Sökresultat för "case management system"

We are Hedin IT ...and we shape the digital future for Hedin Mobility Group – one of Europe’s leading mobility enablers with 11,000 employees across 14 countries. We are now looking for an IT Support Technician to join our 1st Line support team. Let us tell you more about the role! As an IT Support Technician on our team, no two days are the same. You'll support users with a wide range of technical issues, providing professional support via phone and our ticketing system. Working closely with your colleagues, you'll solve problems, share knowledge, and broaden your experience across a wide range of technologies and systems. You'll be part of a team of 12 technicians where collaboration and continuous learning are key. Your responsibility will entail: Manage and resolve cases received via phone and case management systems. Handle user accounts and permissions. Troubleshoot a variety of IT-related issues. What we look for in our new colleague: We’re looking for someone who is patient, methodical, and enjoys solving problems. You should have a passion for helping people, being a good listener, and have the ability to guide others while resolving issues. Team collaboration and knowledge sharing should be something you enjoy. To succeed in this role, you likely have: A strong service mindset and a genuine willingness to assist others. An interest in IT and technology. Experience with Windows operating systems and common software applications. Fluency in Swedish and English, both written and spoken. If you also have experience in managing users and account changes within Active Directory that is a plus! So, are you ready to join our team? We will begin reviewing applications after the application deadline, so make sure to submit yours on time! The process will continue in Swedish. If you have any questions, contact Emma Agby, at emma.agby@hedinit.com. We look forward hearing from you! About us: Since 2017, we have been driving the digital transformation for Hedin Mobility Group, empowering 11,000 employees across 14 countries to shape the future of mobility in Europe. Our mission is to offer the best possible digital experience for both our customers and colleagues within the group. This means you'll have the opportunity to work with cutting-edge technologies, dedicated colleagues, and great challenges to keep pushing your professional and personal development. What do we offer? The dynamic and fast paced environment of a scale-up with the stability and resources that comes with being part of a large, established group. The best of both worlds if you ask us. Our modern office located here in Mölndal offers both café and restaurant as well as gym and padel facility (fun fact: we ended up in the top ten best-looking offices in Sweden 2023, if you will allow us to brag a little). And, of course, we offer: Collective Agreement and ITP pensions. Wellness allowance 25 days of paid vacation Several car-related benefits

Nu finns möjlighet till ett spännande konsultuppdrag som Kundrådgivare i Jönköping. Uppdraget passar dig som är trygg i kundservice och trivs i en roll med högt tempo och stort ansvar. Här arbetar du i en framtidsbransch där miljö, hållbarhet och teknik går hand i hand🤝 💡Om uppdraget Vi söker nu en serviceminded och engagerad Kundrådgivare till ett kundcenter med högt inflöde. Du blir en viktig kontaktpunkt för kunder och hanterar inkommande ärenden via telefon, mejl, chatt och webb. Du arbetar med rådgivning kopplat till flera nyttigheter såsom elnät, elhandel, fiber och fjärrvärme, där fokus alltid ligger på att hitta den bästa lösningen för kunden. Genom professionell kundrådgivning bidrar du till medvetna val och en mer hållbar energianvändning. Rollen passar dig som är lösningsorienterad, stresstålig och har en naturligt positiv och proaktiv approach – gärna med ett säljande mindset. 🧩Dina arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden i flera kanaler Ge professionell rådgivning och service med hög kvalitet Bearbeta befintliga kunder och utveckla långsiktiga relationer Arbeta strukturerat med administration och uppföljning Hantera flera parallella ärenden i ett högt tempo 👤Vem är du? Du är en person som drivs av att hjälpa andra och som tar stort eget ansvar. Du är nyfiken, initiativrik och vill ständigt utveckla din kompetens i en föränderlig miljö 🚀 ✅ Kravprofil Minst 1 års erfarenhet av kundservice eller rådgivande kundkontakt (telefon, mejl, chatt eller liknande) Minst 1 års erfarenhet av support inom energibranschen Erfarenhet av säkerhetsklassade uppdrag Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Gymnasiekompetens Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både tal och skrift God datorvana och vana att arbeta i flera system samtidigt Förmåga att arbeta strukturerat och hantera högt inflöde ⭐Meriterande Erfarenhet av säljande kunddialoger eller merförsäljning Erfarenhet av CRM- eller ärendehanteringssystem Erfarenhet av komplexa kundärenden eller teknisk felsökning Intresse för energi- och miljöfrågor Praktiska detaljer: 📍 Plats & arbetstid: Jönköping, kontorsarbetstider 08:00-17:00 🕒 Omfattning: Heltid, 39 h/vecka 📅 Uppdragstid: 1 mars – 31 maj 2026 🔄 Möjlighet till förlängning: Ja kan förlängas till årsskiftet. 📣 Låter detta som något för dig? Vänta inte – uppdraget tillsätts löpande och sista ansökningsdagen är 10 feb! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

