Lediga jobb i Höör

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du göra skillnad på riktigt? Nu söker vi två engagerade undersköterskor till vår hemtjänst i Höör område norr och söder. Hos oss får du ett självständigt, utvecklande och meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till trygghet, livskvalitet och välbefinnande för våra medborgare i ordinärt boende. Hemtjänst norr och söder utgår i dagsläget från kommunhuset på Hagagatan, men efter årsskiftet flyttar vi till nya trevliga lokaler nära tågstationen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss arbetar du med: • Personcentrerad omvårdnad och stöd i medborgarens hem • Dokumentation och planering i Lifecare • Kvalitetsarbete i Senior Alert och BPSD-registret • Planering och schemaläggning i TimeCare • Samverkan med kollegor, sjuksköterskor, rehabpersonal och anhöriga KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är undersköterska med skyddad yrkestitel • Har ett varmt och professionellt bemötande • Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Har god digital vana • Har B-körkort •  Kan ta emot och utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat • Introduktion och bredvidgång • En arbetsplats där kvalitet, omtanke och respekt står i fokus Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. 4 veckors schema i timecare Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team. Tillsammans skapar vi en trygg, säker och personcentrerad omsorg för dem vi är till för. Vi kommer att hålla inledande intervjuer vid följande tillfällen och uppskattar om du reserverar dessa datum i din kalender redan nu: Torsdag 1 oktober kl. 10:0012:00 Fredag 2 oktober kl. 10:0012:00 Torsdag 8 oktober kl. 13:0015:00 Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss är kvalitet och struktur tillsammans med patienten i fokus en självklar del av vardagen. Du blir en viktig del av ett engagerat multiprofessionellt team som tillsammans ger bästa möjliga vård – baserad på evidens, uppföljning och ett genuint bemötande. Arbetsplatsen 1 maj 2026 startade WeMind tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Vi söker nu en sjuksköterska på heltid till vår mottagning i Höör Som sjuksköterska arbetar du i huvudsak med rådgivning, provtagning och läkemedelshantering, vårdplanering och samverkan. Vi erbjuder dig: Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar Friskvårdsbidrag via Epassi Individuell lönesättning Regelbunden kompetensutveckling Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Sjuksköterska Legitimerad sjuksköterska Specialist inom psykiatri (meriterande) Erfarenhet från liknande roll inom LARO Som person är du flexibel och ansvarstagande. Du bidrar med din kompetens och trivs i en miljö där vi lär av varandra. Praktisk information 100% sysselsättningsgrad. Placering Höör och Ystad Tillträde, så snart som möjligt. Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta: Nathalie Siklo (nathalie.siklo@wemind.se) Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss är kvalitet och struktur tillsammans med patienten i fokus en självklar del av vardagen. Du blir en viktig del av ett engagerat multiprofessionellt team som tillsammans ger bästa möjliga vård – baserad på evidens, uppföljning och ett genuint bemötande. Arbetsplatsen 1 maj 2026 öppnade WeMind tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna är placerade i Ystad, Höör och Ängelholm och vi söker dig som vill jobba helger, röda dagar och hoppa in vid behov på vår mottagning i Ystad och/eller i Höör. Som sjuksköterska arbetar du i huvudsak med rådgivning, provtagning och läkemedelshantering, vårdplanering och samverkan. Vi erbjuder dig: Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar Individuell lönesättning Regelbunden kompetensutveckling Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Sjuksköterska Legitimerad sjuksköterska Specialist inom psykiatri (meriterande) Erfarenhet från liknande roll inom LARO Som person är du flexibel och ansvarstagande. Du bidrar med din kompetens och trivs i en miljö där vi lär av varandra. Praktisk information Visstidsanställning (timanställning) vid behov Omfattning Enligt överenskommelse Placering Ystad Tillträde omgående Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta HR@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Kubeliden Montessoriförskola, grundskola och fritidshem är en fristående verksamhet belägen i ett naturskönt område i Höör – med gångavstånd från stationen. Verksamheten startade 1995 och idag går ca 160 barn i skolan (F–åk 6). Tillsammans med vår förskola (1–5 år) möter vi dagligen omkring 260 barn och elever. 💡 Om tjänsten Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med vidareutbildning inom: öppen hälso- och sjukvård hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet Du ansvarar för elevernas hälsobesök och hälsosamtal enligt det nationella basprogrammet. I uppdraget ingår även: vaccinationer remisshantering dokumentation i Prorenata samarbete med skolans elevhälsoteam (kurator, rektor, speciallärare), som träffas regelbundet oftast onsdag eftermiddagar. Detta kan justeras utifrån ditt behov. arbete med systematiska kvalitetsförbättringar och patientsäkerhet samt deltagande i skolans förebyggande hälsoarbete i mån av tid. ⏱ Omfattning och villkor Tjänsten omfattar minst 6 timmar per vecka och vi kan vara flexibla med arbetsdagar och tider beroende på ditt behov. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 🤝 Vi söker dig som: Trivs i en nära relation med elever, personal och vårdnadshavare Vill vara delaktig i att utveckla en trygg, hälsofrämjande skolmiljö Har ett strukturerat arbetssätt och god samarbetsförmåga 📅 Ansökan Urval och intervjuer sker löpande – skicka din ansökan så snart som möjligt!

