Lediga jobb i Kiruna

Vill du köra maskin i hjärtat av svensk gruvindustri? Nu söker vi en Maskinförare till vår verksamhet hos LKAB i Kiruna. Här får du en nyckelroll i den dagliga materialhanteringen och möjligheten att arbeta i en framtidsbransch där säkerhet, hållbarhet och lagarbete står i fokus. Om rollen Hos oss får du ett praktiskt och varierande arbete där du arbetar med moderna maskiner och bidrar till att materialflödena fungerar effektivt varje dag. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, ansvarstagande och initiativförmåga värderas högt. Som Maskinförare arbetar du främst med hjullastare och materialhanterare för att hantera, sortera och flytta material inom området. Du hjälper även till med lastning av transporter och säkerställer att verksamheten flyter på enligt plan. Arbetet sker inom ett inhägnat industriområde där säkerheten alltid har högsta prioritet. Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och som ser möjligheter där andra ser problem. Du är en person som gillar att få saker gjorda, som tar hand om maskinerna du kör och som bidrar till en positiv stämning i arbetsgruppen. Hos oss är personlighet och inställning minst lika viktigt som erfarenhet. Vi vill hitta rätt person för laget. Arbetet är idag förlagt till dagtid, men skiftgång kan bli aktuellt i takt med att verksamheten utvecklas och materialinflödet ökar. Du har: Erfarenhet av hjullastarkörning B-körkort Svenska i tal och skrift Ansvarstagande arbetssätt Förmåga att arbeta säkert och strukturerat Meriterande Erfarenhet av materialhantering eller återvinning Erfarenhet från industri- eller gruvmiljö Erfarenhet av arbete inom LKAB:s verksamhet Truckkort eller andra maskinbehörigheter Det här erbjuder vi Hos oss får du möjlighet att bli en del av ett stabilt och växande företag inom en framtidsbransch. Vi ser till att du får rätt förutsättningar genom introduktion och utbildning, inklusive de säkerhetsutbildningar som krävs för att arbeta på området. Du får dessutom kollektivavtal, friskvårdsbidrag och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med verksamheten. Ansök gärna så snart du kan då vi arbetar med löpande urval och tillsättning av tjänsten. Stena Recycling samarbetar med OnePartnerGroup i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Peter Nilsson Sandlund (peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se (mailto:peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se), 070-549 94 82) eller Johan Söderlind (johan.soderlind@onepartnergroup.se (mailto:johan.soderlind@onepartnergroup.se), 076-767 77 67) Om Stena Recycling Stena Recycling är en av Europas ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Varje år hjälper företaget tusentals kunder att minska sitt avfall, ta tillvara värdefulla resurser och skapa mer hållbara verksamheter. Genom avancerad återvinning, innovativa tjänster och lång erfarenhet bidrar Stena Recycling till omställningen mot en cirkulär ekonomi där material och resurser hålls i kretslopp så länge som möjligt.  I Sverige har Stena Recycling cirka 90 anläggningar och närmare 1 900 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa långsiktiga lösningar för både kunder och samhälle. Företaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och har verksamhet i flera europeiska länder.

GRM söker en Country Manager för Sverige med god förståelse för mineralprospektering och geofysiskt fältarbete, som vill bygga upp och leda vår svenska organisation. GRM är ett finskt företag inom geofysisk entreprenad och konsultverksamhet, specialiserat på mineralprospektering. Våra kärntjänster omfattar markgeofysiska undersökningar, borrhålsmätningar och UAV-baserade undersökningar, främst för kunder inom gruv- och mineralprospekteringsindustrin. Sverige är redan en betydande marknad för GRM. Cirka 40–50 procent av vår nuvarande omsättning kommer från Sverige, och vi har redan kunder, pågående projekt, referenser och en stark projektpipeline. Nästa steg är att bygga upp en lokal organisation kring den befintliga verksamheten och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du kommer alltså inte in för att bygga en ny marknad från grunden, utan tar ansvar för en befintlig verksamhet och utvecklar stegvis den svenska organisationen. Vår verksamhet i Sverige idag Verksamheten är framför allt inriktad på mineralprospektering och gruvindustrin i norra Sverige. GRM erbjuder idag tre huvudsakliga tjänsteområden: markmätningar borrhålsmätningar UAV-mätningar Samtliga tjänster kan redan levereras med hjälp av vår befintliga kompetens, personal och utrustning i Finland. Nästa steg är att bygga upp lokal kapacitet i Sverige. Vad innebär rollen? I den första fasen är din viktigaste uppgift att säkerställa att GRM fortsätter leverera på sina svenska projekt samtidigt som du bygger upp en lokal organisation. Du kommer att: ta ansvar för svenska projekt och fältverksamheten planera behov av personal, utrustning och praktiska arrangemang rekrytera och leda de första lokala medarbetarna bygga upp den lokala fältorganisationen och successivt minska behovet av resurser från Finland arbeta nära GRM:s projektledare och tekniska experter etablera lokala leverantörer, underleverantörer, avtal och andra resurser ansvara för den praktiska ledningen av det svenska dotterbolaget. Vår ambition är att bygga upp en lokal organisation med cirka 10–15 medarbetare under det första året. Det här är inte en roll där du förväntas utföra fältmätningarna själv. Däremot behöver du förstå mineralprospektering och geofysiska fältprojekt tillräckligt väl för att kunna leda verksamheten och föra trovärdiga diskussioner med kunder och GRM:s tekniska experter. Hur kommer rollen att utvecklas? Inledningsvis ligger fokus på projekt, fältverksamhet, rekrytering och organisationsuppbyggnad. Försäljning och kundutveckling är också en del av rollen, men GRM har redan kunder och etablerade kontakter i Sverige. När organisationen är etablerad kommer ditt ansvar i allt högre grad att omfatta: utveckling av befintliga kundrelationer att vinna nya affärer ekonomiskt resultat för den svenska verksamheten budgetering och affärsplanering utveckling av GRM:s position på den svenska marknaden ledning av en alltmer självständig svensk organisation. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som känner till mineralprospekteringsmiljön och förstår den typ av geofysiskt fältarbete som GRM utför. Din nuvarande titel behöver inte vara Country Manager. Du kan exempelvis ha arbetat inom geofysik, mineralprospektering, projektledning eller fältverksamhet och ha erfarenhet av att leda projekt, verksamhet och/eller människor. Bakgrunder som Geophysics Manager, Exploration Manager, Field Manager, Senior Geophysicist eller Exploration Project Manager kan därför vara mycket relevanta. Vi förväntar oss att du har: gedigen erfarenhet av mineralprospektering och/eller prospekteringsgeofysik god förståelse för geofysisk fältverksamhet och projektleveranser erfarenhet av att leda projekt, fältverksamhet och/eller människor tillräcklig teknisk förståelse för att kommunicera trovärdigt med kunder och specialister vilja och förmåga att rekrytera och bygga ett lokalt team ett entreprenöriellt och praktiskt arbetssätt kommersiell förståelse och förmåga att utveckla kundrelationer mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet av affärsledning, resultatansvar, försäljning eller organisationsuppbyggnad är mycket meriterande. Ett relevant nätverk inom svensk mineralprospektering är också en fördel. Du behöver inte behärska alla geofysiska metoder eller vara GRM:s främsta tekniska expert. GRM:s specialister och projektledare bidrar även fortsättningsvis med teknisk spetskompetens. Vilka kommer du att arbeta med? Du kommer att arbeta nära vår VD, operativa ledning, projektledare, Business Development och ekonomifunktion i Finland. I början kommer finländska projektledare, fältteam och utrustning fortsatt att stödja projekten i Sverige medan den lokala organisationen byggs upp. Du rapporterar utvecklingen av den svenska verksamheten till GRM:s VD. Varför GRM? Du får möjlighet att bygga och forma GRM:s svenska verksamhet på en redan etablerad affärsmässig grund. Det finns redan kunder, projekt, referenser, utrustning och kompetens på plats. Samtidigt återstår den lokala organisationen att bygga upp. Du får stort inflytande över rekrytering, organisation och hur affären utvecklas. I takt med att verksamheten växer kommer även din roll och ditt ansvar att utvecklas. Placeringsort och arbetssätt Rollen är baserad i norra Sverige. Inledningsvis arbetar du huvudsakligen från hemmakontor och reser till projektplatser och kunder vid behov. GRM planerar att etablera lokala lokaler i takt med att organisationen växer. Resor beräknas utgöra cirka 25 procent av rollen, främst inom Sverige, med enstaka resor till Finland och eventuellt Norge. Ersättning Lönen fastställs utifrån den valda kandidatens erfarenhet och kompetens. Rekryteringsprocess – preliminär tidsplan Rekryteringsprocessen genomförs i samarbete med Exe Headhunting och Bolt Works Sverige. Ansökningsperiod: 11.9–27.9 Intervjuer med Exe Headhunting: 17.9–2.10 Intervjuer med GRM: 6.10–16.10 Avtal med framtida Country Manager: senast i slutet av oktober Planerad start är mellan november 2026 och januari 2027, beroende på kandidatens tillgänglighet. Vill du ha mer information? Laura Lönnqvist, Executive Search Consultant tel. +358 44 563 7051 laura.lonnqvist@exe.works Intresserad? Om du är en entreprenöriell ledare med erfarenhet av svensk mineralprospektering och geofysisk fältverksamhet och motiveras av möjligheten att bygga upp och leda en växande verksamhet, ser vi fram emot att höra från dig.

