Hur många lediga jobb finns det i Kempele just nu?

Just nu finns det 3 aktiva lediga jobb utannonserade i Kempele på Bytajobb.

Vilka arbetsgivare anställer flest i Kempele?

De största rekryterande arbetsgivarna i Kempele just nu inkluderar Humana, JYSK, Svm.

Lediga jobb i Kempele

Hitta ditt nästa jobb i Kempele kommun. Utforska 3 aktuella annonser, se vilka arbetsgivare som rekryterar mest och matcha ditt CV mot marknaden.

Aktiva annonser3 tjänster

Arbetsgivare som anställer3+ bolag

Region & LänNorra Österbotten

Aktuella jobb i Kempele

Visar de senaste annonserna

Markkinoinnin asiantuntija, vakituinen, Kempele

Svm•Kempele•11 sep.

Etsimme markkinoinnin asiantuntijaa vastaamaan kahden henkilöstöpalvelualan yrityksemme, SVM Henkilöstöpalveluiden ja Sijaiset.fi Henkilöstöpalveluiden, markkinoinnin käytännön toteutuksesta ja kehittämisestä. Roolissa pääset työskentelemään monipuolisesti sisältöjen, digitaalisen markkinoinnin, rekrytointimarkkinoinnin, verkkosivujen, analytiikan ja yritysviestinnän parissa. Työ sopii henkilölle, joka osaa sekä suunnitella että toteuttaa ja joka pystyy viemään asioita itsenäisesti ideasta valmiiksi asti. MITÄ TARJOAMME? Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän kasvavassa konsernissa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan markkinoinnin tekemiseen ja kehittämiseen. Saat: * mahdollisuuden osallistua kasvavan konsernin palveluiden ja prosessien kehittämiseen * monipuolisen tehtäväkentän markkinoinnin ja viestinnän parissa * mahdollisuuden kehittää yritysten markkinointia pitkäjänteisesti * vapautta ja vastuuta oman työn toteuttamiseen * Edenred-edun, 200 € vuodessa MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN? Vastaat sisältö- ja digimarkkinoinnin suunnittelusta yhdessä yritysten johdon kanssa sekä suunnitelmien itsenäisestä käytännön toteutuksesta. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: * SVM Henkilöstöpalveluiden ja Sijaiset.fi Henkilöstöpalveluiden markkinoinnin suunnittelu ja toteutus * sisältömarkkinointi ja yritysviestintä * rekrytointimarkkinoinnin suunnittelu ja toteutus * Meta-mainonnan suunnittelu, toteutus, seuranta ja optimointi * verkkosivujen ylläpito, kehittäminen ja sisällöntuotanto WordPressissä * visuaalisten markkinointimateriaalien suunnittelu ja toteutus * uutiskirjeiden suunnittelu ja toteutus * markkinoinnin analytiikan seuranta ja tulosten hyödyntäminen * uusien markkinoinnin työkalujen, toimintatapojen ja prosessien kehittäminen * tekoälyn hyödyntäminen osana markkinoinnin ja viestinnän päivittäistä tekemistä Tehtävässä pääset vaikuttamaan vahvasti siihen, miltä yritystemme markkinointi tulevaisuudessa näyttää ja miten sitä tehdään. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Toivomme sinulta ennen kaikkea vahvaa käytännön markkinointiosaamista ja kykyä työskennellä itsenäisesti. Odotamme: * kokemusta rekrytointimarkkinoinnista sekä siihen liittyvän lainsäädännön tuntemusta * vahvaa Meta-mainonnan ja Meta Business Managerin osaamista sekä konkreettista käytännön kokemusta * hyvää visuaalista silmää ja taitto- tai graafisten suunnitteluohjelmien hallintaa * kokemusta WordPress-verkkosivujen ylläpidosta, kehittämisestä ja sisällöntuotannosta * uutiskirjetyökalujen käyttökokemusta – meillä käytössä on Cardu * erinomaisia tietoteknisiä valmiuksia * vahvaa ymmärrystä tekoälystä ja kokemusta sen käytännön hyödyntämisestä työssä * markkinoinnin analytiikkatyökalujen osaamista * kykyä tuottaa laadukasta, selkeää ja sujuvaa suomenkielistä tekstiä Etsimme henkilöä, joka ei pelkästään suunnittele markkinointia, vaan tarttuu myös itse toimeen ja vie suunnitelmat käytäntöön. KATSOMME EDUKSI Eduksesi katsotaan: * kokemus yhteistyöstä erilaisten sidosryhmien kanssa, kuten sponsoriurheilijoiden ja oppilaitosten kanssa * Google-mainonnan osaaminen * LinkedIn-mainonnan osaaminen * hakukoneoptimoinnin osaaminen * kokemus yritysviestinnästä Kaikkea ei tarvitse osata täydellisesti valmiiksi. Arvostamme erityisesti kykyä oppia nopeasti, ottaa uusia työkaluja haltuun ja kehittää omaa tekemistä. KIINNOSTUITKO? Lähetä meille hakemuksesi, CV ja palkkatoiveesi. Kerro hakemuksessasi erityisesti käytännön kokemuksestasi digitaalisen markkinoinnin, Meta-mainonnan, rekrytointimarkkinoinnin, sisällöntuotannon sekä tekoälyn hyödyntämisen parissa. Jos sinulla on portfolio, esimerkkejä toteuttamistasi kampanjoista, verkkosivuista, mainoksista tai muista markkinointitöistä, näemme niitä mielellämme. Tule mukaan rakentamaan ja kehittämään SVM Henkilöstöpalveluiden ja Sijaiset.fi Henkilöstöpalveluiden markkinointia. Lisätietoja tehtävästä sähköpostitse antavat Jarkko Tukiainen (jarkko.tukiainen@svm.fi) ja Juuso Koivumäki (juuso.koivumaki@svm.fi)