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss! Din nya arbetsplats WeMind bedriver sedan 1 maj 2026 tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna är placerade i Ystad, Höör och Ängelholm (öppnar även i Klippan 1/10). Vi söker nu en verksamhetschef för Höör och Ängelholm. Om rollen Som verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla våra LARO enheter. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö. På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team. Du rapporterar till Chef Öppenvårdspsykiatri Sverige och på enheterna har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål. WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension Individuell lönesättning Sjukvårdsförsäkring Möjlighet att löneväxla till pensionssparande Friskvård via Epassi Om dig Leg psykolog, sjuksköterska eller läkare Chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvården Erfarenhet från psykiatrin och LARO, meriterande Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026, intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100% Placering: Höör och Ystad Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta:  Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 sara.shoshtari@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen! Sara Shoshtari Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Kock – Visstidsanställning 100 % Vi söker nu en duktig och engagerad kock för en visstidsanställning på 100 %. Om tjänsten Som kock hos oss kommer du att arbeta i ett varierande och spännande kök. Vi erbjuder allt från konferensluncher, lägermat och à la carte-middagar till spapaket, festmåltider och fika. Vårt kök arbetar säsongsbaserat, och du blir en viktig del av ett sammansvetsat team där kvalitet och kreativitet står i fokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Tillagning av à la carte, konferensmenyer och större sällskap Deltagande i menyskrivande och råvarubeställningar Baka och förbereda från grunden – erfarenhet av bageri är meriterande Bidra med kreativitet och initiativtagande i ett samarbetsinriktat team Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet som kock, gärna inom à la carte och större sällskap Är kreativ, ansvarstagande och van att arbeta både självständigt och i grupp Har ett genuint intresse för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster Är bekväm med att arbeta efter bokningssystem, vi använder Visbook. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är en fördel om du bor nära Höör Om oss Stiftsgården Åkersberg är en stiftelse som ägs av Svenska kyrkan. En välrenommerad plats för både konferenser, privatpersoner och läger där avkoppling och fina måltidsupplevelser står i fokus. Vi erbjuder en rofylld och inspirerande miljö, där våra gäster kan njuta av maten i restaurangen eller i Andrum Spa. Ansökan Är du den vi söker? Skicka din ansökan med CV och referenser till mia.nilsson@akersberg.se. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att söka.

Svenska kyrkan i Höör är en församling på väg. Församlingen strävar efter att vara relevant för människor i vår tid och på vår plats. I livets alla skeden vill vi möta människor, där de är. Höörs församling hittar du i mellersta Skåne. Höörs församling omfattar fem kyrkor och sex kyrkogårdar samt kyrkoruiner. Kyrkogårdsförvaltningen har åtta helårsanställda, förstärkta av säsongsanställda och semestervikarier under årets mer intensiva perioder. Vi arbetar i team och har både tjänst i Höör samt vid bykyrkorna i vår församling. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår verksamhet och bidra till att utveckla och leda arbetet inom kyrkogårdsförvaltningen, i rollen som arbetsledare. Om arbetsplatsen Arbetsplatsen karaktäriseras av humor, engagemang, glädje, laganda, problemlösning och service. Arbetet är varierat och flera av uppgifterna utförs i lag. Vi möter ofta besökare och sorgehus, vilka vi ansvarar att bemöta med omtanke och värdighet. Vi värderar samarbete och frihet under ansvar, utifrån gemensamma mål och visioner. För att skapa en säker och trygg arbetsplats arbetar vi aktivt med arbetsmiljöfrågor, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en kultur där feedback ses som en naturlig del av utvecklingen. Vi vill bidra till att församlingen i stort ska präglas av öppenhet, gemenskap, glädje och kreativitet. Höörs församling har ca 30 anställda, en stabil ekonomi, och ett engagerat kyrkoråd. Här kan du läsa mer om Höörs församling. Om dig Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla dina ledarskapsförmågor. Rollen ger också möjlighet att utvecklas inom personalansvar, arbetsmiljöarbete, och kännedom om lagar och riktlinjer inom kyrkogårdsförvaltningens område. Du får också möjlighet att utveckla och växa i din förmåga att planera, samordna och följa upp årsarbetshjulet för kyrkogårdens anläggningar och grönytor. Du blir delaktig i att bedöma behov och prioritera hur personal och resurser används på bästa sätt samt bidrar till kyrkogårdsförvaltningens verksamhetsplanering. För tjänsten tror vi att du är nyfiken och tycker om att utveckla verksamheten tillsammans med andra för att verka för att verksamhetens alla uppgifter utförs på ett professionellt, effektivt och miljöanpassat sätt. Vi tror att du vill leda med tydlighet och värme. I tjänsten ingår det du kanske förväntar dig – som arbetsledning, gravskötsel, gravgrävning, möte med människor i både glädje och sorg - men vi söker också dig som gärna kliver in i det oväntade. Du vill vara med och hitta nya sätt att leda arbetslaget på ett sätt som kommer personalen, kyrkogårdsbesökarna och samhället till del. Om tjänsten 100%, tills vidare, tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader. Arbetet är schemalagt. Kollektivavtal finns.

Market Garden Production Manager Hallaröd, Skåne, Sweden · March–November 2027 We are looking for an experienced grower to take responsibility for the day-to-day production of The Culinary Farm starting in 2027. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys the pace, responsibility and problem-solving that comes with running a productive market garden. About us Nominated as one of the Top 50 Farms in Europe, The Culinary Farm is a small-scale, diversified market garden in the heart of Skåne, southern Sweden We grow a wide range of seasonal vegetables using agroecological principles, with a strong focus on flavour and quality. Our produce is grown primarily for chefs and our veggie-bag members in Malmö, Lund and Höör. The farm also serves as an educational platform for Market Gardening in the Nordics. Each season, we welcome 10–15 interns from around the world who join us for an immersive training in human-scale regenerative agriculture. The role As Market Garden Production Manager, you will be responsible for turning the seasonal crop plan into an efficient day-to-day operation, taking charge of all aspects of our production from seed to harvest. You will: Plan weekly and daily production priorities. Lead, organise and work alongside our interns. Stay on top of sowing, planting, cultivation, irrigation and harvest. Maintain high standards of quality and efficiency. Identify bottlenecks and improve workflows. Keep essential production and harvest records. Ensure tools, irrigation systems, machinery and infrastructure are functioning properly. How you work matters We are looking for someone who: Is physically fit and enjoys working outside in all weather conditions Works efficiently and with purpose. Is highly organised and strong at prioritising. Sees both the immediate task and the bigger production picture. Takes initiative and solves problems independently. Communicates clearly and leads by example. Is self-motivated and also motivates others. Creates structure, energy and a strong working pace within the team. Enjoys teaching and helping others develop their skills Genuinely enjoys the intensity and variation of market gardening. Experience You should have: At least 1–2 full seasons of commercial vegetable-growing experience. Experience with small-scale diversified vegetable production or Market Gardening. Knowledge of soil health, crop management and protection against pests & diseases. Experience leading, supervising or organising others. Good communication skills in English. A valid driving licence. The legal right to work and live in Sweden. Relevant horticultural or agricultural education is an advantage, but not required. Swedish is a plus, not a requirement. What we offer The opportunity to lead in an established and ambitious market garden. Work in an international team of young, passionate and driven change-makers A role within our wider educational work around Market Gardening and human-scale food production in the Nordics. A nice sun-kissed farmer’s tan We work hard and maintain high standards, but we also want the farm to be a place where people enjoy working, learning and developing together. Practical details Position: Market Garden Production Manager Location: Hallaröd, Skåne, Sweden E mployment: Full-time seasonal position Season: March–November 2027 Working hours: 08:00–17:00, including a one-hour lunch break Start: March 2027 Salary: To be negotiated based on experience Application Process Apply via our form: https://tmxggetk6he.typeform.com/to/tiflhp1H Applications are open to candidates across Europe. Complete our online application form by October 15, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis. Selected candidates will be invited for an interview, followed by a practical recruitment day on the farm for finalists.

