Lediga jobb i Kouvola

Project Engineer hos AFRY. Avdelning: Process and Production Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Kouvola, Kymenlaakso, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Tule töihin Suomen suurimpaan vaihtoautokauppaan! 🚗 Etsimme kasvun myötä vakituista myyjää Kouvolan toimipisteeseemme vahvistamaan myyntitiimiä 🔥 Meillä asenne ratkaisee – sinun ei tarvitse olla valmis autoalan ammattilainen, sillä me koulutamme sinut alan huipuksi! Onko sinulla nälkää menestyä omalla työlläsi ja halu ansaita juuri niin paljon kuin tuloksesi näyttävät, ilman palkkakattoa? Tulevana sakalaisena sytyt kehittämisestä ja kehittymisestä. Et hätkähdä kovia tavoitteita ja tekemisen meininkiä, vaan ne saavat sinut painamaan lisää kaasua. Asiakkaat ovat meille tärkeintä ja asiakaspalvelumme on tutkitusti maan parasta, joten olet luonteva ihmisten kanssa sekä haluat löytää asiakkaillemme parhaat ratkaisut. Aikaisempi myynnin kokemus on eduksi. Mikäli olet ennakkoluuloton, yrittäjähenkinen ja löydät keinot päästä tavoitteisiin, on aika laittaa vaihde silmään ja tulla mukaan Sakan kasvavaan joukkoon! Kaiken tekemisemme ytimessä ovat meille tärkeät arvot: menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista ja olemme aina luotettavia sekä rehellisiä. Millaista on automyynti Sakalla? Sakalla myyntityö on monipuolista ja tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet kehittyä alan huipuksi. Arkesi koostuu asiakkaiden kanssa neuvottelemisesta, vaihtoautojen hinnoittelusta ja kauppojen klousaamisesta. Asiakkailla on aina tarve jo valmiiksi olemassa! Pääsetkin tarjoamaan heille tarpeeseen sopivia ratkaisuja laajasta valikoimastamme ympäri Suomea sekä auttamaan asiakkaita tekemään isojakin valintoja. Vaikka vastaat omasta myynnistäsi, et työskentele yksin. Tukenasi on myyntitiimi, automyynnin assistentit, myynnin johto sekä hallinnon väki. Työaika tehtävälle on 37,5 h/vko. Myymälä on auki arkisin klo 10-18 sekä lauantaisin klo 10-16, mihin työvuorotkin ajoittuvat. Työsuhde alkaa Sakademyn järjestämillä uusien myyjien START-päivillä Helsingissä. Tehtävän vaatimuksena on sujuva suomen kielen taito. Lisäksi sinulta löytyy B-ajokortti sekä puhtaat luottotiedot. Kurkkaa videolta automyyjämme Osmon fiiliksiä Sakalla työskentelystä: Miksi Sakalle? 🔥 * Vaikuta ja kehity: Sakalla saat ajatella itse. Kasvuyrityksenä haastamme itseämme ja koko toimialaa kehittymään jatkuvasti. * Sakademy: Koulutusyksikkömme coachaa alan huipputekijöitä ja hiottu myynnin konseptimme auttaa sinua menestymään. * Hienot autot myyntituotteena: Tarjoamme 4000 laadukkaan ja monipuolisen auton valikoiman, jota on helppo kaupata. * Innostava työympäristö: Sakalla tekeminen on matalahierarkkista, nopeatempoista ja energistä. Arkeemme sisältyy paljon naurua, skabailuja ja aidosti hyvää meininkiä. * Palkkaus: Tarjoamme alan parhaat edellytykset onnistua: laadukkaan autovalikoiman, alan kovimman kannattavuuden ja motivoivan provisiomallin, joka mahdollistaa esimerkiksi 4000-10000€ kuukausiansiot. Pohjapalkka on 700€/kk sekä ensimmäiselle 2 kuukaudelle saat takuuprovision. * Työsuhde-edut: Työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun sekä auton myynti- ja ostoedun. * Etene uralla: Vahvasti kasvavassa yrityksessämme aukeaa mahdollisuuksia edetä uralla erilaisiin rooleihin ja haluamme panostaa jokaiseen meille valittuun työntekijään. Tänäkin vuonna meillä on ollut useita sisäisiä rekrytointeja uusiin ja vastuullisiin tehtäviin. Saka on palkittu työnantaja mm. työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla. Olemme saaneet kolme perättäistä GPTW-sertifikaattia, uusimpana vuonna 2025 Future Workplaces -sertifikaatin ja meidät on palkittu lokakuussa 2024 yhdeksi Euroopan parhaista työpaikoista Fortune 100 -listalla, sijoituksella 37! Olemme myös voittaneet laajan Palvelu 1 -ostotutkimuksen kahtena vuotena parhaana käytettyjen autojen jälleenmyyjänä, sekä markkinointimme on noteerattu useana vuotena Effie-palkinnoin. Työskentelet siis kunnianhimoisessa ja loistosuorituksiin tähtäävässä ympäristössä. Ajattele itsesi huipulle & hae Sakalle! 