HELP PEOPLE TAKE CONTROL OF THEIR FINANCES. JOIN US AT ANYFIN At Anyfin, we believe financial power belongs in the hands of the people. Since 2017, we’ve helped customers across Sweden, Finland, Norway, and Germany save millions by refinancing expensive consumer credit. And we’re just getting started. With new markets, new tools, and new products ahead, we’re on the lookout for more brilliant minds and big hearts to grow our Operations team. We’re now hiring a Swedish-speaking Operations Agent who’s eager to make a real impact on customers’ financial health - every single day. The position is based in Stockholm. 🙌 WHAT YOU’LL BE DOING As an Operations Agent, you become a key player in our core operations. Your work will directly shape the customer experience and the success of our mission. Your responsibilities: Credit Application Processing: * Review and evaluate incoming credit applications using our internal tools. * Ensure accuracy and completeness of customer information and documentation. * Follow internal guidelines and regulatory requirements throughout the process. System & Process Feedback: * Identify recurring issues, system bugs, edge cases, and customer pain points. * Provide structured, actionable feedback to Product, Engineering, and Operations leads. * Track anomalies and escalate issues with clear summaries (steps to reproduce, expected/actual outcomes, screenshots, etc.). Conversion & Quality Focus: * Spot patterns that may affect approval rates or customer experience. * Suggest improvements to workflows, rules, or system logic. * Maintain high throughput without sacrificing attention to detail or compliance. Collaboration: * Work closely with the Credit, Product, and Communications Team * Communicate findings clearly and contribute to cross-functional discussions on improving the application journey. 🧠 Qualifications & Skills Experience: * 1–2 years experience in fintech operations, underwriting support, KYC/KYB, QA, customer operations, or similar roles. * Experience working with internal tools, multi-step workflows, or case management systems. Technical & Analytical Abilities: * High system literacy; comfortable learning complex internal tools quickly. * Strong pattern recognition and analytical thinking. * Ability to differentiate between user error, data inconsistency, and actual system faults. Soft Skills * Exceptional attention to detail and structured working style. * Strong written communication—able to summarise issues succinctly. * Proactive mindset with a natural curiosity for how systems and processes work. * Comfortable in a fast-paced environment with evolving processes. Bonus Skills * Experience in credit products, consumer lending, or financial regulations. * Exposure to QA workflows, bug reporting, or user journey testing. * Knowledge of basic metrics (e.g., approval rate, drop-off points, SLAs). LANGUAGES * Native-level Swedish & fluent in English * Bonus: Knowledge in one of our other core market languages 🚀 WHAT DRIVES YOU * Growing your career in fintech * Working ethically and helping customers regain financial control Being part of an ambitious, international, mission-driven team * Making real impact - not just executing routine tasks 🎁 WHAT WE OFFER * A modern office in central Stockholm * A diverse team from all over the world * Real opportunities for learning, development, and career progression * A supportive and high-performing Communications & Applications team * Breakfast, after-work hangouts, wellness perks, and top-tier tech gear * A workplace that values curiosity, innovation, and continuous improvement This is your chance to join a fintech company transforming financial health and to grow alongside a team that’s only getting started. READY TO MAKE A DIFFERENCE? We can’t wait to meet you. Apply today and help us build a fairer financial future for everyone.

HELP PEOPLE TAKE CONTROL OF THEIR FINANCES. JOIN US AT ANYFIN At Anyfin, we believe financial power belongs in the hands of the people. Since 2017, we’ve helped customers across Germany, Sweden, Finland, and Norway save millions by refinancing expensive consumer credit. And we’re just getting started. With new markets, products, and tools on the horizon, we’re looking for curious minds and collaborative teammates to strengthen our Operations team. We’re now hiring a German-speaking Operations Agent – Student Worker. This role is ideal for students at the beginning of their studies or individuals looking for a stable part-time position over a longer period of time. The position is based in Stockholm. WHAT YOU’LL BE DOING As a German-speaking Operations Agent – Student Worker, you will be a key player in our core operations. Your work will directly shape the customer experience and the success of our mission. YOUR RESPONSIBILITIES: * Analyze and evaluate credit applications to produce responsible, transparent offers * Follow credit policies and regulatory standards with precision * Communicate with customers across email, chat, phone, and social media * Ensure top-quality customer experience - every interaction counts * Handle administrative tasks, including AML/KYC checks, customer verification, and regulatory documentation * Suggest and implement improvements to processes, tools, and workflows * Collaborate closely with a supportive, energetic, cross-functional team * Qualifications & Skills EXPERIENCE: * Experience working with internal tools, multi-step workflows, or case management systems. * Experience fintech operations, KYC/KYB processes, quality assurance, customer operations, or similar areas is a plus. Technical & Analytical Abilities: * High system literacy; comfortable learning complex internal tools quickly. * Strong pattern recognition and analytical thinking. * Ability to investigate issues and distinguish between user mistakes, data inconsistencies, and potential system errors. LANGUAGES: * Native-level German and fluent English. * Bonus: Knowledge of one of our other core market languages. WHAT DRIVES YOU * Is motivated to grow and learn within fintech * Works ethically and cares about helping customers regain financial control * Enjoys being part of an ambitious, international, mission-driven team * Wants to make a real impact rather than only executing routine tasks WHAT WE OFFER * 65 hours per month on average 10–15 hours per week and stepping in when needed * A modern office in central Stockholm * A diverse team from all over the world * Real opportunities for learning, development, and career progression * A supportive and high-performing Operations team * Snacks, After-work hangouts, wellness perks, and top-tier tech gear * A workplace that values curiosity, innovation, and continuous improvement This role is designed to work well alongside university studies or another part-time job. Our working hours are scheduled during both weekdays and weekends. We offer you the opportunity to combine your studies with practical experience in a collaborative environment focused on learning, problem-solving, and making a real impact. This is your chance to join a fintech company transforming financial health and grow alongside a team that’s just getting started. READY TO MAKE A DIFFERENCE? We can’t wait to meet you. Apply today and help us build a fairer financial future for everyone.