Whoops, vi behöver en läkare! Är du specialistläkare, engagerad och vill bli en del av ett kunnigt gäng mitt i Skåne? WOPZ barnmorskemottagning i Höör söker nu en specialist i gynekologi/obstetrik eller allmänmedicin som vill förstärka vårt team. Om oss WOPZ arbetar på uppdrag av Region Skåne. Hos oss är varje möte unikt, men grunden är alltid densamma: våra patienter ska mötas med ett öppet sinne, helt utan skam, skuld eller tabun. Vi tror på en varm, inkluderande och professionell vårdmiljö där patientens trygghet alltid kommer i första hand. Vem söker vi? Vi söker dig som är specialist i gynekologi och obstetrik alternativt specialist i allmänmedicin, och som trivs med att arbeta självständigt i en personlig miljö. Kvalifikationer: Specialistbevis i gynekologi och obstetrik eller allmänmedicin. Arbetsuppgifter: Inom ramen för vårt uppdrag Gynekologisk hälsa kommer du att arbeta med enklare gynekologiska frågeställningar samt behandling och rådgivning kring klimakteriebesvär. Personliga egenskaper: Trygg i din specialistroll, lyhörd och med en stark förmåga att skapa ett avdramatiserat och tryggt möte för patienten. Vad erbjuder vi? Omfattning: Ca en dag i månaden (timanställning/konsultlösning efter överenskommelse). Perfekt som ett givande komplement till din övriga kliniska vardag! Maximal flexibilitet: Schemat läggs helt utifrån dina egna önskemål och möjligheter vad gäller dagar och arbetstider. Plats: WOPZ barnmorskemottagning i Höör. Lön: Enligt överenskommelse. Ansökan och kontakt Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan och ditt CV till wopz@wopz.se. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten eller upplägget? Välkommen att kontakta verksamhetschef Olga Lindberg Stevens på telefon 0735-060853. Varmt välkommen med din ansökan!

Här är det uppdaterade förslaget med de nya uppgifterna inkluderade: Whoops, vi behöver en barnmorska! Är du trygg i din roll, engagerad och vill bli en del av ett kunnigt gäng mitt i Skåne? WOPZ barnmorskemottagning i Höör söker nu en timanställd barnmorska som vill göra skillnad på riktigt. Om oss WOPZ arbetar på uppdrag av Region Skåne. Hos oss är varje möte unikt, men grunden är alltid densamma: våra patienter ska mötas med ett öppet sinne, helt utan skam, skuld eller tabun. Vi tror på en varm, inkluderande och professionell vårdmiljö där patientens trygghet alltid kommer i första hand. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad barnmorska och trygg med att arbeta självständigt. Du har en god förmåga att prioritera och ta egna initiativ, samtidigt som du uppskattar det nära samarbetet i ett mindre team. Skallkrav: Legitimerad barnmorska. Erfarenhet: Tidigare erfarenhet från mödrahälsovård (MHV) och/eller specialistmödravård för gravida. Personliga egenskaper: Ödmjuk, självständig och med en stark förmåga att skapa trygga relationer med patienter i livets alla skeden. Vad erbjuder vi? Anställningsform: Timanställning/behovsanställning. Perfekt för dig som vill ha en flexibel arbetssituation. Flexibla arbetstider: Hos oss finns det goda möjligheter att själv vara med och lägga ditt schema. Plats: WOPZ barnmorskemottagning i Höör. Lön: Enligt överenskommelse. Ansökan och kontakt Låter detta som rätt steg för dig? Skicka din ansökan och ditt CV till wopz@wopz.se. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta verksamhetschef Olga Lindberg Stevens på telefon 0735-060853. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka en timanställning med oss! Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en timanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.  I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna. Gatu- och parkenheten i Höörs kommun ansvarar för drift och underhåll av gator, torg, parker och grönytor, utemiljöerna på skolor och förskolor, kommunens friluftsutbud och delar av fritidsutbudet. Enheten består av ca 25 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande gatu- och parkchef assisterar du gatu- och parkchefen i det dagliga ledarskapet. Du fungerar också som ställföreträdare vid gatu- och parkchefens frånvaro. Du leder det strategiska målarbetet och arbetet med att utveckla olika delar av verksamheten bl.a. genom implementering av olika typer av digitala lösningar. Du är ansvarig för enhetens GIS-system och du har personalansvar för gatuingenjör, trafikingenjör, friluftssamordnare samt blivande friluftsstrateg. Du samarbetar också tätt tillsammans med enhetens två driftledare på park- och anläggningssidan.  Det är en roll som kräver en utvecklad planeringsförmåga och en bred förståelse för både tekniska och ekonomiska aspekter av drift och underhåll. Tjänsten är nyinrättad och kommer i viss mån att formas utifrån den kandidat som tillträder.   Som biträdande gatu- och parkchef ansvarar du bl.a. för: • verksamhetsutveckling • digitalisering och implementering av olika lösningar • implementera och ajourhålla GIS-system • utveckla och leda strategiska processer  • vara upphandlingsstöd • målarbete • ta fram analys- och beslutsunderlag • skriva beslutsunderlag och tjänsteskrivelser • samordna budget- och verksamhetsplanering • personalansvar för trafikingenjör, driftingenjör, friluftssamordnare och friluftsstrateg. • delta i enhetens ledningsgrupp  • bidra med kompetens i investeringsprojekt • delta i det kommunala risk- och väsentlighetsarbetet • ha kontakt med medborgare och hantera synpunkter och felanmälningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från ett flertal av följande delar: • leda strategiska processer • verksamhetsutveckling • GIS-arbete • digitaliseringsprocesser • ekonomi och budgetarbete • upphandling  Du har dessutom: • goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • goda IT-kunskaper • körkort lägst klass B • god samarbetsförmåga Meriterande om du har