customers.

Do you have an analytical mindset and a keen eye for numbers? Do you enjoy working in projects and want to grow within a global organization delivering exciting technology solutions? We are seeking a Project Controller to join our team on a fixed-term contract to cover a parental leave period, starting as soon as possible and continuing until February 2028. This is an excellent opportunity to gain valuable experience in a global and innovative organization. About the Position As a Project Controller, you will play a central role in the company’s project operations, working closely with Project Managers, the Finance Manager, and other stakeholders to ensure effective financial management across projects. You will be responsible for monitoring project financial performance and ensuring that projects remain on track in terms of budget and schedule. Your responsibilities will include everything from setting up projects and budgets in our business systems to invoice management, financial analysis, and reporting. You will identify and analyze variances, contribute to improving financial processes, and act as an important link between the Finance and Project Management functions. In this role, you will have the opportunity to work in an international environment where you will continuously develop and broaden your expertise in project follow-up, financial reporting, and business controlling. What you will be doing Register projects and budgets in business systems. Ensure accurate invoicing and manage financial discrepancies. Conduct regular project follow-up and financial reporting. Analyze costs, revenues, and key performance indicators to ensure project profitability. Support Project Managers with financial matters and budget planning. Participate in continuous improvement initiatives to enhance and streamline financial processes. We think you should have We are looking for a candidate with a Bachelor's degree in Business Administration, Accounting, Finance, or a related field, combined with 2 to 5 years of experience in finance and accounting. You have solid experience working with ERP systems, preferably Microsoft Dynamics, and possess advanced Excel skills. In addition, you are fluent in English, with excellent written and verbal communication skills. At Kongsberg Maritime, we believe that diversity fuels innovation. We encourage you to apply, even if you do not meet every requirement. Your unique perspective is valuable to us. Your skills, attitude and perspective could be exactly what we are looking for! Please note that we review applications on an ongoing basis and may conduct interviews before the application deadline. Kongsberg Maritime is a global leader in maritime technology. We deliver advanced solutions to the merchant fleet, offshore, fishing, and naval vessels, setting new standards for safe, efficient, and sustainable operations - both for new builds and existing fleets. In close collaboration with customers and research environments, we develop technology that solves real challenges at sea. Today, more than 30,000 vessels operate with our systems on board. Kongsberg Maritime has more than 8,300 employees in 35 countries. Our Propulsion and Handling division delivers world class products for propulsion, handling systems and waterjet for all marine industry sectors including merchant, offshore and naval. Our products enhance operational efficiency and deliver safe, secure, reliable and sustainable products to our valued customers.

Är du en serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad IT-samordnare som motiveras av möjligheten att få arbeta på Sveriges största välfärdsförbund? Vill du ha ha en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att vara med och göra skillnad i verksamhetens digitala vardag? Är du dessuton en person som gillar att lösa problem, ge god service och bidra till att tekniken fungerar för andra? I så fall kan vi ha jobbet för dig! Kommunal söker nu vikarierande IT-samordnare till avdelning Västra Svealand. Vikariat kommer att pågå under perioden 1 november 2026 till 31 augusti 2027. I rollen som IT-samordnare blir du en viktig kontaktperson för avdelningens medarbetare när det gäller IT, telefoni och digitala system. Du kommer att ha en varierad vardag där du både arbetar med support och administration samt bidrar till att utveckla och säkerställa våra digitala arbetssätt. Arbetsuppgifter Som IT-samordnare kommer du bland annat att: · Hantera och följa upp IT-ärenden inom avdelningen. · Ge support och användarstöd inom IT och telefoni. · Skapa, administrera och avsluta användarkonton och behörigheter. · Säkerställa att hanteringen av personuppgifter sker i enlighet med GDPR. · Administrera och uppdatera intranät och webbplats. · Ansvara för hantering av hårdvara och mjukvara. · Ge support och användarstöd i vårt medlemssystem. · Felsöka och lösa enklare IT-relaterade problem. · Ha kontakt med externa leverantörer och IT-support vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad och som har lätt för att sätta dig in i nya system och tekniska lösningar. Du har god kommunikativ förmåga och kan förklara tekniska frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av · IT-support och användarstöd · Administration av användarkonton och behörigheter · Hårdvara, mjukvara och telefoni · Webb och intranät · Medlemssystem eller andra verksamhetssystem · GDPR och säker hantering av personuppgifter Förutsättningar för tjänsten Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 1 november 2026 – 31 augusti 2027, med placering i Kristinehamn. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns med Handelsanställdas förbund. Kommunal arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Vi förutsätter att du som söker tjänsten delar Kommunals värderingar och inser vikten av fackligt arbete. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev senast 2026-09-30. I ditt personliga brev vill vi att du motiverar varför just du skulle passa för denna tjänst. Du ansöker via annonsen på Kommunals hemsida. För mer information om tjänsten kontakta Lena Wallenstad, administrativ chef, avdelning Västra Svealand: 010-4429221. Facklig företrädare för Handels: Louise Johansson: 010-442 92 11

OM ROLLEN Som tekniker hos oss arbetar du brett inom hela pappersbruket och är en del av driftledningen. Du bidrar till att utveckla teknik, arbetssätt och processer med fokus på produktion, kvalitet och arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna i huvudsak består av operativ ledning och planering, optimering och utveckling. Du ingår i driftledningen för Pappersbruket och rapporterar till Linjechef. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER: * Driva teknisk utveckling och förbättringsarbete i verksamheten * Delta i och leda projekt, utredningar och rotorsaksanalyser (RCA) * Planera, genomföra och följa upp provkörningar i produktionen * Arbeta med kundreklamationer och kvalitetsfrågor * Säkerställa att rutiner, arbetssätt och arbetsmiljöarbete följs, tillsammans med Personalledare och Linjechef * Bidra till att nå verksamhetens mål samt att avdelningens resurser utnyttjas på bästa sätt * Stötta övriga befattningar inom avdelningen vid behov Du samarbetar nära kollegor, ledning och produktion samt är delaktig i arbetsmiljöfrågor och riskanalyser. ÄR DU DEN VI SÖKER? För att lyckas i rollen har du: * Gymnasieutbildning (gärna teknisk inriktning) * Erfarenhet från massa- eller pappersindustrin Din personlighet är viktig! Vi söker dig som är: * Analytisk och lösningsorienterad * Trivs med att ta initiativ och driva arbeten framåt * Har god samarbetsförmåga OM NORDIC PAPER Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. OM ANSTÄLLNINGEN Tjänsten är heltid, tillsvidare med provanställning. Placeringsort Bäckhammar. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag är 11 oktober men urval och beslut kan komma att ske tidigare, så skicka in din ansökan redan idag. KONTAKT Vid frågor om tjänsten, kontakta Camilla Hertzböle, linjechef, via mejl. camilla.hertzbole@nordic-paper.com. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.