HELP PEOPLE TAKE CONTROL OF THEIR FINANCES. JOIN US AT ANYFIN At Anyfin, we believe financial power belongs in the hands of the people. Since 2017, we’ve helped customers across, Finland, Sweden, and Norway save millions by refinancing expensive consumer credit. And we’re just getting started. With new markets, products, and tools on the horizon, we’re looking for curious minds and collaborative teammates to strengthen our Operations team. We’re now hiring a Finnish-speaking Operations Agent – Student Worker. This role is ideal for students at the beginning of their studies or individuals looking for a stable part-time position over a longer period of time. The position is based in Stockholm. WHAT YOU’LL BE DOING As a Finnish-speaking Operations Agent – Student Worker, you will be a key player in our core operations. Your work will directly shape the customer experience and the success of our mission. YOUR RESPONSIBILITIES: * Analyze and evaluate credit applications to produce responsible, transparent offers * Follow credit policies and regulatory standards with precision * Communicate with customers across email, chat, phone, and social media * Ensure top-quality customer experience - every interaction counts * Handle administrative tasks, including AML/KYC checks, customer verification, and regulatory documentation * Suggest and implement improvements to processes, tools, and workflows * Collaborate closely with a supportive, energetic, cross-functional team * Qualifications & Skills EXPERIENCE: * Experience working with internal tools, multi-step workflows, or case management systems. * Experience fintech operations, KYC/KYB processes, quality assurance, customer operations, or similar areas is a plus. Technical & Analytical Abilities: * High system literacy; comfortable learning complex internal tools quickly. * Strong pattern recognition and analytical thinking. * Ability to investigate issues and distinguish between user mistakes, data inconsistencies, and potential system errors. LANGUAGES: * Native-level Finnish and fluent English. * Bonus: Knowledge of one of our other core market languages. WHAT DRIVES YOU * Is motivated to grow and learn within fintech * Works ethically and cares about helping customers regain financial control * Enjoys being part of an ambitious, international, mission-driven team * Wants to make a real impact rather than only executing routine tasks WHAT WE OFFER * 50 hours per month on average 10–15 hours per week and stepping in when needed * A modern office in central Stockholm * A diverse team from all over the world * Real opportunities for learning, development, and career progression * A supportive and high-performing Operations team * Snacks, After-work hangouts, wellness perks, and top-tier tech gear * A workplace that values curiosity, innovation, and continuous improvement This role is designed to work well alongside university studies or another part-time job. Our working hours are scheduled during both weekdays and weekends. We offer you the opportunity to combine your studies with practical experience in a collaborative environment focused on learning, problem-solving, and making a real impact. This is your chance to join a fintech company transforming financial health and grow alongside a team that’s just getting started. READY TO MAKE A DIFFERENCE? We can’t wait to meet you. Apply today and help us build a fairer financial future for everyone.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nu utökar vi och söker därför vi socialsekreterare till Mottagningsgruppen, barn- och ungdomsenheten i Ale kommun Gillar du att driva förbättrings processer och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss! Barn- och ungdomsenheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och ungdomsenheten består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och 3 förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som socialsekreterare i Mottagningsgruppen innebär att du handlägger inkomna anmälningar eller ansökningar för målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Du skriver även yttrande gällande unga lagöverträdare.  Du kommer på rullande schema ansvara för jour/ beredskapstelefonen som är öppen under kontorstid, ha en konsulterande roll och vägleda och hänvisa såväl professionella som privatpersoner som kontaktar oss med oro för ett barn. I arbetet ingår att vara delaktig i utveckling i syfte att nå barn och familjer i ett tidigt skede i enlighet med socialtjänstlagen. Det innebär att utveckla och få till stånd en tätare samverkan med skola, förskola och andra aktörer för att barn och unga i Ale ska få sina behov tillgodosedda. Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer, tas tillvara.  Kvalifikationer Vi söker dig som har slutfört socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Du behöver ha kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Arbetet bedrivs enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete i en mottagningsgrupp.  Vi vill att du är självständig, noggrann och att du har god förmåga att strukturera samt planera dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha en mycket god förmåga till samarbete.  Du behöver vara öppen och nyfiken på att pröva nya arbetssätt och vi ser gärna att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten. Ditt arbete kräver personlig mognad för att möta de utmaningar som uppstår. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Arbetet kräver att du har B-körkort. Vi samarbetar mycket både inom enheten och externt med andra yrkesgrupper, så det behöver vara ett arbetssätt du trivs med. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Övrigt Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner: -Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen. -Möjlighet till distansarbete. -Du erbjuds extern process handledning en gång i månaden. -Flextidsavtal -Friskvårdsbidrag m.m För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

About the Role We are looking for an experienced Senior BMC Helix Solution Architect to lead the design and evolution of enterprise Service Management solutions built on the BMC Helix platform. In this role, you will work closely with architects, developers, and business stakeholders to design scalable, secure, and maintainable solutions that support both business and IT operations. You will play a key role in defining solution architecture, integrations, workflows, automation, and reporting while ensuring the platform remains aligned with enterprise architecture principles and long-term modernization goals. Key Responsibilities Design end-to-end BMC Helix solutions, including architecture, data flows, integrations, and operational processes. Define how BMC Helix ITSM, Digital Workplace (DWP), Business Workflows (BWF), Innovation Suite, and TrueSight Service Orchestrator (TSO) work together to support business and IT4IT use cases. Design operational and management dashboards using Helix Dashboards. Design and document integrations between BMC Helix and surrounding enterprise systems, including DevOps platforms and other business applications. Evaluate implementation approaches and recommend solutions that maximize standard platform capabilities while minimizing unnecessary customization. Ensure solution designs comply with enterprise architecture, security, and platform governance principles. Support development teams throughout implementation by providing architectural guidance and clarifying solution designs. Contribute to platform modernization, scalability, and long-term maintainability. Required Qualifications Proven experience designing enterprise solutions on ITSM or Service Operations platforms. Strong knowledge of BMC Helix Digital Workplace (DWP), including service catalogs and request experience design. Experience with BMC Helix Business Workflows (BWF) and case management process design. Hands-on experience with BMC Helix