erfarenhet av:   • Lagen om Offentlig Upphandling, LOU • Agresso ekonomisystem • en arbetsledande roll • systematiskt arbetsmiljöarbete Vi tror att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, gärna teknisk utbildning inom väg- och vatten, samhällsbyggnad, lantmäteri eller annan utbildning som bedöms likvärdig, samt flerårig erfarenhet inom verksamhetsområdet. Som person är du kommunikativ, prestigelös, strukturerad, analytisk, självgående, initiativtagande och trygg i dig själv. Du är van vid att driva förändringsarbeten och har en förmåga att motivera andra. Du tar initiativ, är flexibel och ser samarbete som en naturlig del i ditt uppdrag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs Fastigheter är ett samarbete mellan Höörs Fastighets Bostads AB och Höörs Fastighets Lokal AB. Höörs Fastigheter äger och förvaltar fastigheter inom Höörs kommun. Den totala byggnadsarean på ca 118 000 kvm är fördelad på kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler samt vård- och industrilokaler. Vi tillhandahåller även verksamhetsvaktmästeri och lokalvård i de kommunala verksamhetslokalerna. Som medarbetare i Höörs Fastigheter får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och kunder. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Hos oss får du ett omväxlande och flexibelt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, en god introduktion och stöd i det dagliga arbetet samt möjlighet att utvecklas inom verksamheten. Som medarbetare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp med trevliga och engagerade kollegor som tillsammans arbetar för att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer. Höörs Fastighets AB ansvarar för lokalvård i kommunala verksamheter och fastigheter. Som timanställd blir du en viktig del av vårt team och bidrar till att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer för kommuninvånare, elever, personal och besökare. Vi värdesätter samarbete, ansvarstagande och ett gott bemötande. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timanställd lokalvårdare arbetar du vid behov för att täcka upp vid sjukfrånvaro, ledigheter och arbetstoppar. Du blir en viktig del av vårt team och bidrar till att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer i våra verksamheter.Arbetsuppgifterna består bland annat av daglig städning av skolor, förskolor, kontor, äldreboenden, idrottshallar, trapphus och andra kommunala lokaler. I arbetet ingår dammsugning, moppning, rengöring av golv, maskinell golvvård med skurmaskin, städning av omklädningsrum, hygienutrymmen och personalutrymmen, avtorkning av ytor, tömning av papperskorgar samt påfyllning av förbrukningsmaterial. Flyttstädning kan också förekomma vid behov. Vi använder moderna städmetoder och hjälpmedel, bland annat skurmaskiner, och du behöver därför känna dig bekväm med att arbeta med maskinell städutrustning eller vara villig att lära dig. En del av arbetet innebär städning av idrottshallar, trapphus och andra större lokaler, vilket kan vara mer fysiskt krävande. Därför är det viktigt att du har god fysik och trivs med ett aktivt arbete som innefattar lyft, förflyttningar och arbete i trappor. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhetens behov och arbete med kort varsel kan förekomma. Helgarbete kan också förekomma, främst i samband med städning av någon av våra idrottshallar. Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande, noggrann och har ett öga för kvalitet och service. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har B-körkort och erfarenhet av lokalvård. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. För att trivas i rollen är du ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetstider och arbetsplatser kan variera behöver du vara flexibel och kunna arbeta med kort varsel vid behov. Vi ser att det är meriterande om du har: • Utbildning inom lokalvård, exempelvis SRY eller PRYL • Erfarenhet av maskinell städning och arbete med skurmaskin Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Individ och familjeomsorgen i Höörs kommun är organiserad i tre enheter, Vuxen, Insatser och förebyggande samt Barn och familj. Totalt är vi ca 30 medarbetare i verksamheten. På Barn och familj är vi en enhetschef, 1:e socialsekreterare, tre tjänster i vårt mottag och 6 utredare. Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är en engagerad arbetsgrupp som ser det som en självklarhet att arbeta med medborgarens behov i fokus. Vi tror på en socialtjänst i ständig utveckling genom aktivt medarbetarskap och tillitsbaserat ledarskap. Inom individ- och familjeomsorgen erbjuder vi dig: • En arbetsgrupp med kollegor som värnar sammanhållningen på arbetsplatsen. • En nära och tillgänglig arbetsledning.  • Individuell utveckling och medarbetarinflytande. • Individanpassad introduktion! Du tillåts vara ny på jobbet och komma in i arbetet i ett lagom tempo.  • Intern och extern handledning. • Kompetensutveckling utifrån ditt och verksamhetens behov, vi ingår i Yrkesresan. • Flextid och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar nu arbetsgruppen med en utredare för att i linje med nya socialtjänstlagen utveckla och kvalitetssäkra vårt utredningsarbete. Ditt huvudsakliga uppdrag är att bedöma barns behov av stöd och skydd genom förhandsbedömning och utredning. Du ansvarar även för uppföljningar och omprövningar av insatser. I arbetet ingår samverkan med barnets nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen. Du samverkar med såväl interna som externa aktörer. Arbetet präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Vi strävar efter barn och föräldrars delaktighet i utredningar och uppföljningar. Som socialsekreterare inom Barn och familj kommer du att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Höörs kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.  