Drivs du av försäljning och att leverera branschens bästa kundmöte? Vi söker medarbetare som vill jobba när behov uppstår i butiken Vi söker dig som är social, kreativ och noggrann som gärna kommer med förslag och idéer samt har lätt för att arbeta i team. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att arbeta inom butik. Som butikssäljare hos oss är det viktigt att du gillar att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga situationer. Vi värdesätter att du är flexibel och serviceinriktad med ett stort engagemang i arbetet. Du ska dela Coop Värmlands värderingar. I tjänsten ingår allmänt förekommande arbetsuppgifter som finns i en livsmedelsbutik. Kvälls- och helgarbete förekommer. Vi erbjuder dig: Välkommen till en fantastisk arbetsplats där vi ser fram emot att gå till jobbet, har kul ihop och hjälper varandra framåt. Vi är en blandning med personer i alla åldrar där vi är varandras arbetsmiljö och jobbar mot branschens bästa kundmöte. Hos oss får du möjligheten att arbeta med utvecklande och varierande uppdrag i en livsviktig bransch. Tillsammans skapar vi välkomnande, inspirerande och säljande butiker för en hållbar framtid och ett levande Värmland. Urvalet sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut - så vänta inte med din ansökan! Vid frågor kontakta Butikschef Henrik Brunstein 073-0577527 Hur ser din framtid ut? Står du på tröskeln in i arbetslivet eller har du nya planer på gång? Kanske finns ditt framtida yrke inom Coop Värmland? För oss är service ett nyckelord, oavsett vilken roll man har i organisationen, och vi har alltid kundens behov i fokus. Vi har gott om kompetent personal och vi värdesätter engagemang och ambition. Vill du arbeta tillsammans med vår serviceinriktade personal? Har du vinnarinstinkt och ett brinnande intresse för att göra ett bra arbete? Är du dessutom ansvarsmedveten och flexibel kan ett jobb hos Coop Värmland passa dig.Se våra andra lediga tjänster inom Coop Värmland här!

Nu söker vi dig som vill arbeta vid behov som personlig assistent hos våra kunder i Kristinehamn med omnejd. Tjänsten är en behovsanställning.  Vilka är våra kunder? Våra kunder har olika funktionsvariationer och således olika behov av omvårdnad och stöttning i sin vardag. Det kan vara ett barn/ungdom som sitter i rullstol och behöver stöd både i skolan samt på fritiden med allt från att hitta på roliga saker som till förflyttningar och medicinsk omvårdnad. Det kan vara en person med autism som behöver strukturerad och pedagogisk vägledning för en fungerande vardag, eller en äldre dam/herre som behöver hjälp med kvällsrutiner, laga middag, mata katten och övervakning nattetid. Alla är olika och har olika behov.   Vem är du? Vi söker dig som vill arbeta med människor som är i behov av extra stöttning på olika sätt.  Du är engagerad, lyhörd och flexibel inför de utmaningar som kan tänkas komma under ett arbetspass.  Erfarenhet från personlig assistans eller andra omsorgsarbeten är meriterande men viktigast är personkemin med kund.  Om jobbet: Att jobba som timvikarie hos våra kunder innebär att du blir bokad för arbete pass för pass.  Arbetstiderna kan variera mellan dag, kväll och natt. Både vardag som helg. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med ansvarig koordinator. Vid intervjun behöver du visa utdrag ur belastningsregistret samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige (pass, nationellt ID eller personbevis med körkort).   Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz krävs arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd.   Vi är enligt lag skyldiga att kontrollera detta innan anställning. Välkommen med din ansökan! Annonsens ref.nr: 2004 Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson Tel: 010-70 77 822 Passal Assistans Djurgårdsvägen 31 681 53 Kristinehamn Tel: 010-70 77 800 E-post: info@passal.se Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen.