ITSM / Remedy. Experience with Helix Innovation Suite, including data models, workflows, expressions, and platform extensibility. Experience with TrueSight Service Orchestrator (TSO) or similar orchestration and automation frameworks. Strong understanding of API-based integrations and enterprise integration patterns. Experience designing solutions involving CMDB and service modeling. Experience with low-code platforms or workflow-based automation within ITSM environments. Excellent analytical skills with the ability to challenge requirements and propose simple, scalable, out-of-the-box solutions. Strong documentation and communication skills. Ability to collaborate effectively with architects, engineers, product owners, and business stakeholders. Fluent in English, both written and spoken. Preferred Experience Experience working in large enterprise or multinational environments. Knowledge of ITIL and modern Service Management practices. Experience supporting digital transformation or platform modernization initiatives. What We Offer Opportunity to work on large-scale enterprise transformation initiatives. Collaborative and highly skilled architecture and engineering teams. A challenging role with significant influence on the future of the BMC Helix platform. Competitive compensation and opportunities for professional growth. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Join one of the world’s oldest start-ups — and help power what comes next At Husqvarna Group, innovation has been part of the story since 1689. Today, we are reinventing how people care for forests, parks, gardens and construction environments — with robotics, battery systems, smart technologies and sustainable product platforms at the center of that journey. Our Battery Competence Center is where electrification becomes real product technology, and we are now strengthening the hardware team with a Senior Hardware Designer who knows BMS development in depth. About the role This is a senior, hands-on engineering role. You will take battery subsystem requirements and turn them into robust BMS hardware solutions together with system engineers, cell specialists, software engineers and manufacturing experts Your responsibilities Derive hardware requirements from battery subsystem requirements and translate them into practical design choices. Define BMS hardware architecture and functional blocks based on system architecture, requirements, standards and certification needs. Create schematics and PCB designs in OrCAD, including symbols, footprints and production-ready documentation. Define the BMS interfaces to the battery system and contribute to the optimal EE layout of the battery design. Select electronic and electrical components with the right balance of performance, safety, availability and manufacturability. Prepare manufacturing deliverables for PCBA production and support test, troubleshooting, verification and validation. Define AFE parameters, operating modes and BMS functions in close collaboration with cell experts, system engineers and software engineers. Specify the hardware–software interface together with the software team and ensure clear, structured technical documentation. The technical landscape You will work close to the product and close to the details. The role suits someone who enjoys circuit-level problem solving, knows the trade-offs in BMS hardware, and can move naturally between architecture, schematic design, PCBA realization, verification and cross-functional decision-making. Location Huskvarna or Jonsered in Sweden or Karlstein am Main in Germany. How we work We believe the best ideas happen when we’re connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This helps us maintain a strong culture, supports learning and development, and ensures everyone has access to the people and resources they need to thrive. What we believe you bring BSc or MSc in Electronics, Embedded Systems, Electrical Engineering or a related field. Minimum 6 years of relevant professional experience in electronics/hardware development. Documented experience in hardware design for Battery Management Systems — this is essential. Strong experience in circuit and PCBA design and the confidence to work independently in complex designs. Hands-on experience with AFEs, MCUs and BMS-related hardware architectures. At least 3 years of OrCAD experience for schematic and PCB design. Fluent English, both spoken and written. Why join Husqvarna Group? If you are a senior BMS hardware engineer who wants ownership, technical depth and the chance to influence products at scale, we would be happy to hear from you. You will join a global innovation leader with a strong engineering culture, exciting electrification challenges, international collaboration and real opportunities to influence products used by millions of customers worldwide. Application Does this sound interesting? Please apply as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. Please note that due to the holiday period, response might take longer than normal. For more information about the position, please contact – Alireza Ahadpour Shal, Senior Hardware Engineer, at Alireza.Ahadpour.Shal@husqvarnagroup.com For questions regarding the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner – Katarina Engberg at katarina.engberg@husqvarnagroup.com Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we will ask you to verify your identity before giving you a job offer. Further background checks may be conducted where relevant. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. If you aren’t chosen to proceed in the process, you will be informed of this at the latest when the position has been filled. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future! Learn more about our culture here: https://www.husqvarnagroup.com/en/our-culture

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Plan- och byggnadsenheten består av 21 personer som med olika kompetenser och egenskaper bidrar till samhällsbyggandet i Laholms kommun. Inom enheten finns planarkitekter, bygglovshandläggare, handläggare för bostadsanpassning, kart- och mätningsingenjörer samt GIS - ingenjörer. Enheten ansvarar för en stor del av samhällsbyggnadsprocessen och inom vårt uppdrag ligger detaljplan, bygglov och genomförande delen, tillsyn enligt PBL, bostadsanpassningsbidrag, upprättande och ajourhållning av kommunens kartverk, mätverksamhet, utveckling av GIS med mera. Om tjänsten Som bygglovshandläggare kommer du att bli en del i ett kontor där alla bidrar till att skapa den fysiska miljön i Laholms kommun. Du kommer att ingå i plan- och byggnadsenhetens bygglovsavdelning som tillsammans diskuterar och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Utöver dina närmsta kollegor som arbetar med bygglov så kommer du att ha kollegor som arbetar med bostadsanpassningsbidrag, detaljplaner och kart-, mät- och GIS verksamhet. För tjänsten behöver du ha god insikt i plan- och bygglagstiftningen och du arbetar i första hand med bygglov. Du handlägger självständigt ärenden och ansvarar för dessa fram till bygglovsbeslut och i vissa ärendegrupper hanterar du även start- och slutbesked. Du förbereder och föredrar ärenden som behandlas i samhällsbyggnadsnämnden. Du arbetar med rådgivning till allmänheten per telefon och vid fysiska och digitala möten. Det kan även förekomma andra arbetsuppgifter som ligger inom ramen för en bygglovshandläggare så som till exempel tillsynsarbete enligt plan- och bygglagen. Du kommer arbeta självständigt men också tillsammans med kollegor för att utveckla processer och rutiner och ajourhålla fackkunskaper. Är du den vi söker? Vi söker dig som är högskoleutbildad, utbildad bygglovshandläggare eller har annan utbildningsbakgrund eller erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig. Vi ser gärna att du har goda kunskaper om plan- och bygglagen och närliggande lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning. Du har lätt för att hantera digitala system och har en snabb inlärningsförmåga. Vi arbetar i ärendehanteringssystemet Nova. Som person är du initiativrik, strukturerad och noggrann. Du tar stort eget ansvar och arbetar både självständigt och i grupp. Du har lätt för att planera ditt arbete och göra prioriteringar så att du kan leverera rätt kvalitet i rätt tid. Du har förståelse för arbete i en politisk styrd organisation I ditt arbete kommer du att ha många kontakter med kommuninvånare, företag och myndigheter vilket ställer krav på din förmåga att vara lyhörd och serviceinriktad och ha ett professionellt och anpassat bemötande. Du kommunicerar tydligt och enkelt. Har lätt för att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Körkort krävs för tjänsten. Urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!   Om anställningen Lönespridning för tjänsten lönesättning 2026: Lägst 37 000 kr/mån Medel 41 400 kr/mån Högsta 45 000 kr/mån. Lönesättning påverkas av erfarenhet och kunskap.      Antal tjänster: 1   Enligt överenskommelse Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