Vi arbetar utifrån BBIC och använder verksamhetssystemet Lifecare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete. Vi efterfrågar erfarenhet av myndighetsutövning och ser gärna att du har arbetat med barn och unga. Hos oss har vi barnperspektivet i fokus. Vi bemöter medborgarna med respekt för deras situation och integritet. I arbetet hos oss är du prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förmåga att dokumentera och kommunicera på ett tydligt sätt. Körkort är ett krav.  Före erbjudande av anställning ska utdrag från Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.  Varmt välkommen till oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Svenska kyrkan i Höör är en församling på väg, med förankring i kyrkans tro och liv. Församlingen strävar efter att vara en kyrka som är relevant för människor i vår tid och på vår plats. I livets alla skeenden vill vi möta människor, där de är. Nu söker vi en medarbetare som vill verka som församlingspedagog med musikaliska uppgifter. Om arbetsplatsen Här frodas ett arbetsklimat som är genomsyrat av stolthet och god stämning, byggd på trovärdighet, respekt och rättvisa. Arbetsplatsen karaktäriseras av mycket glädje och skratt, prestigelöshet, kreativitet, driv och vilja att tänka nytt. Vi värderar samarbete och frihet under ansvar, utifrån gemensamma mål och visioner. Vi eftersträvar en säker och trygg arbetsplats med god arbetsmiljö. Det gör vi bland annat genom en problemlösande inställning och god feedback-kultur. Vi jobbar aktivt för att församlingen i stort ska präglas av öppenhet, gemenskap, glädje och kreativitet. Vi har ca 30 anställda, en stabil ekonomi, och ett engagerat kyrkoråd. Arbetslaget undervisning, där denna tjänst kommer ingå, består utöver den utlysta tjänsten av två församlingspedagoger och tre musiker. Församlingen har ett brett utbud av både musik och undervisning.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Björkens demenscentra ligger centralt inom Höörs tätort och i närhet av järnvägsstationen. Under ett och samma tak finns alla verksamheter samlade som särskilt boende för personer med demenssjukdom, korttidsboende, avlastning ochdagverksamhet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss på Björkens demenscentra är målsättningen att skapa meningsfullhet, stimulans, glädje, social samvaro och för ett fortsatt aktivt liv för våra medborgare. Du kommer att utföra omvårdnadsarbete utifrån medborgarens önskan och behov med kvalitet i fokus. Du som undersköterska är nyckelpersonen i detta arbete och tillsammans med dina kollegor, din chef och HSL-personal erbjuder vi medborgare bästa tänkbara omvårdnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska. • Har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt med medborgare, anhöriga och kollegor i både tal och skrift. • Är trygg i att använda dator och mobiltelefon som arbetsredskap i det dagliga arbetet. • Har ett professionellt och respektfullt bemötande samt ett genuint engagemang för medborgarens behov och välbefinnande. • Är noggrann, ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. • Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. • Har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan motivera och stödja medborgaren utifrån dennes individuella förutsättningar. • Är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade behov i verksamheten. • Är engagerad, lyhörd och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och en god stämning för både medborgare, anhöriga och kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Ringsjöskolan genomgår just nu en total ombyggnad som beräknas vara klar i slutet av 2026. Då kommer skolan att ha en tilltalade, modern och ändamålenslig lärandemiljö. Skolan är populär med högt söktryck och har för närvarande ca 450 elever. I samarbete med MFF och H65 har skolan idrottsakademier där eleverna tränar fotboll och handboll i anslutning till skoldagen. Lärarna på skolan arbetar aktivt med att utveckla undervisningens kvalitet i syfte att fördjupa elevernas lärande. Skolans personal arbetar också aktivt med att utbildningen och arbetsmiljön ska vara trygg och hållbar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Ringsjöskolan ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans planerar, följer upp och utvecklar du undervisningen för en grupp elever i tyska (årskurs 7) samt två klasser svenska (årskurs 7). Undervisningen är förlagd till måndag, onsdag, torsdag och fredag. Delat mentorskap ingår även i tjänsten. KVALIFIKATIONER • Behörig och legitimerad lärare i tyska och svenska åk 7-9.  Tjänsten är ett vikariat på 60% med start 1/12 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-21 . Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Vi söker dig som är en ansvarsfull person och ser lösningar och följer uppsatta riktlinjer och mål. Du är samarbetsvillig, flexibel, självständig och har förmåga att anpassa dig efter uppkomna situationer. Du ska vara lyhörd, prestigelös och kunna kommunicera med alla i din närhet, kollegor, brukare , anhöriga m.fl. Våra främsta arbetsmetoder är tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Dina arbetsuppgifter består i att ge de boende individuellt stöd och anpassningar i deras dagliga liv, i hemmet, på fritiden och i samhället utifrån varje persons förmåga och utvecklingsnivå. i Uppdraget ingår att medverka vid upprättande, utförandet och uppföljning av brukarens individuella genomförandeplan och mål. I det dagliga arbetet arbetar du efter brukarens genomförandeplan, schema, checklistor och mål Du har daglig dokumentationsskyldighet. Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll och varannan helg. Ansvar, respekt och alla människors lika värde är viktiga ledord för oss Välkommen till Fogdaröd.