Sista ansökan: 13 okt.

Vanliga frågor om att jobba i Kempele

Hur många lediga jobb finns i Kempele?

Just nu listas 3 aktiva annonser i Kempele kommun. Indexet uppdateras flera gånger per dygn från direktanslutna arbetsgivare och rekryteringssystem.

Vilka arbetsgivare anställer mest i Kempele?

Bland de största arbetsgivarna i Kempele finns Humana, JYSK, Svm.

Erityisohjaaja, Lastensuojeluyksikkö Niemelänniitty

Humana•Kempele•4 aug.

ETSIMME ERITYISOHJAAJAA LASTENSUOJELUYKSIKKÖ NIEMELÄNNIITTYYN KEMPELEESEEN! Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Millainen työ sinua odottaa? Haemme nyt sosiaali -ja terveysalan perustutkinnon tai amk-tutkinnon suorittanutta tai kasvatustieteen maisteria erityisohjaajaksi vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Niemelänniitty 3:een. Työ on kaksivuorotyötä, ja työvuorot painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Työn alkamisesta sovitaan yhdessä kanssasi. Erityisohjaajan työ lastensuojeluyksikössä on merkityksellistä ja monipuolista kasvatustyötä. Tehtävässä pääset tukemaan ja kannustamaan lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistut nuoren hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Erityisohjaajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa. Lastensuojeluyksikkö Niemelänniitty koostuu kolmesta eri asuinyksiköstä, jotka ovat suunnattu 12-17-vuotiaille lastensuojelun vaativan sijaishuollon asiakkaille. Niemelänniitty 3 on 4-paikkainen korkean henkilöstömitoituksen yksikkö, joka on erityisesti 10–17-vuotiaille, vakavasti oireileville lapsille ja nuorille. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. Palkkaus Työsuhteen ehdot ja tehtävän palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukaan. Tehtävässä peruspalkka sijoittuu 2460,27 - 2990,35 euroa/kk välille riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi sekä tulevasta tehtävänkuvastasi. Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukaiset vuorolisät ja vaativan laitoshoidon tehtäväkohtainen lisä 150 euroa/kk. Mitä tarjoamme sinulle? * Meillä työskentely on monipuolista ja jatkuvasti ammatillisesti kehittävää, eikä yksikään työpäivä ole samanlainen. Meillä vallitsee hyvä yhteishenki ja moniammatillisessa työyhteisössämme on laaja-alaista ammattitaitoa eri elämän ja kasvatuksen osa-alueilta. * Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu! * Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon. * Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä! * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Lue lisää Humanan eduista täältä. Minkälaista työkaveria etsimme? Odotamme sinulta sosionomin, sairaanhoitajan, lähihoitajan tai kasvatustieteiden maisterin tutkintoa. Tehtävänkuva määräytyy taustasi perusteella. Lisäksi edellytämme aikaisempaa kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta sekä erityisohjaajan työtä tukevaa lisäkoulutusta. Lisäksi sinulla tulee olla sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti sekä ajokortti. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on kohtaamisen taitoja, empatiaa, yhteistyötaitoja sekä joustavaa työotetta. Lisäksi arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Tehtävä edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 30.8.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Janne Kaiponen puh. 0449803784, janne.kaiponen@humana.fi tai vastaava ohjaaja Katja Viide puh. 0503280197. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Sista ansökan: 29 sep.