The BMC Helix Solution Developer is responsible for building, configuring, and extending solutions on the BMC Helix platform. You will work closely with solution architects and product owners to implement workflows, integrations, service catalogs, automation, and custom components using Helix Innovation Suite, ITSM, DWP, and BWF. This role requires hands‑on development expertise and a strong understanding of Helix platform capabilities to deliver high‑quality, maintainable solutions that meet business requirements. Key Responsibilities Develop and configure solutions across BMC Helix ITSM, Digital Workplace, Business Workflows, and Innovation Suite. Build workflows, rules, expressions, and data models using Innovation Studio. Implement service catalogs, request experiences, and UI components in Digital Workplace. Develop case management processes and automation using BWF. Build and maintain API‑based integrations with enterprise systems. Implement orchestration workflows using TrueSight Orchestrator or similar automation tools. Support CMDB updates, service modeling, and data quality improvements. Collaborate with architects to ensure solutions follow design standards and governance principles. Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability. Produce technical documentation for configurations, integrations, and customizations. Required Qualifications Hands‑on experience developing on BMC Helix ITSM / Remedy. Strong knowledge of BMC Helix Digital Workplace (catalogs, service design, UI configuration). Experience with BMC Helix Business Workflows (case types, tasks, rules, automation). Proficiency with Helix Innovation Suite (workflows, data models, expressions, UI components). Experience with API integrations (REST, webhooks, integration gateways). Experience with orchestration tools such as TrueSight Orchestrator. Understanding of CMDB structures, relationships, and service modeling. Ability to analyze requirements and implement scalable, maintainable solutions. Strong problem‑solving and communication skills. Fluent in English. Preferred Experience Experience working in enterprise or multinational environments. Knowledge of ITIL processes and modern ITSM practices. Experience supporting platform modernization or digital transformation initiatives. What We Offer Opportunity to work on innovative enterprise service management solutions. Collaborative environment with architects and engineering teams. Professional development and growth opportunities. Competitive compensation. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Account Executive - New business 🎯 About the role  As an Account Executive for Sweden, you will be responsible for selling an AI-Driven Quinyx SaaS Workforce Management system that simplifies scheduling, time reporting, communication, task management, budgeting and AI-powered forecasting. We'll show you what that looks like, if you promise to head straight back to this job ad! Aye, aye? Behold the magic that our end-users experience here. Welcome back! You can get behind selling our product, right? If the answer is a resounding yes, then keep on reading. In this role, you will be growing the Swedish business and using your business development skills to bring out the best in each client opportunity. However, successful growth is a team sport, and you will work closely with the rest of the Swedish team, which consists of Solution Engineers, Marketing, Customer Success, Implementation and Support. Some of our clients are companies such as Elgiganten, Mcdonalds, Scandic Hotels, Rusta, Apotea, Samhall and many others. 📝 What you’ll do * Manage the entire sales cycle from finding a client to securing a deal; * Build long-lasting, mutually beneficial relationships with external contacts and internal departments to create a better customer experience; * Present and demonstrate the value of the Quinyx products to prospective clients, in close collaboration with the Solution Engineers; * Work with the MEDDPICC sales methodology and providing accurate sales forecasts in Salesforce; * Gather customer requirements, understand their business needs and IT plans, think strategically about their needs and address them through the framework of our solutions; * Collaborate with the marketing team to develop new strategies that help maximise sales revenue and profitability; * Continuously learn and grow your knowledge of the Quinyx product and market trends. ✅ What we’re looking for * Proven field sales experience within the SaaS industry focused on new business; * Outstanding consultative sales skills and experience from longer, more complex sales cycles that typify a strategic sales process; * Demonstrated ability to instigate, carry through and close deals; * Around 3-5 years total commercial work experience; * Fluency in the Swedish and English languages, as these will be used in the day-to-day work. ✨ Nice to have (but not required) * Experience working with enterprise deals, preferably selling Workforce Management / HCM / Talent Management / Payroll or other related SaaS software; * Knowledge of sales methodologies. An understanding of MEDDPICC sales methodology would be advantageous. 💡 Who you are * A self-starter with the ability to get up to speed on complex concepts; * Problem-solving skills, being result-oriented, and able to eliminate obstacles through creative and adaptive thinking; * Good time management, strategic planning, and organisational skills. 💙 Why Quinyx? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimise staffing, and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe, ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare, with smart, mobile-first solutions. Here, you’ll find: * A truly international team with colleagues from all over the world * A flexible and hybrid-friendly work culture * Opportunities to grow, take ownership, and make a real impact  * An open, inclusive, and fun environment where your ideas matter 🎁 What we offer * Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office. * Enhanced vacation allowance, gym membership contribution, health insurance and a pension plan. * On-market pay. 📬 How to apply & Our process Ready to join the team? Submit your application below, and we’ll be in touch as soon as possible. We’re excited to hear from you! What our hiring process looks like: * Fill out a short application. * Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs. * Screening call with our Talent team. * Meet the hiring manager. * Complete a role-specific assessment (technical questions or case). * Final interview (in-office). * Offer, references & background checks. 🙌 Quinyx is an equal opportunity employer We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - no matter your background, identity, or experience. When work just works!

Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Job description:What you will doAs a Professional Solution Consultant – Microsoft Dynamics 365 CRM, you will be part of a global team. Collaborating with Business Stakeholders, Solution Architects, Product Owners, and Developers in designing and implementing the Case Management Platform for the Volvo Group. You will work in an environment focused on cross-functionality, inclusion, value creation, and innovation, promoting agile ways of working across the organization. The position will be located in Gothenburg where you will work. Your Responsibilities  Lead and participate in requirement-gathering workshops with business stakeholders. Analyze business processes and translate them into effective Dynamics 365 Customer Service solutions. Configure and customize Customer Service components such as Cases, Queues, SLAs, Entitlements, Routing, and Knowledge Base. Leverage Power Platform capabilities (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) to extend CRM functionality. Design and oversee Azure integrations using Logic Apps, Service Bus, Function Apps, and API Management. Work closely with Solution Architects and Technical Teams to ensure scalability, performance, and compliance with enterprise architecture. Prepare functional design documents, configuration guides, and end-user training materials. Support testing, UAT, deployment, and post-implementation stabilization activities. Drive continuous improvement through governance, best practices, and process optimization. Foster collaboration and knowledge sharing across teams and geographies.    Who are you?You are an experienced Microsoft Dynamics 365 CRM professional with strong solution consulting skills and a deep understanding of Customer Service processes. You combine functional expertise with technical awareness and are passionate about delivering value-driven CRM solutions. As a person, you are self-motivated, analytical problem-solver with a customer-focused mindset. You are effective at communicating with business and technical stakeholders at all levels. You are a team player who thrives in a global, agile environment where you are committed to quality, scalability, and continuous improvement.  Required Competencies Experience: 8+ years overall IT experience, with 5+ years in Dynamics 365 Customer Service solution consulting and delivery. Functional Expertise: Deep knowledge of D365 CE Customer Service (Case Management, SLAs, Entitlements, Knowledge Base, Omnichannel). Preferred Domain Knowledge: Experience working with Manufacturing industry processes and exposure to other Dynamics 365 CE modules such as Sales, Field Service, or Marketing. Power Platform: Proficiency in Power Apps (Canvas/Model-driven), Power Automate, Dataverse, Power Pages and Power BI. Integration & Technical Knowledge: Familiarity with Azure components (Logic Apps, Service Bus, Function Apps, API Management) and CRM integration patterns. Delivery Skills: Proven track record in requirement gathering, functional design, configuration, testing, and go-live support. Soft Skills: Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. Ways of Working: Exposure to Agile / DevOps delivery models and change management practices.    Qualifications Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or a related field. Microsoft Certifications preferred:  MB-230: Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant PL-200 / PL-400 / AZ-204 / AZ-900    Ready for the next move? If you want to make a real impact in your career, the transportation business is where you want to be. We look forward to meeting you. If you have any questions about the position, please contact:   Dominika Lukaszewicz, Chapter Lead MS Dynamics CRM, dominika.lukaszewicz@volvo.com   Last application date: 20th of August.   Please note: Due to summer vacations, the recruitment process may take a little longer than usual. We will review applications continuously from week 33 and get back to you as soon as possible. Thank you for your patience and understanding. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.   In some countries and for specific positions within Volvo Group DTO, background checks may be required, in accordance with local laws & regulations. If this is applicable to the role you have applied for, you will be informed.   We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Vad vi gör och vill Vi söker två arbetskonsulenter till Arbetsmarknadsenheten (AME). Hos oss får du en bred och meningsfull roll där du coachar vuxna Tyresöbor mot arbete eller studier. Vårt mål är att fler Tyresöbor ska ta steget ut i arbetslivet. Arbetsmarknadsenheten finns till för Tyresöbor som behöver extra stöd på vägen till arbete, studier eller annan ersättning och vi driver även kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Vi utgår alltid från att alla vill och kan bidra på arbetsmarknaden och vårt arbete vilar på ett par tydliga principer: arbets- och studiefokus från dag ett, att individen själv äger sin planering och vi finns som stöd och bollplank. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder som motiverande samtal, Supported employment, Supported education och Case management. Om tjänsten Som arbetskonsulent arbetar du bland annat med detta: Coachning till arbete och studier.Du möter Tyresöbor som behöver stöd på vägen mot arbete, studier eller annan ersättning. Tillsammans kartlägger ni nuläge och nästa steg, sätter upp en arbetsmarknadsplanering och följer den kontinuerligt. Du bygger relationer där individen känns trygg och delaktig, samtidigt som du håller riktningen mot målet: självförsörjning genom arbete eller studier. Arbetsgivarkontakt. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter. Du tycker om att upparbeta nya samarbeten med arbetsgivare, underhålla och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter, sälja in deltagare till arbetsgivare, arbeta med matchningar som blir bra för både Tyresöbor och arbetsgivare samt arbeta med att stötta vid start av praktik och anställningar för att dessa ska hålla och bli anställningar i längden. Gruppaktiviteter. Du arbetar även med att hålla gruppaktiviteter med fokus på att våra Tyresöbor ska ta nästa steg till arbete och studier. Feriejobb. En av tjänsterna kommer även att under del av året vara del i arbetet med kommunens feriejobbsprocess. Detta innebär att söka upp och bygga relationer med arbetsplatser inom kommunen, föreningslivet och näringslivet för att skapa fler feriejobbsplatser. Samt att matcha ut ungdomar (16–17 år) till rätt plats utifrån deras förutsättningar och särskilda behov. Det innebär även administrativa arbetsuppgifter i digitala system, såsom matchning, dokumentation och uppföljning samt administration kring löneutbetalningar. Tjänsterna är på enheten som helhet och innebär att vara med i och driva utvecklingsarbete där exakta arbetsuppgifter kan komma att variera över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Som kommun stärker vi också vårt gemensamma arbete med Utvecklande medarbetarskap – ett koncept och förhållningssätt som bygger på nyfikenhet, ansvarstagande, samarbete och mod att pröva nya idéer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och tillsammans med dina kollegor skapa de bästa lösningarna för våra kommuninvånare och verksamheten. Vem är du? Du har en akademisk utbildning, t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap, personal/HR, pedagogisk utbildning, studie- och yrkesvägledning eller annan inriktning vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av vägledning, coachning, rekrytering eller liknande arbete mot arbetsmarknaden.  