Är du legitimerad barnmorska med erfarenhet från mödrahälsovård och tillgänglig för en ny möjlighet med relativt snabb start? Vi söker nu en erfaren barnmorska till arbete inom mödrahälsovård. Behovet är aktuellt och urval sker löpande, vilket gör tjänsten särskilt intressant för dig som har rätt erfarenhet och möjlighet att börja inom kort. Oavsett om du redan arbetar som konsult eller idag har en vanlig anställning är du välkommen att söka. Det viktiga är din kompetens och erfarenhet. Om tjänsten Arbetet är varierat och innebär ett självständigt barnmorskearbete med både gravida, ungdomar och patienter i behov av rådgivning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Kontroller av gravida enligt mödrahälsovårdsprogrammet Rådgivning via TeleQ Preventivmedelsrådgivning och förskrivning Cellprovtagning Arbete på ungdomsmottagning Dokumentation och sedvanligt mottagningsarbete Vi söker dig som Är legitimerad barnmorska Har aktuell och relevant erfarenhet från mödrahälsovård Är trygg med självständigt mottagningsarbete Har erfarenhet av preventivmedelsrådgivning och förskrivning Är trygg i mötet med både gravida och ungdomar Arbetar strukturerat och patientsäkert Har god samarbetsförmåga Låt din erfarenhet ge dig fler möjligheter Som erfaren barnmorska har du en efterfrågad specialistkompetens. Genom Ideal Bemanning får du möjlighet till konkurrenskraftig ersättning, tydliga villkor och större inflytande över ditt arbetsupplägg. För dig som redan arbetar som konsult erbjuder vi personlig matchning och möjlighet till långsiktigt samarbete. För dig som idag har en vanlig anställning och är nyfiken på konsultrollen går vi igenom upplägget och villkoren innan du behöver ta ställning. Har du rätt erfarenhet och möjlighet att börja snart? Det här är ett akut behov och processen går därför snabbare än vid många andra uppdrag. Skicka ditt CV till info@idealbemanning.se och skriv ”Barnmorska” i ämnesraden. Vi återkommer personligen och går igenom tjänsten, ersättningen och upplägget med dig. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas så snart rätt profil har hittats.

Vår filosofi – Bra byggvaror till låga priser Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har över 150 varuhus i Norden, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in. Som stöd och hjälp hittar du rikligt med information, instruktion och inspiration på vår hemsida. På varuhusen hittar du ett populärt basutbud av produkter för att bygga, renovera och inreda ditt hus eller din lägenhet. Vår e-handel kompletterar våra varuhus genom att erbjuda ett utökat sortiment med 1000-tals ytterligare byggvaror som du som kund smidigt kan beställa för hemkörning. Till vår anläggning i Kiruna söker vi en ny Plats/Butikschef som med inspirerat ledarskap och förstklassig kundservice vill hjälpa människor att förverkliga sina byggdrömmar! Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att komma i mål med sina projekt. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig! I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att: Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning Sätta budget Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser KvalifikationerByggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100%, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare. Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan, utöver att fördela arbetet och leda och coacha ditt team, innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning, kassatjänst mm. Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar. Praktiskt om tjänsten:Tillsvidare fulltid Fast plus rörlig lönHelg- och kvällsjobb förekommer1-2 resdagar i månadenAnställningsstart: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall på mail: marten.nasvall@infinityhr.se. Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och meningsfullt arbete. I arbetet som enhetschef förväntar vi oss att du på ett positivt och engagerat sätt leder verksamheten mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Du ingår i ledningsgrupp för särskilda boenden och förutsätts delta aktivt i avdelningens utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är att få medarbetare att växa och utvecklas genom att öka möjligheterna till inflytande och delaktighet. I rollen som enhetschef företräder du arbetsgivaren och är en god förebild. Du kommunicerar vår värdegrund, Respekt, Ansvar och Samverkan i organisationen. Ditt ledarskap är relationsskapande och du känner tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och får dina medarbetare delaktiga och engagerade i verksamheten. Ett nära ledarskap där du balanserar ledarskap, närvaro i verksamhet med det administrativa är en viktig del i rollen som enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har högskoleutbildning som är relevant inom området och som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser även att du har erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt vara insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Vi ser det som meriterande om du arbetet inom äldreomsorgen samt har erfarenhet från ledande position sen tidigare. Du är förändringsbenägen och intresserad av att leda och utveckla verksamheten. Vi ser att du är en person som är van att motivera, inspirera och utveckla människor. I din roll som enhetschef intar du ett coachande nära ledarskap och främjar samarbete, inflytande och delaktighet i det dagliga arbetet på din enhet. Du har lätt för att sprida arbetsglädje och får dina medarbetare att utvecklas och växa. Du har även ett nära samarbete med dina kolleger. Som person har du ett förtroendegivande sätt och en förmåga att skapa goda, långsiktiga relationer. Du leder och följer upp verksamheten på ett metodiskt sätt med stort brukarfokus och ser till att förutsättningar, krav och förväntningar är tydliga. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, självgående, strategisk och har god förmåga att fatta beslut. Lyhördhet och en kommunikativ förmåga är egenskaper som du också bör besitta. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsavtal i kombination med en tillsvidare grundanställning inom kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse, intervjuer kan komma att ske löpande. Vi kan komma att tillämpa provanställning. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd till Sametinget Vill du leda och utveckla viktiga stödprocesser i en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag? Sametinget söker en trygg, analytisk och strategisk ledare med stark ekonomisk kompetens. Placering: Giron/Kiruna, Staare/Östersund eller Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, med möjlighet till distansarbetsavtal. Rapporterar till: Kanslichefen. Ansvar: Budget-, personal- och verksamhetsansvar för en avdelning med omkring 15 medarbetare. Tillträde: Enligt överenskommelse. Om SametingetSametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet från 1993. Uppdraget är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Myndigheten finns i Kiruna, Östersund, Jokkmokk och Tärnaby och har omkring 70 anställda. Om rollenSom avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd får du en central roll i Sametingets ledning och utveckling. Du ansvarar för myndighetens ekonomiska förvaltning, interna service, IT/IS samt verksamhetsutveckling inom området. Du arbetar nära kanslichefen, styrelsen och nämnderna och bidrar till stabilitet, kvalitet och framdrift i myndighetens stödprocesser. Avdelningen omfattar ekonomi, HR, kommunikation, juridik, administration, intern service och IT/IS. Rollen innebär budget- och personalansvar för omkring 15 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete inom ekonomi, administration, intern service och IT/IS • ansvara för budgetarbete, budgetuppföljning, bokslut och årsredovisning • säkerställa god kvalitet i ekonomisk förvaltning, redovisning och interna stödprocesser • ansvara för och bidra i upphandlingar samt andra utvecklingsfrågor inom avdelningens ansvarsområde • ge strategiskt och operativt stöd till kanslichef, styrelse och nämnder • skapa goda förutsättningar för medarbetare genom tydligt ledarskap, struktur och utvecklingsfokus Krav för rollenFör att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • akademisk examen inom ekonomi • stor erfarenhet av budget- och bokslutsarbete • erfarenhet av budgetuppföljning, årsredovisning och redovisningsfrågor • tidigare chefserfarenhet • erfarenhet från offentlig förvaltning • god förmåga att leda, utveckla och inspirera medarbetare • mycket god kommunikativ förmåga samt ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt MeriterandeDet är meriterande om du även har: • erfarenhet från politiskt styrd organisation • kunskaper i samiska språk • kunskap om samisk kultur och samiskt samhällsliv • erfarenhet av upphandlingar • kunskap om förvaltningsjuridik • förståelse för IT/IS-utveckling på strategisk nivå Personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa riktning, tydlighet och engagemang. Du är stresstålig, analytisk och utvecklingsorienterad, med ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta mål och uppdrag till konkret handling. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och beslutsnivåer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. AnsökanAnsök med bifogat CV i PDF form via https://www.adecco.com/sv-se/lediga-jobb?jobLocation=Kiruna,+Sweden⪫=67.8482231&lng=20.2975445&radius=20 sista ansökningsdag 27/9 2026. Vi håller löpande intervjuer. För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell på Adecco, 076-138 48 17 eller stefan.wangdell@adecco.se. Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0980-780 30. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsledare till Svappavaara Vi på Snells Entreprenad AB söker en arbetsledare för vårt avtal till LKAB gruvområde i Svappavaara, Kiruna kommun.  Bor du ej på arbetsplatsen ordnar vi arbetsboende till självkostnadspris. Tillträde enligt överrenskommelse.  Om avtalet Vi har tecknat ett avtal med LKAB för rågodstransporter, upplagshantering, tillsatsmedel samt vägunderhåll i Svappavaara. Avtalet är på fyra år plus option och trädde i kraft den 1 januari 2025. Uppdraget inkluderar bland annat lastning av material i ficka, lastning av tågvagnar, transport av material med truck inom området, servicearbeten med hjullastare och vägunderhåll i form av snöröjning, sandning, bevattning med mera. Arbetsuppgifter Som arbetsledare i avtalet kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet på ditt skift, du kommer att arbeta nära kunden för den dagliga styrningen. Du kommer att ha arbetsmiljöansvar och personalansvar för våra maskinförare. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och fördela personalstyrkan i förhållande till maskinflottan.  Jobba med effektiviseringar inom t.ex produktion, miljö, teknik.  Delta i möten Administrera / hantering av dagliga körningar, produktionsdokumentation och rapportering  Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete. Instruera både befintliga och nya chaufförer i det praktiska arbetet för att öka kompetensen hos dessa. Genomföra introduktioner för nyanställda. Samt även delta i utformningen och förbättringsarbetet avseende introduktionsprogram. Medarbetarsamtal för de chaufförer du är arbetsledare över.  Följa upp maskinflottan och ha kontakt med vår interna verkstadsavdelning. Vi vill att du som person inte är rädd för att hjälpa till där det behövs och att du är öppen för att lära dig nya saker så kommer denna tjänst formas till något som passar dig som arbetstagare och oss som arbetsgivare. Som arbetsledare hos oss är du en viktig spelare för att vi tillsammans ska kunna leverera vårt bästa varje dag. Du kommer att tillsammans med platschef, övriga arbetsledare, administratör och arbetsmiljösamordnare att ha ditt kontor innanför grindarna i Svappavaara gruvan. Du arbetar underställt platschefen.  Profilen vi söker Vi söker en person som lever upp till våra värderingar: mod, flexibilitet och hjärta. För att lyckas i rollen behöver du: Vara flexibel och anpassningsbar för verksamhetens och kundernas behov. Ha ett stort hjärta för affären och dina kollegor. Vara modig och våga ta dig an nya utmaningar. Vara noggrann och ansvarstagande över dina uppgifter.  Vara strukturerad och lösningsorienterad Flexibel och stresstålig Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper och söker någon som är pålitlig, engagerad och som delar vår passion för kvalitet och service. Kvalifikationer Viktigt med en god kunskap om entreprenadmaskiner. Behärska svenska i tal och skrift. Starka ledaregenskaper och god kommunikationsförmåga. God datorvana. Arbetstid och lön Arbetstid: skiftgång förmiddag, eftermiddag, ledigvecka. Lön: Enligt kollektivavtal med Unionen, Ledarna och Sveriges ingenjörer. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Om Snells Hos oss på Snells har vi en hyfsat låg medelålder, korta beslutsvägar och arbetar tillsammans för att ha en positiv kultur där alla arbetar mot samma mål och känner sig delaktiga. Tycker du att detta låter intressant och något som du vill bidra till? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra av dig!

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en kombinerad roll som avgiftshandläggare och administratör inom Socialförvaltningen.  Som avgiftshandläggare arbetar du med myndighetsutövning inom vård och omsorg genom att utreda och beräkna avgifter. Tillsammans med kollegor ansvarar du för den månatliga debiteringen samt för att kontrollera och kvalitetssäkra uppgifter i verksamhetssystemet Pulsen Combine. Du har kontakt med kommuninvånare och samarbetar nära med biståndshandläggare, chefer, myndigheter och andra berörda aktörer. I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad med politiska beslut samt förändringar i lagstiftning och regelverk och vid behov uppdatera avgifter, manualer, rutiner och riktlinjer. Utöver avgiftshandläggning ingår varierande administrativa arbetsuppgifter, exempelvis fakturakontering i ekonomisystemet Agresso. En del av tjänstens arbetsinnehåll kommer att utvecklas över tid utifrån förvaltningen och verksamheternas behov och kan innebära återkommande arbetsuppgifter eller tillfälliga administrativa stödinsatser. I enheten arbetar vi flexibelt och stöttar varandra inom olika arbetsområden. Det kan exempelvis innebära att bemanna receptionen på Socialtjänsten och besvara dess inkommande telefonsamtal. Vi söker därför dig som är flexibel, nyfiken och har vilja att lära dig flera arbetsområden. Du har god datorvana och lätt för att sätta dig in i olika verksamhetssystem. Du trivs i en roll där arbetsuppgifter och ansvarsområden kan förändras och utvecklas över tid. Tjänsten erbjuder en varierad kombination av kvalificerad avgiftshandläggning och administrativa arbetsuppgifter inom Socialförvaltningen. Du har din hemvist i Socialförvaltningens administrativa enhet inom Individ- och familjeomsorgen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom administration eller annat relevant område. Erfarenhet av administrativt arbete är meriterande. Du har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter, arbetssätt och IT-system. Som person är du strukturerad och trygg, samt kan kommunicera tydligt och pedagogiskt på svenska, i tal och skrift. Du har förmåga att anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp och har ett respektfullt och serviceinriktat bemötande. Kunskaper i minoritetsspråk är meriterande. Du tar ansvar, arbetar självständigt och i team, kan prioritera och är flexibel utifrån verksamheternas behov. Vi ser gärna att du är utvecklingsorienterad och bidrar till nya och förbättrade arbetssätt inom med verksamhetens och våra kunders behov i fokus.  Vi lägger stor vikt vid kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 261001, eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bidra till en säker och effektiv gruvdrift? Hos oss får du utvecklas i en viktig roll nära produktionen. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Ortdrivning/tillredning tillhör sektionen Norra Gruva Anläggning, NGA, som består av sex olika arbetsplatser. NGA arbetar främst med olika former av borrning under jord. Vi tillreder ort, säkert och resurseffektivt, inom fastställda planer för produktion och fasta anläggningar för att möjliggöra skivrasbrytning. Som bergarbetare hos oss arbetar du med borrning eller bergbultning där arbetet består av att framföra borr- och bultrigg ute i gruvan. Utöver det kräver arbetet enklare reparationer och felsökning av maskin. Rollen innefattar stor del ensamarbete och fysiska arbetsmoment. Under dina första månader på arbetsplatsen utbildas du för våra maskiner med handledning. Allt för att säkra din introduktion och ge dig de bästa möjliga förutsättningarna för att göra ett så bra jobb som möjligt. Det här har du med dig Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och bidrar till en säker arbetsmiljö. Du är en trygg person som arbetar lösningsorienterat och har god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för både ditt eget arbete och verksamhetens gemensamma mål. Utöver detta har du även: Godkänd gymnasieexamen, gärna med industriell eller fordonsinriktning B-körkort för manuell växellåda Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Maskinvana och erfarenhet av arbete under jord är meriterande Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Då arbete med härdplaster förekommer så krävs även godkänd läkarundersökning med avseende på arbete med allergiframkallande produkter. Start: Enligt överenskommelse Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, skiftform K3 (förmiddag, eftermiddag och ledigvecka) och K4 (jobb 7 dagar, ledig 7 dagar) Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Facklig kontakt: IF Metall (Kiruna), Anders Elenius anders.elenius@lkab.com LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Solbackens korttidsboende har du rollen som 1:e kontaktperson och ansvarar tillsammans med ett antal vårdbiträden i en kontaktpersonsgrupp för att aktivt driva arbetet mot de mål som gäller för de brukare gruppen ansvarar för. Korttidsverksamhet innebär variation och ställer höga krav på kompetens då våra brukare kommer och går under kortare perioder för rehabilitering och återhämtning efter olycksfall eller sjukdom.  På korttids arbetar du i ett glatt och engagerat arbetslag med gott samarbete och nära stöd av kollegor, sjuksköterskor, rehabpersonal och enhetschef. Just nu pågår ett aktivt utvecklingsarbete med fokus på att professionalisera arbetet genom att utveckla kontaktmannaskapet, där undersköterskor tar ett större ansvar för uppföljning av brukarnas mål och process. Som medarbetare förväntas du ha ett intresse för och vara delaktig i detta arbete. Du kommer också att vara delaktig i uppstarten av korttidsverksamheten på det nya vård- och omsorgsboendet Rallarrosen med beräknat tillträde i maj 2027. Du kommer att arbeta med att:  • Ansvara för ett gott mottagande vid inskrivning och se till att viktiga behov, risker och mål snabbt blir uppmärksammade och dokumenterade. • Upprätta, följa upp och uppdatera genomförandeplaner. • Ge omvårdnad och stöd utifrån brukarens behov, mål och genomförandeplan. • Fortlöpande dokumentera relevanta observationer, förändringar och åtgärder. • Uppmärksamma och rapportera avvikelser och risker i verksamheten. • Samverka med biståndshandläggare, sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. • Vara drivande på veckomöten och multiprofessionella uppföljningar för att arbetet ska möta brukarnas behov och bidra till att deras mål uppnås. •  Bidra till en god utskrivning och se till att viktig information överlämnas när brukaren går vidare till ordinärt eller särskilt boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska • Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Gärna tar ett större ansvar och lockas av utmaningar. • Har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du kan ta ett samordnande och drivande ansvar för de brukare du är kontaktperson för. • Har ett intresse för kvalitet och vill bidra till kvalitetsutveckling på arbetsplatsen samt fortlöpande utveckla den egna kompetensen. • Ser gott samarbete och trivsel på arbetsplatsen som en viktig resurs i arbetet med brukarna. • Prioriterar vänlig och saklig kommunikation framför egen prestige och trivs i ett arbetslag med nära till skratt och humor. Vi ser det som meriterande om du har minst tre års erfarenhet inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som undersköterska innebär att vara brukaren behjälplig efter var och ens behov vid personlig omvårdnad, matsituationer, förflyttningar, aktiviteter mm. En viktig uppgift är att stödja det friska hos brukarna. Det innebär att du ger dem stöd och att uppmuntran dem att fortsätta göra det som de själva kan klara av. Vi lägger stor vikt vid kontaktmannaskapet och arbetar utifrån individens bästa i centrum. Vårt mål är att brukarna ska uppleva värdighet och välbefinnande så långt det är möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som har studerat vård och omsorgsprogrammet på gymnasienivå. Meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete samt kunskaper om demenssjukdomar. Vi värdesätter hög empatiska förmåga och stora engagemang för äldre människors välbefinnande och möjlighet till ett värdigt liv. Att se till brukarnas olika behov och möjligheter är en självklarhet för dig. Det är viktigt att du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Du har en positiv inställning och bidrar till ett positivt arbetsklimat för att främja ett gott samarbete. Arbetet ställer krav på medicinskt omvårdnadsarbete efter delegering av sjuksköterska. I arbetet ingår även dokumentation i systemet Combine. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs på personlig lämplighet Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en nyfiken mekaniker med ett brinnande intresse för industrin? Trivs du att arbeta med underhåll där det även kan förekomma akuta haverier? Då har vi den perfekta tjänsten till dig, välkommen in med din ansökan! Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Om verksamheten Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt underhhåll. Läs mer om oss på förädlingen här: lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/. Din roll Nu söker vi en mekaniker på dagtid till Kiruna Anrikningsverk 1 och 2 (KA1/KA2). Här blir du en del av ett positivt och självgående arbetslag bestående av både skift-och dagtidspersonal. Hos oss ingår även egna underhållsledare som planerar och strukturerar det dagliga arbetet för mekanikerna. I rollen som mekaniker arbetar du huvudsakligen med förebyggande och avhjälpande underhåll, förbättrings- och reparationsarbeten. Arbetet utförs enligt LKAB:s arbetsrutiner, instruktioner och riktlinjer för ett säkert och effektivt genomförande. Det här har du med dig Ett högt säkerhetstänk är genomgående viktigt i rollen. Arbetet innebär nära samarbete med driftspersonal inom Anrikningsverken, vilket ställer krav på god kommunikationsförmåga. Vi söker dig som är ansvarstagande, nyfiken och inte rädd för att ställa frågor. Hos oss värdesätter vi engagemang och en stark vilja att utvecklas, och erbjuder utbildning inom exempelvis svets, lagermontage m.m. Gymnasieutbildning är ett krav, gärna med industriell inriktning eller motsvarande erfarenhet B-körkort är ett krav för alla tjänster på LKAB. För denna tjänst krävs körkort för manuell växellåda Svenska, i tal och skrift, är ett krav Arbetslivserfarenhet som mekaniker är meriterande Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid måndag-fredag 06:00-14:48 Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fanny Törmä fanny.torma@lkab.com Facklig kontakt: IF Metall (Kiruna), Anders Elenius anders.elenius@lkab.com LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Want to shape the future of underground mining? Join our Mine Planning team and help optimize production in one of Europe's most advanced underground mining operations. The sustainable transformation starts with us We are facing our greatest challenge yet – ensuring that Sweden and Europe have what it takes to transition to a sustainable future. So that we can live the lives we want, now and in the future. Just as we strive to improve the future, we are committed to developing everyone who joins us on this journey, both personally and professionally. Do you want to help lay the foundation for the world we live in? Your role As a mine planning engineer with focus on mid term planning, you will develop and maintain mining sequences that form the foundation for future production planning. Working closely with operations, geologists and engineers, you will support safe, efficient and sustainable mining while contributing to the continuous improvement of planning processes. You will: Develop and maintain mining sequences for medium and long-term planning. Coordinate and follow up rehabilitation activities together with operations. Analyze production and planning data to support decision-making. Prepare