Vill du ha ett dynamiskt chefsuppdrag där du får bredda ditt ledarskap och göra verklig skillnad varje dag? Nu söker vi på Humana en trygg, driven och mångsidig verksamhetschef till en unik kombinationstjänst. Du kommer att dela din tid lika mellan Klinta HVB (50 %) och Humanas Halvvägshus (50 %). Rollen ger dig en ovanligt bred och utvecklande plattform där du ställs inför två olika, men nära besläktade, uppdrag: från den individanpassade och behandlande miljön på HVB till det trygga och regelstyrda återanpassningsarbetet tillsammans med Kriminalvården. Vår vision är tydlig – Alla har rätt till ett bra liv. Vill du vara med och förverkliga den? Om våra verksamheter Klinta HVB: Vackert beläget i en herrgårdsmiljö en knapp mil utanför Höör (med smidigt pendlingsavstånd från både Malmö och Lund). Här erbjuder vi 23 platser för vuxna med samsjuklighet i form av beroendeproblematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur och kvalitet i våra behandlingsinsatser. Humanas Halvvägshus: Enheten bedrivs på uppdrag av Kriminalvården och fokuserar på att stötta klienter i sista fasen av sitt straff inför en strukturerad återgång till samhället. Här står regelverk, säkerhet, samverkan och målinriktad utslussning i centrum. Ditt uppdrag som Verksamhetschef Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal på båda enheterna. Ditt ledarskap präglas av närvaro och struktur, och du förmår att prioritera din tid så att båda verksamheterna utvecklas och mår bra. Huvudsakliga ansvarsområden: Operativt & strategiskt ledarskap: Planera, leda och utveckla verksamheterna enligt SoL, LVM, LVU och HSL samt driva det systematiska kvalitetsarbetet (SOSFS 2011:9). Personal & Arbetsmiljö: Rekrytera, coacha och skapa engagemang i medarbetargrupperna. Ekonomi & Resultat: Budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatansvar för båda enheterna. Externa relationer: Äga och förvalta den löpande dialogen och avtalsuppföljningen med Kriminalvården, Socialtjänsten och Beroendevården. Till din hjälp har du ett starkt team på plats – bestående av biträdande verksamhetschef, teamledare, KBT-terapeut, sjuksköterskor och engagerade behandlare – samt centrala stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi, IT och fastighet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och chefskollegor. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god självkännedom och hög personlig mognad. Du har en förmåga att flexibelt ställa om ditt minnesmönster och arbetssätt utifrån om du hanterar behandlingsfrågor på HVB eller regelverks- och säkerhetsfrågor kopplade till Kriminalvården. Formella krav (Skall-krav): Högskoleutbildning om minst 180 hp (t.ex. socionom eller beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndarskap på HVB. Dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom vård, omsorg eller behandling. Praktisk och teoretisk kunskap om samsjuklighet (skadligt bruk/beroende i kombination med psykiatrisk diagnostik). God kunskap om tillämplig lagstiftning (SoL, LVM, LVU, HSL). Godkänd säkerhetsprövning (inkl. registerkontroll) då tjänsten omfattar arbete mot Kriminalvården. B-körkort. Meriterande (Bör-krav): Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med Kriminalvården (halvvägshus, anstalt eller frivård). Utbildning eller erfarenhet inom evidensbaserade metoder som MI, KBT och Återfallsprevention (ÅP). Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer eller delade verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar Humanas värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Vad erbjuder vi? En varierad och stimulerande ledarroll med stor Handlingsfrihet och goda utvecklingsmöjligheter i ett av Sveriges ledande omsorgsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att bygga trygghet och skapa framtidstro för våra klienter. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonssäljare. Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Regionchef Karin Cohen via e-post: karin.cohen@humana.se Välkommen med din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för barn, Solbacken. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. På Solbacken arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Solbacken bedrivs i en familjär och hemlik miljö där barnens behov och delaktighet är i fokus. Verksamheten har en hög bemanning för att säkerställa trygghet och säkerhet, vi arbetar aktivt med funktionell analys och riskbedömningar. Verksamheten har också tillgång till Amplius specialistteam med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska och läkare. Om rollen Som vikarie kommer du att möta barnen utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Du deltar i barnens fritidsaktiviteter, lagar mat och håller i dagliga rutiner. En viktig del i arbetet handlar om att jobba med struktur och tydlighet för att skapa trygghet och förutsägbarhet för våra barn. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens och vårdnadshavarnas problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och att möta barnen med trygghet och omsorg. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för barnen och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och två medarbetare vaken natt samt ytterligare medarbetare som har jour nattetid. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med målgruppen. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kolleger och samarbetspartners. Du bör ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår och kan föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan "Timvik Solbacken". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Som person bör du vara lyhörd, flexibel, empatisk ,ansvarstagande ,trygg och initiativtagande. Du ska ha ett ödmjukt och bra förhållningssätt mot andra människor. Eftersom kunden har afasi, har svårt att uttrycka vad hon vill måste du vara flexibel och kunna läsa av situationer. Du bör vara i ålder 35 eller över. Du bör kunna hantera svenska i tal och skrift. Vi söker nu 1 assistent för att jobba dygnspass / halv pass, samt sjuk/semester m kort varsel. Till En kvinna i 70 årsåldern. Rullstolsburen efter en stroke, med afasi. I arbetet ingår personlig omvårdnad Assistansen lagd i Höör. I assistansen ingår praktiska göromål och vardagssysslor i hemmet. Hjälp med förflyttningar, personlig hygien. Matlagning, veckoplaneringar och åka på olika aktiviteter. Du ska vara självgående ,kunna ta egna initiativ. Arbetspassen är varierande arbetstider under hela dygnet, med en del dubbelbemanning.