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat om att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente A 9 i Kristinehamn är ett av dem. Regementet ska ansvara för utbildning av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige. Bergslagens artilleriregemente A 9 söker nu en HR-specialist. Du rapporterar till sektionschef och ingår i A 9 HR-avdelning som i dag består av 13 personer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-specialist på A 9 arbetar du brett inom flertalet olika HR-relaterade områden, såsom kompetensförsörjning, personalplanering och personaladministration. Som HR-specialist kommer du att stödja cheferna på en av regementets fyra enheter. Där arbetar du nära enhetschef och avdelningschefer och stödjer dem i alla typer av personal- och HR-frågor. Utöver detta kommer du att inriktas mot ett eller flera specialistområden, utifrån verksamheten behov samt dina tidigare erfarenheter och intresseområden. Inom dessa områden driver du processer, utvecklar rutiner och fungerar som regementets spetskompetens inom området. HR-arbete i Försvarsmakten är administrativt tungt och för att trivas i rollen som HR-specialist på A 9 behöver du ha både ett intresse och en fallenhet för att arbeta med administration. Som HR-specialist arbetar du bland annat med: Stöd till chefer inom arbetsrätt, lagar och avtal Stöd till chefer i kompetensförsörjning, personalplanering och rekrytering Handläggning och administration inom HR-området Framtagande och utveckling av processer och rutiner, samt leder processer och projekt inom egna ansvarsområden Organisations- och verksamhetsutveckling Lönesättning och löneöversyn Arbetet innefattar även övriga vanligt förekommande uppgifter på en HR-avdelning. Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten och vi tränar på arbetstid 3 timmar per vecka. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom personalvetenskapsområdet, eller annan utbildning och/eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig Flerårig erfarenhet av att ha arbetat brett inom HR Erfarenhet av administrativt arbete Mycket god förmåga av att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens Artilleriregemente. Vi söker dig som har en stark servicekänsla, är ordningsam och ansvarstagande. Du är prestigelös, flexibel och har en god förmåga att skapa kontakt och kommunicera med både kollegor och chefer. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, vara nyfiken, ta initiativ och bidra till ett gott samarbetsklimat. Du har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av operativt och strategiskt personalarbete Erfarenhet av att stötta chefer och arbeta konsultativt i HR frågor Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av att leda utbildningsinsatser Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av strategiskt lönearbete Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kristinehamn Befattningen är civil. Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen kan lämnas av Julia Myreback, Sektionschef HR-sektionen A 9, tfn 010-825 10 00 Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 010-825 10 00 Fackliga företrädare OFR/O: Niclas Sköld OFR/S: Britt Dahlman SEKO: Christer Florin SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 010-825 10 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Rättspsykiatrin i Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi söker nu en avdelningschef för ett ettårigt vikariat på avdelning 80 i Kristinehamn. Här får du möjlighet att leda en engagerad arbetsgrupp och bidra till utvecklingen av en modern rättspsykiatrisk verksamhet i framkant. Din arbetsplats Rättspsykiatrin arbetar för den som är överlämnad till rättspsykiatrisk vård. Här vårdas personer som begått brott under inverkan av en allvarlig psykisk störning och som, enligt svensk lag, inte kan dömas till fängelse. Verksamheten bedrivs i Kristinehamn och i Karlstad. Verksamheten är i en expansiv fas och omfattar totalt 42 slutenvårdsplatser i Kristinehamn och Karlstad, varav 10 med säkerhetsklass 2 och 32 med säkerhetsklass 3. Vi är drygt 100 medarbetare med bred kompetens och lång erfarenhet inom psykiatri och rättspsykiatri. Det har fattats beslut om att bygga en ny slutenvårdsavdelning med säkerhetsklass 3 inom vårt område i Kristinehamn om 14 vårdplatser vilket är mycket glädjande. Vi söker nu en vikarierande avdelningschef till avdelning 80 i Kristinehamn under ett års tid. Avdelningen är den enda med säkerhetsklass 2 i regionen och har 10 vårdplatser samt två häktesplatser. Som avdelningschef är du en viktig del i att utveckla, leda och följa upp verksamheten med fokus på psykiatrisk omvårdnad och rehabilitering. Ansök idag och bli en del av vårt mål att vara bland de främsta klinikerna i Sverige inom rättspsykiatrisk vård! Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef har du en central roll i att skapa och vårda en trygg, öppen och lärande kultur på avdelningen, där både medarbetarnas arbetsmiljö och patientsäkerheten står i fokus. I en verksamhet med säkerhetsklass 2 är ett systematiskt och väl integrerat säkerhetsarbete en självklar del av det dagliga ledarskapet. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten, personalen och ekonomin. Du samarbetar nära övriga avdelningschefer och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas bidra till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en attraktiv arbetsplats och en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård – i linje med Region Värmlands värdegrund Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och B-körkort. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom psykiatrisk verksamhet, är meriterande. Även tidigare erfarenhet av ledarskap ses som en fördel. Som chef är du inkluderande och coachande med förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du är en närvarande ledare som trivs med att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet. Vidare är du strukturerad, stresstålig och har god administrativ förmåga. Du arbetar självständigt, är kommunikativ och samarbetsinriktad samt har ett starkt ansvarstagande och en tydlig etisk kompass. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utvecklande Ledarskap Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och säkerställa att invånare och företag varje dag har tillgång till rent vatten och en fungerande avloppshantering?   Vi söker nu ännu drifttekniker som vill vara med och driva, övervaka och utveckla våra VA-anläggningar. Hos oss får du ett varierat arbete där teknik, problemlösning och samhällsnytta står i centrum.    Driftenheten VA-verk ingår i avdelningen VA och avfall. Vi ansvarar för att våra invånare har tillgång till rent och friskt vatten i kranen samt att avloppsvattnet renas. Enheten va-verk förvaltar kommunens vattenverk och reningsverk med tillhörande pumpstationer vattentorn med mer. Enheten består av nio medarbetare såsom drifttekniker, elektriker, mekaniker samt driftchef. Vi söker dig med intresse och kompetens inom vatten och avloppsrening med tillhörande processer. Vi bygger för framtiden och söker nu dig som vill vara med och skapa långsiktiga lösningar för dricksvatten och avloppshantering i en växande kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som drifttekniker ansvarar du för den dagliga driften av våra anläggningar och säkerställer att processer och teknisk utrustning fungerar effektivt, driftsäkert och säkert. I rollen ingår övervakning av anläggningarna, provtagning, felsökning samt planerat och förebyggande underhåll av exempelvis pumpar, ventiler och annan processutrustning.  Du följer upp driftstörningar, identifierar behov av åtgärder och arbetar aktivt med att optimera och utveckla verksamheten. Arbetet innebär även att använda övervaknings- och styrsystem, dokumentera driftdata och genomförda åtgärder samt säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner, föreskrifter och myndighetskrav. Vår VA-verksamhet omfattar totalt tre vattenverk, tre avloppsverk, pumpstationer och vattentorn. Du samarbetar nära med kollegor, entreprenörer och andra samarbetspartners för att säkerställa en hög driftsäkerhet och bidra till en hållbar och effektiv vatten- och avloppshantering.  Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser  • Teknisk utbildning inom driftteknik, processteknik, VA. • B-körkort (manuell). • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Eftersom dricksvattenförsörjningen är en kritisk infrastruktur så krävs det att du är svensk medborgare.   Vi ser det som meriterande om du har kunskap om pumpar, motorer och styrsystem samt förståelse för biologiska och kemiska reningsprocesser  Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, med ett tydligt fokus på att säkerställa en trygg och säker drift inom vår VA-verksamhet. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, entreprenörer och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Rollen kräver också att du är serviceinriktad och har ett professionellt och respektfullt bemötande i kontakten med både interna och externa parter. Som person är du initiativtagande och har förmågan att se vad som behöver göras och agera därefter. Du har en god analytisk och problemlösande förmåga, vilket gör att du kan identifiera orsaker, analysera situationer och hitta hållbara lösningar när utmaningar uppstår. Vi värdesätter att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad i att utveckla verksamheten och bidra till en säker, effektiv och kvalitativ VA-drift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vi på STC tror på gemenskap och har därför sedan starten 1998 skapat miljöer där människor i alla åldrar kan träffas och träna för ett friskare liv. Vi arbetar varje dag ute på våra gym runt om i Sverige för att fler skall komma igång och träna regelbundet. Vi vill erbjuda våra medlemmar den bästa servicen och ge dem en så bra träningsupplevelse som möjligt. För att vi skall kunna leverera Sveriges bästa träning till våra medlemmar har vi ett brett utbud av gruppträning.  För oss är personalen det viktigaste för det vi vill åstadkomma och nu söker vi gruppträningsinstruktörer till vårt team i Kristinehamn. Vi ska i slutet på september lansera HYROX och söker nu förstärkning till detta koncept. Tränar du Hyrox idag och är nyfiken på rollen som instruktör? Då ska du höra av dig till oss. Vi söker dig som kan köra pass 1-2 gånger/vecka. Våra pass är förlagda framförallt kvällar och helger, även tidig morgon är av intresse. I rollen som gruppträningsinstruktör kommer du att leda, motivera och inspirera våra medlemmar i ditt träningskoncept - Hyrox. Du leder dina klasser med glädje och passion med fokus på deltagarna. Vår gruppträning handlar i hög grad om gemenskap och glädje där människor tillsammans tränar under pepp och glädje från en utbildad och passionerad instruktör. STC är alltid på väg framåt med mål att hålla gruppträningen i framkant. Vi vill vara tillgängliga för alla oavsett träningsmål, erfarenhet, ålder och kön.  Vi på STC har ett samarbete med Hyrox där vi står för utbildningen tillsammans med dem. Är du redan utbildad instruktör är det en stor fördel, men inget måste. Vi utför regelbundet vidareutbildningar av dig som instruktör för att kunna garantera proffsighet och säkerhet för våra deltagare. Tillsammans utvärderar och utvecklar vi ständigt utbudet på gruppträningen.  Vi söker dig som:  * Har ett brinnande intresse för träning - framförallt Hyrox. * Har en god social kompetens * Har god känsla för att leda, inspirera och motivera andra * Vill vara en inspiratör och förmedla träningsglädje till andra   * Vill vara ansiktet utåt för STC  Meriter:   * Utbildad instruktör * Utbildad Hyrox instruktör * Har arbetat som instruktör eller ledare tidigare   Vi letar löpande efter vår nya stjärna. Sista ansökningsdag är 13/9. Vårt mål är att erbjuda marknaders bästa träningsupplevelse. Vi på STC älskar träning! För dig som vill arbeta som gruppträningsinstruktör hos oss så kommer våra ledord; glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap vara de du arbetar efter!   Vi ser fram emot din ansökan!

Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad varje dag.  Vill du ha ett ledaruppdrag som kombinerar samhällsnytta, verksamhetsutveckling och mötet med människor? Trivs du i en vardag där ingen dag är den andra lik och där du får använda hela din ledarskapsförmåga? Då kan det här vara rollen för dig.  Vi söker nu en enhetschef till funktionsstöd (LSS), en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag. Här får du möjlighet att bidra till att personer med omfattande stödbehov kan leva ett självständigt liv med inflytande, delaktighet och hög livskvalitet.  Stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med stark framtidstro, stort engagemang och fokus på utveckling. Här arbetar cirka 750 medarbetare inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.  Hos oss står människan alltid i centrum. Vi arbetar personcentrerat och utgår från varje individs behov, förmågor och önskemål. Genom respektfulla relationer, delaktighet och ett starkt fokus på kvalitet skapar vi insatser som gör skillnad på riktigt.  Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent ledningsteam som verkställer beslut som tas inom LSS samt personlig assistans (SFB). Ledningsgruppen präglas av samarbete, utvecklingsfokus och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat.  Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför erbjuder vi bland annat:  • Stöd från administratör, samordnare, ekonom, SAS, MAS, MAR, HR samt rekryterings- och bemanningsenhet. • Introduktion och mentor. • Viss möjlighet till distansarbete. • Semesterväxling, friskvårdsbidrag och förmånliga kollektivtrafiklösningar. • En aktiv personalklubb som bidrar till gemenskap och trivsel. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett brett och varierande uppdrag med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö, medarbetare och brukare. Det är en roll där du ena stunden arbetar strategiskt med utvecklingsfrågor och långsiktig planering, för att nästa stund hantera operativa frågor kring bemanning, rekrytering eller verksamhetens dagliga drift.  Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar variation och som motiveras av att ha många kontaktytor och flera parallella processer igång samtidigt. Du kommer att fatta beslut, lösa utmaningar, leda förändringsarbete och samtidigt säkerställa att verksamheten levererar insatser av hög kvalitet till de personer vi finns till för.  Tillsammans med medarbetare och kollegor i ledningsgruppen driver, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där delaktighet, ansvarstagande och engagemang är viktiga framgångsfaktorer.  I uppdraget ingår bland annat att:  • Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. • Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö. • Säkerställa en kvalitativ och rättssäker verksamhet. • Hantera den dagliga driften med bemanning och rekrytering. • Driva utvecklings- och förbättringsarbete för att möta framtidens behov. • Arbeta utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. • Bidra till ett nära samarbete inom ledningsgruppen och i förvaltningen som helhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, ekonomisk styrning, samt utvecklings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet från kommunal verksamhet eller verksamhetsområdet funktionsstöd (LSS) är också meriterande.  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du har lätt för att kommunicera, samverka och skapa engagemang hos människor omkring dig.  Det här är en roll som ställer höga krav på kapacitet, flexibilitet och struktur. Du behöver kunna växla mellan strategiska och operativa frågor, prioritera bland många arbetsuppgifter och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. Du trivs i en komplex verksamhet där förändringar är en naturlig del av vardagen och där din förmåga att behålla lugn, riktning och fokus är avgörande.  Vi tror att du:  • Är trygg, stabil och uthållig i ditt ledarskap. • Har god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. • Kan hantera många pågående frågor samtidigt utan att tappa helhetsperspektivet. • Är flexibel och lösningsorienterad. • Är utvecklingsdriven och ser möjligheter i förändring. • Har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

CNC-operatörer till RZ Ölme – svarvning och fräsning RZ Ölme söker CNC-operatörer med inriktning mot svarvning eller fräsning. Vi växer och investerar i vår produktion och söker därför fler skickliga medarbetare som vill utvecklas tillsammans med oss. Hos oss arbetar du med tillverkning av tekniskt krävande detaljer för kunder med höga krav inom flera olika industrisegment. Produktionen omfattar både återkommande serier och varierande arbeten i mindre volymer. Om tjänsten Som CNC-operatör ansvarar du, beroende på erfarenhet och vilken maskin du arbetar i, för hela eller delar av tillverkningsprocessen. I vissa maskiner ingår även programmering som en naturlig del av arbetet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Rigga verktyg, ställa och köra CNC-maskiner Läsa och följa ritningar och tillverkningsunderlag Mäta och kvalitetssäkra genom att arbeta enligt principen ”Rätt från mig” Programmera och justera CNC-program och bearbetningsdata, beroende på maskin och erfarenhet Bidra till förbättringar av metoder, kvalitet och produktionseffektivitet Utföra operatörsunderhåll och daglig tillsyn av maskinerna Inriktning svarvning Inom svarvningen arbetar vi bland annat i maskiner från Okuma och Mori Seiki/DMG MORI. Maskinparken omfattar fleroperationssvarvar med bland annat Y-axel, motspindel, stångmatning och robotladdning. Inriktning fräsning Inom fräsningen arbetar vi med tre-, fyr- och femaxlig bearbetning. Vi investerar i ny maskinkapacitet och installerar senare i år två nya fräsmaskiner från DMG MORI. Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet av CNC-bearbetning eller en relevant industriteknisk utbildning. Det viktigaste är att du är tekniskt intresserad, noggrann och vill utvecklas inom yrket. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av CNC-svarvning eller CNC-fräsning Kan läsa tekniska ritningar Har kunskap om skärande bearbetning och mätteknik Är kvalitetsmedveten och tar ansvar för ditt arbete Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Har en positiv inställning och är beredd att hugga i där det behövs Behärskar svenska i tal och skrift Erfarenhet av programmering är meriterande men inget krav. Även erfarenhet av fleroperationsmaskiner, fleraxlig bearbetning, automation eller tillverkning i små och medelstora serier är meriterande. Vi är intresserade av både erfarna CNC-operatörer och personer som befinner sig i början av sin yrkeskarriär men har rätt utbildning, driv och vilja att lära sig. Vi erbjuder Hos RZ Ölme blir du en del av ett mindre företag med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka. Vi kombinerar 40 års erfarenhet av skärande bearbetning med investeringar i ny teknik och en tydlig ambition att fortsätta utveckla verksamheten. Vi erbjuder bland annat: Ett varierande och tekniskt utvecklande arbete En modern och varierad CNC-maskinpark som fortsätter att utvecklas Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka arbetssätt och förbättringar En trygg och trivsam arbetsplats med kollektivavtal Friskvårdsbidrag Tjänsterna är på heltid och arbetstiden är förlagd till tvåskift. Om RZ Ölme RZ Ölme är en kvalificerad leverantör inom CNC-bearbetning med verksamhet i Kristinehamn. Vi har 40 års erfarenhet av skärande bearbetning och tillverkar tekniskt komplexa detaljer genom svarvning och fräsning – från prototyper och mindre volymer till återkommande serieproduktion. Företaget är en del av RZ-gruppen och är certifierat enligt ISO 9001 och ISO 14001. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till viktor.eriksson@olmemekaniska.se. Märk ansökan med ”CNC-operatör svarvning” eller ”CNC-operatör fräsning”, beroende på vilken inriktning du är intresserad av. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på samma e-postadress.

Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv.  Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 26 personer och ansvarar för miljö- och hälsoskyddsfrågorna, bygglovshanteringen och geodatafrågorna i kommunen. Verksamheten regleras av lagar och styrs av en politisk nämnd, miljö- och byggnadsnämnden. Vi är både myndighetsutövande och rådgivande och önskar att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger god service till de som bor och verkar i Kristinehamns kommun.  Din tjänst kommer att tillhöra miljö- och hälsoskyddsenheten som består av 10 engagerade inspektörer och en miljöchef. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare som vill stärka upp vårt team inom livsmedelskontrollen. I rollen arbetar du främst med kontroll och handläggning enligt livsmedelslagstiftningen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat kontroll av livsmedelsverksamheter och dricksvattenanläggningar samt handläggning av ärendet inom området.  En viktig del av arbetet är att ge information och vägledning till privatpersoner och företag utifrån gällande lagstiftning. Du har även kontakt med verksamhetsutövare och andra aktörer och arbetar för att säkerställa att lagstiftningens krav följs.  Tjänsten kan även komma att innehålla viss tillsyn och handläggning inom miljöbalkens område. Innehållet i tjänsten kan till viss del anpassas utifrån din kompetens, erfarenhet och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER • utbildning inom miljö- och hälsoskydd med inriktning mot livsmedel eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska • B-körkort. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av tillsyn i kommunal verksamhet. Vi söker dig som är självgående och ansvarstagande och som har förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är initiativtagande, ser möjligheter till utveckling och förbättring och kan fatta välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag.  Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och upprätthålla professionella relationer. Du kommunicerar tydligt, sakligt och förtroendeingivande och har lätt för att anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt och är trygg i dialogen med både privatpersoner och verksamhetsutövare. Som person är du engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är trygg i din yrkesroll och kan stå för fattade beslut, samtidigt som du har ett lyhört och respektfullt bemötande. Med din struktur, självständighet och tydliga kommunikation bidrar du till ett professionellt arbete där rättssäkerhet och ett gott bemötande står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vi är ett härligt gäng som söker en ny kollega till vår avdelning! Din arbetsplats Närvårdsavdelning 85 i Kristinehamn riktar sig till multisjuka äldre, 65 år och uppåt. Vi tar emot patienter från alla olika specialiteter med ett behov av inneliggande vård. Vi tar även emot patienter från vårdcentraler i Östra Värmland, ambulansen och Karlskoga lasarett. Samt ett tätt samarbete med Närvårdsteamet i Kristinehamn som också remitterar patienter till oss. Vi har två vårdlag där vi arbetar personcentrerat tillsammans med våra undersköterskor. Vi arbetar även tätt tillsammans med avdelningens rehabpersonal, en fysioterapeut och en arbetsterapeut, för att vården för patienten ska bli så bra som möjligt. Rehabpersonal finns på plats ungefär 50 procent av sin arbetstid.  Vår läkare arbetar dagtid måndag - fredag. På jourtid vänder vi oss till Centralsjukhuset i Karlstad för läkarkonsultation över telefon. Labb och röntgen finns tillgängliga i huset under dagtid, måndag till fredag. Varje år har vi en gemensam sommarfest inför semestern. En gång per år genomgår vi utbildning i HLR och förflyttning samt två heldagars utbildning med hela avdelningens och närvårdsteamets personal i samband med semester. Möjligheter till hospitering finns och vårt mål är att alla medarbetare ska fortbildas i de mest förekommande sjukdomstillstånden som våra patienter har. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du som sjuksköterska arbeta självständigt med alla arbetsuppgifter som tillhör din profession, både omvårdnadsmässigt och medicinskt. Vi arbetar i en lugn och trygg miljö och har erfaren personal på avdelningen. Vi främjar att hålla ett lugnt tempo samt anpassa vården efter varje enskild individ. Vi är alla anställda på mixad tjänstgöring, dag, kväll och natt, men tar hänsyn till alla medarbetares önskningar vid schemaläggning. Vi tillämpar önskeschema och planerar vårt eget schema i 11-veckors perioder. Under nattetid arbetar alltid en sjuksköterska och en undersköterska tillsammans. Vi har en arbetsplats präglad av mycket glädje och trygghet. Denna tjänst kan komma att bli en kombinerad tjänst på Närvårdsavdelning och Närvårdsteamet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är självständig, trivs med att leda en arbetsgrupp och har nära till skratt. Du är intresserad av att arbeta med multisjuka äldre och olika medicintekniska arbetsuppgifter. Du känner dig bekväm med att arbeta både med omvårdnad och rehabilitering av patienter. Samtidigt är du trygg i din yrkesroll och har en helhetssyn med förmåga att fatta egna beslut, då vi kvällar och helger arbetar utan läkare på plats. Med din empatiska och lyhörda inställning samarbetar du väl med kollegor och bidrar till att skapa trygghet för både patienter och medarbetare. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera och prioritera även i ett omväxlande vårdflöde. Vi värnar om hälsa och välmående och anordnar regelbundet olika aktiviteter utanför arbetet för att stärka gemenskapen i gruppen. Vi är den lilla avdelningen med det stora hjärtat med en fot i slutenvården och en fot i öppenvården. Välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du fordonsintresserad och söker ett socialt arbete med mycket kundkontakt?Vill du ha ett socialt arbete där du får använda ditt tekniska kunnande och samtidigt ha mycket kundkontakt? Då är detta jobbet för dig! Som besiktningstekniker får du använda ditt tekniska intresse varje dag, samtidigt som du skapar långsiktiga kundrelationer. Tidigare erfarenhet av att besikta fordon är inte ett krav. Däremot ser vi gärna att du har ett intresse för fordon och grundläggande fordonsteknisk kunskap att bygga vidare på. Dina arbetsuppgifterSom besiktningstekniker kommer du att utföra noggranna och säkerhetsfokuserade fordonsbesiktningar, samtidigt som du skapar en positiv helhetsupplevelse för våra kunder genom tydlig, trevlig och förtroendeskapande kommunikation. I tjänsten ingår det även försäljning av våra tilläggstjänster och trygghetspaket, där du guidar kunden utifrån deras behov och intressen. Du bidrar till en trygg arbetsmiljö genom samarbete och ansvarstagande, och möter en varierande arbetsdag fylld med tekniska utmaningar och kundkontakt. Från fordonsintresse till certifierad teknikerFör att lyckas i tjänsten erbjuder vi en omfattande utbildning som leder till att du blir certifierad besiktningstekniker för de fordon du kommer att arbeta med. Utbildningen bygger vidare på ett befintligt fordonsintresse och en grundläggande fordonteknisk förståelse, något som gör det lättare att ta till sig innehållet och få ut det mesta möjliga av utbildningen. Under utbildningen får du stöd av vår utbildningsorganisation och erfarna handledare, så att du steg för steg känner dig trygg i tjänsten innan du arbetar självständigt. För hos oss får du mer än bara ett jobb:Utbildning och certifiering till besiktningstekniker - vi satsar på dig och din kompetensEn tjänst med ansvar och frihet - där du får driva och utveckla stationenTrygghet och stabilitet - vi är en arbetsgivare med kollektivavtal och schyssta villkorVariation i vardagen - med både teknik, kundkontakt och självständigt ansvar. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för fordon och teknik Har ett skarpt öga för detaljer och trivs med att arbeta efter fastställda säkerhetskrav Är engagerad i att kontinuerligt utbilda dig och utveckla din kunskap Är duktig på att bygga och underhålla goda kundrelationer Är bekväm med försäljning och ser det som en naturlig del av kundmötet Trivs i en dynamisk arbetsmiljö och kan snabbt anpassa dig till förändringar Talar och skriver svenska obehindrat God fordonskunskap och teknisk kompetens B körkort (manuell) Meriterande: Arbetslivserfarenhet och/eller utbildning inom fordonsteknik, sälj samt service. Körkort för fler fordonstyper som är relevant för stationen är meriterande. Om tjänstenVi erbjuder en heltidstjänst där anställningen inleds med en provanställning på sex månader, därefter övergår den till en tillsvidareanställning. Arbetstiderna är varierade och förlagda över veckans alla dagar, inklusive kvällar och helger. Tjänstgöring på andra stationer i närområdet kommer att förekomma. Tillträde och rekryteringsprocessVi kommer att göra urval efter sista ansökningsdatum. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi en säkerhetsbedömning som inkluderar belastningsregister, kreditupplysning, företagsverksamhet och körkortsinnehav - alltid med ditt samtycke. Dela våra värderingar och ansök nu!Vi välkomnar sökanden av olika åldrar, kön och etniska bakgrunder, och det avgörande för oss är att du delar våra grundläggande värderingar GAS - Glädje, Ansvar och Stolthet i arbetet med kollegor och i mötet med våra kunder. Besikta är en av Sveriges ledande aktörer inom fordonsbesiktning. Vår historia tar sin början i samband med avregleringen av den svenska besiktningsmarknaden 2010, då delar av den tidigare statliga Bilprovningens verksamhet blev grunden till det som idag är Besikta. Sedan dess har vi vuxit till branschens bredaste stationsnätverk med över 200 stationer runt om i Sverige. Med drygt 600 medarbetare över hela landet arbetar vi varje dag för att bidra till ökad trafiksäkerhet och minskad miljöpåverkan genom att säkerställa att fordon uppfyller gällande krav och regelverk. Besikta är idag en del av Applus+, en internationell koncern inom testning, inspektion och certifiering. Kombinationen av vår lokala närvaro och den globala styrkan inom Applus+ ger oss möjlighet att utveckla verksamheten och möta framtidens krav inom fordonsbesiktning och teknisk kontroll. Det som förenar oss är vårt fokus på kvalitet, säkerhet och professionalism. Samtidigt värnar vi om en arbetsmiljö där samarbete, delaktighet och engagemang står i centrum. Våra värderingar Glädje, Ansvar och Stolthet (GAS), genomsyrar vårt arbete och beskriver hur vi möter kunder, samarbetar med kollegor och tar ansvar för vårt viktiga samhällsuppdrag. Hos Besikta blir du en del av en verksamhet med en viktig roll i samhället, där vi tillsammans arbetar för säkrare vägar, nöjdare kunder och en hållbar framtid.