technical reports and planning documentation. Collaborate across disciplines to optimize mining plans and processes. You will be part of a collaborative planning team with a direct impact on future production performance. What you bring You are structured, analytical and solution-oriented, with the ability to turn complex information into practical plans. You take ownership of your work, communicate effectively and enjoy collaborating with others to achieve shared goals. Requirements B.Sc. or M.Sc. in Mining Engineering or a related discipline. Experience from underground mining operations. Experience working with Deswik.IS and Deswik.SCHED. Good understanding of underground mining methods and mining sequences. Experience with Power BI or similar data analysis tools. Fluent English, written and spoken. B driver's license. Meritorious Experience in underground rock mechanics. Knowledge of Swedish. Welcome with your application! We strive for a fair and objective recruitment process. Therefore, we normally do not ask for cover letters. Instead, we ask you to answer questions related to the specific position you are applying for. Your responses help us understand your competence and experience, so please take the time to answer as clearly and thoroughly as possible. Applications are reviewed continuously, so don't wait to submit your application. Start: According to agreement. Place: Kiruna. Scope: Full-time, daytime. Contact: For more information, please contact the recruiting manager Theofanis Apeslidis, theofanis.apeslidis@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Do you enjoy combining fieldwork with planning? Join our Mine Planning team and help turn operational insights into safe, efficient and achievable mining plans. The sustainable transformation starts with us We are facing our greatest challenge yet – ensuring that Sweden and Europe have what it takes to transition to a sustainable future. So that we can live the lives we want, now and in the future. Just as we strive to improve the future, we are committed to developing everyone who joins us on this journey, both personally and professionally. Do you want to help lay the foundation for the world we live in? Your role As a Mine planner with focus on field work and short term planning, you will act as a link between mine planning and daily operations. A significant part of your time will be spent underground, working closely with production teams to ensure plans are practical, achievable and aligned with operational needs. You will also contribute to medium and long-term planning by providing valuable operational insights. You will: Support and develop short-term mine plans in close collaboration with operations. Conduct regular underground field visits to verify conditions and identify constraints. Monitor mining progress and provide planning recommendations. Coordinate with production teams to support safe and efficient mining activities. Analyze operational data and contribute to planning across different time horizons. Prepare planning documentation, reports and presentations. You will be part of a collaborative planning team where your understanding of both field conditions and planning processes has a direct impact on operational performance. What you bring You are curious, structured and eager to learn. You enjoy working closely with others, take initiative and communicate effectively across different functions. With a solution-oriented mindset and strong collaboration skills, you turn operational observations into practical improvements. Requirements Bachelor's degree in Mining Engineering or another relevant discipline. Strong interest in underground mining and mine planning. Understanding of mining operations and production processes. Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team. Good communication skills in Swedish and English. Manual Category B driver's license required. Meritorious Experience from underground mining operations. Experience with mine planning software such as Deswik, Datamine, Vulcan or similar. Experience with production follow-up and data analysis. Knowledge of rock mechanics, mine production or operational planning. Welcome with your application! We strive for a fair and objective recruitment process. Therefore, we normally do not ask for cover letters. Instead, we ask you to answer questions related to the specific position you are applying for. Your responses help us understand your competence and experience, so please take the time to answer as clearly and thoroughly as possible. Applications are reviewed continuously, so don't wait to submit your application. Start: According to agreement. Place: Kiruna. Scope: Full-time, daytime. Contact: For more information about the role, please contact the recruiting manager Theofanis Apeslidis, theofanis.apeslidis@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Coop Norrbotten är en av länets största privata arbetsgivare med butiker i länets alla kommuner. Som anställd hos oss blir man en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja, där vinsten stannar här i Norrbotten. Den går tillbaka till nya eller renoverade butiker, fler arbetstillfällen och allt det som gör livet lite bättre i vår del av landet. Nu söker vi två engagerade Säljare som trivs i mötet med människor och motiveras av att ge service i toppklass. Hos oss får du möjlighet att bidra till butikens resultat, skapa positiva kundupplevelser och utvecklas! Som Säljare på Coop Kiruna Centrum är du en viktig del av kundernas upplevelse och butikens framgång. Du möter våra kunder med ett välkomnande bemötande, hjälper dem att hitta rätt och ser till att butiken är inspirerande, välfylld och inbjudande. Rollen är varierande och innefattar arbetsuppgifter som försäljning, kassaarbete, varupåfyllning och andra uppgifter som får butiken att fungera på bästa sätt. Hos Coop finns goda möjligheter att utvecklas och ta större ansvar. Du kan bland annat få möjlighet att arbeta med egna ansvarsområden inom exempelvis beställningar, kvalitet, kundupplevelse eller sociala medier. Tjänsterna gäller tillsvidare på 32 timmar/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetstiderna varierar och kan förläggas till dag, kväll och helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig! Vi tror att du ska trivas i en roll där du får möta många människor, ge god service och bidra till en positiv upplevelse för våra kunder varje dag. Har du erfarenhet från dagligvaruhandeln, försäljning eller andra serviceyrken är det meriterande, men det viktigaste för oss är din inställning och vilja att utvecklas. För att lyckas i rollen är du en engagerad och initiativrik person som gillar att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en vardag där tempot stundtals är högt och har förmågan att prioritera, samarbeta och hitta lösningar när utmaningar uppstår. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, bidrar med energi till teamet och ser vad som behöver göras för att skapa en välfungerande och inspirerande butik. Arbetet innefattar även varuhantering, vilket innebär att du behöver vara bekväm med ett fysiskt arbete där tunga lyft förekommer. Det här erbjuder vi På Coop blir du en del av ett engagerat team där vi arbetar tillsammans för att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, och erbjuder därför flera uppskattade förmåner. Som anställd får du bland annat 10 % lojalitetsrabatt på det mesta du handlar i våra butiker och online, friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kronor per år samt tillgång till kaffe, fika och frukt i personalrummet. Vi erbjuder även idrottsbiljetter till olika evenemang och andra personalförmåner som bidrar till en trivsam arbetsplats. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största privata arbetsgivare med över 1 200 anställda. Vi har 40 butiker i länet och finns representerade i alla Norrbottens kommuner. Servicekontoret finns i centrala Luleå. Hos oss står det goda mötet i centrum, mötet mellan kund och medarbetare som gör skillnad varje dag. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Som anställd på Coop Norrbotten blir du en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja med ca. 158 000 medlemmar där överskottet återinvesteras i verksamheten och bidrar till utveckling, arbetstillfällen och ett levande Norrbotten.