Ansvarig Däckmontör och platschef till Euromaster Höör KP – Blomqvist Bil & Däckservice AB. Blomqvist Bil & Däckservice AB är en fristående verkstad men en del av Euromasters & AD Bilverkstads nätverk. Nu förstärker vi vårt team med en ny drivande kollega! Ta chansen och sök ett omväxlande arbete hos oss och bidra med att skapa en enkel tillvaro för alla på väg! Om jobbet : I din roll kommer du att arbeta både med däckskiften, hjulinställningar & kundservice. Du kommer bli ansvarig för däckverkstaden och allt som rör det så du bör ha arbetat med den befattningen innan för att det ska fungera. Du kommer att arbeta brett med både lätta och tunga sidan. En merit är om du har arbetat med den tunga sidan och har ett C-körkort, men det är inget krav. Vi söker dig som: · Har erfarenhet från arbete inom däckfackhandeln eller bilfackhandeln är ett krav. · Innehar B-körkort och gärna C-körkort. · Har arbetat i Däckdata från Compilator. · Har arbetat och erfarenhet av diagnosverktyg som Autel & Auto-com samt Autodata & Haynes Pro program. · Tycker om att arbeta självständigt och är van att hugga i när det behövs. · Har kundfokus och driv och gillar en omväxlande arbetsdag. · Har datorvana och erfarenhet av administration är meriterande. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi sätter säkerheten främst för såväl kund som för våra medarbetare, varför det är viktigt att du är en noggrann och ansvarsfull person. Vi erbjuder dig: Hos oss får du ett varierande arbete med kontinuerlig utveckling och en konkurrenskraftig lön. Tjänsten är tillsvidare med en provanställningsperiod på 3-6 månader. Viktigt att tänka på att du blir anställd av Blomqvist Bil & Däckservice i Höör AB, inte av Euromaster AB eller AD. Ansökan: Vid frågor vänligen kontakta Peter Blomqvist. E-mail: peter@bildacket.se Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om Euromaster Euromaster, en del av Michelinkoncernen, är Europas största däck- och fordonsservicekedja med över 2 400 försäljningsställen i 17 länder. I Sverige har Euromaster 120 verkstäder, integrerade och partners från Gällivare i norr till Trelleborg i söder, samt en egen regummeringsfabrik. Vi är drygt 450 anställda och omsätter 1,3 MDR SEK. Vår värdegrund bygger på kundfokus, ärlighet och expertis. Läs mer om oss och koncernen på www.euromaster.se och www.michelin.com/eng/ Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 2026-09-30. Din personlighet är mycket viktigt för oss! Och gillar du motorsport så är det ej någon nackdel.. Är du vår nya stjärntekniker ? Vänliga hälsningar. Peter Blomqvist Kontakt via mejl: peter@bildacket.se

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska/distriktssköterska som har ett stort intresse för primärvård? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll tillsammans med glada och engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser fram emot att välkomna en distriktssköterska alternativt sjuksköterska till oss på Vårdcentralen Höör! I din roll som sjuksköterska/distriktssköterska arbetar du med egen mottagning i samarbete med kollega. Det förekommer även sedvanliga uppgifter på en vårdcentral såsom triagering och telefonrådgivning. Vi har utvecklingsgrupper som våra medarbetare själva driver och utvecklar, vilket gör att nya och gamla erfarenheter möts och skapar en kreativ arbetsmiljö. För att du ska komma in i verksamheten och i din roll på bästa sätt erbjuder vi dig en introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. Vi värdesätter personalens utvecklingsmöjligheter och är därför lyhörda inför dina önskemål. Hos oss får du vara med och påverka. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska, och har behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten är det ett krav med språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare ser vi det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av primärvårdsarbete. Vi förväntar oss att du, liksom vi, har ett genuint intresse för människor, ett gott bemötande och arbetar med patienten i fokus. Det är viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroende hos både patienter och närstående, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du bidrar även aktivt till en god social arbetsmiljö med ett öppet och glädjefullt arbetsklimat. Därtill har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team över yrkesgränser, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska/distriktssköterska som har ett stort intresse för primärvård? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll tillsammans med glada och engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser fram emot att välkomna en distriktssköterska alternativt sjuksköterska till oss på Vårdcentralen Höör! I din roll som sjuksköterska/distriktssköterska arbetar du med egen mottagning i samarbete med kollega. Det förekommer även sedvanliga uppgifter på en vårdcentral såsom triagering och telefonrådgivning. Vi har utvecklingsgrupper som våra medarbetare själva driver och utvecklar, vilket gör att nya och gamla erfarenheter möts och skapar en kreativ arbetsmiljö. För att du ska komma in i verksamheten och i din roll på bästa sätt erbjuder vi dig en introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. Vi värdesätter personalens utvecklingsmöjligheter och är därför lyhörda inför dina önskemål. Hos oss får du vara med och påverka. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska, och har behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten är det ett krav med språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare ser vi det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av primärvårdsarbete. Vi förväntar oss att du, liksom vi, har ett genuint intresse för människor, ett gott bemötande och arbetar med patienten i fokus. Det är viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroende hos både patienter och närstående, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du bidrar även aktivt till en god social arbetsmiljö med ett öppet och glädjefullt arbetsklimat. Därtill har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team över yrkesgränser, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Vi följer Socialstyrelsens rekommendation om 1100 invånare per läkare. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare arbetar du med både planerad och akut mottagning samt har ansvar för en egen patientlista. Du har också administrativa arbetsuppgifter och administrationstid i balans med mottagningstid och tjänstgöringsgrad. Hos oss erbjuds du möjlighet till egna ansvarsområden och individuella lösningar rörande exempelvis schema. Vi är positiva till utveckling och erbjuder dig därför också goda möjligheter till kompetensutveckling. Det finns möjlighet att utöver ordinarie arbetsuppgifter bli ansvarig för ett specifikt medicinskt område som exempelvis demens eller hypertoni. Detta medför fördjupade kunskaper inom området, möjlighet att delta i fortbildning samt ett utvecklande samarbete med annan personal som är specialister inom ämnet. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har specialistkompetens i allmänmedicin. Därtill är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För att trivas hos oss tror vi att du som söker är ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad samt har ett stort intresse för allmänmedicin. Vi värdesätter också att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och trivs med ett tvärprofessionellt samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker nu två personliga assistenter till en pigg, aktiv 55-årig kvinna som har ALS. Som personlig assistent blir du en viktig del av hennes vardag och finns där för att ge stöd när det behövs. Arbetet är varierande och utgår från hennes behov, önskemål och självständighet. Vi söker er som är intresserad av att arbeta som vikarie vid ordinarie personals frånvaro. När man söker en tjänst som vikarie är det därför viktigt att du har möjlighet att vara flexibel och kunna hoppa in när behov uppstår. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med respirator, taklift och permobil. Det allra viktigaste är dock personkemin och att du har ett tryggt och positivt förhållningssätt samt en vilja att bidra till en bra vardag. Det är ett stort plus om du talar bosniska. Här får du möjlighet att arbeta nära en positiv och självständig person i en meningsfull roll där din insats verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! På Björka är vi alla ett team med ett och samma mål – att leverera den bästa assistansen för dig. För oss är du som kund eller anställd aldrig en i mängden. Vi vet vem du är när du kontaktar oss. Det viktigaste för oss är dialogen med kunder och anställda. Det är nyckeln till en välfungerande assistans. Du kan alltid nå oss, och vi återkommer alltid om vi var upptagna. Vi ligger i absoluta framkanten avseende de system som används för att göra arbetet så effektivt som möjligt för dig.