Västra militärregionen ansvarar för att stödja hemvärnsförbanden i Örebro län, Värmlands län, Västra Götalands län och Hallands län, med resurser för utbildning och administration. Örebro- Värmlandsgruppen (ÖVG) är en del av Västra militärregionen. Tjänsten är en tillsvidare anställning Om befattningen Örebro-Värmlandsgruppens uppgift är att utveckla och vidmakthålla två hemvärnsbataljoner, samt stödja de frivilliga försvarsorganisationerna inom Örebro och Värmlands län. Örebro-Värmlandsgruppens söker 1 st materielredogörare med arbetsort Kristinehamn med huvuduppgift att svara för hantering av stödsystem för materiel och stödja HV-bataljonernas materieltjänst inom Örebro och Värmlands län. Vem söker vi? Du är prestigelös och hjälpsam samt har en vilja till att lära dig nya saker. Du bör vara intresserad av data och teknik samtidigt som du också måste vara serviceinriktad, noggrann, ansvarsfull och säkerhetsmedveten. För att trivas som materielredogörare är det viktigt att du har en god förmåga till att arbeta i datormiljö samt god administrativ förmåga. Du är ansvarstagande, initiativrik och har ett sinne som präglas av ordning och reda. En del av våra uppgifter beordras med kort varsel så du behöver vara flexibel. Ibland löser du uppgifter ensam och ibland i grupp, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra såväl som att du kan arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du har god fysisk uthållighet. Huvudsakliga arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att bedrivas inom logistikområdet med materieltjänsten i fokus avseende stödet till HV- bataljonerna. Du kommer vara en av fyra stycken inom Örebro-Värmlandsgruppen, som hanterar stöd till materieltjänsten för hemvärnsbataljonerna i Örebro- Värmlands län. Tjänsten innebär i stort: Redogörare av materiel i system PRIO (SAP) och LIFT. Delta i materielinventeringar och inspektioner. Stödja hemvärnsbataljonerna avseende materielfrågor och materielunderhåll. Löser i övrigt förekommande uppgifter på enheten och inom stödsektionen. Befattningen innebär periodvis kvälls- och helgtjänstgöringar, ca 70% kontorsarbete och 30% med tjänst ute/förråd. Kvalifikationer Utbildning lägst gymnasienivå. God datorvana (Office-paketet, Outlook). God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Förtrogen med Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna. Militära förarbevis. Arbetslivserfarenhet från arbete med hantering av materiel i digitala uppföljningssystem. Kunskap och erfarenhet av stödsystemen PRIO (SAP) och LIFT. Tidigare erfarenhet av materielfrågor och materielunderhåll. Övrigt Civil befattning. Arbetsort: Kristinehamn. Anställningen är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2025-10-01 Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Fj Patrik Salomonsson, Tjf C Logsektionen Örebro-Värmlandsgruppen, patrik.salomonsson@mil.se Fackliga representanter SEKO: Lola Ahlgren OFR/S: Leif Wetterlid SACO: Camilla Rosensköld OFR/O: Victor Jonsson Samtliga nås via växeln: 0505451000 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kommunikationssoldat GSS/K med inriktning digitala medier och fotografering till A 9 Om tjänsten Har du gjort värnplikt nyligen? Gillar du att fotografera, filma och hantera sociala medier? Vill du vara med och bidra i A 9:s viktiga kommunikationsuppdrag? Då kan du vara den vi söker! Som kommunikationssoldat vid Bergslagens artilleriregemente A 9 deltar du i det dagliga kommunikationsarbetet där du fotograferar, filmar och i skrivande form berättar om vår verksamhet, Du kommer framför allt att följa vår värnpliktsutbildning och delta vid större övningar. Vi erbjuder dig kompetensutveckling utifrån verksamhetens och befattningens behov. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna i denna befattning är varierande, men innebär framför allt: Fotografera och filma samt redigera bilder/filmer för våra digitala kanaler. Skriva texter och artiklar till våra digitala kanaler. Publicera innehåll i våra digitala kanaler, framför allt i våra sociala medier. Delta i planeringen av innehåll till sociala medier och bidra i utvecklingen av dem. Producera informationsmaterial som affischer och trycksaker Du kommer bli en del av regementets kommunikationsavdelning som idag består av en kommunikationschef och en kommunikatör. Kommunikationschefen blir din närmaste chef. KRAV/Kvalifikationer Godkänd militär grundutbildning de senaste tre åren, alternativt aktiv tjänstgöring inom Försvarsmakten (GSS/K) de senaste tre åren. Anställningsbart betyg/vitsord från motsvarande GMU/GU eller värnplikt Erfarenhet av fotografering och enklare filmning God förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska God datorvana (Windows, Office) B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett starkt driv, är lösningsorienterad och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du ska klara av att arbeta självständigt och strukturerat. Du är en nyfiken, lyhörd och social person som har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheter och samband och du bidrar gärna med nya infallsvinklar och idéer i vårt gemensamma arbete att utveckla regementets kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Intresse för sociala medier och dess möjligheter samt van att hantera Facebook och Instagram Van att arbeta med bild- och videoredigering i Adobe Suites program (främst Photoshop, Indesign och Premiere Pro). För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som kontinuerligt tjänstgörande soldat (GSS/K), 100 %. Inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kristinehamn Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Lönesättning enligt GSS/K Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden Tjänsten kan innebära tjänsteresor, beredskap samt kvälls- och helgtjänst. Ansökan Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning Skicka med dina militära intyg Ofullständig ansökan behandlas ej. För upplysningar om befattningen, kontakta: Kommunikationschef, Viktoria Cassersten, telnr: 072-382 15 06 För information om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist, Ulrika Åslund, telnr:0705-92 40 02 Fackliga företrädare OFR/O: Niclas Sköld OFR/S: Britt Dahlman SEKO: Crister Florin SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 010-82 510 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21 Läs mer om Bergslagens artilleriregemente på http://www.forsvarsmakten.se/a9 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktig och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss Capio vårdcentral Vintergatan är en modern och patientnära vårdcentral där vi arbetar tillsammans för att ge trygg, tillgänglig och kvalitativ primärvård. Hos oss möts patienter i alla åldrar av ett engagerat team med olika professioner som samarbetar kring varje patient. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat, delaktighet och kontinuerlig utveckling, och arbetar aktivt med förbättringsarbete för att skapa bästa möjliga vård - varje dag. Vi håller till centralt i Kristinehamn med runt 9 600 listade och 30 medarbetare. Vi står inför en spännande nystart och söker nu en psykolog eller kurator som vill bli en del av vårt team. Här finns en unik möjlighet att bygga upp vår verksamhet, påverka arbetssätt, struktur och kultur från grunden. Din roll Hos oss får du träffa patienter i tidigt skede där arbetet är primärvårdsanpassat med hög tillgänglighet. Du bedömer och behandlar sociala och psykosociala besvär, hjälper till med samhällsnavigering och bidrar med det sociala perspektivet som komplement till övriga professioners medicinska och psykologiska perspektiv. Vi tycker det är viktigt med kompetensutveckling och uppmuntrar dig att gå kurser och utbildningar. Vi erbjuder regelbunden handledning i grupp av erfarna handledare. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en engagerande och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vi är en lärande organisation som arbetar utifrån tydliga mål där kvalitet och service prioriteras. Alla är en viktig del i teamarbetet och vi verkar i en tempofylld verksamhet. Kollektivavtal Närvarande chef Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Du som söker är psykolog eller legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Meriterande är om du har utbildning inom kognitiv beteendeterapi, kompetens inom ACT/FACT och/eller evidensbaserade korttidsbehandlingar. Personlig och professionell flexibilitet är nödvändig. Arbetet präglas av ett nära samarbete med andra professioner. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 2026-09-26 Vi tillämpar provanställning. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du leda ett väletablerat, familjeägt åkeri in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en affärsdriven och förtroendeskapande ledare med starkt fokus på marknad, försäljning och lönsam tillväxt. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum. Välkommen till Wiréns Åkeri i Kristinehamn - vi förädlar transporter! Om Wiréns Åkeri Wiréns Åkeri grundades 1946 och är ett transportföretag med 80 medarbetare och verksamhet i Kristinehamn och Karlstad. Vi erbjuder helhetslösningar inom transport och logistik med fokus på kvalitet, flexibilitet och hållbar utveckling. Vår styrka ligger i vår lokala förankring i kombination med ett affärsdrivet arbetssätt. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets affär, ekonomi och organisation. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa lönsamhet och tillväxt genom aktiv försäljning och marknadsbearbetning, tydlig ekonomisk styrning och ett engagerande ledarskap. Du arbetar affärsnära och operativt med marknad och försäljning, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i nära dialog med ägarna och styrelsen och tillsammans med din organisation. Dina ansvarsområden Marknad & försäljning Driva nyförsäljning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för kundbesök, offertarbete och upphandlingar Leda RFQ-processer och arbeta med prissättning Prisförhandla med kunder och leverantörer Följa upp kundlönsamhet och affärsutveckling Ekonomi & uppföljning Övergripande resultatansvar Affärskalkyler och ekonomisk analys Samarbete med bolagets ekonomichef Ledning & organisation Personalansvar och ledning av bolagets ledningsgrupp Leda intern kommunikation, kultur och engagemang Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering tillsammans med bolagets driftchef Vi söker dig som Har erfarenhet av eller är nyfiken på VD-rollen Har erfarenhet av chefsrollen och att leda genom andra chefer/ledare Har bakgrund inom transport, logistik eller liknande B2B-verksamhet Har erfarenhet av sälj- och marknadsledning i en B2B-verksamhet Har god ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar Har B-körkort Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Personliga egenskaper Vi söker dig som är förtroendeskapande och som har förmågan att med långsiktighet och respekt för bolagets värderingar och historia leda och utveckla bolaget affärsmässigt. Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med starkt affärs- och resultatdriv. Din höga relationskompetens är avgörande såväl internt som externt och du har en god förmåga att navigera i samspelet mellan ägare, styrelse och organisation. Vi erbjuder En nyckelroll i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag Stor möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling En hållbart entreprenöriell och ägarnära miljö Engagerade medarbetare och stark företagskultur Läs gärna mer om företaget på Wirens Åkeri | Kristinehamn | Vi förädlar transporter Ansökan I denna rekrytering samarbetar Wiréns Åkeri med Jefferson Wells, Manpower Group. Ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Matsson svarar gärna på dina frågor. Välkommen att höra av dig med ett mail på ulrika.matsson@jeffersonwells.se eller ett sms 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig. Ulrika har semester fr om 6 juli och är åter 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kommer att äga rum i augusti och september. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Är du en erfaren och ansvarstagande truck- eller hjullastarförare? Trivs du med att arbeta i en dynamisk miljö där noggrannhet och ordningssinne är viktigt? Då har vi jobbet för dig! Om tjänsten Vi söker nu duktiga truck- och hjullastarförare för vår kunds räkning. Arbetsuppgifterna omfattar: Lastning och lossning av gods. Lagerhantering och materialhantering. Förflyttning av material in och ut från lager och arbetsområden. Säkerställa ordning och struktur i lagermiljön. Kvalifikationer och krav För att lyckas i denna roll tror vi att du: Har erfarenhet av truckkörning och/eller hjullastarkörning. Innehar giltigt truckkort (A och B) och/eller hjullastarkompetens. Är en noggrann och strukturerad person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Har en positiv attityd och trivs med att samarbeta med andra. Tidigare erfarenhet inom lager och logistik är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Ordningsam och punktlig. Flexibel och lösningsorienterad. Självgående, men som samtidigt trivs i ett team. Vi erbjuder Ett spännande och utvecklande uppdrag hos en välkänd kund. Möjlighet att arbeta i en stimulerande arbetsmiljö. Konkurrenskraftiga villkor och chans till långsiktighet för rätt kandidat. Ansökan Låter detta som jobbet för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar och tillsätter tjänsten löpande, så vänta inte med att söka.