🏆 Lisätietoja työnkuvasta ja tehtävästä saat Kouvolan yksikönpäällikön tuurajalta Teemu Teittiseltä numerosta +358505751161 tai sähköpostilla teemu.teittinen@saka.fi. Lähetä hakemuksesi 30.9.2026 mennessä! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien ehdokkaiden löydyttyä. Lisäksi otamme huomioon ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset. Tarkistamme ennen palkkausta luottotiedot. Saka – Suomen suurin vaihtoautokauppa – tekee kaikkensa, jotta sinun ei tarvitse autokaupoilla luottaa tuuriin. Tekemistämme ohjaavat kolme arvoa; menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista sekä olemme aina luotettava ja rehellinen. Saka Finland Oy lukuina: Liikevaihto noin 751 miljoonaa euroa vuonna 2025, 29 myymälää ja etämyynti kautta maan, yli 220 000 myytyä autoa & yli 35 000 kotiintoimitettua autoa. Näin rekrytointimme etenee: 1. Hakemus: Kerro meille kuka olet ja miksi juuri sinä sopisit Sakalle. Suosittelemme videon laittamista mukaan! 2. Lyhyt henkilöarviointi: tästä saamme lisätietoja juuri sinun vahvuuksistasi ja saat kattavasti myös tietoa itsestäsi esimerkiksi urasuunnittelua varten. Emme pohjaa rekrytointipäätöksiä tähän analyysiin vaan katsomme aina hakijoita kokonaisuutena. 3. Puhelinkeskustelu: Nopea keskustelu puolin ja toisin – katsotaan, kohtaavatko odotuksemme. 4. Tapaaminen myymälässä: Pääset tapaamaan myyntipäällikön ja aluemyyntipäällikön. Tässä vaiheessa pääsemme tutustumaan paremmin. 5. Suosittelijoiden tarkistus ja luottotiedot: Haastattelun jälkeen suoritamme suosittelijoiden tarkistuksen (Refapp) sekä luottotietojen varmistuksen. 6. Päätökset: Meillä ei turhia jarrutella eli heti kun oikea vahvistus tiimiin löytyy, lyömme nimet paperiin välittömästi.

ETSIMME NYT KOUVOLAN MYYMÄLÄÄN APULAISMYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖÄ   APULAISMYYMÄLÄPÄÄLLIKÖN TYÖNKUVA PUUILOSSA * Apulaismyymäläpäällikön työnkuva on vastuullinen ja monipuolinen. Apulaismyymäläpäällikkö toimii myymälän henkilökunnan operatiivisena lähiesihenkilönä yhdessä myymäläpäällikön kanssa. Hän vastaa yhdessä myymäläpäällikön kanssa myymälän johtamisesta, henkilöstön hyvinvoinnista ja kouluttamisesta, myynnistä, turvallisuudesta, siisteydestä sekä asiakastyytyväisyydestä. * Apulaismyymäläpäällikkö varmistaa myymälän ajankohtaisuuden sekä myyntibudjetin saavuttamisen oikeanlaisilla ja -aikaisella tavarahallinnalla, työnohjauksella sekä myymälän kaupallisuudella. Apulaismyymäläpäällikkö varmistaa, että henkilökunta tietää mitä tekee ja milloin, sekä valmentaa ja kehittää tiimiläisten osaamista. * Meillä johdetaan empaattisesti sekä ongelmanratkaisukeskeisesti, jotta tiimiläiset voivat kehittyä omassa työssään. Vuorovaikutteinen palautekulttuuri on osa meidän arkeamme. Huomioimme toistemme onnistumiset ja uskallamme puhua myös asioista, joita voimme tehdä paremmin. Arjessa annetaan palautetta, jonka avulla henkilökunnan ammattitaito kasvaa ja tiimin työskentely tehostuu. Apulaismyymäläpäällikkö kehittää myös omaa toimintaansa saamansa palautteen avulla. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Kasvuyhtiön tarjoamat mahdollisuudet Meillä pääset osaksi menestyvää ja nopeasti kasvavaa yritystä, joten pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan yhtiön kehitykseen ja kasvuun. * Kattavan perehdytyksen Saat perusteellisen perehdytyksen tehtävääsi, jotta voit aloittaa työskentelyn vahvalla pohjalla. Panostamme siihen, että tunnet olosi tervetulleeksi ja saat tukemme uusiin haasteisiin.  * Ammatillista valmennusta ja kouluttautumismahdollisuuden Panostamme henkilöstömme ammatilliseen kehittymiseen tarjoamalla erilaisia kouluttautumismahdollisuuksia. Lisäksi valmennamme esihenkilöitämme säännöllisesti, jotta jokaisella olisi parhaat työkalut johtaa omaa tiimiä onnistumaan.  * Mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin Olet merkittävässä roolissa organisaatiossamme ja haluamme tukea sinua urallasi tarjoamalla monipuolisia mahdollisuuksia edetä vaativampiin tehtäviin.  * Palkkaus TES:in mukaan Apulaismyymäläpäällikön tehtävästä maksetaan TES:n taulukkopalkkaluokka D:n mukainen palkka, jolloin palkka sijoittuu välille 2354€-2928€/kk. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. Lisäksi maksetaan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. Työaika sijoittuu 6-20 välille ja sisältää myös viikonloppuvuoroja, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina. Myymäläpäällikön ollessa poissa toimit hänen sijaisenaan. MITÄ ODOTAMME SINULTA? * Kokemusta kaupan alan esihenkilötyöstä tai vastuutehtävistä Ymmärrät kaupan alan toimintaympäristöä, ja sinulla on kykyä ohjata tiimiäsi menestyksekkäästi kohti yhteisiä tavoitteita. * Vahva kaupallinen näkemys Sinulla on vahvaa kaupallista näkemystä ja kykyä tehdä päätöksiä, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua ja kannattavuutta. * Halu kehittyä omassa työssä sekä esihenkilönä Olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat jatkuvasti kehittää itseäsi esihenkilönä. Pyrit myös tukemaan tiimisi jäsenten kehittymistä ja auttamaan heitä saavuttamaan omat tavoitteensa. * Valmentavaa johtamisotetta Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot, olet myötätuntoinen esihenkilötyössäsi ja osaat valmentaa tiimisi jäsenet parhaisiin suorituksiin. Luot avoimen ja kannustavan ilmapiirin, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua. * Kykyä johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä Näet muutokset mahdollisuuksina ja luotsaat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita. Myymälämme ovat täynnä vauhtia sekä radiopuhelimen rätinää ja se onkin olennainen osa Puuilon ainutlaatuista kulttuuria. Meillä olet valmis ajamaan trukkia ja avustamaan peräkärryjen kasaamisessa. Työskentely vaatii heittäytymistä monenlaisiin tilanteisiin ja kykyä johtaa kasvuyhtiön nopeatempoisessa ja muuttuvassa työympäristössä. Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ KOUVOLAN PUUILON UUSIN TYÖKAVERI?  Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 30.8.2026 mennessä.  Kouvolan myymäläpäällikkö Kia Ojalehto puh 040 485 7604 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 12-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Etsimme Oral Kuusankosken tiimiin työkaveriksi hammaslääkäriä. Me Oralissa keskitymme 1700 asiantuntijamme voimin suomalaiseen suun terveyteen – meitä jokaista ammatillisesti yhdistävään intohimoomme. Siksi voimme luvata sinulle työyhteisön, jossa voit todella tuntea olevasi omiesi joukossa. Olemme tyytyväisten työntekijöiden työyhteisö, jolle on myönnetty myös Great place to work -sertifikaatti. Meille on tärkeää, että viihdyt ja voit hyvin – myös silloin, kun et ole töissä. Ottaisitko siis urasi seuraavan askeleen hyvässä seurassa, omiesi joukossa? Kuusankosken viihtyisä asemamme sijaitsee keskustassa kaupungin virastotaloa vastapäätä. Ammattitaitoiseen henkilökuntaamme kuuluu yleishammaslääkäreiden lisäksi kattava erikoishammaslääkäriverkosto. Kanssamme pääset toteuttamaan ammattitaitoasi korkeimmalla mahdollisella tasolla, kehittämään osaamistasi laajan koulutustarjontamme kautta ja keskittymään siihen, mikä sinua eniten motivoi. Saat meiltä alan parhaat kollegat, laitteet, työvälineet – ja mielestämme ehdottomasti parhaat ja mielenkiintoisimmat asiakkaat. Mielenkiintoisen urapolun lisäksi tarjoamme sinulle hyvän ansainnan. Meillä on aina aikaa sinulle- ja ammattitaidollesi. Anna meidän räätälöidä sinulle paras työarki ja pitää sinut kiireisenä, jos niin haluat. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 § edellyttämää suojaa. Jätä siis hakemuksesi tai kysy lisää – meillä on aina aikaa sinulle. Raine Hartus rekrytointipäällikkö Puh 040 351 1101 raine.hartus@oral.fi Oral Hammaslääkärit Oy on Suomen suurin yksityinen suun terveydenhuollon palveluja tarjoava yhteisö ja konserniin kuuluu myös Oral Hammaslaboratorio Oy. Oral on osa kansainvälistä Colosseum Dental Groupia, joka tarjoaa korkealaatuisia hammashoidon palveluita 11 Euroopan maassa. Tutustu meihin tarkemmin alla olevista linkeistä: Urasivumme Great Place to Work -sertifiointisivumme