Lill-Emilia Barnträdgård är en waldorfförskola i Höörs kommun. Just nu söker vi nya timvikarier till vår förskola. För att söka jobb hos oss ÄR DET ETT KRAV att du: Har ett gediget intresse av Waldorfpedagogiken, eller en stark önskan att lära dig mer om waldorfpedagogik. Det är viktigt att waldorfpedagogiken resonerar med dig som person. Är ansvarstagande. Du ska ha hand om barns omvårdnad, säkerhet och välmående. Du är lugn, trygg och metodisk och tycker om att arbeta med barn. Är intresserad av att vidareutbilda dig inom waldorfpedagogiken. Om förskolan: Lill-Emilia Barnträdgård ligger idag på Rodelgränd 8 i Höör, med skogen runt hörnet. Vi har idag två storbarnsgrupper och två småbarnsgrupper. Vi ingår i samma organisation som Emiliaskolan och har ett tätt samarbete med skolan. I natursköna Höör i mitten av Skåne, söker vi nu timvikarier till Waldorfförskolan Lill-Emilia Barnträdgård. Här finns chansen för dig som tycker om att arbeta med sagoberättande, kreativitet och handarbeten men som också tycker om att vara ute i naturen och värna om vår närmiljö. Vi vistas mycket utomhus. Konstnärlighet, mycket lek, värme, intresseväckande upplevelser och vardagligt praktiskt arbete är vårt signum. Ansök genom att skicka CV och personligt brev via e-postadressen nedan. Rekrytering sker löpande.

Nu söker vi dig som vill vara med på en del av denna unga och mycket målmedvetna tjejs vardagar! Här finns ett varierande och framför allt spännande arbete som personlig assistent. Hos denna aktiva kvinna finns en sambo, en stor kärleksfull familj, vänner, häst och hund. Hon pluggar till förskolelärare på Malmöuniversitet där du som assistent finns med under dagarna. Vår kund vet exakt vad hon vill och därför söker vi dig som är kvinna, inte för ung och inte för gammal. Vi tror att du är mellan 25 och 35. Vi vill att du som Saga gillar både träning, hälsa och djur. Ett viktigt och betydelsefullt arbete där ni assistenter gör det möjligt för vår kund att få en värdefull och innehållsrik dag – varje dag! Många av aktiviteterna kräver bilresa, så körkort är ett krav. Bil finns till förfogande. Assistentens roll och erfarenhet Det är en stor fördel om du har en förståelse och viss erfarenhet från arbete inom vård och omsorg men dina personliga egenskaper väger tyngst. Du behöver vara en trygg person med sunt förnuft som vill se möjligheter i stället för problem. Meriterande erfarenheter Svenska i tal och skrift. Erfarenhet från vård och omsorg. B-körkort är ett krav. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Deltid ca 32h/ vecka. Arbetspass dag, kväll och helger. Söker även timanställd- extra vid behov då ordinarie personal är sjuk eller har semester. Start omgående. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård.

Amplius Omsorg erbjuder kvalificerade insatser för barn och familjer genom bland annat HVB, familjehem och öppenvård. Till Ljungbacken HVB söker vi nu erfarna behandlare till vår enhet för enskild vård. Här får du arbeta nära barnet i ett litet sammanhang, med hög personaltäthet och ett eget team runt varje barn. Arbetet ställer höga krav på erfarenhet, trygghet och professionalitet – men ger också möjlighet att göra verklig skillnad för barn med komplexa svårigheter och som är i behov av trygga och stabila vuxna. Om Ljungbacken Ljungbacken är ett HVB i Höör för barn 9–13 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, komplex beteendeproblematik och utagerande problematik. Ljungbacken består av två mindre enheter, i samma område, med fyra platser i respektive enhet. Den ena enheten erbjuder gemensamt boende och den andra enskild vård. Vi söker nu behandlare till enheten för enskild vård. Enskild vård riktar sig till barn som på grund av svårigheter i samspelet med andra barn behöver ett mer individuellt anpassat sammanhang. Barnet bor i en egen separat lägenhet, utan andra placerade barn. Det ger stora möjligheter att anpassa struktur, bemötande, aktiviteter och behandlingsinsatser efter barnets behov. Vi arbetar utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och ett miljöterapeutiskt arbetssätt. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlare på Ljungbackens enhet för enskild vård arbetar du nära ett barn tillsammans med barnets team. Du har ett kontaktpersonsuppdrag och är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du behöver kunna bygga tillitsfulla relationer, se bortom barnets beteende och förstå bakomliggande behov. Ett varmt och respektfullt bemötande behöver kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Arbetet ställer höga krav på stabilitet, självständighet, självreflektion och professionellt omdöme. Du behöver kunna möta barn i affekt lågaffektivt och behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Du arbetar nära dina kollegor men arbetar självständigt med det barn som du är ansvarig för. Som behandlare är du också en förebild i barnets utveckling av nya färdigheter och mer funktionella beteenden. I arbetet ingår bland annat att: Planera och genomföra miljöterapeutiskt arbete utifrån KBT och beteendeanalys. Skapa tydliga och förutsägbara rutiner anpassade efter barnet. Genomföra kontaktpersonssamtal med fokus på bland annat färdighetsträning, beteendeaktivering, känslohantering och problemlösning. Stödja barnet genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. Genomföra beteendeobservationer och arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys). Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med barnets team och övriga professioner kring barnets mål och behandling. Arbetstiden är förlagd enligt rullande sexveckorsschema med arbete dag, kväll och helg. Jour förekommer regelbundet. Vi har även personal som arbetar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller socionom, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB eller inom LSS samt erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt, liksom erfarenhet av beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att hantera utmanande situationer med professionell distans, värme och empati. Du har god självinsikt och ser reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Du trivs med att arbeta nära andra i team och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg och lägger mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. Våra verksamheter bygger på kvalitet, professionalitet, genuinitet och engagemang. Vi har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av att möta barn, unga och familjer med behov av kvalificerade insatser. Hos oss får du arbeta i en organisation med höga kvalitetskrav, där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Så här söker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se och märk ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi har nu startat ett nytt HVB med inriktning barn 10-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Solbacken har sex platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Solbacken HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!