Vi söker en driven säljare på deltid till vår butik i Kristinehamn! Anställningen omfattar 10 timmar i veckan. Har du erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar eller montering och balansering av däck, och vill vara med på en fantastisk resa med stor utvecklingspotential, ser vi gärna att du hör av dig. Skicka in din ansökan via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Hos oss på thansen är det viljan som räknas om du vill komma långt i karriären. Vi har en platt struktur där alla kan vara med och sätta sin prägel på thansen-konceptet. Som säljare på thansen möter vi kunden med ett leende varje dag, brinner för service och är lagspelare. En del av vårt serviceutbud omfattar bland annat försäljning av reservdelar och däck samt montering av däck, bilbarnstolar, cykelställ, vindrutetorkare, takboxar med mera. Erfarenhet eller relevanta certifikat kopplade till detta är meriterande, men inget krav. Utbildning tillhandahålls. Vi erbjuder: · Ett spännande jobb i ett starkt växande företag · Stora möjligheter till personlig utveckling · Lön enligt kollektivavtal · Förmånliga personalrabatter Önskade kvalifikationer: · Erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar och däck · Du behärskar svenska i tal och skrift · God förståelse för IT är meriterande Vi rekryterar kontinuerligt, så ansök redan idag om du är intresserad. Sökande måste vara över 18 år. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