Du tycker om att stötta människor ut i arbetsliv eller studier, bygga relationer och arbeta med arbetsgivarkontakter. Du är även intresserad av att hålla gruppaktiviteter. Som person är du gärna strukturerad och trivs med att driva processer, samtidigt som du är flexibel när vardagen kräver det. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trivs i ett team där vi hjälps åt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av Arbetsförmedlingens processer eller av evidensbaserade metoder som motiverande samtal (MI), Supported employment (SE), Supported Education (SEd) eller Case management (CM). Det är även meriterande om du talar fler språk än svenska/engelska, t.ex. arabiska, dari, persiska, tigrinja och somaliska. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 augusti. Intervjuer kommer att genomföras från 24 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: 13-17 juli samt 10-12 augusti: Enhetschef Sofia Runebrand: Sofia.Runebrand@tyreso.se, 08-578 282 62 20-31 juli: Avdelningschef Lisa Lönegård: lisa.lonegard@tyreso.se, 08-578 292 82 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vad vi gör och vill Vi söker en feriejobbssamordnare/arbetskonsulent till Arbetsmarknadsenheten (AME). Hos oss får du en bred och meningsfull roll där du både stöttar vuxna Tyresöbor mot arbete eller studier och driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Gemensamt för båda uppdragen är samma mål: att fler Tyresöbor – unga som vuxna – ska ta steget ut i arbetslivet. Arbetsmarknadsenheten finns till för Tyresöbor som behöver extra stöd på vägen till arbete, studier eller annan ersättning och vi driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Vi utgår alltid från att alla vill och kan bidra på arbetsmarknaden och vårt arbete vilar på ett par tydliga principer: arbets- och studiefokus från dag ett, att individen själv äger sin planering och vi finns som stöd och bollplank. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder som motiverande samtal, Supported employment, Supported education och Case management. Om tjänsten Som feriejobbssamordnare/arbetskonsulent hos oss har du en delad, men sammanhängande, roll: Feriejobb – från arbetsgivarkontakt till matchning. Du tar ett samlat ansvar för kommunens feriejobbsprocess: du söker upp och bygger relationer med arbetsplatser inom kommunen, föreningslivet och näringslivet för att skapa feriejobbsplatser. Du matchar även ut ungdomar (16–17 år) till rätt plats utifrån deras förutsättningar och särskilda behov. Du är även kontaktperson för verksamheter och Tyresöbor i feriejobbsarbetet. Det innebär även administrativa arbetsuppgifter i digitala system, såsom matchning, dokumentation och uppföljning samt administration kring löneutbetalningar. Under delar av året kommer feriejobbsarbetet att uppta en stor del av tjänsten och du samarbetar med en kollega kring det som behövs. Under andra delar av året kommer feriejobbsarbetet att kunna kombineras med arbete med bland annat detta för att stötta Tyresöbor till arbete och studier: Arbetsgivarkontakt. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter för hela enhetens deltagare. Du tycker om att upparbeta nya samarbeten med arbetsgivare, underhålla och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter, sälja in deltagare till arbetsgivare, arbeta med matchningar som blir bra för både Tyresöbor och arbetsgivare samt arbeta med att stötta vid start av praktik och anställningar för att dessa ska hålla och bli anställningar i längden. Gruppaktiviteter. Du arbetar även med att hålla gruppaktiviteter med fokus på att Tyresöborna ska ta nästa steg till arbete och studier. Individuellt stöd till Tyresöbor. Det kommer även att förekomma individuellt stöd till Tyresöbor på vägen till arbete och studier. Tjänsten är på enheten som helhet och innebär att vara med i och driva utvecklingsarbete där exakta arbetsuppgifter kan komma att variera över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Som kommun stärker vi också vårt gemensamma arbete med Utvecklande medarbetarskap – ett koncept och förhållningssätt som bygger på nyfikenhet, ansvarstagande, samarbete och mod att pröva nya idéer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och tillsammans med dina kollegor skapa de bästa lösningarna för våra kommuninvånare och verksamheten. Vem är du? Du har en akademisk utbildning, t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap, personal/HR, pedagogisk utbildning, studie- och yrkesvägledning eller annan inriktning vi bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av att arbeta med ungdomar tidigare.  Du bör ha erfarenhet av någon/några av dessa, samt intresse av att jobba med alla dessa:  Erfarenhet av feriejobbsarbete Arbete med arbetsgivarkontakter Rekrytering och matchning Vägleda, stötta, coacha eller liknande arbete mot arbetsmarknaden Hålla gruppaktiviteter Som person är du gärna strukturerad och trivs med att driva processer, samtidigt som du är flexibel när vardagen kräver det. Du tycker om att kombinera kontakt med människor med administrativa arbetsuppgifter i digitala system. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trivs i ett team där vi hjälps åt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga, av Arbetsförmedlingens processer eller av evidensbaserade metoder som motiverande samtal (MI), Supported employment (SE), Supported Education (SEd) eller Case management (CM).  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 augusti. Intervjuer kommer att genomföras från 24 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: 13-17 juli samt 10-12 augusti: Enhetschef Sofia Runebrand: Sofia.Runebrand@tyreso.se, 08-578 282 62 20-31 juli: Avdelningschef Lisa Lönegård: lisa.lonegard@tyreso.se, 08-578 292 82 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

TL;DR: We're hiring a Global Mobility & Immigration Lead to own immigration, relocation, and expat support as Lovable scales across Sweden, the UK, the US, and beyond. You'll set policy, run cases end-to-end, manage vendors, and personally support employees and their families through complex cross-border moves — while building the AI-native systems and self-service guidance that make global mobility easy to navigate as we grow. This is an in-office role based in either Stockholm or London. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. The Role This role sits at the intersection of policy design, operational execution, and human support. You’ll be the single accountable owner for immigration, relocation, and expatriate matters globally. You’ll set frameworks, manage vendors, and personally support employees (and their families) through complex and often stressful cross-border transitions. This isn’t a paperwork-processing role. It requires strong judgment, comfort with ambiguity, and the emotional intelligence to support employees - while using AI to build scalable, well-instrumented systems as our hiring and relocation volume grows. This is an operator role with the ability to execute pragmatically and strategically. What You’ll Own * Global Mobility & Relocation — Design, implement, and iterate relocation and mobility policy and execution for international hires and internal transfers (housing, registrations, personal number pathways, social security, tax onboarding, benefits coordination). * Employee & Family Support — Be the trusted point of contact for relocating employees and their families. Deliver calm, clear guidance through high-stakes moments, balancing policy consistency with individual context. * Vendor & Stakeholder Management — Own relationships with immigration counsel and relocation vendors. Partner deeply with People Ops, Legal, Finance, Talent, and leadership on workforce planning, location strategy, and risk mitigation. * Build AI-Native Global Mobility Function — Redesign how mobility is delivered using AI: * Build employee-facing “next step” guidance that is personalized, multilingual, and always up to date. * Create internal copilots and checklists for case management, document quality, and exception handling. * Instrument the journey with metrics (time-to-permit, time-to-settle, employee satisfaction) and use insights to continuously improve. * Maintain strict privacy and compliance boundaries—AI should increase trust, not reduce it. What We’re Looking For * In-house global mobility/immigration experience required (vendor-side experience is a plus) * Built or scaled a mobility function in-house at a high-growth tech company * Personally managed immigration/relocation cases end-to-end — visa filings, case exceptions, escalations — not just oversight of a team or vendor doing the work * Has both designed mobility policy/frameworks AND executed individual cases (not a policy-only or ops-only background) * Managed external vendors — relocation companies, immigration law firms — including setting SLAs and evaluating performance * Demonstrated use of AI/automation to improve operations or employee experience. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Job Title: Legacy Assistant/Executive  Ready to take your career to the next level? We’re one of the UK’s most forward-thinking law firms, built on a foundation of innovation, collaboration, and ambition. Join us, and let’s shape the future together. Being refreshingly human starts with how we hire. We believe a diverse mix of perspectives makes us stronger - not just as a business, but in creating a culture where we all feel we truly belong and can thrive. That’s why we’re committed to removing barriers and creating fair opportunities for everyone. * We are in a period of exclusive direct sourcing for this role and are not currently accepting applications from recruitment agencies. ________________________________________ The role in 60 seconds * Role: Legacy Assistant/Executive    * Team: Legacy Income Management Team * Location: Exeter, Bristol or Manchester * Working Pattern: Full-time Why this role matters: Join our growing Legacy Income Management team and help charities secure the income that powers their mission. We manage over £200M in legacy income for organisations of all sizes, offering flexible support during busy periods, complex estates, and unexpected spikes in workload. With access to specialist legal expertise across the firm, you’ll play a key role in ensuring clients receive accurate, efficient, and empathetic support. ________________________________________ What you’ll do In this role, you’ll: * Deliver high-quality, tailored legacy administration support as part of the Legacy Income Management team, acting as a trusted partner to a diverse portfolio of charity clients. * Manage a varied caseload ensuring legacy income is secured efficiently while balancing legal obligations with empathy and sensitivity. The exact nature of the caseload will vary depending on experience and may include pecuniary, residuary, and complex or contentious cases. * Proactively progress estate matters, reducing delays and unlocking income for clients in a timely manner. * Build and maintain strong relationships with charity clients, representing them with professionalism, care, and a client-centric approach. * Act as an extension of clients’ teams by providing bespoke, responsive support aligned to their individual needs and priorities. * Apply strong attention to detail and high-level numerary skills to monitor and reconcile income, identify estate account issues, review estate valuations, and ensure compliance with legal and regulatory requirements. * Contribute to maximising the value of charitable gifts for our clients through thorough case management and financial oversight. * Collaborate with our wider team, including our contentious probate, charity probate, property, and governance specialists, to deliver comprehensive support to clients. * Actively contribute to team knowledge-sharing and continuous improvement initiatives to ensure our clients receive high-quality support. ________________________________________ What we’re looking for We welcome applicants at all levels, including those new to legacy administration but with a genuine interest in Wills, Probate and Charity law. We’re looking for someone who brings: * Strong organisational and database skills, with confidence managing information accurately. * Experience in legacy administration or a clear motivation to develop in this field. * Curiosity about Wills, Probate and Trust law and a willingness to build expertise. * Excellent communication skills and a warm, empathetic approach when working with families and stakeholders. * Interest in working towards an ILM Certificate in Charity Legacy Administration or similar qualification. * Commitment to high‑quality client care and relationship‑building. * Confidence working in a digital environment and adapting to new systems and processes. * A proactive, collaborative mindset with a commitment to innovation and continuous improvement. _______________________________________ What if I don't tick every box? We're not box tickers. We appreciate the need for everyone to find a role that challenges them and gives them room for growth. If you bring transferable skills and a fresh perspective, we’d love to hear from you. If this role excites you and you have the skills to succeed, we encourage you to apply. ________________________________________ Join a seriously ambitious firm At Foot Anstey, we’re committed to making a difference for our people, our clients, and society. Here’s what makes us stand out: * An ambitious growth strategy that opens up opportunities for our people to make their mark. * A client base that spans household names, thriving startups, and ambitious enterprises. * A culture built on our values of being refreshingly human, entrepreneurial, inclusive and collaborative. * A strong focus on being a responsible business with a commitment to sustainability and giving back to our communities. * Comprehensive professional development and training – whatever your role and level we have training that will support you to achieve your goals. ________________________________________ Progressive benefits tailored to you We believe our people are our greatest asset. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including: * Competitive salary and performance-linked bonus. * Employee sabbaticals. * Enhanced parental leave policies. * Private healthcare and wellbeing initiatives (e.g., mental health support, gym memberships). * An open, flexible working environment. * For a full list of our competitive benefits package, please click here ________________________________________ Ready to apply? * Hit the "Apply Now" button. * Send us your CV and a quick note on why this role is perfect for you. * Our team will review your application and be in touch, whatever the outcome. * Invited for interview? * With a straightforward process typically involving two interviews, our talent acquisition team will guide you through every step, ensuring you feel confident and prepared to show us what you can do. * We want you to be able to showcase your talent and to feel comfortable being yourself throughout the process. If there’s anything we can do to support you or make things more accessible, just let us know – you can tell us at any stage of the process. * If you’d like to visit our offices prior to your interview or would like help testing your kit for your virtual interview, just let us know. Let’s make your next career move the start of something extraordinary.