Vill du leda en verksamhet som är avgörande för säker och effektiv gruvproduktion? Hos LKAB Berg & Betong får du möjlighet att utveckla både människor och verksamhet i en nyckelroll under jord. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? LKAB Berg & Betong LKAB Berg & Betong är en ledande koncern med fullservicelösningar för gruv- och anläggningsindustrin. Vi utför bergförstärkning och ortdrivning i våra gruvor, samt förädlar gråberg till grus och makadam. Din roll Vi söker en produktionschef till vår verksamhet under jord i Kiruna. Du kommer ansvara för den del i vår organisation som bedriver bergförstärkning/ortdrivning. Till din hjälp har du bergarbetare och produktionsledare som rapporterar till dig och arbetsgruppen uppgår till ca 25 medarbetare. Du kommer att ha ett tätt samarbete med de andra produktionscheferna inom organisationen samt stöd från entreprenadingenjören samt KMA- och ekonomiavdelningen. Ditt uppdrag är att leda utvecklingen av gruppen och verksamheten. Vidare har du ansvar för arbetsmiljöarbetet samt ekonomisk resultatuppföljning. Befattningen innebär att du självständigt planerar arbetet, genomför löpande uppföljningar samt säkerställer leveranssäkerhet och kvalité mot våra kunder. Du ingår i ledningsgruppen för bergförstärkning/ortdrivning. Det här har du med dig Vi söker dig med goda ledaregenskaper som jobbar relationsbyggande, både inom arbetsplatsen och mot våra kunder. Du har ett intresse för att arbeta med ständiga förbättringar inom arbetsmiljö och utveckling. Du visar engagemang genom att vara initiativrik och tar ett stort eget ansvar. Som ledare hos oss är du lyhörd och kommunikativ. Du är van vid att arbeta resultatorienterat och tar ett stort ansvar för att bidra till att nå verksamhetens mål. Du har även med dig: Gymnasieutbildning B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det här är meriterande: Erfarenhet av ortdrivning och bergförstärkning Erfarenhet av budget- och resultatuppföljning Erfarenhet av arbetsledning eller ledande befattning Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid dagtid, måndag-fredag arbetet är placerat under jord. Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Thomas Öberg på 070 421 43 78 Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss. Vi erbjuder: • dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader • möjlighet att hyra lägenheter i fjällen • kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år • möjlighet till en rik fritid Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Triangelskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam övriga pedagoger på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker klasslärare till Triangelskolan och dig som är legitimerad lärare i åk 4-6. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Kultur- och utbildningsförvaltningen har en rad verksamheter som påverkas av den pågående stadsomvandlingen i Kiruna. Vi behöver nu utöka med en processledare som fokuserar på olika typer av konsekvensutredningar och riskbedömningar inför den kommande förändringen av skolorganisationen. Uppdraget innebär att säkerställa att beslut kring framtidens skolorganisation fattas utifrån väl underbyggda konsekvensanalyser, riskbedömningar och verksamhetsperspektiv. Du kommer att ingå i Kultur- och utbildningsförvaltningens centrala kansli och deltar i samordningsgrupp gällande stadsomvandling förskola och skola. Du kommer att samarbeta med flera funktioner inom förvaltningen och vid andra delar av kommunkoncernen. Du är direkt underställd förvaltningschef. Du ska arbeta med olika typer av utredningar som kan handla om exempelvis säkra skolvägar, demografisk utveckling, måltidsorganisationen, logistik, barnkonsekvensanalyser med mera. Ytterligare arbetsuppgifter och perspektiv tillkommer. Arbetet innebär både självständigt arbete och att ingå i och leda processer tillsammans med andra. Välkommen till viktiga arbetsuppgifter, en trevlig arbetsplats och en spännande utveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som processledare med fokus på konsekvensutredningar och riskbedömningar kommer du arbeta nära de berörda människor och verksamheter som ska förflyttas i stadsomvandlingen. Det innebär att du till exempel ska: · leda utredningsprocesser · samordna berörda aktörer · ta fram beslutsunderlag · identifiera risker och konsekvenser · säkerställa att olika perspektiv beaktas Konkreta exempel på arbetsuppgifter: · Dialog med olika målgruppe · Inhämtande av fakta och perspektiv · Analyser och sammanställningar · Ingå i befintliga grupperingar samt skapa, leda och samordna nya grupperingar · Interna och externa kontakter · Läsa och tolka ritningar och beskrivningar · Andra för verksamheten centrala arbetsuppgifter kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lång kunskap och praktisk erfarenhet av pedagogisk verksamhet, kommunalt huvudmannaskap och arbete i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att självständigt driva utredningar från kartläggning och analys till färdigt beslutsunderlag. Du har kunskap och erfarenhet av att förhålla dig till olika lagrum och andra regleringar. Det är meriterande om du har god lokalkännedom om Kiruna och den kommunala organisationen förskola och grundskola. Vi ser gärna att du har haft en ledande befattning inom förskola och/eller skola. Du är noggrann, lösningsfokuserad, initiativtagande och självständig. Du tycker om att jobba i lag tillsammans med andra och är bra på att lyssna, se helheter och analysera. Du har god förmåga att ha många bollar i luften samtidigt. Du tycker om att blanda skrivbordsjobb och möten med operativa uppgifter i verksamheten. Du är bra på att formulera dig väl och lättbegripligt i tal och skrift. Vi ser att du har en högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut om extern finansiering av stadsomvandlingsmedel fattas. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Projektanställning under tre år från anställningens start. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

ALLTIME Malmfälten AB förvaltar bostadsrätter, hyresrätter och affärslokaler åt externa fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och övriga kunder inom privat och offentlig förvaltning. ALLTIME Malmfälten AB Vi finns på orterna Gällivare, Kiruna och Haparanda. Till Kiruna söker vi nu en: Fastighetstekniker Är du en fastighetstekniker som är intresserad av nya utmaningar? Då kan det här vara något för dig! Din roll: Du ingår i en styrka av 8-15 personer som jobbar med fastighetsunderhåll, drift och el och du kommer huvudsakligen att arbeta med drift, underhåll och skötsel av fastigheter samt diverse anläggning-och utemiljöer. På ALLTIME Malmfälten AB arbetar vi i en teknisk miljö och i arbetsuppgifterna ingår underhåll av vatten- och värmeanläggningar, vägar, fordon samt allmän teknisk service på hela området. Under vintern är snöröjning en del av arbetet. Att arbeta som fastighetstekniker hos oss passar dig som trivs med ett omväxlande, rörligt och självständigt arbete med mycket kontakt med människor. Din servicekänsla och ditt utåtriktade sätt tillsammans med en praktisk läggning utgör en bra grund för att du ska lyckas i rollen. Kompetensprofil Har du utbildning inom fastighet/drift, bygg, VVS eller liknande är det meriterande. Du trivs att arbeta både självständigt och i grupp. Du är en ansvarstagande och serviceinriktad person som gillar att arbeta efter målet nöjd kund, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga kund-och affärsrelationer. Du har en god social förmåga och har en naturlig fallenhet för att leverera servicetjänster. Vidare är du en god ambassadör för ALLTIME Malmfälten AB och delar våra värderingar Ärlighet, Entreprenörskap, Ansvar och Kvalitet. Körkortskrav B Varaktighet, arbetstid Tillsvidare Heltid Tillträde Omgående eller enligt överenskommelse. Ersättning Individuell lönesättning Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-10-10 Ansökan kan skickas till e-postadress: johnny@fastighetsmastaren.com Kontakt Johnny S 070-323 55 45 Företag: ALLTIME Malmfälten AB Besöksadress Lastvägen 52. 981 38 Kiruna

Välkommen till ett spännande arbete inom vår högteknologiska koncern. Nu söker vi en processoperatör till Pelletsverk 2 och 3 i Kiruna (KK2/KK3). Sök detta jobb om du gillar att jobba organiserat med stort säkerhetstänk. Framtidens viktigaste jobb Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri? Om verksamhetenKiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt underhåll. Läs mer om oss på förädlingen här: lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/. Din roll Du kommer arbeta i ett team med stor påverkan på det dagliga arbetet, du leder och fördelar arbetet med uppgifter som spänner från övervakning, styrning och korrigering av processen till att du förväntas agera i olika uppkomna och ibland pressade situationer. Rotation förekommer i skiftlaget vilket innebär att arbete ute i verken kombineras med kontrollrum allt tillsammans med hjälpsamma kollegor. Du gör 1:a gradens inspektioner och felrapporteringar samt ställer in och justerar maskiner och gör processprovtagningar. Vi ser att du som söker har god kommunikations-, stress- och simultanförmåga. Det här har du med dig Gymnasieutbildning med godkända betyg, gärna med teknisk inriktning B-körkort manuell växellåda Flytande kunskap i svenska språket både skriftligt och muntligt Processkännedom från LKAB eller liknande verksamheter (meriterande) Tidigare arbetat som kontrollrumsoperatör (meriterande) Tidigare arbetat som driftsoperatör i något förädlingsverk (meriterande) Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid med förmiddagar, eftermiddagar och nätter (K5) Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Pounu johan.pounu@lkab.com Facklig kontakt: IF Metall (Kiruna), Anders Elenius anders.elenius@lkab.com LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Är du en ledare som trivs med att arbeta nära människor och utveckla team? Vi söker en produktionschef inom mekaniskt underhåll till Anrikningsverk 3 och Pelletsverk 4 (KA3/KK4) i Kiruna. Hos oss får du kombinera ledarskap och förbättringsarbete samt vara med och forma framtidens underhåll. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Om verksamhetenKiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt underhhåll. Läs mer om oss på förädlingen här: lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/. Din roll Nu söker vi en produktionschef för det mekaniska underhållet vid Anrikningsverk 3 och Pelletsverk 4. Som produktionschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du leder ett team bestående av dagtids- och skiftgående mekaniker samt två underhållsledare. Tillsammans säkerställer ni att det mekaniska underhållet bedrivs säkert, effektivt och med hög kvalitet för att skapa god tillgänglighet i anläggningarna. Rollen innebär ett nära arbete med planering, uppföljning och verksamhetsutveckling, där du tillsammans med medarbetarna driver förbättringar och bidrar till anläggningarnas framtida utveckling. Säkerhet står alltid i fokus och du är en närvarande ledare som skapar engagemang, utvecklar medarbetare och leder verksamheten framåt. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en ledarroll där du skapar tydlighet, bygger förtroende och får människor att utvecklas tillsammans. För att lyckas i rollen behöver du kunna strukturera verksamheten, kommunicera tydligt med olika målgrupper och skapa engagemang kring gemensamma mål. Du har förmågan att hålla fokus på uppdraget även när förutsättningarna förändras och agerar med ett starkt ansvarstagande för verksamhetens bästa. Utöver detta värdesätter vi ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och ett genuint intresse för människor och ledarskap. Gymnasieutbildning är ett krav, eftergymnasial utbildning ser vi som meriterande Svenska, i tal och skrift, är ett krav B-körkort är ett krav för samtliga tjänster på LKAB Erfarenhet av ledarskap eller tidigare chefsroll är meriterande Erfarenhet av mekaniskt underhåll och/eller som mekaniker är meriterande Kännedom om förädlingsprocessen är meriterande Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid måndag-fredag Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Tylstedt cecilia.tylstedt@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss. Vi erbjuder: • dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader • möjlighet att hyra lägenheter i fjällen • kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år • möjlighet till en rik fritid Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i Tyska gärna i kombination med annat ämne. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Om arbetsgivaren Stiftelsen Föremålsvård är en statlig stiftelse med uppdrag att vårda, konservera och digitalisera kulturarvsmaterial för att bidra till bevarandet av Sveriges materiella kulturarv. Delar av Stiftelsen Föremålsvårds verksamhet görs inom ramen för Kulturarvs-IT. Vi arbetar på uppdrag av centrala kulturarvsinstitutioner och i nära samverkan med museer, arkiv och andra kulturarvsaktörer. Avdelningen Digital Bild arbetar med digitalisering, bildbearbetning och kvalitetssäkring av fotografier och andra bildsamlingar. Nu söker vi en vikarierande avdelningschef. Om tjänsten Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet. Som avdelningschef Digital Bild har du ett delat ansvar för avdelningens verksamhet. Du ingår i stiftelsens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling. Du rapporterar till direktören. I rollen ansvarar du för: Operativt arbete med digitalisering, bildhantering och leveranser Beställarkontakter, planering, uppföljning och leverans av uppdrag Kvalitetsarbete och utveckling av arbetsprocesser Ledning och handledning av medarbetare Personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar Planering, prioritering och uppföljning av verksamhetens uppdrag och projekt Samverkan med kunder och samarbetspartners Kvalifikationer Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av digitalisering av fotografier, arkivmaterial, museisamlingar eller likvärdig verksamhet Har dokumenterad erfarenhet av chefs- eller annan ledande befattning Har erfarenhet av uppdrags- eller produktionsverksamhet med fokus på kvalitet Har god kunskap om digital bildproduktion, exempelvis bildformat, färghantering och kvalitetssäkring Har erfarenhet av förändrings-, utvecklings- och systematiskt kvalitetsarbete Har god förmåga att organisera, prioritera och följa upp verksamhet’ Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av att utveckla kvalitetsprocesser och arbetsflöden Erfarenhet av bevarande, digitalisering eller konservering av kulturarvsmaterial Akademisk utbildning inom kulturarv eller annat relevant område Erfarenhet från kulturarvssektorn Erfarenhet från statlig eller offentligt finansierad verksamhet Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och relationsskapande. Du leder på ett inkluderande och coachande sätt med förståelse för olika individers behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på heltid under ett år med anledning av ordinarie chefs tjänstledighet, dock längst till och med 2027-12-31. Därefter kan anställningen komma att förlängas, under förutsättning att erforderliga beslut fattas Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev och skickas till info@sfmv.se. Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av Carolina Gustafsson, Avdelningschef Digital bild: 072 – 720 05 48 Petra Sternlund, Avdelningschef Digital bild: 072 – 720 05 21 Christina Karinen Sturk, direktör: 072- 720 00 67 Fackliga kontaktpersoner ST: Bo J-son Närvä Engström, telefon 072-720 05 43, E-post bosse.narva@sfmv.se

Vill du vara en synlig och närvarande ledare i en verksamhetskritisk underhållsmiljö? Här får du möjlighet att leda ett erfaret team och bidra till säker, stabil och effektiv produktion med stor påverkan på verksamhetens resultat. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? LKAB Malmtrafik LKAB Malmtrafik ansvarar för lastning, lossning och transport av LKAB:s järnmalmsprodukter på Malmbanan. Vi fraktar från gruvorna i Kiruna och Malmberget till hamnarna i Luleå och Narvik, samt till SSAB i Luleå. Din roll Som produktionschef för fasta anläggningar och spår leder du ett team bestående av mekaniker, elektriker, underhållsledare och planerare. Rollen innebär att vara en närvarande chef i produktionen med fokus på säkerhet, tillgänglighet och utveckling av verksamheten. Du samarbetar tätt med drift, tågledning, entreprenörer och andra underhållsfunktioner för att säkerställa att verksamheten fungerar effektivt mellan planerade underhållsstopp. Du kommer bland annat att: Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med underhållsledare och planerare Säkerställa rätt bemanning och kompetensutveckling i gruppen Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och ständiga förbättringar Delta i och leda forum för daglig styrning enligt Lean Ansvara för tillståndsgivning och säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter inom verksamheten Driva arbetet mot uppsatta mål för säkerhet, tillgänglighet och produktionsstabilitet Hos oss får du möjlighet att utveckla både verksamheten och människorna i den. Rollen passar dig som vill vara nära produktionen, skapa struktur och bidra till långsiktiga förbättringar samtidigt som du hanterar verksamhetens dagliga utmaningar. Det här har du med dig Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som trivs i en verksamhet där dagarna kan se väldigt olika ut. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och har förmågan att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Du är flexibel när förutsättningarna förändras, har ett starkt säkerhetstänk och arbetar för verksamhetens bästa. Vi förväntar oss att du har: Gymnasial utbildning Erfarenhet från industriell verksamhet, underhåll eller liknande teknisk miljö Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort Det är meriterande med: Erfarenhet av mekanik Tidigare erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordnande ansvar Erfarenhet av underhållsverksamhet inom industri eller järnväg Erfarenhet av arbete med Lean eller daglig styrning Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid Dagtid, Vikariat till 31a december med möjlighet till förlängning Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Fjällborg på +46 980 712 97 eller mikael.fjallborg@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Förbundet står för utbildning, bildning och kunskap i det livslånga lärandet! Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande personalstrateg på Lapplands kommunalförbund kommer inom en snar framtid byta arbetsgivare och vi söker en ny medarbetare och kollega till vår organisation.  Tillsammans med förbundschef, gymnasiechef och vuxenutbildningschef arbetar du med strategiska riktlinjer för förbundets arbete med HR-frågor. Som personalstrateg arbetar du nära förbundets chefer och är vår kontaktyta mot medlemskommunernas personalavdelningar. Tillsammans utgör du och vår HR-konsult förbundets personalfunktion. Arbetsuppgifterna innefattar vidare ansvar för fackliga kontakter, MBL-förfarande och samverkan. Du arbetar också med administrativa sysslor samt utredningar. Du kommer själv i dialog med förbundschef och HR-konsult att få möjlighet att påverka tyngdpunkt och inriktning i tjänsten. KVALIFIKATIONER Högskoleexamen inom PA-området och erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor eller annan adekvat utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Vi förutsätter god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och förmågor. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Du har förmågan att ta egna initiativ till förändring och utveckling och kan skapa ett engagemang för dina områden. Som personalstrateg är det viktigt att du har ett strategiskt perspektiv, ser helheten, tänker långsiktigt och har en analytisk förmåga.  Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är en merit.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Förbundet står för utbildning, bildning och kunskap i det livslånga lärandet! Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som HR-konsult arbetar du med allmänna personaladministrativa arbetsuppgifter samt utredning och är ett stöd till kärnverksamheten i det dagliga arbetet med personalfrågor som till exempel rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. I din roll som HR-konsult är du arbetsgivarrepresentant och medverkar till en god samverkan med de fackliga organisationerna. KVALIFIKATIONER Högskoleexamen inom PA-området och erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor eller annan adekvat utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor, att du har god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift, god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är en merit. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Förbundet står för utbildning, bildning och kunskap i det livslånga lärandet! Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande ekonom kommer inom kort gå vidare till annat uppdrag och vi söker en ny medarbetare och kollega till vår organisation. Som ekonom hos oss kommer du att arbeta brett och du gillar att hugga i där det behövs. I dina arbetsuppgifter ingår löpande ekonomiadministration som exempelvis dagbokföring, in- och utbetalningar, kund- och leverantörsreskontran m.m. Du kommer också att tillsammans med controller, gymnasiechef och vuxenutbildningschef fungera som ekonomiskt stöd till kärnverksamheterna i deras dagliga operativa ekonomiarbete. Du deltar i budget- och bokslutsarbete såväl som i utvecklingen av ekonomiska rutiner, processer och arbetssätt.  Du kommer själv, i dialog med controller och förbundschef, ha möjlighet att påverka inriktning och tyngdpunkt i dessa arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomiska ämnen alternativt civilekonomexamen. I första hand söker vi dig som har goda kunskaper inom redovisning. Vi ser gärna att du har minst några års erfarenhet av arbete med budget, prognoser, uppföljning och analys inom offentlig verksamhet. Meriterande är även erfarenhet av projektredovisning. Du har god systemvana och ett intresse för hur IT-stöd kan användas för att förenkla och förbättra arbetet. Du behärskar Officepaketet, främst Excel och erfarenhet av Agresso/Unit4 ERP är meriterande. B-körkort är ett krav. Dina egenskaper I rollen som ekonom hos oss behöver du kunna arbeta självständigt samtidigt som du ser fördelarna med samarbete och samverkan. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi förutsätter också god pedagogisk och analytisk förmåga och att du har lätt för att förklara ekonomiska sammanhang för icke-ekonomer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Du kommer att jobba nära kunden och behöver därför ha förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: • Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse • Dokumenterad relevant utbildning • Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker • God administrativ förmåga och datorvana • Goda kommunikativa egenskaper • Ett gott kundbemötande Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är socialt utåtriktad, har samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B körkort är ett krav. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. MECA med huvudkontor i Stockholm och Malmö omsätter 1 miljard. Vi på MECA differentierar oss genom att vara hela Sveriges mest förstående bilexpert. Vi ingår i börsnoterade MEKO och agerar på den svenska eftermarknaden för bilar. Genom störst förståelse för våra konsumenters och kunders vardag skapar vi helhetslösningar som ska göra oss till förstahandsvalet. Det sker dels genom vår fristående verkstadskedja, MECA Bilservice med ca. 400 verkstäder, där vi vill skapa den bästa konsumentresan. Dels genom att vi som grossist säljer och distribuerar verkstadsutrustning, reservdelar och biltillbehör via våra 60 lokala Expresslager till alla Sveriges verkstäder. Inom vår verkstadskedja hanteras det varje år 450 000 bilar.Vi ska alltid vara Professionella, Innovativa, Kompetenta och Engagerade. Vi arbetar aktivt med ständigt lärande och CSR, och i Sverige arbetar 1300 personer under varumärket MECA.Vi skapar förutsättningar för alla att ta sig dit de vill. Alltid.Läs mer om oss på meca.se

Är du nyfiken på teknik som CCTV, 5G, RFID och moderna nätverkslösningar? Som fälttekniker på LKAB arbetar du nära verksamheten med att bygga, underhålla och utveckla den kommunikationsinfrastruktur som verksamheten är beroende av varje dag. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Vi rekryterar till vår grupp Network North som har bas i Kiruna och verkar över Kiruna, Svappavaara och Narvik. Arbetet utförs både under jord i våra gruvor och ovan jord i våra anläggningar, vilket ger en varierad vardag nära verksamheten. Du blir del av ett sammansvetsat team som stöttar varandra i både planerade uppdrag och mer akuta insatser. Du kommer jobba ute i fält med installation, driftsättning och felsökning inom fiber, cat6 och kopparkabel samt aktiva nätverkskomponenter som switchar och accesspunkter. Utöver det kommer du arbeta med kameraövervakning, kommunikationsradio, wifi, telefoni, seismiksystem, larmhantering och verksamhetsutvecklade installationer. Rollen erbjuder goda möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens i takt med att ny teknik införs i verksamheten. Du kommer att få utbildning och stöd för att bygga din kompetens inom både befintliga och nya teknikområden. Vi arbetar i en miljö där utvecklingen går snabbt och där tekniker som 5G, LoRa, RFID och TETRA blir en allt viktigare del av vår vardag. Det här har du med dig Du tar ansvar för dina uppdrag, prioriterar när förutsättningar ändras och agerar initiativrikt när något behöver lösas. Du samarbetar gärna och delar kunskap, är trygg i kontakten med användare och beställare och trivs med praktiskt installationsarbete. Du arbetar strukturerat i felsökning och dokumentation och har ett genuint intresse för teknik. Kvar: Fullständiga gymnasiebetyg Du har erfarenhet som tekniker, elektriker, signaltekniker eller liknande. Vi välkomnar även dig som är i början av arbetslivet att söka Körkort B för manuell växellåda Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet inom något av teknikområdena som optofiber, nätverksinstallation, wifi, CCTV, kommunikationsradio Erfarenhet från industri eller gruvmiljö Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid med flextidsschema. Beredskap kan ingå i tjänsten. Resor i tjänsten förekommer. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erik Johansson, erik1.johansson@lkab.com, +46725328815 Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Are you interested in developing the ore model accuracy in a world-class underground iron ore mine? The sustainable transformation begins with us We are facing our greatest challenge yet – ensuring that Sweden and Europe have what it takes to transform. So that we can live the lives we want, both today and tomorrow. In the same way that we strive to improve the future, we are committed to developing everyone who joins us on this journey, both personally and professionally. Would you like to be part of laying the foundation for the way we live – and for the world around us? Your role Our Kiruna Mine Geology department is looking for a Mine Geologist focused on 3D modelling, block modelling, and cross-departmental collaborations. In this role, you will work closely with our mine planning, rock engineering, and survey crews, as well as production operations, external drilling contractors and commercial laboratories. This is an environment where collaboration, reliability, and automated innovations are highly valued. Responsibilities include providing updated production block models, as well as 3D geological models, based on face mappings, core logging, and assay data to ensure high-confidence ore body alignment with stope designs and mining plans. You will deliver accurate grade control data to mine planners and engineers for blasting and dilution management. Additionally, you will handle and validate large datasets, support ore tracking and grade control processes, perform reconciliation analyses between geological models and mining outcomes, and collaborate closely with mine planners, engineers and production teams to continuously improve model accuracy and data quality. What you bring If you have an analytical mindset, work well both independently and collaboratively, and like handling and interacting with large datasets, you will likely thrive in this role in a supportive team environment. You are communicative, proactive, and enjoy collaborating across functions to improve workflows and achieve shared goals. A responsible, flexible, and solution-oriented approach will be important in your daily work. To be eligible for the role, you need to have:  Preferably M.Sc. and minimum B.Sc. in Geology, Geological Engineering, Earth Sciences, or equivalent Proficiency in 3D modelling softwares (like Leapfrog Geo & Edge or Datamine) Fluency in English, both written and spoken; proficiency in Swedish is highly desirable. A valid driver’s license (equivalent to Swedish B driver's license for manual transmission vehicles) It is advantageous if you have: Proficiency in the Deswik software Experience of resource estimation Previous experience of geological mapping, core logging, and/or managing assay QA/QC databases Previous experience from underground mining operations Experience from leadership roles, such as in exploration/infill drilling programs Additional information We strive for a fair and objective recruitment process. Therefore, we usually do not request cover letters. Instead, we ask you to answer questions related to the specific position you are applying for. Your responses help us understand your skills and experience, so please take the time to answer as clearly and thoroughly as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don't wait to submit your application. Start: According to agreement Location: Kiruna Type of Employment: Permanent, full-time, daytime Contact: For more information about the position, please contact the hiring manager Viola Friberg (viola.friberg@lkab.com +46703249337). Union representatives Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.