FROM SCRAP TO FINISHED PRODUCT Björneborg Steel is a company with a forging history since 1656. We produce world class products with a minimum of carbon footprint using recycled raw material and fossil free energy. Our products are 100% recyclable over and over again without loosing it's properties. We meet the toughest specifications within any industry and provide forged components to finish machined projects with the finest tolerances. It’s the circular steel solution. Nu söker vi en händig och tekniskt nyfiken maskinoperatör som vill stärka Björneborg Steels mekaniska verkstad. Har du jobbat med svarv, fräs, verkstad eller gillar att meka och lösa problem? Då kan det här vara jobbet för dig!  Om tjänsten Som maskinoperatör hos Björneborg Steel arbetar du med grovbearbetning av stora detaljer i en industriell miljö. Du förbereder arbetsstycken och maskiner, jobbar utifrån ritningar och instruktioner, använder mätutrustning och ansvarar för att arbetet håller hög kvalitet. Du kommer också arbeta med att: Köra och övervaka svarv- och fräsmaskiner Mäta och dokumentera enligt kontrollinstruktioner Utföra operatörsunderhåll Stämpla arbete i produktionssystem Vi söker dig som Har erfarenhet från industri, verkstad eller närliggande bransch Kan läsa ritningar och jobba noggrant Har koll på mätteknik, passningar och toleranser Meriterande om du har erfarenhet av CNC-styrning  Har truck- och traverskort eller är villig att ta det Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och tar ansvar för ditt arbete. Du gillar när det händer saker, trivs i en verkstadsmiljö och jobbar bra både självständigt och i team. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLATS: Björneborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: Jesper Wingqvist, jesper.wingqvist@pn.se (mailto:jesper.wingqvist@pn.se)

Vill du arbeta i en social och aktiv miljö där säkerhet och service står i fokus? Kristinehamn Arena söker nu engagerad personal till vår badverksamhet. Om tjänsten Som badpersonal hos oss får du ett varierat arbete där du bidrar till att våra gäster får en trygg, ren och välkomnande upplevelse. Kundbemötande och service är en central del av arbetet och du är ansvarig för att sätta gästen i fokus och att ständigt arbeta för att skapa unika upplevelser och aktiviteter. Arbetet utförs till största del tillsammans med dina kollegor men ibland också enskilt, därför ställs stora krav på att du kan växla mellan att jobba i team och på eget ansvar utföra arbetet. Tjänsten innefattar dag, kväll och helgarbetstider. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Tillsyn i simhallen för att upprätthålla säkerheten Städning och skötsel av våra lokaler Kundservice Enklare tekniskt drift- och underhållsarbete Undervisning i simning för olika åldrar Vi erbjuder dig Ett omväxlande arbete i en positiv och stöttande arbetsgrupp Möjlighet att utvecklas inom badverksamhet, simundervisning och vattenrening Friskvårdstimme ( timme per vecka) Arbetsskor Engagerad arbetsledning och kollegialt stöd Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026!

Jag är en kvinna 66 år som driver min egen assistans i Kristinehamn. Vad behöver jag hjälp med. Eftersom jag har MS och är rullstolsbunden behöver jag hjälp med det praktiska i vardagslivet. Exempelvis med förflyttningar, av/påklädning, personlig hygien, toabesök, tandborstning, matlagning, diskning, tvättning, när jag äter, m.m. Jag åker också gärna och handlar samt deltar ibland i andra aktiviteter. Jag försöker få leva ett så normalt liv som möjligt. Jag tränar både hemma och på gym flera ggr i veckan och behöver även då hjälp. Det är därför fördel om du själv tränar och känner till hur man kan gå tillväga. Jag erbjuder en trevlig arbetsmiljö då vi bor i eget hus, bra arbetsvillkor och friskvårdsbidrag. Jag följer semesterlagen och de krav som anges från skatteverket och försäkringskassan. Du som söker: Du är en kvinnlig sökande som är positiv, flexibel, omtänksam och gärna stark. Jag är inte stor och tung och vill ha ett aktivt liv både när jag är hemma och ute. Du behöver B-körkort och är rökfri vilket är en fördel då ingen i hemmet röker. Du får gärna ange referenser i din ansökan och om du blir aktuell för tjänsten önskar jag utdrag ur polisregistret. Det är också fördelaktigt om du bor i Kristinehamns kommun.

Bergholm Fritidsfordon AB grundades 1992 i Kristinehamn och är idag en av Sveriges största importörer av husvagnar och husbilar. Vi representerar några av branschens största varumärken – Knaus, Weinsberg, Tabbert, CI, Morelo, Roller Team och T@B – och har återförsäljare över hela Sverige. Med ett välsorterat reservdelslager och en välutrustad serviceverkstad är vi en ledande aktör inom fritidsfordon. I mars 2026 tog vi nästa steg och noterades på Spotlight Stock Market. Med stärkt finansiell plattform växer vi nu in på en ny marknad – och söker en person som både kan driva vårt eftermarknadskoncept framåt på den nya marknaden och vara ett stöd för den svenska. I rollen som teknisk support- och garantihandläggare ansvarar du för teknisk support samt handläggning av garantiärenden. Du blir ett tekniskt nav både för våra återförsäljare och för organisationen internt, och får en central roll i att utveckla och förstärka vårt eftermarknadserbjudande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Teknisk support internt och externt, med fokus på problemlösning • Handläggning av garantiärenden • Ansvara för och vara drivande i genomförandet av kurser och utbildningar, både internt och för våra återförsäljare • Medverka på mässor och representera Bergholms eftermarknadskoncept • Resor kan förekomma, främst i Norge och Sverige men ibland även i Tyskland och Italien. Omfattningen är anpassningsbar och kan utformas utifrån dig och dina förutsättningar Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som fordonsmekaniker, servicetekniker eller i en liknande roll inom fordonsbranschen, och att du nu känner dig redo att ta nästa steg i karriären. Kanske vill du använda din tekniska erfarenhet på ett nytt sätt – med mer kundkontakt, ett bredare ansvarsområde och möjlighet att växa in i en roll där du blir en nyckelperson både internt och gentemot våra återförsäljare Läs mer om rollen och ansök här: https://www.bergholm.com/lediga-tjanster/teknisk-support-garantihandlaggare-till-bergholm

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan! Om rollen Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter. Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen. Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser. Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer. Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen. Arbetsuppgifter och ansvar: Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter. Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall Kontrollera/begränsa övertidsuttag Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal Kvalifikationer: Erfarenhet från järnvägsbranschen God vana att arbeta i digitala system God kommunikations och samarbetsförmåga Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen Meriterande Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler Vi erbjuder Omväxlande och varierande arbetsuppgifter Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal 31 semesterdagar Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år Förmånscykel Om anställningen Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning) Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut